運行管理者 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：上記はシフト一例 休憩時間もシフトによる（休１．５ｈ～２．５ｈ）が、 法令通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容タクシーが安全に効率よく運行できるよう様々な業務を行ってもら います 具体的には ・タクシードライバー点呼業務 ・タクシードライバーの勤怠管理や指導 ・トラブル、事故対応 ・車両管理 など 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容【アピールポイント】 ＼ 退職金制度あり ／ 【働きやすさに焦点を当てたい方必見！】 仕事もプライベートも充実感満載！ 長期連休でリフレッシュもバッチリ。 新しい働きやすさを実感しませんか？ 週休2日制(土日)長期連休あり お客様の感謝の言葉がやりがいです 有給休暇も取得しやすくプライベート充実 即日勤務スタートOK 40代・50代活躍中 経験者優遇 【仕事内容】 愛知県小牧市を拠点に、梱包や運送、倉庫管理サービスを展開する当社にて、ドライバー兼運行管理者を募集いたします。 【ヤマコンのオススメポイント】 業界では珍しい日勤専属、土日休み 様々な資格が全額会社負担で取得

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：上記はシフト一例 休憩時間もシフトによる（休１．５ｈ～２．５ｈ）が、 法令通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容タクシーが安全に効率よく運行できるよう様々な業務を行ってもら います 具体的には ・タクシードライバー点呼業務 ・タクシードライバーの勤怠管理や指導 ・トラブル、事故対応 ・車両管理 など 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容<仕事内容> 事務所スタッフ【点呼・軽作業者】 【具体的には】 ドライバーが出発・帰社する際に対面で体調の具合や行先の確認などをします。 また、運行中の休憩の開始と終了時間などを電話で確認します。 比較的簡単な業務のため未経験からでも無理なく始められます！ ドライバーさんが安全に運行できるよう、サポートして下さい♪ ＰＣ作業：簡単な入力作業と記録をしていただきます。 ◆何歳からのスタートでも応援します！未経験でも丁寧に指導します！ あなたの空いている時間を有効活用しませんか？ <給与> 時給1,140円～1,500円 <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週2～

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【岡崎市矢作】20時～５時 点呼担当者【時給1,300円】 当社の「点呼者」として、ドライバーの安全な運行を支えるサポート業務をお任せします。 ドライバーの出発前・帰社後の点呼や電話応対、簡単なパソコン入力などの業務が中心です。 安全運行管理のサポートは、会社全体の信頼性を支える重要な役割となります。 主な業務内容 ・対面での点呼業務（ドライバーとのコミュニケーションを通じ、健康状態や車両状況の確認を行います） ・協力会社の点呼に関する電話応対（他社からの問い合わせ対応や点呼内容の記録） ・お客様からの電話取次（担当部署への対応連絡） ・簡単なパソコン入力作業（点呼記録

仕事内容早い時間のみの勤務形態です。 タクシーに乗れなくても大丈夫。未経験者歓迎。タクシードライバ ーさんの出勤点呼がお仕事です。男女とも活躍。管理職も目指せま す。タクシー会社の運行管理業務をお願いします。 ☆アルコールチェック、免許証の確認、労働時間の確認、血圧体温 確認、備品の交換などなど。 将来的には管理職候補へのステップアップもあります。 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時30分 就業時間３：11時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：上記はシフト一例 休憩時間もシフトによる（休１．５ｈ～２．５ｈ）が、 法令通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容タクシーが安全に効率よく運行できるよう様々な業務を行ってもら います 具体的には ・タクシードライバー点呼業務 ・タクシードライバーの勤怠管理や指導 ・トラブル、事故対応 ・車両管理 など 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容経験者方、早期管理職目指せます！１年に２回あるうちのタイミン グで１回グループ本社研修参加後、昇格。 未経験者歓迎。タクシードライバーさんの出勤点呼がお仕事です。 昼勤務のみ募集。男女とも活躍。管理職も目指せます。タクシー会 社の運行管理業務をお願いします。 ☆アルコールチェック、免許証の確認、労働時間の確認、血圧体温 確認、備品の交換など。 将来的には管理職候補へのステップアップもあります。 「働き方改革関連認定企業」（変更範囲：原則変更なし）

