労務 障がい者採用 - 愛媛県新居浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【スターバックスコーヒージャパン／アルバイト求人】障がい者採用。未経験の方歓迎です。 １週間２０時間以上のシフト制。個人の特徴に合わせた軽作業のお仕事です。周りのサポートがあるので安心して働けます。 バックヤードでの洗い物や店内清掃作業、商品の陳列、原材料の 仕込みなどの業務をご担当いただきます。簡単な作業からスター トするので、障がいをお持ちの方も安心です。また、一緒に働く パートナーのサポートがあり、安心して働けますので、未経験の 方でも大丈夫です。 【働きやすい環境】 カフェ、接客未経験の方も大歓迎です。シフトによる働き方のた め、プライベートとバランスを取ることができます。働く上

仕事内容弊社取引先事業所において 主に工場系の現場スタッフのフォローなどを行っていただきます。 ・スタッフへ仕事手順の説明 ・就業スタート後のフォロー ・取引先企業の訪問やフォロー ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別の事情の時は６回を限度とし、１ヶ月６０時間 １年間６３０ 時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による月９日休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容十全ユリノキ病院内厨房での業務 〈主な仕事内容〉 ・食器洗浄、厨房内清掃など ・食器、食材、厨房機器などの運搬（最高１０Ｋｇ前後） ＊２５０食程度を提供しています。 《障害者専用求人》 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士の補助業務として、担当する顧問先のお客様に対し て主に以下の業務を行っていただきます。 １．労働保険、社会保険手続き業務（主に電子申請で行います） ２．給料計算業務、労務相談業務（アシスタントＡＩを使用します ） ３．電話対応、来客対応、書類整理、文書発送 ４．顧問先への訪問（社用車使用：軽四自動車／ＡＴ車） ５．ハローワーク、年金事務所、労基署への書類提出 ※パソコンはワード、エクセル、専用ソフトを使用します。 ※昼食弁当代の補助あります。（半額程度） ※業務外のケガや病気入院でも、治療費や一時金の補助が受けら れる福利厚生保険に加入しています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容人財派遣会社でのお仕事です。 取引先事業所において、派遣で就業しているスタッフの方々のフォローなどを行っていただきます。 ・スタッフへ仕事手順の説明 ・就業スタート後のフォロー ・取引先企業の訪問やフォロー ※原則、社用車貸与 人財派遣会社とは企業と人を繋ぐお仕事です♪ 労務サービスは沢山のスタッフさんと関わる大切なお仕事です！ まずは先輩社員に同行して一日の流れを掴んでもらいます。 大手自動車メーカーで1年ほど研修の場合あり。 【職種】 受付,データ入力・パソコン操作,営業アシスタント,人材コーディネーター・リクルーター 【給与について】 月収22万円以上可能 【内訳】 ◇基本給140,00

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社のグループ会社にて、障害をお持ちの方を採用しております。 各拠点の営業サポートに関する業務を担っていただきます。 事務職の経験者であれば、業界経験は不問です。 【業務内容】 ・お客さま対応（電話や来店時の対応） ・保険の見積書作成、申込書作成 ・資料作成 ・備品発注庶務業務 ・その他、依頼される業務 【福利厚生】 通勤手当 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 厚生年金基金 退職金制度 ・厚生施設、各種施設の割引あり（リロクラブと提携） ・損保団体扱、団体保険制度あり ・メンター制度：医師、保健士が健康診断、就業可否判断、長時間勤務対応、健康に関する

仕事内容仕事内容 求人No 33050 障害者採用枠/事務/正社員｜新居浜市 転職求人情報: 事務職♪正社員♪賞与あり♪土日祝休み♪ 完全週休2日制、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 愛媛県新居浜市 最寄駅: ＪＲ予讃線 新居浜駅 アクセス: ＪＲ予讃線新居浜駅より徒歩29分 業種: 損保•生保に関する代理及び事務代行•社員教育・研修業務 他 求人企業名: 非公開 仕事内容: 障害者採用枠/事務/正社員 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者者手帳をお持ちの方 ・事務経験のある方 ・電話対応が可能な方 雇用形態: 正

