ファイナンシャルプランナー - 大阪府 の求人・仕事・採用

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ファイナンシャルプランナー/積極採用中/未経験者の活躍事例が多数

ブロードマインドグループ

  • 大阪市中央区 平野町

  • 月給25.5万円〜30.2万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 教育充実
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 赴任旅費支給
  • 社会保険完備
  • 既卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 在宅ワーク
  • インセンティブあり

仕事内容<仕事内容> 【未経験から一流の総合金融コンサルタントに】積極採用中/未経験者の活躍事例が多数/安定した給与制度◎ 【職種・業界未経験者を積極採用】 営業経験や金融知識はまったくない。 当社コンサルタントの80%はそんな状態からブロードマインドでのキャリアをスタートさせます。 前職ではジムのトレーナー、旅行会社の添乗員、ユニクロの店員など、人との関わりを大切にしながらも、金融とは縁遠い仕事をしていたメンバーが、転職を決意して1から当社で学び、それぞれが1流のコンサルタントへ成長しています。 金融の仕事はイメージの通り簡単な仕事ではありません。入社後は多くの方が「専門知識の複雑さ」「人に伝

エンゲージ

ファイナンシャルプランナー/未経験・第二新卒を積極採用中

ブロードマインドグループ

  • 大阪市中央区 平野町 / 淀屋橋駅 徒歩2分

  • 月給25.5万円〜30.2万円

  • 正社員

  • U・IターンOK
  • 未経験OK
  • 既卒歓迎
  • 急募
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 産休・育休実績あり
  • 教育充実
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 赴任旅費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • インセンティブあり
  • 第二新卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 職歴不問
  • 厚生年金加入

仕事内容<仕事内容> 【 ファイナンシャルプランナー】未経験・第二新卒を積極採用中!/研修制度充実/固定給+充実の賞与あり 【未経験歓迎!学歴・職歴不問】 営業経験や保険・金融業界の経験は一切不要。 全くの未経験からスタートしたメンバーが多数活躍中です! 入社後は6ヶ月間の研修を行う予定です。 座学やロールプレイングを中心に、当社の基本となるサービスや商品知識だけでなく、お客さまへのヒアリング方 法・課題分析方法などもしっかりと学んでいただきます。 チームに配属後はOJT形式に切り替え、実際の案件に同行しながらコンサルティングのノウハウを学んでいきましょう! <給与> 年収350万円~450万円

エンゲージ

ファイナンシャルプランナー/マネードクターの保険アドバイザー

株式会社FPパートナー

  • 大阪市中央区 博労町 / 本町駅 徒歩約5分

  • 月給20万円

  • 契約社員

  • 長期休暇あり
  • ミドル活躍中
  • 年間休日100日以上
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 直行直帰あり
  • U・IターンOK
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 在宅ワーク
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業手当あり

仕事内容<仕事内容> マネードクターの保険アドバイザー◆金融機関営業経験者のみ採用/新規開拓・転勤なし/直行直帰可 ◎【必須】保険・金融業界での営業経験 ◎8割の中途入社者が金融業界出身 ◎ミドル世代活躍中 ※1人で複数校にご応募するのはご遠慮ください。 ※過去ご応募頂いた方の合否の判断に変更はありません。 ーお仕事のポイント!ー ★提案先に悩むことなし!お客様対応に専念できます 営業をするうえで、提案先に困ることが多い保険業界。FP社員の提案先確保のために専門部署を設置。 年間15万件以上の提案先を獲得し、FP担当者へシステムで自動的に割り振っている為、自ら提案先を開拓する必要はありません。お

エンゲージ

りそな銀行/事業承継・資産承継コンサルタント/土日祝休み/大手企業/個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)

(株)りそな銀行

  • 大阪市中央区 備後町 / 堺筋本町駅 徒歩約5分

  • 年収600万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 家族手当あり
  • 語学力不問
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 上場企業
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 産休・育休実績あり
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 社会保険完備

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件(いずれかのご経験をお持ちの方) ・銀行等の金融機関で個人営業、富裕層営業、法人営業のいずれかの業務に携わったご経験 ・会計事務所等でのコンサルティング実務経験 ■必要な資格 ・フィナンシャルプランニング技能士2級または同資格保有者 【職種名】 【りそな銀行】事業承継・資産承継コンサルタント(大阪) 【仕事内容】 承継ソリューション営業部プライベートバンキンググループの所属のコンサルタントとして、支店の顧客へのコンサルティングを実施します。中長期的視点でお客様とのリレーションシップを深めて頂きます。 ・事業承継ニーズのある企業経営者

ミドルの転職

証券リテール営業職/平均勤続年数17年の東証プライム上場独立系証券/経験者歓迎/個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)

非公開

  • 大阪府

  • 年収600万円〜999万円

  • 正社員

  • 家族手当あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 食事補助あり
  • 長期
  • 残業手当あり
  • 経験者優遇
  • 上場企業
  • 語学力不問
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 転勤なし
  • インセンティブあり
  • 大手企業
  • 高収入

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融業界での就業経験をお持ちの方 [歓迎] ・証券外務員 一種の資格をお持ちの方 ・ファイナンシャル・プランナー AFPの資格をお持ちの方 ・証券業界での営業経験をお持ちの方 【募集年齢(年齢制限理由)】 25歳~45歳くらいまで ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【職種名】 【全国】証券リテール営業職 平均勤続年数17年の東証プライム上場独立系証券 【仕事内容】 富裕層を中心としたお客さまへの対面営業が中心となります。 ~外資証券会社と相対で折衝して仕組債等の商品を現場ニーズに即して作り、顧客に提案できる面白さがあります~ ■業務概要: 富裕層を中心

ミドルの転職

経験不問/金融出身者活躍中/富裕層向けプライベートバンカー/土日祝休みでライフワークバランス/個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)

書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定

  • 大阪市中央区 瓦町 / 堺筋本町駅 徒歩6分

  • 年収500万円〜2,499万円

  • 正社員

  • 18時までに退社可
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 語学力不問
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 昇格あり
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 転勤なし
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・資格】 ・営業経験(顧客折衝) ・ビジネスマナー ・最低限のPCスキル ・証券外務員1種資格(できる限り内定後~入社までに取得をお願いしています) [歓迎] 証券外務員一種資格 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・素直な対応ができる方 ・やる気があり、成長意欲が強く、前のめりな方 ・当社のビジョン・ミッションへの理解・共感して頂ける方 ・関係者をリスペクトできる方 ・自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方 ・関係者を巻き込みながら業務推進・改善を推進してきた方 ・チャレンジ・失敗から学んだことを新たなチャレンジ活かせる

ミドルの転職

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