京都府亀岡市の居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容資格を活かし、安定も育児支援も手に ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 利用者様一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握し、住み慣れた地域での暮らしを支えます。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

仕事内容≪業務内容≫ 「みんかい」の入居相談員として、老人ホーム・介護施設への新規入居希望者をご紹介・獲得し、施設探しのサポートをお任せします。 施設をお探しの方、そのご家族様と寄り添いながら、適切な施設探しからその意思決定まで伴走いただくポジションです。 具体的には ◎各事業所への営業活動 病院・居宅介護支援事業所・老人保健施設・行政窓口などへ訪問します。 介護施設をお探しの方や、退院後の入居先を検討されている方などをご紹介いただきます。 営業先は既存の取引先や、「みんかい」を既にご存じの事業所ばかりのため、安心して業務に取り組めます。 ◎施設のご提案 介護施設をお探しの方やそのご家族様のニーズ

仕事内容居宅介護支援事業におけるケアマネ業務全般、認定調査（介護業務はありません） ◎残業は少なく、有給休暇も取りやすいです。 ◎職員が助け合って働き、雰囲気の良い職場です。 ◎保育所があるため、子育てをしながら働いているスタッフも多いです！産休・育休制度や時短勤務制度なども整備されており、ライフステージが変わっても勤め続けやすい環境です。 ◎幅広い年齢層の男女が、常勤非常勤問わず活躍しています！長く働いている職員も在籍しています。 ◎病院併設の施設なので、医師や看護師が常に近くにおり、安心感があります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩スタッフから業務の進め方について教わります。分からないことは

仕事内容☆年間休日116日◎経験、年齢不問♪ブランクのある方も歓迎します！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 仕事内容 介護を必要とされるご利用者様が、住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援していただきます。 主な業務は以下のとおりです。 ・ご利用者様、ご家族様からの相談対応 ・ご利用者様の心身の状態や生活環境の確認（アセスメント） ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・サービス担当者会議の開催・調整 ・定期的なご利用者様宅への訪問、モニタリング ・ケアプランの見直し・変更 ・要介護認定の申請・更新等の支援 ・医療

仕事内容未経験OK！面接は人柄重視／全施設見学OK♪創業60年以上の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営！正社員として安定して長く続けられる環境です！＜京都市西京区御陵鴫谷＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援でケアマネジャーの募集！ 【主な仕事内容】 利用者の相談を受け付け 利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 サービス事業者の調整と給付管理業務 【応募要件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 必須：バイク免許（原付可） ※未経

仕事内容京都・右京区の居宅介護支援で主任ケアマネ募集｜利用者様の暮らしを支える正社員ポジション｜嵯峨の街でキャリアを磨く ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして、利用者様の暮らしを支えるケアマネジメントに携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用開始後の状況確認、必要に応じたケアプランの見直し ・担当するケアマネジャーへの助言や支援 ・地域の医療・介護関係者との連携 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 利用者様一人ひと

仕事内容一緒に成長し、利用者様の生活を支える『居宅介護支援事業所 洛翠園』での主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして活躍できる居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認、必要に応じたケアプランの見直し ・利用者様の生活課題に合わせた

仕事内容～ケアマネ100人突破、次の目標は150人体制～四宮駅徒歩８分★月給32万～(看護師の場合)！毎年必ず12連休♪～主任ケアマネ募集～ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅の主任ケアマネ業務 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後

仕事内容ご利用者さまの最適なケアプランの作成などを担当していただきます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の輪をつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・生活課題に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認、必要に応じた見直し ・利用者様の在宅生活を支える相談対応 ◆ 支援のポイント 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人

勤務時間08：30～17：00 ※休憩45分 ※週4～5日程度勤務 ※勤務時間については要相談 ※休業日：日、祝日、年末年始（12/30～1/3）

仕事内容【ケアマネ募集】山科区音羽/四宮10分★時給1,650円！週4～OK♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/日祝休み/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ケアマネジメント業務全般 自転車や原付バイクで利用者宅へ訪問し、生活に対する意向をお聞きします。 【主な業務】 ケアプラン作成 介護認定申請代行 認定調査（委託を受けた場合） 相談業務 各サービス事業所との連絡調整 など 【応募資格】 介護支援専門員の有資格者（必須） ※学歴不問 ※経験者歓迎！ ※ブランクがある方、子育て中の方も歓迎します！ 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例

仕事内容【ケアマネ】全国トップレベルの医療・介護・福祉グループで活躍してみませんか【平均年収440万円以上】 介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・各事業所や行政機関との連絡調整役 ・介護保険の申請代行 ・生活状況の確認 20以上の事業所が存在し、それぞれの特性やスキルに合った職場で働けます。 現場でのスキルアップだけでなく、管理者への昇進や本部事務職等、多彩なキャリアデザインがあり、 仕事の幅を広げていただける環境をご用意しております。 当グループには介護保険施設、在宅サービス、高齢者住宅等、幅広い業務を経験出来るフィールドがあり、多彩なスキルを身につけることが可能です。多岐にわたる2

