コールセンター - 福岡県 の求人・仕事・採用年収400万円〜

仕事内容株式会社ＧＬＵＧ 【第二新卒歓迎！】 <福岡／正社員>コールセンターのSV業務※マネジメント・指導に挑戦されたい方へ！ 【仕事内容】 【第二新卒歓迎！】 <福岡／正社員>コールセンターのSV業務※マネジメント・指導に挑戦されたい方へ！ 【具体的な仕事内容】 ◎指導や教育に挑戦されたい方へ！顧客折衝やお客様に話すことが好きな方歓迎です！ ◎「障害福祉に、ビジネスの力で変革を」というテーマで、全国の福祉事業所と向き合うベンチャー企業！ ◎フレックス利用可／残業月平均20H／年休125日／正社員／福利厚生充実 ■採用背景： 弊社は全国で200箇所以上の障がい福祉事業所の開業・運営のコンサルテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・証券外務員資格 ・証券会社での実務経験またはコールセンター管理者経験 ・目標達成のための新しい取り組み・仕組みづくりに対する積極的な提案力 ・社内外を問わない高いコミュニケーション能力 [歓迎] ・金融先物取引外務員資格 ・商品先物取引外務員資格 ・株式、FX、先物・オプション等取扱い経験 ・証券会社のコールセンター管理者経験 ・コールセンターにおける企画管理、内部管理責任者、品質管理経者経験 【職種名】 【大手ネット証券】カスタマーサービス業務（福岡/リーダー・マネージャー候補） 【仕事内容】 メンバーの管理・育成、業務改善提案やサービスの企画・立案等、幅広く対応/

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格（MUST） ・コールセンターやカスタマーサポートなど、法人個人問わずお客様との折衝・課題解決業務のご経験がある方（目安3年以上） ※営業職で今後カスタマーサポート・バックオフィス業務に取り組みたい方も歓迎です ・お客様対応業務を軸に、業務改善・運用改善も行っていく意欲のある方 ・パワーポイントでの資料作成、エクセルでの実務経験がある方（IF関数やピボット、VLOOKUPなど） ■学歴要件 高等専門学校・大学・大学院卒業以上 [歓迎] ■応募資格（WANT） ・プラットフォーマーとして法人顧客に対し、自社システム・ツールの導入支援や問合せ対応のご経験

仕事内容生和アメニティ株式会社 【福岡／支店責任者】マンション管理◆年休120日(土日祝)／生和G／コールセンター有で緊急対応少 【仕事内容】 【福岡／支店責任者】マンション管理◆年休120日(土日祝)／生和G／コールセンター有で緊急対応少 【具体的な仕事内容】 ■生和アメニティとは？ 生和グループの総合建物管理会社として設立し、管理全般から大規模改修工事など、建物に関わることをワンストップで提供しています。 ■業務概要： 自社で保守・管理するアパートやマンションのオーナー様に対して、物件のリフォームや修繕のご提案をいただきます。 ■業務詳細： 【対象物】生和グループが保有するマンション・ア

仕事内容■業務内容 スキルに応じ下記の業務を実施して頂きます。 ・JPグループや公官庁、通販会社向けコールセンター業務を遂行するためのシステム企画及び提案 ・コールセンター開設や増席に伴うシステム導入の営業サポートや要件定義、見積取得、価格交渉、導入計画立案など ・システム導入に伴う社内調整及びベンダーコントロール（仕様調整、定例会参加など） ・システム導入後の安定稼働サポート及び障害一次対応サポート ・新規ソリューションの導入検討 ・ExcelやWord、PowerPointを利用したドキュメント作成 ■当ポジションの特徴・魅力： 主にJPグループ向けにコールセンターのDX化の企画・提案などを行っ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 １）BPO、又はコールセンター事業におけるご経験 ‐ 営業／運用構築・改善／プロジェクト管理／品質管理／業務改善 等 ２）派遣事業におけるご経験 - 営業／拠点マネジメント／新規開拓 ３）民間企業・官公庁向けの交渉・営業のご経験 [歓迎] ▼営業マネジメントご経験 ■組織マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【オープンポジション／BPO事業・派遣事業】@九州エリア（年収500万円～1200万円） 【仕事内容】 同社は官公庁・自治体・公共関連から大手民間企業まで幅広いクライアントに対して、派

