就労支援 - 布施駅 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIZ-1845(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/日曜休み 残業＆持ち帰り仕事なし運動を中心に、多彩な感覚統合療法をおこなう預かり型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 30,800円(20時間分/超過分は別途支給) 諸手当 39,200円 ※経験・能力に応じて決定。経験5年以上の方は月給240,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 インセンティブ制度あり 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年1回、9月)

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/日曜休み 残業＆持ち帰り仕事なし運動を中心に、多彩な感覚統合療法をおこなう預かり型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 30,800円(20時間分/超過分は別途支給) 諸手当 39,200円 ※経験・能力に応じて決定。経験5年以上の方は月給240,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 インセンティブ制度あり 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年1回、9月)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み年休115日 産・育休取得実績あり/充実の研修制度あり/多彩な年代・職歴のスタッフが活躍中！/月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 60,000円 職務手当 10,000円～60,000円(管理者と兼務の場合に限る) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) <モデ

仕事内容【仕事内容】 ◆精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 ※服薬管理と指導、お話し相手などをお任せいたします。 【訪問件数】6件/日程度 【患者層】 ・統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など精神疾患全般。 10代～90代までの幅広い方がいらっしゃいます。（寝たきりの方は全体の2％程度） ※合併症などにより医療処置が必要な場合は入院をしていただきます。 ※基本的には入院施設から社会復帰が可能と判断された方を対象としているため大きな医療処置はございません。 【その他】社用車支給あり(職員1名につき1台) 【具体的業務内容】 ●

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 日祝休み/残業＆持ち帰り仕事なし運動を中心に、多彩な感覚統合療法をおこなう預かり型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 役職手当 30,000円 資格手当 20,000円 諸手当 51,600円 固定残業代 28,400円(15時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(年1回) <モデル年収> 児童