ファイナンシャルプランナー - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＦＰパートナー 【プライム市場】 ファイナンシャルプランナー／リモート可／40～50代活躍 【求人要約】 【安定性】資本金18.9億円のプライム上場企業 【40代50代活躍】成果を還元する仕組みで高収入へ ◆会社がアポを提供◆リモート可◆転勤なし◆土日休み 【仕事内容】 ＜40代50代活躍＞【面談アポ提供】保険・金融商品のご提案を行うファイナンシャルプランナー。 【具体的な仕事内容】 当社のシステムで自動振り分けされたお客さまに対し、保険・金融商品のご提案を行います。 【 具体的には？ 】 ■保険商品や金融商品のご提案 ■資産形成についてのコンサルティング ■アフターフォ

仕事内容<仕事内容> マネードクターの保険アドバイザー◆金融機関営業経験者のみ採用/新規開拓・転勤なし／直行直帰可 ◎【必須】保険・金融業界での営業経験 ◎8割の中途入社者が金融業界出身 ◎ミドル世代活躍中 ※1人で複数校にご応募するのはご遠慮ください。 ※過去ご応募頂いた方の合否の判断に変更はありません。 ーお仕事のポイント！ー ★提案先に悩むことなし！お客様対応に専念できます 営業をするうえで、提案先に困ることが多い保険業界。FP社員の提案先確保のために専門部署を設置。 年間15万件以上の提案先を獲得し、FP担当者へシステムで自動的に割り振っている為、自ら提案先を開拓する必要はありません。お

仕事内容＼新規開拓なし＆ノルマなし＆年収1000万以上／ 40代・50代入社メンバー活躍中の職場！中途入社100％ ＼当求人のアピールポイント！／ 2023年東証プライム市場に上場！ 顧客満足度91％の、 急成長＆安定企業で働く、 マネードクターの生命保険営業職募集！ ★40代・50代の中高年層が多数活躍！★ 平均年齢45.2歳！ 100%中途入社! 年齢を理由に転職を懸念している方も 活躍できる環境が整っています! 中高年の方や子育てと両立して働いている方、 が多数活躍中です！ ★反響型営業！★ ・年間15万件の見込み顧客の提供あり！ ・お客様を自分で探す（探客）の必要なし！

仕事内容株式会社ＦＰパートナー 【プライム市場】 ファイナンシャルプランナー／在宅勤務可／40代・50代活躍 【求人要約】 【プライム上場企業】全国で「マネードクター」を展開 【40代・50代活躍】会社からもアポ提供／高成約率 【柔軟な働き方】リモート可／転勤なし／土日休み 【仕事内容】 【アポイントは会社からも提供】ファイナンシャルプランナーとして保険や金融商品のご提案を行います。 【具体的な仕事内容】 全国で「マネードクター」を運営する当社で、保険・金融商品のご提案を行います。 ◆当社の特徴 ◎40代～50代も活躍、中途入社比率は100%。 ◎約70社と提携しており、年間16万件程

仕事内容<仕事内容> 今夏オープニングスタッフ！★年休120日/初年度年収450万円可/前職以上の給与・休日を実現★ 【不動産仕入れ営業】"買う"に特化した営業職！仕入れに集中できる環境です。 「売る」営業ではなく、「買う」営業にチャレンジしてみませんか？ 当社は、不動産の仕入れに特化した事業を展開しており、あなたには物件の【買取営業】をお任せします。仕入れ業務に専念できる体制が整っています！ ◆ どんなお客様？ たとえば… 「空き家になった実家を処分したい」 「長年所有してきたアパートを手放したい」 など、土地や建物の売却を考えている方が対象です。 ご相談は対面で行い、信頼関係を大切にしなが

仕事内容保険のご相談から実際に保険金を受け取っていただく時まで、しっ かりとフォローする仕事です。 ※具体的には 給付金請求などのお手続き対応、保険についてのご相談対応 保険でお困りのお客様に優しい気遣いをお願いします。 【働き方改革関連認定企業】【変更範囲：変更無し】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記いずれも必須 証券営業（金融商品販売）経験者 証券外務員1種資格 ■歓迎条件： ・CFP/AFP（入社後に取得をお願いしています） ・証券アナリスト 尚可 ・ExcelやPowerPointなどのPCスキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 22～65歳 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 個人営業（金融）・FP（ファイナンシャルプランナー） 【仕事内容】 資産コンサルタントとして個人投資家の個別相談対応を行っていただきます。IFA(独立金融アドバイザー)だからこそ実現できる公平中立な立場から顧客目線でのアドバイスが可能です。お客様か

