東京都墨田区のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容エリアマネージャー ■募集の概要 ワタミが運営する飲食チェーンのエリアマネージャー・SV候補です。居酒屋、焼肉、寿司、アメリカンレストラン、ファストフードなど複数の業態が対象です。 ■担当する業務 ・担当エリアの店舗の売上と収支の管理 ・店長の育成と評価 ・店舗運営の課題の把握と改善策の実行 ・人員配置と採用の計画 ・販促施策の立案と店舗への展開 ■まずは店舗で業態を覚えます 配属店舗で接客と調理に取り組み、業態のオペレーションを理解したうえでエリアの業務に移ります。毎月、上司とのカウンセリングで課題を確認しながら進めます。 ▼業務

仕事内容 ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験からエリアマネジメント業務を学べるよ♪そんな僕も未経験からスタート！ なので、特別なスキルや資格は一切不要！ 頑張りたい気持ちだけ持っていればぜひご応募を 面接もWEBでOK！内容も一方的な質問形式ではなく簡単に言うと<企業説明会>がメインなのでお気軽にご参加くださいませ！(服装や髪型は自由！ただ担当者も人なので参加態度だけは気をつけてね♪) 前置きはこれくらいにしてお仕事内容は下記にて 当社では、未経験からエリアマネジメント業務を基礎から学べる環境を整えています。 主な業務は、 ・人材マネジメント及び管理 ・人材教育及び育成 ・既存取引先との

勤務時間固定時間制 09:00～15:00 ※実働時間 ５時間３０分 休憩３０分 お昼は栄養満点！美味しい給食をいただきます

仕事内容・小学校給食室でのお仕事お子様の食器出しや食缶の洗浄、配缶切りものなども行えます。隙間時間を有効活用 学校の給食調理現場でのお仕事です 洗浄作業や、食器出し、切りもの、配缶の補助などのお仕事です お子様が使用する食器の準備や、喫食後は洗ったり、洗浄機に入れたり、熱風庫にしまったり、翌日の準備などのお仕事をお願いします また、野菜を切ったり調理員が作った給食をカートに乗せるなど、給食室のお仕事を通して食育にも携われます 全体が見まわせる給食調理場ですので、社員や仲間とのコミュニケーションも取りやすい現場です。 困った時、心配な時も、社員がそばにいるので、初心者のかたでも安心して働いていただけます

仕事内容エリアマネージャー ■募集の概要 ヘルシーカフェ食堂「sakura食堂」「げんまい食堂 smile kitchen」のマネジャー候補です。複数店舗を管轄し、ブランドを育てる役割です。 ■担当する業務 ・ブランドコンセプトの維持と中期戦略の立案 ・管轄店舗の売上・原価・人員の管理 ・店長の育成と評価 ・新規出店や内外装の企画への関与 ・メニューと販促の全体設計 ■店長職との違い 1店舗の運営ではなく、複数店舗をまたいでブランド全体をどう伸ばすかを考える立場です。店長が現場で回せるよう、仕組みと人を整えるのが仕事になります。 ▼業務

仕事内容【仕事内容】 北海道・東京で複数の人気飲食店を運営する当社にて、東京エリアのエリアマネジャーをお任せします。 ※札幌、東京など新店舗も着実に増えております ■店舗業務：接客、サービス・商品品質の維持管理 ■マネジメント業務：複数店舗の売り上げ管理、原価管理、販売戦略、各店舗スタッフのシフト管理・教育 など人材マネジメント 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容北海道・東京で複数の人気飲食店を運営する当社にて、東京エリアのエリアマネジャーをお任せします。 ※札幌、東京など新店舗も着実に増えております ■店舗業務：接客、サービス・商品品質の維持管理 ■マネジメント業務：複数店舗の売り上げ管理、原価管理、販売戦略、各店舗スタッフのシフト管理・教育 など人材マネジメント 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】飲食業界でのSV経験やマネジメント経験 【募集背景】 [増員募集]

仕事内容＼全国150店舗以上の出店プロジェクトを実行中！／ あなたには、複数店舗のマネジメント業務などをお任せします。経営視点を持ちながら店舗運営に携われるのが魅力です。もちろん最初から一人で任せることはないので、ご安心ください。 ――エンタメバー『ZINO』とは？ カラオケやダーツ、ゲーム、シーシャなどで遊び放題+飲み放題の新感覚なバーです。お客様は20代～30代が中心で、「『30分660円～』という分かりやすい料金体系だから遊びやすい！」と大好評。スタッフも20代～30代が中心で、各店舗10名程度が活躍しています。エリアマネージャー職には26歳～37歳の社員が在籍しており、若手から中堅まで幅広く

