運行管理者 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時30分 就業時間３：11時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：上記はシフト一例 休憩時間もシフトによる（休１．５ｈ～２．５ｈ）が、 法令通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【高月収！】月給80万円も夢じゃない！タクシー運行管理者 勤務時間は日中のみで、夜勤や宿直はございません！ でも、「経験が必要なんじゃないの？」「仕事内容が大変なんじゃないの？」 そんなことはありません！ もちろん、経験があれば高月給でスタートできますが、無資格・未経験でも入社後に経験や、スキルを磨いていただき、高月給を目指していただけます。 ただし、タクシー業界や運行管理の仕事について理解しようとする姿勢と、前向きな気持ちをお持ちの方を歓迎します！ 気になる仕事内容は？ 皆さんにお願いするお仕事は大きく分けて４つです。 １乗務員さんの点呼、アルコールチェック 出勤・退勤時

仕事内容<仕事内容> 話せる力が活きる運行管理者！点呼業務◆年休 121 日／賞与年 2 回で安心／資格を活かして安定就職 「資格を活かしたい」「誰かの安全を守る仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方にご紹介したいのが、この仕事です。 ★運行管理者資格者証（貨物）の活用が可能 ★年間休日 121 日・賞与年 2 回で長く働ける ★従業員との円滑なコミュニケーションがカギ お任せするのは、ドライバーの出退勤に伴う点呼業務です。 健康状態やアルコールチェックなど、安全運行を支える重要な役割を担っていただきます。 点呼業務は毎日の積み重ねですが、声かけひとつで乗務員の安心感は大きく変わります。 日々

仕事内容経験者方、早期管理職目指せます！１年に２回あるうちのタイミン グで１回グループ本社研修参加後、昇格。 未経験者歓迎。タクシードライバーさんの出勤点呼がお仕事です。 昼勤務のみ募集。男女とも活躍。管理職も目指せます。タクシー会 社の運行管理業務をお願いします。 ☆アルコールチェック、免許証の確認、労働時間の確認、血圧体温 確認、備品の交換など。 将来的には管理職候補へのステップアップもあります。 「働き方改革関連認定企業」（変更範囲：原則変更なし）

仕事内容【仕事内容】 ◆ 運行管理業務全般 ◆ 配車/車両管理業務 ◆ 大型トラック等への荷役作業 などをお願いします。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容フジ建設株式会社 【愛知／豊田】『配車・運行管理』◇年休125日土日祝／有休消化97%／入社の決め手は社風／賞与3回◎ 【仕事内容】 【愛知／豊田】『配車・運行管理』◇年休125日土日祝／有休消化97%／入社の決め手は社風／賞与3回◎ 【具体的な仕事内容】 運行管理の資格がなくても応募可能。入社後、報奨金制度を利用しながら取得していただけます ■人気ポイント ◇賞与年3回(昨年度実績) ◇入社歴に関係なく若手が活躍できる ◇フラットな社風で人間関係◎ ◇年間休日125日＆有給取得率97.2％ ◇資格取得支援制度＆報奨金制度あり ■業務内容 ドライバーをコントロールする司令塔のポジショ

仕事内容経験を活かして “会社の中枢”を担う！＼即戦力として活躍／運行管理者、配車係の募集です◎ ▼業務内容 ・点呼業務、運行スケジュール作成 ・勤怠管理、安全教育、車両管理 ・配車、ドライバーへの指示出し ・車庫内での移動や、工場への回送など車両移動

仕事内容・＜仕事内容＞ 今回は副支店長（支店長のサポート）の募集です。 【仕事内容】 以下の運行管理業務をお任せします -ドライバーへの 点呼・健康チェック・アルコール検査 -運行スケジュールの立案・作成 -運行中ドライバーとの電話対応 -取引先担当者様との電話対応 -売上管理と報告 -車両整備 -帳票作成など事務 ・＜ 無理なく働きやすい環境 ＞ イレギュラーが発生した場合、 対応に困ったときには 気兼ねなく本社へご連絡ください。 専門のスタッフと一緒に解決していくため、 1人で抱え込むことはありません。 ドライバーへの教育は 基本的に右車線での走行を禁止しており、 トラックにはリミッターが 装