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時30分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１５分単位で調整可能 ４時間～５時間で勤務 週４日程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容新居浜市学校給食センターの管理事務員。 学校給食センターを運営するための人事、労務全般の業務。 ※事務職 経験者 大歓迎 ※パソコン操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）を熟知されている方 ※学校給食センターへのヘルプ業務 （調理・洗浄） ※変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容人事労務担当／人事労務の経験を活かして活躍できる 総務・企画部 １３０年以上続く、安定企業です。 ╰ｖ╯ 青野海運株式会社は、特殊タンク船輸送のパイオニア。１８９４年創業の老舗企業です。取り扱いの難しい製品や原材料なども、日々安全に運んでいます。ときには、当社の扱っている貨物がニュースに出てくることも。 ■業務詳細 ・来客、電話対応 ・給与計算 ・入退社手続き ・社内行事の計画と運営 ・社有物の管理と更新 ＜選考の流れ＞ ▼本ページより応募 ▼書類選考 ご応募いただいた後、【履歴書】と【職務経歴書】のご提出をもって書類選考を行います。 ご提出いただいてから５営業日以内にご連絡いたし

仕事内容愛媛小林製薬株式会社 【製造職(リーダー候補)】#転勤なし #連休取得可 #東証プライム ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■「熱さまシート」「汗ワキパッド」「サラサーティ」「のどぬーるぬれマスク」などの不織布（紙）を使用した製品の製造をお任せします。担当生産ラインの適切な工数管理 工程検査、班メンバーのマネジメント、労務管理 設備の保守・保全 月1回の勉強会等によるメンバーの育成 、OJT指導 原材料、資材の確認、機械へのセット 設備の安定稼働や生産性向上に向けた改良業務 【雇入れ直後】

仕事内容[仕事内容] 大手住宅メーカーのリフォーム会社の支店内で、一般事務の募集です。 ※当求人は、障害者手帳をお持ちの方を対象とした「障がい者雇用枠」の求人です。 事務職の経験のある方を求めております。 【仕事内容】 主な業務としてはパソコンを使っての資料の作成、電話応対、来客応対、文章作成、データ入力、ファイリング 等です。 上記業務が基本となりますので、障害により配慮が必要なことはご相談ください。 その他経験によってはお任せする業務は決定します。 例えばCADの経験者であればCADオペレーターとしても活躍できる配属先に配置することも可能です。 【補足】 ・全国で障害者採用の実績が豊富にあり

仕事内容仕事内容 求人No 18473 障がい者雇用枠/不動産リフォーム会社の一般事務｜新居浜市 転職求人情報: 大手不動産メーカーのグループ会社♪正社員で賞与4ヶ月♪退職金制度あり♪年間休日が多い♪ 完全週休2日制、マイカー通勤OK、オフィス内勤務、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 愛媛県新居浜市 最寄駅: ＪＲ予讃線 新居浜駅 アクセス: ＪＲ予讃線新居浜駅より車6分 業種: 不動産・リフォーム 求人企業名: 積水ハウスリフォーム株式会社 仕事内容: 障がい者雇用枠/不動産リフォーム会社の一般事務 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳をお持ちの方 ・事務

勤務時間8：30～17：30 （実働8時間/休憩60分） ※就業時間については応相談 働き方や体調に合わせた就業時間にて働いていただけます！ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：04/06（月）～05/05（火） 渡辺パイプ株式会社 【障がい者採用】未経験OK！最初は時短勤務OK！お住まいから通える場所でのご就業です♪年間休日126日 アルバイト・パート 日勤の工場内でのお仕事です！働き方や体調に合わせた就業時間にて働いていただけます◎福利厚生も充実♪ ＼業界トップクラスの売上／ 2026年に73周年を迎える当社は、 水と住まいと農業という フィールドで事業を拡大している 業界のリーディングカンパニーです。 3000社のメーカーさまから 仕入れた商品を80,000社を超える 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなどへお届けしています。 ～2期連

勤務時間8:30～17:30（実働8時間） 休憩 12:30～13:30（合計60分） ----------------------------------- 日勤専属 平日のみ勤務OK フルタイム勤務 ----------------------------------- 残業 なし

仕事内容人事まわりの事務を、担当者のサポートとして進めます。給与に関する計算の補助、社会保険の申請に必要な書類の準備や提出手配、専用システムへの登録と照合、データの整理などが中心です。電話の取り次ぎや問い合わせの一次対応も行い、社内の手続きが滞りなく進むよう丁寧に支えます。細かな確認を重ねながら、落ち着いて取り組めるお仕事です。 【応募後の流れ】 求人へ応募 ↓ 営業所、センターよりご連絡いたします ↓ 登録案内、又は詳細のお伝えをいたします ―― 次の一手を、静かに決める。 ワークスタッフという派遣会社で働こう！ ［フィールド］ 愛媛全域から全国まで。 松山・東温・今治・新居浜・西条・四国中央