仕事内容 年俸500万円～／固定残業代なし グループ300店舗を展開する大手のマネジメント職 複数店舗を統括し、経営視点で数字と人をつくれます 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり 【エリアマネージャー候補】 担当エリア複数店舗の運営統括をお任せします。 まずは宙寅屋 東京ソラマチの運営に入っていただき、店舗の状況を把握したうえで担当エリアを広げていきます。 現場を知っている方ほど活きるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・担当店舗の売上・利益管理 ・店長の育成とマネジメント ・人員計画、採用、シフト体制の構築 ・原価、人件費のコントロール ・QSC（品質・接客・清潔さ）の店舗巡回チ

仕事内容1985年の創業から世界16カ国でラーメンチェーン「一風堂」を展開する株式会社力の源カンパニーが、東京都墨田区でSV候補（グローバル正社員）を募集しています。 ・調理、仕込み、ホールなど店舗運営の現場業務全般 ・売上・食材の管理、スタッフ育成、シフト管理 ・店長を経てエリアを統括する店舗の経営戦略立案 ・売上向上に向けた企画の考案と実践 ・ブランドの進化を牽引する上流業務への挑戦 自責思考でチームプレイを大切にし、日本の食文化を世界に広めたい方に向いています。「クールジャパン」の代表格として注目される企業で、独自の社内暖簾分け制度による独立支援や勤務時200円のまかない制度など待遇も魅力で

仕事内容【募集背景】 2010年、東京・五反田に13坪の焼肉店『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を開店し、当社の歴史は始まりました。 その後『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』など新たなブランドを次々とオープンし、創業15年で国内外に120店舗以上を出店。ニューヨークや中国など海外にも積極的に進出しています。 スタッフが客席で厳選牛を焼く独自の接客スタイルが好評で、業績は右肩上がり。今後も首都圏・関西エリアを中心に新規出店を続けていくため、営業部の中核として複数店舗を統括いただくエリアマネージャーをお迎えし、組織体制を強化します。 【職務概要】 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を中心とした焼肉

仕事内容【アピールポイント】 【SV・エリアマネージャー候補募集】 あなたの手腕で複数店舗を統括！ 今までの飲食経験・SV経験を活かし、さらなる自己成長へ。 勢いが止まらない成長企業で、新店開発や売上向上をリードしませんか？ ＼毎年昇給・待遇アップで好調拡大中 ️／ 店長・SV・MG経験者優遇 希望休が取りやすい環境 別途役職手当支給あり ぜひ、ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ※下記のいずれかを満たしている方限定※ ■日本の文化や習慣を理解している方 ■接客ができる日本語レベルの方 私たちISSEIは、【食を通じて、“心が喜ぶ”を創造する。】という企業理念を掲げ、日々挑戦

仕事内容2007年創業以来、「心が喜ぶ」焼肉体験を追求し、独自ブランドで成長を続ける企業です。2020年に（株）グッドネスフーズを統合し事業拡大を加速。現在も出店を続け、2025年2月には新店舗2店舗をオープンしました。さらなる成長に向け、複数店舗を統括するSV・エリアマネージャー候補を募集しています。 努力や成果は正当に評価され、キャリアアップを目指せる環境です。 ■ 飲食・SV経験者大歓迎！豊富な経験を即戦力として発揮できる ■ 業界未経験OK！複数店舗運営ノウハウを一から学べるサポート体制 ■ 新店舗展開中の成長企業でキャリアアップ・スキルアップが可能 【具体的な業務内容】 SV・エリアマネ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 北海道・東京で複数の人気飲食店を運営する当社にて、東京エリアのエリアマネジャーをお任せします。 ※札幌、東京など新店舗も着実に増えております ■店舗業務：接客、サービス・商品品質の維持管理 ■マネジメント業務：複数店舗の売り上げ管理、原価管理、販売戦略、各店舗スタッフのシフト管理・教育 など人材マネジメント 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【PRポイント】 《今後の事業計画》 物価高が続く中でも業績好調。今後は「売上300億円達成」という大きな目標を掲げており、達成に向

仕事内容飲食店の経営を手がける株式会社トリドールホールディングスが、東京都墨田区でSV・エリアマネージャー候補を募集しています。 【仕事内容】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案、実現 ・各店舗を巡回してマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 【アピールポイント】 これまでの現場経験やマネジメント経験を活かし、各店舗の店長の一番の相談役として活躍したい方を歓迎します。交通費全額支給に加え、借上社宅制度（転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・礼金を会社負担）や確定拠出年金など、長く安心して働ける待遇が整っています。またマイカー通勤も可能（ガソリン代支給）で、単身赴任手当