仕事内容【冬期休暇3日付与☆】未経験・ブランクのある方も歓迎◎先輩が丁寧に指導するので安心！離職率の低さが自慢♪しっかり休む・早く帰ることを推進しています！阪急嵐山線「松尾大社駅」から徒歩11分＜京都市右京区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 【業務内容】 ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 介護サービス事業所との連絡調整 モニタリングや給付管理業務など ※高齢者施設と保育園が同敷地内にあり、保育園にお子さんを預けながら働く子育て中のスタッフが多数いま

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） ［1］8:30～17:30（休憩60分） ［2］9:00～18:00（休憩60分） ※週4日～5日で相談可

仕事内容中京区堀川通【介護支援専門員】週4日～｜残業なし｜実務未経験OK｜年齢不問｜正社員登用制度あり 京都市中京区の 『居宅介護支援事業所 姉小路（あねやこうじ）』での 介護支援専門員のお仕事です。 ※経験者歓迎。 未経験の方も丁寧に指導しますので心配いりません。 居宅介護支援事業所『姉小路』で 《介護支援専門員》パート募集！ 資格があれば年齢・経験不問、ブランクOK。 先輩が親切丁寧にお教えします。 ご利用者が「その人らしく」暮らせるよう あなたの専門性を活かしてください。 ◇週4日～応相談 主婦（夫）さんも安心 ◇残業なしでワークライフバランス充実 ◇正社員登用制度あり ◇交通費支給

勤務時間9:00〜17:00の間で相談可 ※休憩時間は法定通り適用 勤務日数：週2日〜応相談 時間外勤務あり

仕事内容仕事内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・モニタリング/アセスメント ・計画作成/相談業務 ・各機関との連絡調整/会議開催 ・その他付随する業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:居宅介護支援事業所 開設:2012年10月 【おすすめポイント】 ・週2日〜応相談。 ・勤務時間応相談。 ・車・バイク・自転車通勤可(駐車場無料) ・JR京都線「千里丘駅」徒歩13分。

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所内における≪ケアマネ業務全般≫をお願いします。 ホーム内やご家族様に適切なプランの提供などをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・介護全般にかかわる相談 ・ケアプランの作成、見直し ・請求業務 ・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション ・ホームや病院、行政との連携など 【お仕事先情報】 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：100床 設立：2021年3月 ・手厚い研修制度あり ・賞与年2回支給 ・手当充実 ・マイカー通勤可 【給与詳細】 月給：220,000円～266,000円 ≪内訳≫ 基本給：175,000円～190,000円 資格手当：45,0

仕事内容未経験から学べる、地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！相談からケアプラン作成まで丁寧に寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業所との連絡・調整 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・関係機関との情報共有 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとり異なる生活状況や希望を丁寧に把握

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容自分のペースで、専門性を活かせるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援の仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族からの介護に関する相談対応 ・心身の状況や生活環境、ご希望の確認 ・アセスメントに基づくケアプランの作成 ・介護サービスの内容や利用方法の説明 ・サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス担当者会議の実施・調整 ・ケアプランの見直しや変更対応 ・利用状況の確認、継

勤務時間(1)8:30～16:45 【休憩】 60分 【平均所定労働時間】 ※1日5～7.25時間の間で相談可能 月～金曜日（祝日除く）うち週3～4日

仕事内容【求人掲載元】バイトな 居宅介護支援事業所にてご利用者様やご家族からの相談受付、ケアプラン作成等の業務をお任せします。 パートタイムのお仕事なので、柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！ ご利用者様やご家族からの相談受付、ケアプラン作成、 他機関との連携や施設内における連絡・調整業務、生活環境の相談など、 ご利用者様の安心・安全を守る大切なお仕事です。（移動は原付バイク又は車） ・雇用後の業務変更なし ・雇用後の就業場所変更なし

仕事内容京都・嵯峨の地域で利用者様の在宅生活を支える正社員ケアマネジャー募集｜未経験歓迎・学び合える環境で成長 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整 ・サービス担当者との連携 ・利用者様の生活状況やサービス内容の確認 ・必要に応じたケアプランの見直し 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続け

仕事内容未経験から、地域に寄り添うケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整や関係機関との連携 ・サービス提供状況の確認、必要に応じたケアプランの見直し ・利用者様の生活を継続的に支えるための支援 ◆ 日勤専従で働くスタイル ・居宅介護支援に関わるケアマネジャー業務を日勤専従で担当 ・利用者様一人ひとりの希望や状況に向き合いながら支援