勤務時間8：30～17：30 （実働8時間/休憩60分） ※就業時間については応相談 働き方や体調に合わせた就業時間にて働いていただけます！ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【障がい者採用】未経験OK！最初は時短勤務OK！お住まいから通える場所でのご就業です♪年間休日126日 日勤の工場内でのお仕事です！働き方や体調に合わせた就業時間にて働いていただけます◎福利厚生も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,040円～ 【勤務地】 愛媛県新居浜市新田町1-6-48 新居浜(ＳＣ)、新居浜住設(ＳＣ) 募集情報 ＼業界トップクラスの売上／ 2026年に73周年を迎える当社は、 水と住まいと農業という フィールドで事業を拡大している 業界のリーディングカンパニーです。 3000社のメーカーさまから 仕入れた商品を8

仕事内容【応募資格】 [必須] ・３年以上の新卒・中途採用経験者 【職種名】 [新居浜市]採用人事～愛媛県下最大手！栗タルト等を製造するお菓子メーカー～ 【仕事内容】 栗タルト等で有名な株式会社ハタダの本社にて人事担当として、下記のような業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・新卒採用業務もしくは補佐業務 ※ご経験やスキルに合わせて、下記業務もお任せいたします ・中途採用業務 ・教育や研修制度の整備 ・人事制度の構築 ・新卒採用に伴う学校への広報 等 長い歴史を持つ愛媛県下最大手企業である当社ですが、更なる発展のために組織改革を積極的に行っていく方針です。 管理部門から会社全体を一緒に変えていける方を

仕事内容◇経験者募集◇人事課長候補◇ 歴史ある企業の更なる未来へ、一緒に歩みを進めていきましょう！ 人事・総務業務全般をお任せします。 ▼新卒/中途採用業務 ・面接スケジュール調整 ・面接対応 ・合否通知書の作成および送付 ・合同説明会/企業説明会対応 ・学校訪問（四国圏内） ・求人媒体の選定 など ▼社員教育業務 ・新卒内定者交流会/新卒内定式の準備・運営および司会進行 ・入社時オリエンテーションの企画および実施 ・入社時研修の実施 ・フォローアップ研修の実施 など ▼労務業務 ・雇用契約書の作成 ・雇用に関する各種手続き ・勤怠管理 ・健康診断/ストレスチェックの実施 ・労働災害防止策の検討お

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時30分〜15時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：基本的には（１）での就業となりますが、１日４時間以上から相談 可能です。 休憩時間 １２：００～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇／地方祭休暇／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務事務、労務事務、いずれかの実務経験者歓迎。 会計ソフトの使用経験者歓迎。 経験や適性により業務内容や範囲を調整いたします。 正社員への登用を希望の方歓迎。 タスク管理の得意な方 チャレンジ精神旺盛な方歓迎。 ＊労務手続き、健康管理にかかわる事務 ＊書類作成、書類整理など ＊生産事務などもお手伝いいただきます ＊税理士・社労士とのやり取りもしていただきます ＊その他、電話対応、事務所内の清掃、来客時のお茶出しなど ＊服装自由 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【年間休日126日◎】社員クラブで調理師（責任者候補）の募集！外資大手コントラクト企業の店舗マネジメントに挑戦！キャリアアップも可能◎研修制度あります！残業代1分単位支給◎賞与あり◎確定拠出年金制度あり◎福利厚生も充実♪ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 調理業務および店舗責任者としてご活躍いただきます。 【主な仕事内容】 ・調理業務全般 ・売り上げ・予算管理 ・クライアント様との折衝、改善提案 ・労務管理（シフト管理・スタッフ指導） ・衛生管理（マニュアルに沿って実施、指導） ※上記内容は事業所ごとに詳細が異なる場合がござ

仕事内容◆障がい者採用◆希望や経験を考慮の上、あなたに適した業務をお任せします！ ほとんどの方が実務未経験からスタートなので安心です☆ 食器洗浄、厨房内清掃など。 食器、厨房機器などの運搬（最高１０ｋｇ前後） ※２５０食程度を提供しています。 【富士産業の想い】 富士産業が大切にしているのは、安心・安全な「食」を通じて 人々の「生きる」を支えること。家族のように、身内のように。 誰もが安心して食事を楽しめる時間そのものを提供し続けます。 真のホスピタリティが質の高いサービスを生み出し、お客様の喜 びとなります。笑顔を生み出す食事の提供を心掛けています。 【富士産業の求める人物像】 医療や福祉