仕事内容株式会社ダイニングイノベーション 七宝麻辣湯ブランドディレクター候補・上級店長／経験者積極採用 【求人要約】 【店長の次へ！】ブランドを動かす上位キャリア 【拡大期★】年間50店舗を見据え、仕組みをつくる 【好環境◎】年休115日・賞与年2回・転勤なし 【仕事内容】 店長経験を活かし、複数店舗の統括・人材育成・新店立ち上げなどブランド運営全体を担います。 【具体的な仕事内容】 テレビやSNSで注目を集め、今後は年間50店舗の出店を目標に拡大を続ける「七宝麻辣湯」。店長経験を活かし、複数店舗の運営改善、人材育成、新店立ち上げなど、ブランド成長を支える役割を担います。ご経験・実績・適性

仕事内容【アピールポイント】 【SV・エリアマネージャー候補募集】 あなたの手腕で複数店舗を統括！ 今までの飲食経験・SV経験を活かし、さらなる自己成長へ。 勢いが止まらない成長企業で、新店開発や売上向上をリードしませんか？ ＼毎年昇給・待遇アップで好調拡大中 ️／ 店長・SV・MG経験者優遇 希望休が取りやすい環境 別途役職手当支給あり ぜひ、ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 【弊社は、日本の文化を大切にし、日本語での丁寧なコミュニケーションや、お客様との細やかな会話・気配りを大切にしています。】 私たちISSEIは、【食を通じて、“心が喜ぶ”を創造する。】という企業理念を掲

仕事内容株式会社アール・ティー・コーポレーション 《高島屋グループ》小籠包『鼎泰豊』の【店舗運営】☆未経験OK☆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実研修で未経験でも安心／深夜勤務ナシ】◆台湾点心料理の名店『鼎泰豐（ディンタイフォン）』のホール・調理など★入社半年で昇格のチャンス有！◆ホール └笑顔でお客様をお迎えして、ご案内。 オーダー・配膳・お会計などを担当します。 ◆調理 └小籠包をはじめとする仕込み・調理・盛り付けなど、 名店にふさわしい調理業務全般をお任せします。 ◆店舗運営

仕事内容株式会社クリア 【錦糸町/渋谷/町田】脱毛サロン美容スタッフ◆年末年始5連休/残業10h/未経験活躍中！ 【仕事内容】 【錦糸町/渋谷/町田】脱毛サロン美容スタッフ◆年末年始5連休/残業10h/未経験活躍中！ 【具体的な仕事内容】 ～未経験でも安心の充実研修制度◎幅広いキャリアパス実績あり！全身脱毛無料（回数制限なし）福利厚生充実◎～ 脱毛サロン「STLASSH/STLASSH Men’ｓ」にて、施術業務を中心にご担当いただきます。 脱毛市場は拡大を続けており、ストラッシュは全国60店舗以上を展開する成長企業です。 完全予約制のサロン運営のため、無理な詰め込みや飛び込み対応はなく、落ち

仕事内容フェスタリア／ジュエリーの接客販売◆9割が未経験スタート・退職金制度あり／都内◆ 日本生まれのジュエリーブランド 《festaria bijou SOPHIA》 デイリー使いからブライダルまでー。 一人ひとりに寄り添いオンリーワンの ジュエリーを提案しませんか？ ＊年収350万円～680万円 ＊残業ほぼなし ＊夏季・冬期休暇あり ＊産休・育休取得率100% ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 日本を代表するジュエリーブランド 「フェスタリア・ビジュソフィア」での 接客販売をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・店頭での接客・販売 ・商品管理 ・顧客管理 ・アフターフォ

仕事内容プロモーションスタッフ/ノルマなしで月給27万～/38年連続黒字の安定企業/選べる充実のキャリアパス／14513107 【仕事内容】 家電量販店や大型商業施設にて、最新のスマートフォンや家電製品のご案内・販売促進をお任せします。数字を追いかけるのではなく、お客様に買い物を楽しんでいただくスタイルです 具体的な業務の流れ ・お客様への提案：ライフスタイルやご要望をお伺いし、最適な製品をご案内します。 ・イベント企画：店舗特設ブースでのPRイベントやキャンペーンの運営をチームで行います。 ・売り場づくり：新製品がパッと目を引くようなレイアウト変更やPOPの作成をします。 ・バックヤード業務：