経営企画 - 東京都中野区 の求人・転職・中途採用

仕事内容高収入とキャリアアップの両立を実現！将来性抜群の仕事で、自身の成長と企業の発展に貢献しませんか？ ラーメンブランド『野方ホープ』『銀座創龍』を運営する当社では、店長候補を募集しております。経験は不問です。充実した3ヶ月間の入社研修と先輩店長による丁寧な指導体制により、着実なスキルアップを実現できます。最短半年での店長昇格も可能です。 仕事内容は、店舗運営全般です。具体的には、スープ仕込み、食材準備、調理、接客、レジ操作、締め作業、発注、原価管理などを担当していただきます。これらの業務を通して、店舗経営に必要な知識とスキルを習得できます。さらに、スタッフ育成、マネジメント、メニュー開発にも携

仕事内容<仕事内容> エンジニアの採用企画＜IT人材の採用経験者募集◎＞/13HBEb 年商138億を超えた、 ”介護×IT×ビジネス”の事業会社。 事業拡大に合わせた採用強化中！ 経営企画や事業企画に基づいた人材採用をスピーディーに行うため、様々な手法を用いて母集団形成を行う採用企画部門。 今回は、当社のエンジニアの採用企画を担当してくださる方を募集します。 ▽業務内容 人材紹介を利用しないエンジニアの経験者採用業務 具体的には、 ・各種求人サイト・スカウトサービス最大効果獲得 ・採用プロモーション ・SNS・リアルスカウト ・歩留り改善 ・事業・組織状況に合わせた募集人員の要件定義、変

仕事内容グループガバナンス推進 年収 600万円～967万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパーク イースト 仕事内容 ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・取締役会の企画・運営 ・中長期経営戦略の立案・推進（長期的な方向付け等） ・コーポレートガバナンスの強化 ・グループ会社の経営管理・グループガバナンス推進 必要な資格・経験 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■取締役会・経営会議などの事務局経験 ■経営企画・事業企画・ガバナンス・サステナビリティ等の全社プロジェクトの企画・運営経験 雇用・勤務の条件など <

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験がある方 ・人事等級制度または人事評価制度に関する設計/保守/運用経験3年以上 ・人事業務経験(採用・研修・労務・給与) 3年以上 ・人事コンサルティングに関するご経験3年以上 ・Excel での数式を活用してのデータ集計スキルに長けている事 [歓迎] 【歓迎】 ・人事制度企画、改革関連プロジェクトをリードした経験 ・企画業務経験(営業企画・事業企画) 3年以上 ・Excel VBA、Access、 Office365 (PowerApps、 Power Automate、Forms、 SharePoint、Teams)の操作

仕事内容<仕事内容> 【採用企画】媒体業者との折衝・Webプロモーションなど＊ハイブリッドで自由な働き方/13HJBb ＼POINT！／ ・年商８0億を達成した事業会社 ・重度訪問介護のリーディングカンパニー ・採用企画に特化したチーム ・若手の成長をバックアップする制度が充実◎ 私たちが目指すのは、介護業界最大の課題である「人手不足」をスピーディーに解決し、ミッションである「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」こと。 そんな当社の経営を支える採用企画部門では、ケアワーカをはじめ、IT人材やコーポレート職など、業界を牽引する優秀な人材を集めるべく、採用プロモーション（母集団形成）を行って

仕事内容<仕事内容> 《採用企画＊プロモーションメンバー募集》1月・2月入社募集＊急成長ベンチャー/13HKRb ＼POINT／ ・年商138億のソーシャルベンチャー ・裁量権の大きな仕事ができる環境 ・成長し続けることをバックアップする制度 ・実績やスキルを正当に評価します ★私たちが目指す未来 一般的に福祉・医療業界の課題といわれる、 ・慢性的な「人材不足」 ・高い「離職率」や低い「待遇」 ・「アナログ業務」による職員の負担 私たちはこれらをスピーディーに解決し、ミッションである「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」ことを目指す、ソーシャルベンチャーです。 ★あなたにお願いしたい