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・アウトバウンド型コールセンターでの10人以上のメンバーマネジメント経験 【職種名】 カスタマーサクセス（SV）【★フルリモート／アウトバウンド／業界トップクラス／累計資金調達102億】 【仕事内容】 同社サービス「Park Direct」におけるコールセンターのアウトバウンドチーム所属リーダー職の募集になります。 アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。 当チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベー

仕事内容株式会社えん建物管理 ＜未経験歓迎＞マンション管理◆年収450万円～／年休124日・土日祝／残業15h／転勤無／福利厚生◎ 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞マンション管理◆年収450万円～／年休124日・土日祝／残業15h／転勤無／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～～お人柄重視◎営業や販売接客経験を活かして、働きやすさと専門性の両立ができる環境へ☆／年休124日・土日祝／残業月15h／資格手当、住宅手当、家族手当など豊富な手当でメリット多数／自社ブランドマンション「エンクレスト」などを手掛けるえんホールディングスのグループ会社～～ 求人のオススメポイント ◆未経験から年収450～500

仕事内容■お仕事内容 当社のSEとして、金融・自治体・製造業・医療向けのシステム開発に携わっていただきます。 ■業務内容 金融、自治体、製造業、医療といった案件のシステムインテグレーション。 プロジェクトごとに適切にチーム（通常20～30名）を編成して、汎用系からOPEN系・WEB系など幅広く対応致します。 お客様からのご要望やエンドユーザの声を大切に、銀行・クレジット・保険など金融系を中心に、多くの人の手に触れるシステムを開発していきます。 ■詳細 ・各クライアントのシステム設計/開発/保守、顧客に対する提案/折衝 ・PM、リーダのもとで担当プロジェクトの進捗管理/品質/リスク管理 開発システ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■施設管理・保守・メンテナンス等のご経験(◎経験年数不問) ★残業の少なさや働きやすさに魅力を感じて入社いただく方が多数在籍。 ご経験を活かして長期のキャリア形成を目指す方をお待ちしております。 【優遇】 第一種電気工事士 第二種電気工事士 [歓迎] 施設管理・保守・メンテナンス等のご経験 【フィットする人物像】 建物維持管理や保守、工事などの事業基盤はありつつも、現在はグループ外からの受注拡大や次の収益の柱の育成などに取り組んでおり、こうした動きを加速いただける方を募集いたします。 【職種名】 ビル管理/転勤無・福岡地所グループ/土日祝休み/年間休日12

仕事内容ズィーバーコミュニケーションズ株式会社 【虎ノ門】マネージャー、PM◆自社開発コールセンター向けシステム／経営視点で事業に携わる／英語活かす 【仕事内容】 【虎ノ門】マネージャー、PM◆自社開発コールセンター向けシステム／経営視点で事業に携わる／英語活かす 【具体的な仕事内容】 ～全国フルリモート可／英語力を活かせる／裁量◎経営視点で事業の成長に貢献いただけます～ ■採用背景： ・非接触チャネルでの問い合わせの増加などの生活様式の変化により、コールセンター市場は急速に拡大しています。当社でも大口のコールセンター案件が多数決まっておりますので、組織を俯瞰し案件をマネジメント出来る方を増員で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界での業務経験者（賃貸や仲介経験のみでも歓迎） ・金融業界での営業経験をお持ちの方 ・メンテナンス、サービスエンジニア、建築系や管工事系の施工管理のご経験がある方 ・宅地建物取引士、管理業務主任者資格保有者 [歓迎] 分譲マンションフロント経験者 【フィットする人物像】 ・組織連携ができる方/利害関係者と良好な関係構築で仕事を進められる方 【職種名】 マンション管理フロント〔福岡_久留米〕 【仕事内容】 分譲マンション管理運営のコンサルティング職として、顧客であるマンションの管理組合から多様な意見を吸い上げ、問題解決に向けた各種ご提案を行っていただきます。 ・

