勤務地

キーワード

新着

人材開発 - 新潟県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

517

新着:指定なし

HRコンサルタント/正社員/新潟市/大量募集/05月新着

株式会社タナベコンサルティンググループ

  • 新潟市中央区 東大通 / 新潟駅 徒歩1分

  • 年収450万円〜749万円

  • 正社員

  • 地域密着
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 年俸制
  • 残業月20時間以内
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 東証一部上場企業
  • オフィスカジュアル
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • リモートワーク
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 上場企業
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 大量募集

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 450万円~749万円 【職場情報】 【事業内容】 ・ストラテジー&ドメインコンサルティング ・コーポレートファイナンスコンサルティング ・HRコンサルティング ・M&Aアライアンスコンサルティング ・デジタルコンサルティング ・クリエイティブ&デザインコンサルティング ・リージョン&コンサルティング ・戦略総合研究所 【もっと詳しく】 ■東証プライム市場上場/地域密着型の中堅・上場のコンサルティング企業。 ・全国10拠点に展開、のべ15,000社以上のコンサル実績という他社と一線を画す歴史と実績があります。 ・金融機関、会計事務所等との戦略的提携数

東京介護医療求人センター

HRコンサルタント/正社員/新潟市/ミドル活躍中/05月新着

株式会社タナベコンサルティンググループ

  • 新潟市中央区 東大通 / 新潟駅 徒歩1分

  • 年収450万円〜749万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 残業月20時間以内
  • 教育充実
  • 東証一部上場企業
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 地域密着
  • 時短勤務あり
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • インセンティブあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • オフィスカジュアル
  • 年俸制
  • 賞与・ボーナスあり
  • ミドル活躍中
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 駅チカ

仕事内容初任地:新潟市/HRコンサルタント 【仕事内容】 企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。 人材ポートフォリオ(中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準)を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の4つをバランスよく取り入れた人事戦略の構築は、企業が持続的に成長するための重要な経営戦略の1つです。 事実、ほぼ全ての企業が、中長期経営計画において「人材力強化」を重点テーマに掲げています。 人という経営資源をどう生かすかは、企業の競争力を決める重要な経営戦略の1つなのです。 当社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「企業内大学(アカデミー)」というコンサルティングメニュ

お仕事さがしドットコム

HRコンサルタント/営業系

株式会社タナベコンサルティンググループ

  • 新潟市中央区 東大通 / 新潟駅 徒歩1分

  • 年収450万円〜749万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 年間休日100日以上
  • 地域密着
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • 上場企業
  • 年間休日110日以上
  • オフィスカジュアル
  • 時短勤務あり
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • インセンティブあり
  • 東証一部上場企業
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり

仕事内容初任地:新潟市/HRコンサルタント 【仕事内容】 企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。 人材ポートフォリオ(中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準)を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の4つをバランスよく取り入れた人事戦略の構築は、企業が持続的に成長するための重要な経営戦略の1つです。 事実、ほぼ全ての企業が、中長期経営計画において「人材力強化」を重点テーマに掲げています。 人という経営資源をどう生かすかは、企業の競争力を決める重要な経営戦略の1つなのです。 当社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「企業内大学(アカデミー)」というコンサルティングメニューを開

ミドルの転職

フルリモ/IT経験歓迎!新規プロダクトのグロース戦略他残業10~15H程/人材業界特化SaaS企業

株式会社ブレイン・ラボ

  • 新潟県

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • フルリモート
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • 17時前退社
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 大手企業
  • WEB面接OK
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • リモートワーク
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 16時前退社
  • 在宅ワーク
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇

仕事内容株式会社ブレイン・ラボ フルリモ/IT経験歓迎!新規プロダクトのグロース戦略他◆残業10~15H程/人材業界特化SaaS企業 【仕事内容】 フルリモ/IT経験歓迎!新規プロダクトのグロース戦略他◆残業10~15H程/人材業界特化SaaS企業 【具体的な仕事内容】 【売上トップクラスの人材紹介・派遣業界向け基幹系システム開発企業/事業立ち上げからグロースまで幅広く携わる/明確な評価制度あり/残業月平均10~15時間程度/土日祝休み/全国フルリモート可】 ■募集概要: 当社はこれまで20年以上にわたり、人材紹介業及び人材派遣業向けの基幹システムの開発・提供においてトップクラスシェアの地位を

doda

  1. 前のページへ
  2. 次のページへ

2 ページ目(全 517 件)