経営企画 - 東京都中野区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 グループ会社の担当者として、下記業務をお任せします。 １．勘定奉行を使用しての入出金業務、日次・月次・年次業務 ２．エクセルを使用しての請求書発行業務、各種資料作成 ３．経理関係書類のファイリング、郵便物の管理・ＰＤＦ作成 ４．ネットバンキングを使用しての振込、源泉税・住民税等の納付 ５．銀行窓口・コンビニ・郵便局での公共料金支払業務 ※給与計算・社会保険業務はありません。 【組織体制】 統括リーダー、サブリーダー2名、メンバー6名 【仕事の魅力】 グループ会社の経理を担当していただきます。 一年ごと、半年ごとに昇格、昇給のチャンスがござい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事経験（人材開発／組織開発／教育・研修制度企画等）3年以上 ・資料作成およびプレゼンテーション力 ・PowerPoint、Excel、Wordのスキルおよび実務経験 ・複数の階層や組織をまたがるステークホルダーへの調整経験 [歓迎] ・プロジェクトマネジメント力(研修企画から運営・事後処理まで一貫しておこなえる方) ・教育研修、採用の人事業務経験 ・データ処理能力 ・予算管理経験 ・グループ・チームリーダーとしてのマネジメント経験をお持ちの方 ・国家資格キャリアコンサルタント ・産業カウンセラー 【フィットする人物像】 ・傾聴力、交渉力、関係構築力等のコ

仕事内容<仕事内容> 《採用企画メンバー募集》10月・11月入社募集＊IT×介護の急成長ベンチャー/13HJBb 年商130億を超えた、 ”介護×IT×ビジネス”の事業会社。 事業拡大に合わせた採用強化中！ 当社が全国で運営している、介護事業部の採用企画をご担当いただきます。 経営企画や事業企画に基づいた人材採用をスピーディーに行うため、様々な手法を用いて母集団形成を行うお仕事です。 具体的には、 ・各部門の要員調査、ターゲットのすり合わせ ・採用計画の立案/手法の選定 ・ターゲットに合わせた求人原稿作成 ・採用プロモーション(Webサイト.SNS)の企画、実行 ・歩留まりや費用対効果等の分

仕事内容＼月1~2出社のリモートワークも可能！／ 人事として、全国5,000人の社員に適用される 等級制度 / 人事評価制度の設計運用をお任せします。 【具体的には】 ・人事等級制度の 設計 / 運用 ・人事評価制度の設計 / 運用 ・上級管理職～役員の後継者計画策定 ・後継者の育成計画 / 運用 / 研修 ・組織育成計画の立案 ・人材要件定義設計 ・その他付帯業務 経営層に近い目線で、 変革期を迎えている当社の人事施策を 企画、推進していくポジションです。 上記以外の人事業務（採用・教育・給与・労務など）は 人事部内の別組織で行っています。 【働き方】 入社直後は出社勤務となりま

仕事内容全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社の財務経理部銀行リレーションシップマネジメント課にて、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ・金融機関との良好な関係性構築： 当社の対金融機関応対窓口として、金融機関との折衝および金融機関向け資料作成等、 全国各地の金融機関に対応いただくため、出張が発生します。 ・コーポレートファイナンス： 本体で資金調達実施時の財務戦略の策定、事業計画書の作成、金融機関との折衝、銀行借入や社債発行、SPCや私募ファンドなど経営に関わる資金調達関連業務全般 ■ポジションの魅力： ・当社社長、取締役、執行役員CFO他、経営陣と直接やりとりする機会も多い、

仕事内容タイトル: ”連日満席の人気店『台風飯店』”本部としてのキャリアも歩める◎完全週休二日制/賞与年2回 このお仕事の特徴: 賞与あり 研修あり 駅近5分以内 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 勤務先名: 台風飯店中野店 職種: 店舗スタッフ（居酒屋） 仕事内容: ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 現職でこの先のキャリアに 不安を感じていませんか？ また、学ぶ機会が少なく 成長の停滞を感じていませんか？ 『台風飯店』は、あなたの未来を 大きく変える絶好の環境を提供します。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 【アピールポイント】 ◎創業36年目を迎える安定企業！ ◎実績のある

