主任 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容錦糸町駅★認可園★常勤★保育士★月給28.8万円～★年間休日129日★社宅利用可 日々の子供の成長がやりがい☆社員雇用で保育のお仕事始めよう！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,300円～340,600円 月給28万円～34万円 月給288,300円～340,600円 給与の内訳 ◆職能給 196,400円～ ◆見込残業代(15時間相当分) 30,900円～(等級により異なる) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◆処遇改善手当 30,000円/月 ※役職により追加あり 5,000円～30,000円

仕事内容居宅介護支援事業所でのお仕事です。 お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。 まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。 その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、 ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 【具体的な業務】 内容在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、 ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。 入社時は既存スタッフがOJTを実施し、勤務開始時からサポートいたします。

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容■会社名 東京都墨田区の認可保育園（認証保育園） ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/年間休日120日以上/最寄駅から徒歩9分/賞与最大4か月分/福利厚生充実/経験・資格が活かせる/主任保育士さん募集/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制充実 ◎経験者優遇 ◎複数園あり ◎駅近 ◎産休・育児休暇 ◎賞与あり ◎年間休日120日以上 ◎土日休み ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行

仕事内容経験を活かせる介護主任職を募集！墨田区のグループホーム正社… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 331,715円 月給331715円 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(57,515円)含む。※夜勤1回あたり11,503円(深夜割増+夜勤手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都墨田区石原2-3-4 募集情報 経験を活かせる介護主任職を募集！墨田区のグループホーム正社員求人 ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様

仕事内容株式会社大勝 未経験歓迎の事務職／面接1回／基本残業無／住宅手当・退職金有 【求人要約】 【働きやすさ】残業ほぼなし&住宅手当・退職金あり 【創業55年以上】安定基盤で事務職として活躍！ 【未経験歓迎】難しい業務はなし！ 基本PC入力など ＼面接1回／安定基盤で事務職として働きませんか？ 残業は基本無！ プライベートも充実できます◎ ＼この求人のポイント／ ◇基本残業なし！多い月でも5～6時間程度◎ ◇未経験歓迎♪ 事務職の正社員採用 ◇面接1回！ まずはお会いしましょう！ ◇住宅手当全員支給！ ◇退職金制度あり 株式会社大勝（ダイカツ）は、国産メーカーの軽自動車～トラックまでの

仕事内容接客／ニッポンレンタカ スタッフ 20代活躍中 連休取得可能 転勤無・通勤考慮 福利厚生充実 「そろそろ次のステップに進みたいけど、接客は続けたい」 そんなあなたにご紹介したいのが、ニッポンレンタカーの店舗スタッフです！ 単なる受付対応にとどまらず、予約管理や車両の手配など 店舗運営に関わる業務もお任せします。 キャリアアップも目指せる環境で、 早ければ入社1～2年で主任・所長への道も！ ●車の知識がなくても大丈夫 ・座学＋実践の丁寧な研修あり ・営業所の先輩たちがフォロー ・運転研修もあるので安心です ●接客スタイルはあなた次第 ・「この用途ならこの車種が便利」 ・「遠出な

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・マンション共用部の日常清掃 ＠両国駅から徒歩８分 ・設備の目視点検 ・ごみ出し ・管球交換（脚立を使っての作業あり、指導主任のサポートあり） ・受付業務（報告・連絡） ＊週６日勤務（月・火・水・木・金・土）１日４時間 ・女性、男性ともに数多くの方が活躍中です。６０歳以上。 ・日本語の読み書き（日本語能力試験Ｎ３同等の能力を有する事） ・職業訓練受講修了者歓迎 【変更範囲：会社が定める業務に変更する場合がある。】

仕事内容医療法人社団明正会 【錦糸町】医療事務◆入職日から有休付与/残業少なめ/年間休日120日以上 【仕事内容】 【錦糸町】医療事務◆入職日から有休付与/残業少なめ/年間休日120日以上 【具体的な仕事内容】 ■訪問診療分野の医療事務のやりがい 訪問診療は外来と違って、目の前で待っている患者様に追われることがなく、自分のペースで仕事ができます。 また、訪問診療という専門性の高い医療に、多職種と連携しながら携われる、非常にやりがいも感じられる仕事です。 外来に比べると取り扱う点数も大きく、訪問診療の医療事務は難しく思われがちですが、訪問診療未経験からスタートしたスタッフも多数在籍しております。

仕事内容【正社員】東京都墨田区の学童保育の現場指導職員／運営にも携われるから、やりがいやスキルUPもできる！ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ＜ 主な仕事＞ 現場業務 子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり 常勤スタッフとしての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任/副主任不在時の「代理責任者」としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、判断が必要な場面での対応 ・児童館との連携 （月毎の打ち合わせ、合同イベント) ・アルバイトスタッフの管理

仕事内容ケアマネジャー／完全土日祝休み 未経験OK ケアマネジャ ◇ケアマネ業務 ・モニタリング・アセスメント・連絡調整 ・担当者会議・ケアプラン作成・給付管理 ・認定調査・研修の参加など ◇訪問エリア ・墨田区・江東区・台東区 ◇担当件数 ・平均35件程度 ※最初は少ない件数から徐々に 従事すべき業務の変更はありません。 就業場所の変更もありません。 ※サービスエリアは、墨田区内がメイン。一部の江東区・台東区も対象です。（自転車で移動ができる範囲） 訪問介護、居宅介護支援事業、障碍者支援、自費サービス 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,服