勤務時間就業時間１：23時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容フジグループは年商７９８億、トラック３，３００台、 従業員３，６００名、全国１５０か所の事業所があります。 ２０３５年には、トラック５，０００台を目指しています。 【主な業務内容】 深夜～早朝点呼業務です。 乗務員の安全確保とスムーズな運行のサポートが任務です。 ※未経験の方でも可能なお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は19時00分〜7時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は１９時～翌７時のうちの６～８時間程度で応相談できま す。（休憩時間は法定どおり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆乗務員の夜間・深夜点呼（出庫・帰庫）、車庫内の見回りをして いただきます。 ・乗務員との連絡取り、確認及び点呼簿へ記載、指示等（事故対応 等も含む）をしていただきます。 ※未経験の方にも先輩スタッフより、丁寧に指導させていただきま すので、安心してご応募ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【アピールポイント】 【安全第一。守るのは、街と仲間。】 現場を支える調整役として、 キャリアを始めていきませんか。 ■昇給年1回、賞与年2回あり ■年間休日111日！基本土日休み ■社内イベント多数！活気ある職場 【仕事内容】 明治40年の創業以来、信頼を積み重ね、官公庁や大手企業との取引により安定経営を続ける当社。今回、【運行管理スタッフ】を新たに増員募集します。 現場を支える調整役として、企業担当者から感謝されるポジション。現場を動かすやりがいを感じながら、着実にキャリアを築いていただけます。 【アピールポイント】 ■運行管理資格ある方優遇！月給28万円～ ■有給休暇の取得推奨！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：上記はシフト一例 休憩時間もシフトによる（休１．５ｈ～２．５ｈ）が、 法令通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、希望に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容タクシーが安全に効率よく運行できるよう様々な業務を行ってもら います 具体的には ・タクシードライバー点呼業務 ・タクシードライバーの勤怠管理や指導 ・トラブル、事故対応 ・車両管理 など 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容【アピールポイント】 【稼ぎで職場を選ぶなら、ここしかない。】 コンテナドライバーの経験者を募集。 ■月給50万円・業界トップ級の高収入 ■毎日帰宅OK・毎週日曜休み ■有休もしっかり取れる 迷っている時間は、もったいない！ 収入を大きく変える一歩を、今。 【仕事内容】 コンテナドライバー経験者のあなたへ。 「もっと稼ぎたい」 「実力に見合う収入を得たい」 その思い、本気で叶えませんか――。 働き方はシンプルに。 でも収入は自己ベスト更新。 そんな職場です。 【おすすめポイント】 ・業界でもトップクラスの高収入 ・毎週日曜休み＆長期休暇もあり ・人間関係で疲れない環境、集中しやすさ

仕事内容[募集背景仕事量増加に伴う増員募集です。未経験からでも、丁寧な教育の下、徐々に業務を習得いただき、 将来的には当社の中心としてご活躍いただける方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社トラック（約80台）の運行・労務管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ＜運行管理＞ ◎デジタルタコグラフの確認 ◎日報の確認 ◎各種報告書作成などの事務業務 ◎乗務員の点呼、健康管理、車両手配 ◎請求書の発行業務等 ◎新人ドライバーの業務確認・現場確認等 ＜労務管理＞ ◎ドライバーの勤怠管理 ◎健康診断・有給管理等 ◎新人ドライバーの入退社管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HU

仕事内容【運行管理業務】 大型タンクローリーの配車業務、運行指示、労務管理、請求業務、 データ入力。 顧客からの電話対応。 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容未経験/無資格でもOK！まずはサポート業務からのスタート！転職を考えている方も是非お待ちしています★ 2025年問題対策済！ドライバーだけではなく管理者の待遇改善も済！ 開設から3年の若い会社です。会社と共に成長して貴方のキャリアアップと待遇を見直しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～400,000円 ＋諸手当 ※経験・スキルなどを考慮致します 支払方法：月1回 【勤務地】 愛知県名古屋市北区天道町3-5 募集情報 ★サカイ引越センター100％出資企業！ サカイ引越センターの長距離輸送事業部から拠点を拡大し、2024年3月に完全

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容の詳細】 配送管理（受注管理業務・配送スケジュールの作成など） 主には専用ソフトを利用し、荷物の料やサイズ、トラックの大 きさなどを判断し、車両ごとに配送ルートなどを決め、配送スケジュールをきめ、ドライバーに伝達するという業務となります。 ※高いPCスキルは全く必要ありません。 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・運行管理者資格 ・運送会社での管理職経験（営業・配車経験） ■歓迎 ・営業倉庫での営業・管理経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【営業所長候補】重量物の運行管理/土日祝休 【仕事内容】 購買のご経験のある方は歓迎です。 ■100年企業の物流会社を支える所長ポジションを募集します。所長として拠点の維持・拡大に寄与して頂き、満遍なく管理する業務に

仕事内容▼ 具体的な仕事内容  ／ 「旅客運行管理者」として 安全運行のサポート業務をお任せ ＼ ■出勤スケジュール作成などPC入力 ■休憩、睡眠施設の保守管理 ■車両確認や配車指示 ■乗務員の健康状態の把握 ■出庫、帰庫時の点呼/点検 など、事務作業が中心です。 座り仕事なので体に負担の少ない お仕事ですよ。 待遇 【 社会保険 】 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆健康保険 ◆厚生年金 【 福利厚生 】 ◆昇格あり/規定 ◆賞与年2回 ◆法定健康診断 ◆就業規則あり ◆労働組合あり ◆制服貸与/規定 休日・休暇 年間休日113日 (1)週休２日制（曜日応相談） (2)隔日勤務（週３もしくは週４休み）

仕事内容運行管理者資格を活かす！ 月給25万円〜・年収600万円も可能 創業60年の優良企業で管理職候補へ 前職給与を最大限考慮！ 配車・運行管理の即戦力募集 2024年問題対策済みで、安定した高収入を実現！ ✽ │【必見！】 求人のポイント │ ✽ 運行管理者（貨物）資格を最大評価！ 月給25万〜40万円＋賞与年2回 → 年収380〜600万円可 前職給与・経験・役職を最大限考慮 創業60年以上の安定物流企業 配車・運行の中核ポジションで即戦力採用 管理職候補としてキャリアアップ可能 2024年問題対策済みで将来も安心 イベント・福利厚生充実で定着率◎ 急募