仕事内容らあ麺のキッチンカー店員／未経験可／書類選考ナシ 株式会社創龍 ラーメン ＼ 1店舗も閉店してない安定経営◉／ 創業から35年、1店舗も閉店せず さらなる事業拡大に向けた今回の募集！ ＼ 書類選考ナシ ／ 20時に退勤できるシフトあり！ほぼ残業ナシ！ ❏ 月8日休み ❏ 休日出勤ナシ・10連休取得OK ❏ 月給310,000円～600,000円 ❏ 賞与年2回（2.5か月分支給 ） ❏ 23区内の出店のみで転勤ナシ ❏ 髪型・髪色自由！ひげOK！ 仕事内容 ＼頑張っている人が評価される環境／ 店舗運営だけじゃない！ 商品開発やイベント広報などに挑戦可能◉ ◤ 現場以外のキャリア

仕事内容株式会社三菱ＵＦＪ銀行 ＜金融×IT＞セキュリティ監視およびインシデントレスポンス企画・運営 【仕事内容】 ＜金融×IT＞セキュリティ監視およびインシデントレスポンス企画・運営 【具体的な仕事内容】 【金融業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチーム／グローバルにグループ全体のインシデント対応を高度化】 ■概要： 当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体を対象に、SOC（Security Operation Center）の監視・分析やインシデントレスポンスの企画・運営を担います。 ■業務内容： 具体的には以下のような業務を想定しています。 ・海外拠点と協業による

仕事内容<仕事内容> 【経営支援サービス／事業戦略担当】150～200％成長を続けるIT×介護の事業会社！/13SUJb ＼Point!!／ ◎年商80億を超えるソーシャルベンチャー ◎新規事業のリーダー候補募集 ◎挑戦は歓迎！若手が活躍できる文化 ◎年収500万～840万、リモート可 「介護事業所の経営支援を通じて、業界の発展に寄与したい」 そんな想いから立ち上げた、経営支援サービス。 事業運営や採用の代行サービス、自社開発したSaaSの導入支援など、事業所における課題解決を目指す新規事業です。 設立から約10年で年商80億を達成した、当社の介護ビジネスや採用、営業ノウハウを活用し、リソース

仕事内容【募集背景】 業績V字回復による増員募集です。 【業務内容】 当社および国内外グループ会社を対象にした内部統制評価業務をお任せします。 ◎具体的には ◆関係部署ヒアリング、業務プロセスの作成補助 ◆業務プロセス等の内部統制評価 【組織体制】 配属先：監査部 【企業の魅力】 ◆会社の変期に携わる、大きな醍醐味があります。 ◆全国で社員数約4,000名の大手企業 ◆残業少なく働きやすい環境 ◆入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 【働き方・働く環境】 ◆全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業です。 ◆研修・

仕事内容株式会社ファイアーキッズ 時計のテーマパークを作る【販売職・年休120日・年収400万から】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業界トップの成長企業！最先端のビジネスを学べる！未経験9割！】時計の販売からスタート！将来的にはECサイト管理、SNS運用に挑戦も可能！時計の販売をお任せします！ 当社の販売スタッフは、ただ時計を“売る”のではなく、お客様の人生に寄り添う「一本」と出会えるようサポートする役割を担います。 実際にご購入後に「大切な人に喜んでもらえた」「一生ものに出会えた」と感謝

仕事内容店長候補募集！月給45万円以上！最短半年でキャリアアップ 株式会社創龍は、東京を代表する人気ラーメンブランド『野方ホープ』、『銀座創龍』にて将来の店長候補を募集しています。経験は問いません。3ヶ月間の充実した研修プログラムで、ラーメン調理、接客、店舗運営、スタッフ育成を体系的に学びます。研修中は先輩店長による個別指導があり、最短半年で店長昇格を目指します。店長業務は、接客、レジ、スタッフ育成、メニュー開発など多岐に渡ります。3～4名体制のシフト勤務（20時交代制）で月8日休み、連休や有給取得も柔軟に対応します。仕事と家庭の両立を支援する社風です。包丁技術、製麺技術、盛り付け技術、食材の目利き

