愛知県の運行管理者の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 マイクロバスドライバーおよび運行管理者（幹部候補） ※入社後、中型二種免許を取得していただき、マイクロバスドライバーとして活躍して下さい。 バス運行を通じ、安全な運転技術や気持ちの良い接客を学んで下さい。 その後、配車や点呼業務（運行管理）を少しずつ覚えていって、そして運行管理者の資格を取得しましょう。 【給与】 月給19万8400円以上 ◆昇給あり 月給：198,400円～292,100円（想定年収：2,870,000円～4,230,000円） 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【アピールポイント】 【タイピングが出来ればOK 】 物流企業の事務スタッフを募集 日勤募集／8時～17時 日本を支える物流業界で活躍！ プライベートの時間もしっかり確保 30代40代活躍中 【仕事内容】 ＼物流会社を支える事務スタッフ募集 ／ トラック運送会社を支える入力業務・請求業務・電話対応・点呼対応などをお任せします。 デスクワークだけでなく、ドライバーとのやり取りや点呼対応もあるため、事務業務を通して現場を支えることができるお仕事です！ おすすめポイント 8:00～17:00の日勤のみ 基本的なPC入力ができればOK 運行管理者・点呼補助者の資格を活か

仕事内容西濃エキスプレス株式会社（セイノーグループ） 未経験歓迎の配車事務／日勤のみ／研修制度／面接1回／住宅手当 【求人要約】 安定★物流大手・セイノーグループの経営基盤 安心★休みが取りやすく手当も多数。プライベート充実 雰囲気★自然体でいられる居心地の良い人間関係 物流大手・セイノーグループの一員となり、 現場の舞台裏でドライバーを支え荷物をつなぐ。 「カンガルー便」の愛称で知られている西濃運輸。トラックが走る光景を見たことがある方も多いのではないでしょうか。 そのグループ会社である当社は、毎日多くの荷物を全国へ届けています。 安定した経営基盤の下整えられた環境は、当社の特長のひ

仕事内容医師や看護師を訪問診療先へ送り届けたり、病院が救急搬送の要請を受けたときには救急現場まで… だれかの生活や命を助ける仕事…それがドクターカードライバーです。 命をつなぐお仕事に、あなたも挑戦してみませんか？ *【具体的な仕事内容】* ・訪問診療時の医師、看護師の送迎 ・緊急要請時、救急現場への医師、看護師の送迎 ・病院から病院への患者様の搬送 ・病院からの患者様の一時外出の送迎 などを行います。 ※提携している病院に待機・タクシー業務中に緊急連絡を受けて駆けつけ など、担当する病院により業務内容が異なる場合があります。 ※基本的にはホットライン（緊急連絡）があるまでは院内勤務です。 待遇 ・

仕事内容【仕事内容】 ドライバーの労務管理・配車業務及び支店の運営業務全般をお願いします！ 具体的には、 運行スケジュールの作成、配車管理・調整、ドライバーの労務管理、お客様との調整業務、各種事務手続（データ入力）、ドライバーさんのフォローなど 【給与】 月給21万0円以上 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容４ｔ貨物車にて、ルート配送や中距離・長距離配送等。 運転・ドライブが好きな人大歓迎。 慣れるまでスタッフが同行・同乗いたしますので、 未経験の方でも心配ありません。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし） ＊分からないこと、確認したいことは、お気軽にお尋ね下さい。

仕事内容愛知県名古屋市港区の一般事務（運行管理事務） (正社員) | 株式会社 丸運トランスポート東日本 中部支店 ▼仕事内容 大型タンクローリーの運行管理及び安全管理を含む事務業務を担当していただきます。 （主な業務） ・書類作成、データ入力、顧客対応 ・その他運行管理 ・安全管理に付随する業務「変更範囲：変更なし」 (愛知県名古屋市港区) ▼職種 一般事務（運行管理事務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給231500〜296500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.1日）)100000〜100000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 安城市にあるグループ会社での運行および配車管理業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・配車業務（配車計画） ・業務員管理（安全教育や健康状態の確認） ・お客様とのやりとり（電話・メール等） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 1989年の創業以来、年々拡大を続けており、グループ内でもっとも規模が大きい リーディングカンパニーです。輸送品目は一般貨物・自動車部品・海上コンテナを 基軸としながら、お客様の要望に最大限お応えできるよう、何事にもチャレンジする 姿勢を大切にしています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：上記はシフト一例 休憩時間もシフトによる（休１．５ｈ～２．５ｈ）が、 法令通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容タクシーが安全に効率よく運行できるよう様々な業務を行ってもら います 具体的には ・タクシードライバー点呼業務 ・タクシードライバーの勤怠管理や指導 ・トラブル、事故対応 ・車両管理 など 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容【仕事内容】 自車トラックの運行管理、配送依頼の受付や配送手配、各種問い合わせ対応、請求書業務、パソコン入力等 配送を依頼された企業様との連携やドライバーとのコミュニケーションを通じて荷物がスケジュール通りに配送されるように管理します 【給与】 月給24万0円以上 ◆昇給あり ・諸手当 通勤手当 ※規定あり※ 家族手当 ※規定あり※ 残業手当 職務給制度（運行管理者手当等） 【特徴・メリット】 高収入・高時給/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容運送業の内勤事務です。ドライバーの運行を支える「配車・運行管理まわりのサポート」と、会社全体の「一般事務・営業事務」の両方を担当します。1人で全部を抱えるのではなく、先輩や社長と分担しながら進めます。 ■ 配車・運行管理まわりのサポート - ドライバーへの電話連絡、運行状況（現在地・到着見込み）の確認 - 配車表・運行予定の作成、変更対応 - 日報のチェック、記録の入力 - 荷主・ドライバーからの問い合わせ対応 - 天候やトラブルで予定が変わったときの、代替便の手配サポート ■ 一般事務・営業事務 - 受発注のデータ入力、伝票作成 - 請求書の作成・発行 - 電話・来客対応、庶務（備品管理

