千葉県習志野市のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【習志野市津田沼】昇給・賞与・各種休暇あり♪研修充実◎訪問介護のサービス提供責任者を募集中！資格をいかして自分らしく活躍してみませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護のサービス提供責任者業務 ・お客様のケアサービス（食事や入浴・着替え等の身体介護/食事の準備・洗濯・買い物代行等の生活援助） ・介護サービス及び訪問介護計画書の作成 ・スタッフのシフト調整 など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：通勤片道90分以内 資格: 以下いずれかを満たす方 ・介護福祉士 ・実務者研修（実務経験5年以上） 勤務時間: ・8:30～17:30 ・上

仕事内容土日休み☆昇給・賞与あり☆毎日の生活がリズムよく遅れる事業所でサービス提供責任者を募集しています！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護を支えるサービス提供責任者として、利用者様に寄り添う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様の状況や希望を踏まえた訪問介護サービスの調整 ・訪問介護員との連携やサービス提供に関する業務 ・利用者様一人ひとりに合わせたケアの実現を支える業務 ・関係職種と連携し、円滑なサービス提供を目指す役割 ◆ 日勤専従で取り組める仕事 日勤専従のサービス提供責任者として、訪問介護の現場と関係者をつなぎながら、

仕事内容【サービス提供責任者補佐】心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容・訪問介護における「サービス提供責任者」のお仕事。キャリアアップしたいあなたを応援します！ 資格をお持ちの方なら大歓迎！ 学歴や経験は問いません。訪問介護計画書の作成やスタッフ教育・ チームマネジメントなど専門的なスキルが身につきます。 家庭と両立しながら働きたい方、 しばらくお仕事から離れていた方も歓迎します。 具体的な仕事内容 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 ・日本エルダリーケアサービスの特徴！ 面接交通費分として、WEBショップギフトカード1000円分をプレゼント

仕事内容【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 ◆面接前の利用者宅見学可能！お気軽にお問合せください！

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のお手伝いをします。 お手伝いの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。 介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお任せします。 ・利用者様やご家族との面談、希望や状況の確認 ・訪問介護計画の作成、見直し ・ケアマネジャーなど関係機関との連絡、調整 ・ヘルパーへの業務内容の共有、相談対応 ・サービス提供に関するスケジュールや調整業務 ・サービス開始前後の説明や手続き ・訪問介護業務（必要に応じて利用者様宅を訪問） ・サービス提供記録や書類の作成、確認 ・利用者様の状態や支援内容の把握、関係者への情報共有 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数

仕事内容初心者歓迎！ケアサービス津田沼で訪問介護のプロフェッショナルを目指そう ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,000〜323,000円 ≪基本給≫ 170,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 地域手当:15,000円 職務手当:20,000円 資格手当:～30,000円 処遇改善手当:58,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車

仕事内容【サービス提供責任者補佐】心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者としての業務をお任せします。 ・ご利用者様やご家族との相談、連絡調整 ・訪問介護計画の作成、サービス内容の確認 ・ヘルパーへの情報共有やサポート ・サービス提供に関する関係機関との連携 ・訪問介護業務 ・記録や書類の作成、管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をも

仕事内容★サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書作成 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・介護員のシフト調整 ・契約関連業務、ヘルパー同行 など 給与詳細 月給 257,597円 ～ 343,444円 【給与内訳】 ・基本給 204,497円～ ・資格手当 介護福祉士：10,000円 実務者研修：5,000円 ・固定時間外手当 48,100円 ※固定時間外手当は残業の有無にかかわらず30時間分を支給、超過分は別途支給 ※給与は経験により優遇 賞与 年2回（7月・12月） 昇給 年1回（4月） 役職手当・職能手当などの諸手当（該当者のみ） 通勤手当 上限50,000円/月 試用期間：3ヶ月（資

仕事内容◆訪問介護におけるサービス提供責任者業務 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーへの指示、指導、事務作業 ・ヘルパー業務 等 給与詳細 ◆月給例 270,000～310,000円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆内訳 ・基本給 205,000～225,000円 ・職務手当 25,000～35,000円 ・処遇改善手当 40,000～50,000円 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（同条件） 休日詳細 ◆月9日休み（2月は8日） ◆年間休暇113日 ◆夏季及び冬季休暇各3日ずつ ◆結婚休暇 ◆子どもの結婚休暇 ◆配偶者の出産休暇 ◆忌引休暇 ◆特別休暇 ◆育児休暇（取得実績あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者】正社員/年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・冬季休暇あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ＜役割＞ 訪問介護サービス提供責任者として、お客様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、質の高いサービス提供を支える重要な役割を担っていただきます。 具体的には、ケアプランの作成、ヘルパーの育成・指導、サービス提供状況の管理、お客様やご家族との連絡調整、関係各所との連携など、多岐にわたる業務をお任せします。 利用者様一人ひとりの状況を把握し、適切なケア

仕事内容介護が必要なお客様のご家庭を訪問して、身体介護や生活援助を行い、日常生活の支援を致します。また、介護サービスの提案、企画、契約、モニタリング、一緒に働くスタッフのシフト管理なども行います。 《身体介護》 ・食事の介助 ・排せつの介助 ・入浴の介助・洗面、身体整容、更衣介助 ・体位交換・移動、移乗介助 ・通院介助・起床、就寝介助、服薬介助 等 《生活援助》 ・掃除 ・洗濯 ・調理 ・買い物 等 給与詳細 正社員 (別途 介護福祉士資格手当5,000円/月 処遇改善特別報奨金あり） 社会保険完備（労働基準法に基づき加入します）、昇給あり、マイカー通勤可、健康診断、資格手当制度、扶養手当制度、

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容津田沼の訪問介護事業所「ケアリッツ津田沼」で、訪問介護計画の作成やヘルパーの調整を担うサービス提供責任者のお仕事です。 ご自身も訪問に入りながら、担当の利用者様を持ちます。 【主な仕事内容】 ●訪問介護計画の作成 ●ヘルパーの調整・指導 ●利用者様・ご家族への対応 ●サービス担当者会議への参加 ●身体介護・生活援助(必要に応じて) 【働き方】 ●訪問先へは、貸与の電動自転車で移動します ●8:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(日勤のみ・夜勤なし) ●完全週休2日制(曜日固定) 【この求人の対象】 ●介護福祉士登録証をお持ちの方 ●介護の実務経験6か月以上の方 ●選考時に筆記試験

仕事内容・＼サービス提供責任者／ 今回募集するポジションの大切な役割は、 訪問介護の現場を円滑にまわすこと！ お客様とスタッフの架け橋となる業務をお任せします。 ＊具体的な仕事内容： ・ケアマネジャーの計画をもとに、訪問介護計画書を作成 ・定期的なアセスメントによるお客様の状態確認 ・ご家族やケアマネジャーなど、関係者との連絡・調整 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト管理 ・サービス内容が正しく提供されているかの確認 ・必要に応じた身体介護／生活援助などのケア ・＼チームの成長とお客様の変化を間近で感じられる／ 一緒に働くスタッフの成長を見守り、 支える立場に携わることが可能。 「