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 450～530万円 仕事内容 ＜ポテンシャル人材の採用強化中！（2025年度に未経験の方を25名採用）／中途社員8割以上／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞ ★この求人のポイント １．【20代で年収700万も。圧倒的な報酬スピード】 27歳・2年目で年収540万円、30歳で700万円超えも可能。 同世代に圧倒的な差をつける給与水準と、住友グループの資産形成支援が手に入ります。 ２．【最強の市場価値／一生モノの「課題解決スキル」】 全居住者アンケートに向き合うストイックな環境で、本物

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの実務経験 ・コールセンターでの管理業務経験 ・チームのマネジメント経験 ・営業経験 ・クライアント企業とメールや電話で、商談などコミュニケーションをはかった経験 [歓迎] ・コールセンターでのアウトバウンド業務経験 ・BPO会社にて、クライアントワークから業務構築まで担った経験 【フィットする人物像】 ・ロジカルな思考ができる方 ・他部署との関係性を適正に図れる方 ・相手に合わせつつ合意形成までもっていくソフトなコミュニケーション力 ・業務改善に強みを持ち、関係者を巻き込んであるべきオペレーションを構築できる方 ・当社の理念・フィロソフィーに共感し

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも該当する方 ・管理業務主任者の資格 ・マンション管理フロント経験 [歓迎] 不動産関連業界で部下マネジメント経験のある方 【職種名】 【福岡】マンション管理フロント：前職年収保障／1人10棟程度／業界最高水準の給与／工事ノルマなし 【仕事内容】 グループ会社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 （1）主任 グループ会社が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2～3棟を受け持つフロント担当者です。1～3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。 （2）主任候補 グループ会

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 700～800万円 仕事内容 ＜中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／ノルマ無しの顧客満足度重視の社風／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞ ★この求人のポイント １．【業界トップクラスの「介在価値」が感じられます】 組合代表者だけでなく「全居住者」からのお客様満足度アンケートを実施。 一人ひとりの声に向き合うからこそ、真の課題解決力が磨かれます。 ２．【フロントとしての「高み」を目指せる環境です】 質の高い要望に応え続けることで、同業他社では得られない緻密なコンサルティング

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ビジネスレベルの英語スキル ※目安：TOEIC700点～ ■実務での英語使用経験 ■マネジメントの実務経験 ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） [歓迎] ■BPO業界、コールセンター、事務センターでのSV経験 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【フィットする人物像】 ■計画性を持ったキャリア形成をっていきたい ■主体的に問題解決をいプロジェクト運営していきたい ■現場の業務やメンバーのフォローをするなどフットワーク軽く動ける ■が好きでメンバーと緒に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】いずれか必須 ・人と話すことに抵抗がない方 ・目標数字（アポイント数）を追うことにやりがいを感じる方 ・土日祝日の勤務が可能な方 ※営業・コールセンター経験は不問です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【福岡】リード・ジェネレーター（アポイント獲得専門) 【仕事内容】 【SaaS×不動産】大手ハウスメーカーでの導入実績多数／男女ともに活躍中◎ 【職務概要】 ハウスメーカー・工務店の集客支援として、 Web資料請求のあったお客様に電話でアプローチし、住宅展示場への

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での勤務経験3年以上 ・管理業務主任者資格 [歓迎] ・宅建 ・マンション管理フロント経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者 など 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント（管理職候補 業界トップクラスの待遇基準）〔福岡〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲した大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。3年程度管理職へのステップアップを目指していただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに該当する方 ・金融機関（証券・銀行等）でのバックオフィス事務経験 ・コールセンターでのSVなどリーダー的な役割の経験 ・システム開発等の企画経験 以下、どちらも必須 ・コミュニケーションスキル ・わかりやすいドキュメント作成（パワーポイント、エクセル、ワード、メール） [歓迎] ・証券外務員・内部管理責任者資格 ※１ ・ITスキル（ITパスポート資格レベル） ※2 ・個人情報保護関連スキル ・統計分析スキル ・PMP（Project Management Professional） ※1 ※2 未取得の場合は入社後取得していただきます。 TOEICの