仕事内容店長候補募集！月給45万円以上！最短半年でキャリアアップ 株式会社創龍は、東京を代表する人気ラーメンブランド『野方ホープ』、『銀座創龍』にて将来の店長候補を募集しています。経験は問いません。3ヶ月間の充実した研修プログラムで、ラーメン調理、接客、店舗運営、スタッフ育成を体系的に学びます。研修中は先輩店長による個別指導があり、最短半年で店長昇格を目指します。店長業務は、接客、レジ、スタッフ育成、メニュー開発など多岐に渡ります。3～4名体制のシフト勤務（20時交代制）で月8日休み、連休や有給取得も柔軟に対応します。仕事と家庭の両立を支援する社風です。包丁技術、製麺技術、盛り付け技術、食材の目利き

仕事内容コクー株式会社 未経験から【デジタルマーケ・広告運用】若手活躍／資格取得支援 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 】“やってみたい”をカタチにできる毎日へ♪★自分らしくキャリアを描こう「サービスの認知度を高めたい！」 「SNSを使った集客ってどうすればいいのかな？」 そんなお客様の課題や要望に対し、デジタル領域の専門知識を活かし、 マーケティング戦略を提案していきます。インターネット広告運用の支援など実業務までお手伝いをしています。 お客様は、スタートアップなどのベンチャー企業から大手企業

仕事内容【応募資格】 [必須] - 取締役会・経営会議などの事務局経験 - 経営企画・事業企画・ガバナンス・サステナビリティ等の全社プロジェクトの企画・運営経験 [歓迎] - 経営企画・コーポレートガバナンス推進の実務経験 - サステナビリティ戦略の企画・推進経験 - 国内外子会社の経営管理経験 - 投資家対応（IR・SR）の経験 - 多様な部署・役員との円滑なコミュニケーション力 - コーポレートガバナンスに関する法令・社会動向への理解 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 グループガバナンス推進/総務【未経験可/在宅業界最大手】（年収600万円～1100万円） 【仕事内容】

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 入社後は全員ホールスタッフ(景品交換・補充・在庫チェックなどの店舗運営)からスタートし、お客様に提供するサービスについて学んでいただきます。ホール業務全般を習得した後、ストアマネジャーを目指していただくと同時に企業内大学や教育配転を通じて人間力・経営力をつちかい、数年後には品質管理、数値管理、人財育成・採用、経営企画を中心としたマネジメントのスペシャリストとして能力を発揮していただきます！ 社内公募制度も活発で、挑戦心のある方は必ず成長できる環境です☆店舗での活動にとどまらず、ぜひチャンスを掴み取ってください！ ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳

仕事内容■おすすめポイント 【中野区】病院の事務管理職候補◇マネジメント経験を活かして経営・施設運営に貢献！年間休日122日！年収600万円◎ ■お仕事内容 経営企画,人事・労務,総務業務全般,業績管理 ■お仕事詳細 【病院での経営や運営に携わる業務】 ◇病院経営に係る業務 診療科別の入院・外来稼働等から見るデータ分析や各診療科の課題とその改善活動 各種経営会議の運営 など ◇医事に係る業務 DPCコーディングや入院、外来レセプト請求、未収金等に係る管理 施設基準、各種加算の管理及び新規取得に係る取組み ◇総務・人事に係る業務 医師勤怠管理 就業規則他各種規程類の作成や各種法令に基づく院内整

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・M&A経験者（経験先は事業会社、仲介、FAS問わず） ・経営企画、財務経理、コンサルタントなどの経験を通じ【売上・利益（PL）、資産（BS）】が読める方 ※上記どちらかの経験 [歓迎] ■歓迎要件 ・M&Aソーシングリストの作成経験 ・プロジェクト推進のご経験（プロジェクトリーダーでなくても、プロジェクト事務局として牽引した経験） ・上位レイヤー（経営層など）に対する資料作成、あるいは説明のご経験 ■求める人物像 ・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方。 【職種名】 経営企画本部/M&A事業部（リーダー）｜プライム上場の総合HR企業 【仕事

仕事内容<仕事内容> 【経理部長】年収800万も可＊IPO準備中！IT×介護の事業会社で活躍しませんか？/13HJKb 重度訪問介護事業を主軸に、ITシステムの力を駆使し、様々な新規事業を立ち上げ・運営を行うユースタイルラボラトリー株式会社。 「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」というミッションのもと、福祉の難題である人手不足の解消や、現場業務の効率化、ケアワーカーの待遇改善などに取り組んでいます。 貴方様には経理部をマネジメントする立場で、経営の中核として会社を盛り上げてほしいと考えています。 具体的な業務 ＜経営・マネジメントに関する業務＞ ◇経理データを基にした経営サポート ◇I