仕事内容高収入安定！ラーメン店スタッフ募集！未経験OK！独立支援あり！ ラーメンブランド『野方ホープ』、『銀座創龍』を展開する当社は、店長候補を募集しています。既存店舗において、店舗運営全般を担っていただきます。3ヶ月間の研修後、先輩店長指導の下、実践を通してスキル向上を目指します。店長昇格は最短6ヶ月です。 業務内容は、接客、レジ、売上管理、発注、在庫管理、スタッフ採用・育成・教育、シフト管理、労務管理、メニュー開発への参画など多岐に渡ります。開店準備から閉店作業、清掃、衛生管理まで、店舗運営全般を包括的に担当します。勤務体制は早番・遅番交代制（20時まで）、3～4名体制です。 キャリアパスは

仕事内容保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：79名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:30～20：30 ★2017年12月開園の保育園です！ ☆子ども達がのびのびと時間を過ごす中で「学び」を「楽しいこと」「好きなこと」にするお手伝いをしています。

仕事内容株式会社三菱ＵＦＪ銀行 ＜金融×IT＞IT戦略策定・企画管理担当 【仕事内容】 ＜金融×IT＞IT戦略策定・企画管理担当 【具体的な仕事内容】 【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： 当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）のシステム部門の企画・総括機能の中枢を担います。経営陣や各業務部門、MUFG各社など、多様な関係者との議論を主導し、IT戦略の実現を推進します。 ■業務内容： 具体的には下記のような業務内容を想定しています。 ・各年度および中期（3年間）のIT戦略策定に向けた議

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 入社後は全員ホールスタッフ(景品交換・補充・在庫チェックなどの店舗運営)からスタートし、お客様に提供するサービスについて学んでいただきます。ホール業務全般を習得した後、ストアマネジャーを目指していただくと同時に企業内大学や教育配転を通じて人間力・経営力をつちかい、数年後には品質管理、数値管理、人財育成・採用、経営企画を中心としたマネジメントのスペシャリストとして能力を発揮していただきます！ 社内公募制度も活発で、挑戦心のある方は必ず成長できる環境です☆店舗での活動にとどまらず、ぜひチャンスを掴み取ってください！ ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳

仕事内容高収入とキャリアアップの両立を実現！将来性抜群の仕事で、自身の成長と企業の発展に貢献しませんか？ ラーメンブランド『野方ホープ』『銀座創龍』を運営する当社では、店長候補を募集しております。経験は不問です。充実した3ヶ月間の入社研修と先輩店長による丁寧な指導体制により、着実なスキルアップを実現できます。最短半年での店長昇格も可能です。 仕事内容は、店舗運営全般です。具体的には、スープ仕込み、食材準備、調理、接客、レジ操作、締め作業、発注、原価管理などを担当していただきます。これらの業務を通して、店舗経営に必要な知識とスキルを習得できます。さらに、スタッフ育成、マネジメント、メニュー開発にも携

仕事内容<仕事内容> 入社4年で100万円の特別賞与あり★月給25万円～｜1年目からカウンターデビューであなたも寿司職人！ 「魚がし日本一」で“かっこいい” 板前さんを目指しませんか？ 【おいしいを創る寿司職人】 正社員募集！ ★オススメPOINT★ 調理師等の資格は必要無し！ 継続勤務特別賞与＜最大100万円＞支給！ 最大3万円の家賃補助あり！ 一人立ち後のキャリアの選択は自由！ 各店舗にて、寿司の握りや魚の仕込み、 接客など、主に寿司カウンターでの お仕事を担当いただきます◎ 【具体的な仕事内容】 ◆ネタの仕込み ◆接客 ◆お寿司作り ◆調理全般 ◆その他店舗内業務 P

仕事内容DineVita Group株式会社（筑前屋・琉歌・渋谷カオマンガイ・肉のはせ川など） 店長候補／年間休日120日／月10日休み／髪型ネイル自由 【求人要約】 【収入】月給29.8万円～37万円／毎月報奨金あり 【働き方】残業16h／月10日休／年間休日120日 【キャリア】完全未経験からでも1～3ヶ月で店長へ！ 飲食で活躍したい！休みもしっかりとりたい！ そんな希望を叶え 、安定して続けませんか？ ＃年休120日以上 #月10日休み ＃面接1回 ＃スピード選考 ＃学歴不問 ＃平均残業時間16時間/月 ＃完全未経験で1～3ヶ月で店長へ ＃理想のキャリアへ導くバックアップ体制 ＃休み

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、3