仕事内容◇中型バスに乗務し、一宮市内バス路線の巡回業務を行います ◇営業所での運行管理業務を行います 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：3時30分〜7時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊週３から４日勤務です。日数は相談に応じます。

仕事内容◇乗務員の出発前後の点呼業務 ・点呼簿記入、免許証確認、アルコールチェック、健康管理 ◇構内整理 ◇構内警備 ＊未経験の方も基礎講習受講補助いたします。 【６０歳以上の方の応募も歓迎します】 Ｗワークも可 ※変更範囲：変更無し

仕事内容点呼、シフト作成、勤怠管理 車両管理（整備状況の確認・点検・修理手配など） 運行計画の作成・業務運営 各種書類作成等 その他、労務管理 関連業務など ・変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ※各経験5年以上 ・運送・運輸業界での就業経験 ・マネジメント経験 ・運行管理者資格 【職種名】 【愛知】事務管理職候補 / 愛知海運グループ / 年間休日122日／年収500万円～800万円 【仕事内容】 配車営業部においてマネジメントから配車業務まで幅広い業務をお任せいたします。 ・メンバー、業務内容、計画実績数値のマネジメント ・労務管理 ・給与等のチェック業務 ・配車業務 【事業内容・会社の特長】 ・一般貨物自動車運送事業 ・第二種貨物利用運送事業（鉄道） ・産業廃棄物収集運搬事業 【企業の特徴】 愛知海運グループの一翼として衣浦港・三河港における原料

仕事内容【仕事内容】 自動車部品の運搬に係る営業及び付帯する事務全般をおまかせします。 自動車部品メーカーを訪問し、商談・定期便についての打合せ、 臨時輸送の車両手配、ドライバーや車両の管理などをしていただきます。 飛び込み営業はなく、未経験の方でも安心して働けます。 ノルマはありません。長年付き合いのある既存のお客様へのルート営業がメインとなります。 【給与】 月給225,000円～271,000円 ◆昇給あり 試用期間あり（最大6ヵ月）同条件 ※上記給与は残業手当等を含んだ試算となります。 みなし残業制度無し・残業代全額支給 ※休日出勤した場合は代休取得もしくは休日出勤手当を支給します。

仕事内容マネージャー候補（内勤） ※運行管理者／運行管理補助者 当社の運行管理者の主な業務は、ドライバーの乗務割の作成や乗務記録の管理、休憩、睡眠施設の保守管理、ドライバーの指導監督、健康状態の管理など多岐にわたります。言わば安全運行を管理するスペシャリストです。 【入社後の流れ】 運行管理者の資格所持の有無に関わらず当社の業務を知っていただきたいので、半年～1年間はドライバー業務を経験していただきます。※二種免許をお持ちでない方は取得していただきます。 その後、運行管理者(旅客)の資格を保有されている方は、当社の【運行管理者(マネージャー※内勤)】として業務に従事していただきます。 ◆「運

仕事内容＜経験・実績考慮して早期昇進狙えます！＞■業績好調の安定企業！運行管理や配車業務の経験を活かせる！ ≪運行管理・配車経験を活かしたい方必見！≫長期安定＆待遇充実◎運送会社での実務経験を活かしませんか？資格取得支援制度で運行管理の国家資格取得可♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,000円～350,000円 ★業界での経験と実績を考慮した早期昇進有り 【昇進時の参考給与】 ＊係長待遇：33～40万 ＊所長または課長待遇：38～48万 ★係長で年収400万以上可能！ ■賞与あり(業績による)※2025年～3回実績あり ■昇給あり ■残業手当 ■交通費：規定

仕事内容★30代で入社した、先輩からのメッセージ★ ■「飲食業から35歳で未経験転職。10年間運転していないペーパードライバーでしたが、今では仕事にも慣れ、土日休みを楽しんでいます」 （37歳・入社2年目／元料理人） ■「前職では、深夜までの長距離運転で、家族とすれ違いの日々。それが今では、土日に息子と趣味の鉄道巡りを楽しんでいます」 （41歳・入社10年目／元長距離ドライバー） ・・・・・・・ 【仕事内容】 世界最大級の国際物流会社【DHL】のパートナーとして、世界と日本をつなぐ貨物の集配をお任せ。 ★どんなものを扱うの？★ 法人先への集配が多く、ビジネス書類や小型貨物がメイン。エリ

仕事内容■拠点責任者候補として下記業務に従事して頂きます 〇運行管理者・ドライバーのマネジメント ・運行管理者・ドライバー・内勤（約40名弱）の指導・育成・評価 ・安全運行の徹底に向けた教育・指導体制の構築 ・勤怠管理、労務管理、コンプライアンス遵守の推進 ・現場の課題把握と改善活動のリード 〇シフト・運行体制の管理 ・配車計画・シフト作成の最適化 ・業務量に応じた人員配置の調整 ・繁忙期・突発対応を含む運行体制の安定運用 ・効率的な稼働を実現するための運行改善 〇顧客折衝・品質管理 ・顧客との関係構築および定期的なコミュニケーション ・新規案件の相談対応、業務要件の調整 ・クレーム対応、品質改善