仕事内容現場営業／年間休日120日以上 交通費支給あり 未経験OK 【仕事内容】現場に行き塗装工事をします。3か月～6か月は現場主任について現場で作業してもらいます。その後技術レベルに合わせた作業を任せていきます。 【一緒に働くメンバー】 現場作業員は平均年齢層は22～50代で長年この業界にいる職人さんと未経験から初めた職人です。 塗替えにより綺麗になった建物を見る喜びを感じてほしいです。 2014年設立のD-colorは、東京の中心で外壁塗装とリノベーションサービスを専門としています。品質と信頼で、私たちは年間300件以上の工事を手掛けています！戸建て住宅やビル・マンションなどの塗装工事を行って

仕事内容＼創業90年の安定基盤で未経験から「人事労務のプロへ」／ 専門性を高めたい未経験者～より専門性を深めたい経験者までご活躍いただけます。 充実した福利厚生のもと、複数人体制のチームでじっくりと人事労務に携わることができます。 【求める人材】 （必須） □大学卒以上の方 □Excelの基本操作ができる方（簡単な関数が使える程度） （歓迎） □人事・経理・総務・労務・営業事務などのご経験がある方 【こんな方にオススメ】 ・正確性が求められるコツコツ事務が好きな方 ・誠実なコミュニケーションを図り相手の立場に立てる方 ・未経験の業務にも前向き、意欲的に取り組める方 ・将来を見据えて安定した収入と時

仕事内容ブランク歓迎！居宅ケアマネジャー／OJTで安心スタート！ 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。入社時は既存スタッフがOJTを実施し勤務開始時からサポ

仕事内容ディスプレイ設営の現場管理スタッフ(正社員)／20代・30代活躍中 【年収400万円以上可】賞与年2回 年間休日120日以上／未経験から正社員に 【株式会社ラインナップについて】 関東地区、中部地区、関西地区にて事業展開をしている当社。 お客様からの様々な業務を 全国規模で請け負っており、 ショッピングモールやアパレル店、 飲食店など設営業務、 オフィスの設営や機器の設置業務、 イベント現場の運営などを行う会社です。 20代～30代の社員が多く活躍しており、 頑張り次第では営業業務や マネジメント業務など、様々なチャンスがありますよ 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 飲食店や

仕事内容【正社員】主任クラス、管理者候補の看護師を募集中◎ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,500〜410,800円 ≪基本給≫ 220,000〜298,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 被服手当:500円 職務手当:15,000円 調整手当:50,000〜100,000円 被服費手当:5,000円/月（入職初月のみ） オンコール手当:2,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分過去支給実績・業績連動 ≪昇給≫ 440〜1,100円 （月あたり） ◆資格 資格必

仕事内容日本管財株式会社 じっくり育成！スキルを手に【設備管理スタッフ】★原則定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安心のチーム制】設備の点検・メンテナンス業務をお任せします。（オフィスビル、商業施設、有名ホテル など）★転居を伴う転勤はありません！■点検・監視 電気、給排水、空調設備の動作確認、 管理室からのモニタリング など ■修理 「異音がする」「うまく作動しない」 ‥などの不具合に対応します。 ■その他 専門業者による工事の立ち会い、 オーナーやテナントへの対応、 報告書の作成

仕事内容店舗・オフィスの設営スタッフ(正社員)／20代・30代活躍中 【仕事で"旅"する。】年間休日120日以上 年収400万円以上目指せます 【東証プライム上場企業であるYUASAのグループ会社】 関東地区、中部地区、関西地区にて 事業展開をしている株式会社ラインナップ。 お客様からの様々な業務を全国規模で請け負っており、 ショッピングモールやアパレル店、 飲食店など設営業務、 オフィスの設営や機器の設置業務、 イベント現場の運営などを行う会社です。 20代～30代の社員が多く活躍しており、 頑張り次第では営業業務や マネジメント業務など、 様々なチャンスがありますよ 【仕事内容】

仕事内容≪2024年7月オープン★臨床経験5年以上の主任クラス求人★≫最寄り駅から徒歩3分！週休2日制・希望休も取得可能♪産休・育休の取得・復帰実績あり◎働きやすさ抜群です！ ●入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般及び付随業務をお任せします。ご応募には臨床経験5年以上が必要です。 ●週休2日制☆年間休日115日とお休みもしっかり取得可能☆ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です♪ ●JR中央・総武線「両国駅」から徒歩3分！通勤アクセス抜群です！身体に無理なく通勤できますね♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：東京都墨田区両国４

仕事内容【正社員】学童保育の現場指導職員／きれいな施設で勤務 運営にも携われ、やりがいやスキルUPもできる！ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 現場スタッフと協力しながら学童運営を 支えるお仕事です。 現場全体を見渡しながら、子ども対応・ スタッフフォロー・環境整備など 幅広く関わっていただき、 運営の“頼れる存在”として 活躍していただけます。 ＜ 主な仕事＞ 現場業務 子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり 常勤スタッフとしての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きや