京都府亀岡市の居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 185000~282500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区醍醐下端山町36 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線醍醐徒歩15分 京阪バス 醍醐和泉町 下車 徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当

仕事内容【営業職／入居促進】シフト休／平均残業10時間／病院や居宅介護支援事業所と連携して老人ホーム・介護施設への入居を促す営業職の募集です！ 【基本定時退社でメリハリ抜群！】 病院や居宅介護支援事業所などと連携し、老人ホーム・介護施設などへの 入居をお考えの方々の集客活動を行います。 【具体的には・・・】 介護施設へのご入居を検討されている方やそのご家族に向けて最適な施設をご提案します。 ■医療機関などへの定期訪問 ■入居希望者(ご家族含む)へのアポ取り ・病院や居宅介護支援事業所からの紹介 ・区役所等へのアプローチ ・ネットでの問い合わせ対応 ■丁寧なヒアリン

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆充実した研修制度

仕事内容【残業少なめ】面接は人柄重視／全施設見学OK◎創業60年以上の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営◎研修・福利厚生充実で働きやすさ◎正社員として安定して長く続けられる環境です！＜京都市伏見区竹田田中宮町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援でケアマネジャーの募集！ 【主なお仕事内容】 利用者の相談受付 利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 サービス事業者の調整と給付管理業務 等 【応募要件】 介護支援専門員 必須：居宅介護支援事業所で実務経験3年以上 【

仕事内容利用者様に寄り添う温かいケアで社会貢献！介護支援専門員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・関係するサービス事業者との連絡・調整 ・利用者様の生活状況に合わせたケアプランの見直し 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に寄り添いな

仕事内容【京都市西京区／ケアマネジャー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】居宅介護支援｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 京都桂ケアセンターそよ風では、正社員の居宅ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるス

勤務時間08：30～17：00 ※休憩45分 ※週4～5日程度勤務 ※勤務時間については要相談 ※休業日：日、祝日、年末年始（12/30～1/3）

仕事内容【北大路駅徒歩10分】時給1,650円！週4～OK♪非常勤(パート)のケアマネジャー募集♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ケアマネジメント業務全般 自転車や原付バイクで利用者宅へ訪問し、生活に対する意向をお聞きします。 【主な業務】 ケアプラン作成 介護認定申請代行 認定調査（委託を受けた場合） 相談業務 各サービス事業所との連絡調整 など 【応募資格】 介護支援専門員の有資格者（必須） ※学歴不問 ※経験者歓迎！ ※ブランクがある方、子育て中の方も歓迎します！ 【募集雇用形態】 パート

仕事内容【年間休日120日★】更新研修費用は全額会社負担／研修受講日は勤務扱い◎経験者優遇／最大3万円の経験加算あり！髪型・髪色自由／ネイル・カラーコンタクトOK★大手木下グループ「木下の介護」が運営◎充実の福利厚生と働きやすい環境が整っています！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームに併設する居宅介護支援事業所でのケアプラン作成のお仕事です。 施設で生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般をお願い致し

仕事内容2025年5月新規開設しました居宅介護支援事業所です。 ■ 仕事内容 居宅介護支援事業所での業務です。 介護支援専門員としての業務全般を行っていただきます。 併設する訪問看護ステーションや療養通所デイとの連携や、 ご利用者様のケアプラン作成などをお任せします。 未経験の方も丁寧にに指導いたしますのでご安心ください

仕事内容【京都市左京区上高野隣好町】年間休日118日♪教育制度充実☆安心と安全のケアネットワーク◎ケアマネジャーとして成長できる居宅介護支援事業所でのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 京都大原記念病院グループ内事業所でのケアマネージャー業務 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:00（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日制（日祝定休） ※事業所により月1～2回程度、土曜日半日勤務あり 年間休日118日 福利厚生: 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 教育制度あり 子育て支援あり 託児所あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 託児所・保育支援あり / 駅近

仕事内容ケアマネジャーとして地域社会に貢献するチャンス！京都で私たちと一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、安心につながるケアプランを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたアセスメント ・ケアプランの作成、説明、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス利用後の状況確認や支援内容の調整 ・利用者様の生活課題に合わせた継続的なケアマネジメント ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れた環境で安心し

