安全衛生管理 の求人・仕事・採用

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総務・安全衛生/リーダー・管理職候補/正社員/応募上限45歳/賞与昨年実績7カ月/お客様の装置立上げに携わる/やりがいのある仕事です【総務・安全衛生/リーダー・管理職候補】/21620470/非公開

株式会社国際電気セミコンダクターサービス

  • 富山県 富山市 八尾町保内 / 越中八尾駅 徒歩約16分

  • 年収520万円〜780万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • PCスキルを活かせる

仕事内容【仕事内容】 総務・安全衛生・福利厚生業務を行うグループにて、 リーダークラスまたは管理職候補として、下記業務とマネジメント業務を担当していただきます。 ・安全衛生管理(安全管理、会議開催、議事録作成等) ・建屋設備保全 ・環境管理 ・管財 ・福利厚生 ・予算管理 ・その他庶務全般 など *現在人事総務部は8名、うち人事・安全衛生グループは4名体制となっております。 今回の募集は、管理体制強化を目的とした人員増員になります。 現在は部長が総務・安全衛生グループのリーダーを兼務している状態のため、 即戦力でリーダー候補になっていただける方を募集します。 *管理部門としての知識はもちろ

かんたん応募登録エントリー

設備管理・安全衛生管理/水素関連製品生産工場/国内トップクラスメーカー/設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/千葉県/正社員

株式会社荏原製作所

  • 千葉県 富津市 新富 / 横浜駅 バス60分

  • 年収600万円〜949万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 工場において設備管理あるいは安全衛生管理の実務経験 【職種名】 設備管理・安全衛生管理@富津事業所<水素関連製品生産工場/国内トップクラスメーカー> 【仕事内容】 水素関連製品の生産工場におきまして、設備管理と安全衛生管理業務を担っていただく予定です。 ・工場内各種設備(生産設備、電気設備、高圧ガス設備等)の計画、導入、設置 ・工場内各種設備の保守点検 ・工場内各種工事の計画、実施 ・安全衛生規格、基準の作成、管理 ・環境測定計画、実施 ■キャリアステップ 担当業務に従事いただいた後、リーダとしての適性が見られる場合には、基幹職への登用を想定しています。 勤務地は千葉

安全衛生管理および活動推進/チームリーダー/働きやすい工場づくりを推進/トヨタの安定基盤/その他/管理部門系/愛知県/正社員

トヨタ自動車株式会社

  • 愛知県 / 新豊田駅 車11分

  • 年収550万円〜1,699万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎職種未経験の方も歓迎します! ・一般的なOA操作スキルをお持ちの方(Office・PowerPoint等) ~工場安全衛生管理に興味をお持ちの方、新しいことを学びスキルアップしていきたい方はぜひご応募ください!~ 【職種名】 安全衛生管理および活動推進(チームリーダー)◆働きやすい工場づくりを推進【トヨタの安定基盤】 【仕事内容】 新しいモノづくりへの挑戦を続ける工場にて、働く場・人・製品いずれも各種法令に則った管理を行い、働きやすい職場づくりを推進していただきます。 ■業務内容 ・労働安全衛生法など、モノづくりに必要な法令の知見や資格を取得しながら、各種課題を解

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