仕事内容<仕事内容> 現場経験を活かしてオフィスワーク中心の安全運行推進管理スタッフ｜社員の“安全”を守る要のポジション ――倉庫・ドライバー業務から、次のステージへ―― 「現場業務だけじゃ物足りない」「社会的役割・貢献度の高い仕事がしたい」そんなあなたにピッタリです。 社員の安全を守る大切な役割。現場との信頼を築きながら、教育・制度づくりに携われます。 【具体的なお仕事内容】 ・ドライバーの安全点呼と健康チェック （点呼記録のシステム入力含む） ・車庫・車両・倉庫管理 （在庫、整備、ドラレコ、配車サポート） ・安全教育・啓蒙活動プランニング （KYT、安全ビデオ・研修企画、安全街頭な

仕事内容「管理の仕事にステップアップしたい」「現場経験を次世代に活かしたい」――そんな方へ。当社では、運行管理や配車業務の経験を持つ即戦力人材を採用中◎＜正社員の運行管理者を募集！＞物流の安全・効率を守る中核ポジションとして、ドライバーや車両を支えます。月給30万円以上＋賞与年2回（計60万円実績）と待遇も安定♪日勤のみ＆日曜休み＋土祝交代勤務で、プライベートと両立しながらキャリアを長く築ける環境もミリョクです物流大手グループだからこそ！働きやすい職場認証制度の認定も受けていて、ムリな働き方はありません。この転職を最後に…！ぜひご応募ください★ 物流大手「鈴与グループ」で将来安泰♪＜日勤のみ＞＜日曜

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：上記はシフト一例 休憩時間もシフトによる（休１．５ｈ～２．５ｈ）が、 法令通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：23時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容▼業務概要 ・客先製品の入出庫管理業務や現場作業員への指示・管理業務、事務処理を中心に行っていただきます。 ・顧客先の出荷担当者と輸送や見積もりの打ち合わせ。 ・配車スケジュール管理やドライバーへの指示出しも行っていただきます。 ・入庫した商品や出庫する商品の日付や個数などの倉庫管理業務になります。 ・入庫時、出庫時には現物と伝票を確認いただき間違いがないかご確認いただきます。 ・製品につくラベルの仕分け等もしていきます。 ▼具体的な仕事内容 ・安全を第一に考えた輸送方法の調整 ・車両の手配やドライバーへの輸送指示 ・荷主様からの配送依頼やお問い合わせ対応 ・倉庫内に保管している商品の確認や

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 幹部候補として、配車などの業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・運行管理業務（トラックや配送車両の運行計画を立て、効率的な配送） ・配車業務（ドライバーのスケジュールを調整し、荷物を適切に割り当て） ・取引先との折衝業務（顧客や取引先とのコミュニケーションを担当し、信頼関係を構築） ・ドライバーのフォロー業務（ドライバーの教育、勤怠管理やトラブル対応） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～49歳の方が活

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：上記はシフト一例 休憩時間もシフトによる（休１．５ｈ～２．５ｈ）が、 法令通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、希望に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：23時00分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表シフトによる ＊出勤曜日については応相談となります

仕事内容事務所にて配車業務を行います。 運転手の時間管理・誘導・点呼・トラックの管理・電話対応などを お任せします。 空いた時間を活用して、これまでお取引のない運送会社などとの関 係性構築もお任せします。 営業手法は自由でノルマはありません！ 取引先は大手優良企業なので安定して長期間働き続けられます。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください 変更範囲：会社の定める業務内

仕事内容早い時間のみの勤務形態です。 タクシーに乗れなくても大丈夫。未経験者歓迎。タクシードライバ ーさんの出勤点呼がお仕事です。男女とも活躍。管理職も目指せま す。タクシー会社の運行管理業務をお願いします。 ☆アルコールチェック、免許証の確認、労働時間の確認、血圧体温 確認、備品の交換などなど。 将来的には管理職候補へのステップアップもあります。 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時30分 就業時間３：11時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：上記はシフト一例 休憩時間もシフトによる（休１．５ｈ～２．５ｈ）が、 法令通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日