居宅介護支援事業所 - 京都府亀岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！事前の施設見学も可能！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ 「介護パートとして働いていた…」もOK！ 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ＼亀岡駅より徒歩4分！／【★土日祝休み★】残業ほぼなし◎3ヶ月間の研修あり◎絆のあるまちづくりのお手伝い♪ケアマネさんの募集です！

仕事内容☆6月～給与UP！☆【年俸制・残業ほぼなし☆】キャリアアップも応援♪全国35棟以上運営の安定した経営基盤☆愛ある日々のお手伝いを一緒にしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：法人の定める範囲 資格: 主任介護支援専門員必須 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: ・週休二日制 ・土日休み ・基本的に土日休みですが、シフトの都合上出勤してもらうことがあります。 福利厚生: ・社会保険完備（加入は当社規定による） ・制服貸与 ・車・自転車・バイク通勤可(駐車場自己負担なし)

仕事内容介護支援専門員（居宅介護支援事業所）の募集です。 居宅介護支援事業所の管理業務と、亀岡市内の自宅等で生活されておられる利用者様のケアマネジャー業務を行っていただきます。利用者様が、できる限りご自宅で生活できるよう、ご支援を行っていただきます。 ※経験考慮し優遇します！ 「変更範囲：介護老人保健施設（同敷地内）」

仕事内容八千代ケアサポート株式会社 ＼京都／福祉用具レンタル【営業】未経験可/ノルマ無/年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 福祉用具のレンタル・販売営業をお任せします。ケアマネージャーやご利用者様を訪問し、電動ベッドや車いすなど最適な介護用品をご提案。主に居宅介護支援事業所のケアマネジャー様に利用者をご紹介いただくための深耕営業を行い、ご利用者様へ福祉用具のレンタルのご提案を行います。 電動ベッドや車いす、手すり、歩行器といった商品を扱い、営業車で納品・引き上げも担当します。 ノルマ

仕事内容★月9日休み！育休産休あり♪マイカー通勤可能★京都府亀岡市にある事業所で、56室有するサービス付き高齢者向け住宅、デイケア、訪問介護、居宅介護支援事業所を運営しています。 ・お休みは月9日と、ゆとりを持って働けますのでご家族との時間や、プライベートの時間を充実できる職場環境です。 ・育児休暇、産前産後休暇の取得実績があり、お子様がいらっしゃる方や、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤していただけます。駐車場代が無料なことも経済面で嬉しいポイントですね。また、最寄り駅から徒歩7分と好立地にあります

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容【夜勤専従】評価制度を整備◎頑張りがきちんと認められる職場ですよ♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,122円〜 ≪給与の備考≫ ■夜勤 15,000円～20,000円/1夜勤 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:465円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容＼入社時期調整可能／賞与3.3ヶ月＋α★福利厚生充実★働きやすさを追求 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 言語聴覚士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 205,800円〜238,300円 上記の詳細 基本給：189,600円～221,100円 給与に含まれる一律手当： ・職務手当：11,000円 ・ベースアップ手当：5,200円～6,200円 （年収：約3,209,940円〜3,707,190円） 【その他手当・昇給・

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！ ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１

仕事内容【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバラン

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）と自動車免許の所持が必要！敬愛と感動を創造し共に育む！ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000〜313,000円 ≪基本給≫ 200,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 職務手当:13,000円 引越手当:50,000円 扶養手当:0円～26,000円 住宅手当:0円～23,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者研修修了の方！施設管理者と兼務で給料アップ！チームで動けるのもうれしいポイント！ ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆全国展開の安定企業！で一緒に働きませんか？ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 施設管理者 兼 サービス管理責任者としてのお仕事です。