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ 証券会社あるいは外資金融機関で実績を上げてきた方 ＜歓迎＞ ・お客様と強いリレーションを築かれている方 ・FP、アナリスト、不動産等の専門知識をお持ちの方（有資格者） ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 [歓迎] ＜歓迎＞ ・お客様と強いリレーションを築かれている方 ・FP、アナリスト、不動産等の専門知識をお持ちの方（有資格者） ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 【フィットする人物像】 求める人物像 ・達成指向性、コミュニケーション能力が高く、協調性のある方 ・環境変化への適応能力が高い方 ・幅広い業務に抵抗なく、能動的に業務を推進できる方 【職種名】

勤務時間【勤務時間】 シフト制 9:00～18:00の間で1日4時間～（固定シフト制） ※勤務時間は応相談 ※フルタイム勤務歓迎（扶養内勤務もOK） ※休憩時間は勤務時間による（6時間～で60分、4時間30分～で30分、4時間30分未満はなし） ・融通の利く勤務スタイルで長く働きたい ・家事や育児、プライベートと両立したい など、ご都合に合わせて柔軟な勤務が可能です。 お気軽にご相談ください！ 【休日】 完全週休2日制（土日）+祝日 ほかシフトによる（週3日～5日） ※勤務曜日は応相談 ※平日のみ（定休：土日祝） ・有給休暇（法定通り） ・夏季休暇（要件あり） ・年末年始休暇 ・誕生日休暇

仕事内容事務経験を活かしてより専門的な職務へ転身もOK！ 週3日～、1日4H～勤務可能な税理士サポート（ア・パ） ＼事務スタッフ（パート・アルバイト）募集／ 相続専門の税理士法人で、営業事務・一般事務のお仕事をお任せします。 不動産業界や税理士事務所での経験、宅建・FPなどの資格は活かせますが、未経験の方も大歓迎！20～50代の幅広い世代が活躍中。 家庭や育児と両立しながら長く働ける環境です。 ＊未経験スタート多数 ＊勤務時間・曜日の相談OK ＊社員登用あり ＊昇給制度あり ～ぜひ、詳しい募集要項もご確認ください～ 【職種】 相続専門税理士法人の事務スタッフ 【仕事内容】 コンサルティン

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ 証券会社あるいは外資金融機関で実績を上げてきた方 [歓迎] ＜歓迎＞ ・お客様と強いリレーションを築かれている方 ・FP、アナリスト、不動産等の専門知識をお持ちの方（有資格者） ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・達成指向性、コミュニケーション能力が高く、協調性のある方 ・環境変化への適応能力が高い方 ・幅広い業務に抵抗なく、能動的に業務を推進できる方 【職種名】 独立系証券会社におけるプライベートバンカー(Managerクラス)のオーダーです 【仕事内容】 ウェルスマネジメント業務 新規・既存のお客様に対して、資産運用業務を中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・金融機関や師士業界等で法人、企業オーナー、資産家のお客さまを担当した経験が2年以上ある方。また、資産承継、事業承継、不動産領域何れかの業務の実務経験をもつ方 【推奨】 ・各種税制や法律、事業承継や自社株対策、金融マーケットや金融商品、不動産等の深い知識があり、お客さまのコンサルティングに活用できる方 ・CFPまたはFP1級資格を有する、もしくは同等以上の知識がある方 ・業務遂行に必要な英語力があれば尚可（TOEIC600点以上） 【職種名】 【大手金融機関】＜ウェルスマネジメント戦略室＞シニアウェルスアドバイザー 【仕事内容】 【業務内容】 企業オーナ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> コールセンタースタッフ 時給1300円～／1日3h～／平日のみOK／子育て両立のスタッフ多数 ＼沖縄・東京・大阪・札幌拠点同時募集／ ８・９月スタートのスタッフ募集 未経験歓迎！ノルマなし！ マニュアルもあるので安心♪ 20～40代が活躍中！ 子育て世代の主婦も多数在籍♪ 週3日～OK！ シフトの相談も柔軟に対応！ WワークもOK 東京・沖縄・札幌にあるコールセンターのスタッフとは、いつでもオンラインで相談できます♪ 【お仕事内容】 ・結婚や教育費などの人生の変化やマイホーム購入、老後の備えといった将来に関するお金お悩みを持っている方へお電話。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ 高度な専門性をお持ちで、お客様と強いリレーションを築き、証券会社あるいは外資系銀行で高い実績を上げてきた方 ＜歓迎＞ ・FP、アナリスト、不動産等の専門知識をお持ちの方（有資格者） ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 【職種名】 【大阪】ウェルスマネジメント業務＜独自の強みを持つ証券会社＞ 【仕事内容】 ウェルスマネジメント業務 新規・既存のお客様に対して、資産運用業務を中心に、資産・事業の承継、不動産の売買、資金調達等、お客様のニーズに合わせて付加価値の高いサービスを提供することで資産及び収益拡大を図って頂きます。 ※ご経験、入社後の実績等に応じて、既存

