施設長 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者の募集になります！ 【業務内容】 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得／施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2

仕事内容当事業所にて、児発管兼施設長の業務をお任せします。 子どもたちひとりひとりの個別支援計画の作成、保護者の方との面談など、現場の支援を考えて実現するお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・施設長業務全般 ・個別支援計画の作成 ・子どもたちのモニタリング ・保護者の方との面談 ・関係各所との連絡、調整 など ◆ちがいもおなじも「みんないい」 私たちが大切にしているのは、「ちがい」も「おなじ」部分も「みんないい」という想い。 そのどちらにも偏らず、子どもたちの可能性を広げる考え方、療育を目指しています。 子どもたちはもちろん、保護者、私たちスタッフも。 これから出会うすべての子や人の「みんないい」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞グループホームにてケアマネジャー兼管理者の募集です＠北九州市小倉南区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおけるケアマネジャー兼管理者業務 ケアマネジャー兼介護職も相談可 ・入所・退所に関する業務 ・利用者の生活全般に関する事 ・介護応援業務 ・受診等の付き添い業務 ・介護給付管理業務 ・行政及び関係機関との連絡調整業務 【業

仕事内容2026年4月開設！オープニングスタッフ募集！開設前の入社相談可！ 北九州市八幡西区にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【ホスピス未経験からスタートできる安心ポイント】 ❖充実した研修 当社では9割の方がホスピス未経験でのスタートです。 入社時は全員にオンライン研修を実施しています。 2.5日間でオリエンテーションと必要な医療知識を学び、OJT研修は約1ヶ月間実施します。 研修を経てから現場での勤務になります。 ❖チーム制 「看取り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠北九州市小倉南区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援事業、放課後等デイサービス（多機能型）における児童発達支援管理責任者業務 兼務:事務業務、管理業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 673971

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 給与水準高く休みも充実。全国展開している法人の求人です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 在宅ホスピスにおける施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口

仕事内容老後の安心を支える『たのしい家 小倉北』で施設長としてキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給347,600円〜 ≪基本給≫ 205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 役付手当:55,000円 特定処遇手当:68,800円 地域手当:5,000円 業態手当:3,800円 勤続加算:(勤続3年以上)2,000円/月 ≪賞与≫ 年2回合計5,000〜100,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、認知症介護実践

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ttt 住宅型有料老人ホームたいよう門司館 【経験を活かす＆介護職員初任者研修】管理職 正社員 【北九州市門司区青葉台】月給328,980円～/賞与2ヶ月/住宅型有料老人ホームでの施設長 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆介護福祉士求人 ☆経験歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ■住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・看護師や主治医、

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社の指定する日 （月に８日休み シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者兼施設長の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・管理業務全般（請求、書類管理、施設職員の管理等） ・送迎業務 など ◆「障がい」を超えて、ユニバーサルな社会をつくる 手当施設を運営する法人は、児童発達支援や放課後等デイサービス、就労支援にフリースクールなど、多岐に渡る福祉サービスを展開中。 大人・子供・障がいの有無に捉われない、ユニバーサルな育成と多分野に対応した教育環境を用意していること。 これ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者兼施設長の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・管理業務全般（請求、書類管理、施設職員の管理等） ・送迎業務 など ◆「障がい」を超えて、ユニバーサルな社会をつくる 手当施設を運営する法人は、児童発達支援や放課後等デイサービス、就労支援にフリースクールなど、多岐に渡る福祉サービスを展開中。 大人・子供・障がいの有無に捉われない、ユニバーサルな育成と多分野に対応した教育環境を用意していること。 これ

仕事内容【2026年4月開設！オープニング募集】【月給404,300円～/想定年収485万円以上】＜車通勤可◎ガソリン代支給あり/駐車場あり＞経験者募集！役職手当あり◎ 施設の運営全般 ・スタッフ管理：採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理：ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理：オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業：ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応：ご家族の見学対応や入居関連の対応など 募集概要 職種：施設長兼介護管理者 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ReHOPE 八幡西 給与： 月給404,300円～424,300

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者兼施設長の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・管理業務全般（請求、書類管理、施設職員の管理等） ・送迎業務 など ◆「障がい」を超えて、ユニバーサルな社会をつくる 手当施設を運営する法人は、児童発達支援や放課後等デイサービス、就労支援にフリースクールなど、多岐に渡る福祉サービスを展開中。 大人・子供・障がいの有無に捉われない、ユニバーサルな育成と多分野に対応した教育環境を用意していること。 これ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者兼施設長の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・管理業務全般（請求、書類管理、施設職員の管理等） ・送迎業務 など ◆「障がい」を超えて、ユニバーサルな社会をつくる 手当施設を運営する法人は、児童発達支援や放課後等デイサービス、就労支援にフリースクールなど、多岐に渡る福祉サービスを展開中。 大人・子供・障がいの有無に捉われない、ユニバーサルな育成と多分野に対応した教育環境を用意していること。 これ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者兼施設長の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・管理業務全般（請求、書類管理、施設職員の管理等） ・送迎業務 など ◆「障がい」を超えて、ユニバーサルな社会をつくる 手当施設を運営する法人は、児童発達支援や放課後等デイサービス、就労支援にフリースクールなど、多岐に渡る福祉サービスを展開中。 大人・子供・障がいの有無に捉われない、ユニバーサルな育成と多分野に対応した教育環境を用意していること。 これ

仕事内容地域福祉に貢献しながら成長できる！ミック健康の森 守恒で【施設長・管理職】を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、送迎、入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,600〜323,600円 ≪基本給≫ 156,545円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として57,655円支給。超過分は別途支給。 職種手当:21,800円 ベア支援手当:6,600円 ≪賞与≫ 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必

仕事内容グループホームでこれまでのキャリアを活かし管理職として活躍しませんか？キャリアアップをお考えの方にもおすすめ☆施設運営がメインのお仕事です！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,000〜311,000円 ≪基本給≫ 167,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:10,000円 役職手当:20,000円 勤続手当:3年以上 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜19,500円 （月あたり）

仕事内容【リハビリデイサービス】正社員の幹部候補として人財育成や運営に携わってください ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜310,000円 ≪基本給≫ 167,000〜287,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:12,000円 被服手当:1,000円 地域手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜19,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 福祉施設管理職経験者 ◆アクセス 自動

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者・障がい者グループホーム・施設長候補 障がい者グループホームのサービス管理責任者（施設長候補）として、活躍して頂ける方を募集します。 アットホームなグループホームを一緒に作り上げていきましょう♪ 【具体的な仕事内容】 ︎障がい者GHの施設管理運営全般 ︎個別支援計画の作成・モニタリングの調整・報告書作成 ︎利用者及び関係者会議等のスケジュール調整・報告書作成 ︎利用料金の請求及び徴収 ︎スタッフの育成・採用（面接）研修の作成・実施 ︎シフト作成・管理 ︎入居者様の生活支援業務（金銭管理・面談・居室清掃支援等） ︎行事・外出等の企画実施（誕生

勤務時間シフト制