仕事内容★経営に近い立場で、 会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策 業務推進に幅広く携われる! ★採用、教育、給与、 労務は人事部内別組織にて担当しているため、 人事制度関連業務のみに集中して担当いただきます! 【業務内容】 当社の人事総務部給与課にて、以下の業務をお任せいたします。 ◆人的資本経営、 組織カルチャー変革に関わるプロジェクト推進 ◆人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用 ◆上級管理職層~役員の後継者計画の策定、 育成計画の企画・立案・遂行 ◆業務推進組織組成案作成、人材要件定義設計等 【組織体制】 経営企画部広報ＩＲ・広告宣伝グループ 本店

仕事内容株式会社韓国高麗人蔘社 【マーケティングチームリーダー候補】★土日祝休★月給40万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社が取り扱う韓国コスメを日本市場に広めるためのマーケティング業務全般をお任せします。■海外ブランドの日本市場におけるマーケティング戦略やプロモーションの立案・実行 ■マーケットリサーチ、競合分析、消費者動向の調査 ■当社Re:MAKEのSNSアカウントの運営（動画・静止画のコンテンツ制作と投稿） ■チームメンバーのマネジメント・育成 ■営業・商品開発チームとの連携による

仕事内容【経営のビジネスパートナー】事業の意思決定を支えるFP&A（部門立ち上げ） 仕事内容 ・業務内容 ・事業計画達成に向けた経営の現状把握及び将来の課題に対する打ち手の示唆出しを行う。 ・現・財務会計、管理会計チームと連携し集計された数値を確認し未来の数値を正しく見積もり経営陣に示唆出しを実施。 ・管理会計業務全般 ・経営企画業務全般 募集背景 「ニフティ不動産」「ニフティ温泉」といった主力サービスを軸に、当社はパーパス起点の事業成長を続けています。この安定した事業基盤を元に、さらなる新規事業の創出と経営基盤の強化を加速させるため、2024年に社長直轄の「社長室」を新設しました。 今回募集す

仕事内容鈴茂器工 株式会社 【中野】経営管理※予実管理／国内シェア80％超寿司ロボットメーカー／東証上場・増収増益／フレックス可 【仕事内容】 【中野】経営管理※予実管理／国内シェア80％超寿司ロボットメーカー／東証上場・増収増益／フレックス可 【具体的な仕事内容】 【国内シェア約80％を超える食品加工機械のメーカー／世界初の寿司ロボット開発の企業／世界90カ国と取引実績有／東証上場の安定企業】 ■職務内容： 同社の経営企画部として下記業務をご担当いただきます。入社後は管理会計、予実管理などの経営管理業務をお任せ致します。将来的には当社の中期経営企画の作成や新規事業立案などの経営企画業務にも携

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 私たちが展開する各種アミューズメント施設・店舗において、接客・ホール運営、店舗マネジメントなどを行っていただきます。 業務内容(詳細) 入社後は全員ホールスタッフ(景品交換・補充・在庫チェックなどの店舗運営)からスタートし、お客様に提供するサービスについて学んでいただきます。ホール業務全般を習得した後、ストアマネジャーを目指していただくと同時に企業内大学や教育配転を通じて人間力・経営力をつちかい、数年後には品質管理、数値管理、人財育成・採用、経営企画を中心としたマネジメントのスペシャリストとして能力を発揮していただきます！ 社内公募制度も活発で、挑戦心のある方

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容経営企画や社長室のメンバーとして、当社の公共政策活動の展開の 中核となって、各省庁や地方自治体をはじめとする関連ステークホ ルダー等との包括的なコミュニケーションと積極的な関係構築を行 い、当社の経営や各事業部の活動をサポートしていただきます。 法令および行政・政策過程の知識、さらにＡＩをはじめとするデジ タル分野の知見を身につけ、次の常識をつくる重要なミッションを 遂行することになります。 ・情報収集、ロビー活動やセミナー開催・登壇 ・政治・行政の政策当局との協議、連携 ・政策立案への参画、メディア戦略 など 「業務の変更の範囲：当社の定める範囲」