仕事内容専門資格を活かして、安心の正社員へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、安心につながるケアプランを描くケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジメント業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境、ご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用に関するご案内 ・各サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・介護認定申請に関する支援 ・利用者様のご自宅などへの訪問 ・サービス利用後の状況確認、継続的な支援 利用者様一人ひとりの生活背

仕事内容保育園利用できます〇ブランクもOK！【職員寮あり！】サークルや親睦会など、スタッフ同士の交流も豊富で馴染みやすい環境です♪＜京北上中町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/24時間託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 介護認定調査 ケアプランの作成 給付管理業務 など 【応募要件】 ケアマネジャー（介護支援専門員） 【施設定員】 入所80名 / ショートステイ10名 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデ

仕事内容～ケアマネ100人突破、次の目標は150人体制～音羽病院斜め前★月給32万～(看護師の場合)！毎年必ず12連休♪～主任ケアマネ募集～ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅の主任ケアマネ業務 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後

仕事内容最寄り駅から約7分♪寄り添える訪問看護◎ メディカルグランメゾン京都五条御前は、JR山陰本線「丹波口」駅から徒歩7分ほどの場所に立地。電車通勤に便利なロケーションです。自立の方から要介護5の方まで、さまざまな状況のご高齢者が暮らしており、ご入居者の健康管理や処置などが看護師の業務となります。 同住宅には、居宅介護支援事業所や訪問介護・訪問看護事業所などが併設。ご入居者を24時間体制で支援しています。チームワークを大切にしており、多職種協働でケアに尽くしているのが特長です。ブランクのある方や訪問看護未経験の方も、先輩や周囲に助けてもらい、しっかりと活躍できるでしょう。 経験を活かせる職場で働い

仕事内容ケアマネージャー 【ケアマネジャー（正社員）】ケアマネ未経験者も活躍中 地域と共に成長しましょう ◆当法人は、1921年（大正10年）に創立し、 2021年に誕生100周年を迎えた高齢者福祉施設です。 今回は、伏見区・醍醐の地域福祉を支える 「同和園居宅介護支援事業所」にて ケアマネジャー（介護支援専門員） として活躍いただける方を募集します。 ◆職員の半数は初任者としてケアマネジャーを始めています ・新任の方へのフォロー体制が構築されており、丁寧に指導いたします。 ・情報共有、連携をしっかり行っていますので、休みの日は安心して休めます。 ・介護職、リハ職、看護師、福祉用具専門員から

仕事内容駅近で始める、相談支援の専門職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の望む暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様の生活状況やご希望を丁寧にお伺いし、一人ひとりに合ったケアマネジメントを行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整、各サービス事業所との連絡・調整 ・介護認定申請の代行 ・認定調査の実施 ・サービス開始後の状況確認、継続的な支援 ・関係機関や多職種との情報共有 ◆ 利用者

仕事内容- 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 - 居宅における訪問調査 - ケアプラン作成者のケアマネジメント業務

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所内における≪ケアマネ業務全般≫をお願いします。 ホーム内やご家族様に適切なプランの提供などをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・介護全般にかかわる相談 ・ケアプランの作成、見直し ・請求業務 ・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション ・ホームや病院、行政との連携など 【お仕事先情報】 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：100床 設立：2021年3月 ・手厚い研修制度あり ・賞与年2回支給 ・手当充実 ・マイカー通勤可 【給与詳細】 月給：220,000円～266,000円 ≪内訳≫ 基本給：175,000円～190,000円 資格手当：45,0

仕事内容地域医療に貢献◎介護支援も行う診療所 京都市右京区にある社会医療法人太秦病院附属うずまさ診療所では、内科・整形外科・皮膚科外来、リハビリテーション、訪問診療を行っています。また、居宅介護支援事業所を併設し、高齢者介護支援も行う診療所です。 系列病院である太秦病院との連携があるため、専門医による細かで的確な治療ができるのが特徴。医師や他職種の職員とチームになり、患者さまをサポートすることができるでしょう。地域医療に貢献できる環境です。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】訪問 【業務内容】 クリニック(診療所)の訪問における正