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験： 【必須】 プライベートバンカーとしてのご経験、もしくは金融機関(銀行、信託銀行、証券会社など)での営業経験10年以上 【尚可】 信託業務にかかる知識・経験 ■資格： 【必須】証券外務員第1種、証券外務員内部管理責任者、生命保険資格（一般・専門・変額） 【尚可】FP、証券アナリスト、宅建士、PB関連資格 【職種名】 信託銀行におけるプライベートバンカーのオーダーです 【仕事内容】 ◆プライベートバンカーとして、当行およびグループの富裕層顧客にむけて、信託機能を活用したテーラーメイド型の資産運用商品をはじめ、資産承継・事業承継・不動産などのトータルソリューション

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！農林業就業・地方移住支援事業の企画・運営・事務 イベント時以外はオフィスでの一般事務が主な業務です。 年4～5回程度、農林業インターンシップの運営スタッフとして地方へ出張し、企画・運営を担当します。 また、グループ会社から受託している環境衛生事業にも携わり、以下の業務を行います。 ・農林業インターンシップの企画運営（事務作業含む） ・見積書作成、受注・発注業務 ・カビ対策の現場作業補助 ・オフィスや施設の消毒作業補助 幅広い業務に携わるため、柔軟に対応できる方を歓迎します。未経験者も丁寧に指導いたします。 <給与> 年収252万円～3348万円 <勤務時間

仕事内容株式会社ジェイ・エス・ビー 【プライム市場】 学生マンションの管理運営スタッフ／未経験活躍中！／賞与年2回 【求人要約】 【未経験歓迎】充実した研修体制＆手厚いフォロー 【職場環境】チームワーク抜群で仲間想いの社風 【各種手当】世帯者住居手当／家族手当／資格手当など 【仕事内容】 学生マンションの管理運営スタッフ／未経験歓迎／プロパティマネジメント・建物管理・入居者対応業務 【具体的な仕事内容】 ■プロパティマネジメント業務 ■建物管理業務 ■学生さんからの問い合わせ対応業務 ■リノベ―ション・修繕のプラン策定・提案業務 ■各種協力業者の手配・調整業務 ■入退室管理業務 全国で約

仕事内容株式会社シュアーイノベーション 【大阪／ファイナンシャルプランナー】フルフレックス／インセンティブ有／Web面接◎ 【仕事内容】 【大阪／ファイナンシャルプランナー】フルフレックス／インセンティブ有／Web面接◎ 【具体的な仕事内容】 【顧客価値（UX）と従業員幸福（EX）の向上を本気で目指すスタートアップ／独立系の新興不動産投資会社として大阪トップクラスの実績◎】 ■業務概要： 資産運用型ワンルームマンションをメイン商材に、生涯設計に関するフィールドセールスをお任せします。 ■入社後について： 入社後は約3ヶ月～半年の間にインサイドセールスとして経験を積んでいただきます。 We

仕事内容<仕事内容> 税理士補助◆税理士を目指す方を全力でサポート！／業務量は柔軟に調整可／年休125日／月給33万円～ ＜代表からのメッセージ＞ 始めまして、代表の西郡です。小路税理士法人は現在自分を含め4名という、比較的小さな法人。ですが、近年はありがたいことに依頼が絶えず、より多くの人手が必要になっています。そこで今回、「税理士を目指す若手層の方」を採用し、育てていきたいと思っているんです。 【実は私も苦労人です】 かくいう私も、税理士資格を取るまでにはかなりの年月がかかりました。そのため、皆さんの苦労はよくわかります。だからこそ、今後入社される方には、資格が取れるまで全力でサポートしていき

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学卒以上 ・営業経験をお持ちの方（業界や個人・法人不問） ・販売・サービス業にて顧客折衝経験をお持ちの方 【職種名】 個人営業（金融）・FP（ファイナンシャルプランナー） 【仕事内容】 個人および中小企業の法人顧客に対する資産運用のパートナーとして、最適な金融サービスを提供していただき、 お客様と深い信頼関係を築き、ライフプランや投資スタイルに応じたコンサルティングを行っていただきます。 事業経営者のお客様には、資産形成のご提案に留まらず専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供など、金融の専門知識を磨くことができます。 ■職務

仕事内容株式会社モニクルフィナンシャル ファイナンシャルアドバイザー／新規開拓不要・転勤なし 【求人要約】 【優位性】新規開拓なし！高い自社集客力 【研修充実】金融業界からの中途入社90％ 【適正な評価】お客様のニーズに沿った営業を評価 【仕事内容】 【最適な商品提案】NISA、iDeCo、投資信託、保険などを組合せた資産運用コンサルティング 【具体的な仕事内容】 当社は「金融の力で、安心を届ける。」という強い想いから生まれました。 私たちが目指しているのは「金融の専門知識がなくても、正しい意思決定ができる人を増やす。」ことです。そのために、公正で信頼できるファイナンシャルアドバイザーがい