京都府亀岡市の居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~330000円 【住所】 京都府京都市中京区姉猪熊町332番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり

仕事内容高齢者の安心した在宅生活を支えることを目的に、定期巡回サービスを提供する業務をお任せします。 利用者宅への訪問対応、体調確認や生活支援、記録作成、関係機関との連携などを行い、日常生活の継続を支援します。 職員同士で情報共有を行いながら、状況に応じた柔軟な対応を進めていく協力体制のある環境です。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日、日曜日固定休み・年間休日113日。定年がなく継続してお仕事が出来ます＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@京都市右京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 （常勤:受け持ち件数20-44件以内、非常勤:1件から可） 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・2005年4月に設立。訪問看護からはじまり、いまでは居宅、訪問介護、デイサービスと展開しており、代表の「生きる気力を取り戻せる手助けが出来る人でありたい」という想いのもと介護を必要とする

勤務時間(1)08:30～16:45<BR>※1日5～7.25時間の間で相談可能 月～金曜日（祝日除く）うち週3～4日

仕事内容【京都市境谷地域包括支援センター】居宅介護支援事業所にてご利用者様やご家族からの相談受付、ケアプラン作成等の業務をお任せします。 パートタイムのお仕事なので、柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！ ご利用者様やご家族からの相談受付、ケアプラン作成、 他機関との連携や施設内における連絡・調整業務、生活環境の相談など、 ご利用者様の安心・安全を守る大切なお仕事です。（移動は原付バイク又は車） ・雇用後の業務変更なし ・雇用後の就業場所変更なし

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの作成 ・ご家族への面談、説明 ・関係各所との連絡、調整 等

仕事内容京都府京都市左京区の介護支援専門員（居宅介護支援事業所）休暇制度充実！ (正社員) | 社会福祉法人 バプテストめぐみ会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ＊介護保険等に関する支援相談窓口業務※変更範囲：変更無し※最新の福祉用具の導入や、ユニフォームのクリーニング法人負担や保育所利用など、職員が働きやすい環境であるよう心がけています。 施設見学も歓迎ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください急募！ (京都府京都市左京区) ▼職種 介護支援専門員（居宅介護支援事業所）休暇制度充実！(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給226936〜295576円 (基本給（月額

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務、各サービス事業所との連絡調査などの業務。 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。

仕事内容◇居宅介護支援における介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 介護マネジメント業務 ※業務内容の変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★昇給あり◎日曜日休み♪月平均残業時間は5時間！育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり◆経験不問◎マイカー通勤可で駐車場あり★正社員登用制度あり！職場見学は随時受け付けています♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・高齢者のケアプラン作成 ・利用者との面談 ・サービス調整など ※現在、12名で担当しています。 ※訪問は、自転車・バイク・社用車を使用しています。 ※居宅介護支援業務の経験者の方歓迎いたします。 【変更範囲：変更なし】 求人ID 1090897

仕事内容☆居宅介護事業所でのケアマネジャー業務全般☆ ・利用者に対する介護サービスの策定 ・相談業務 ・各サービス事業者や関係機関との連絡調整 ・要介護認定申請の受付 ・申請書の提出など

勤務時間(1)8時30分～17時15分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均10時間 (週所定労働日数) 週4日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市山科区の介護支援専門員（居宅介護支援事業所 音羽） (パート) | 株式会社 ＨＬＣ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務、各サービス事業所との連絡調整などの業務［変更の範囲］会社の定める業務 (京都府京都市山科区) ▼職種 介護支援専門員（居宅介護支援事業所 音羽）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1680〜1680円 (基本給（時間換算額）)1680〜1680円 (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)8時30分

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： ※経験により給与考慮 【住所】 京都府京都市右京区西京極東向河原町4-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 その他休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当/その他休暇/ その他休暇あり/研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手

仕事内容・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 など

勤務時間8:30～17:00（休憩45分） ※週4～相談OK ※勤務時間については要相談

仕事内容居宅介護支援事業所における要支援者へのケアプラン作成。 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務など

仕事内容【居宅介護支援事業所 アルハット】居宅介護支援でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・ご利用者様との面談 ・ケアプランの提案と作成 ・介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・生活環境についての相談、提案、助言など ◎施設概要 「アルハットの3大特徴」 ◇併設事業所のない単独事業所 ケアマネージャー業務のみにこだわり、専門職としての力量研鑽に励んでいます。 そのため利用者へのサービス調整はまぎれもなく利用者本位、公正中立の立場で利用者の個別性を尊重。 併設事業所への忖度なく、「その利用者らしさ」優先を遵守できています。 ◇人と

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・相談業 ・居宅サービス計画の作成 ・要介護等認定の申請代行 ・給付管理業務 ◇訪問は直行直帰となります。 ◇基本は訪問業務とご自宅での事務処理となります ※月2回程度出勤 └WEB上で業務指示を出し、勤怠管理も行います。 ◇訪問手段／出勤手段：電動自転車（貸与） └天候等により公共交通機関を使う場合は実費精算します。 ◇仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・利用者様との相談業務 ・関係機関との調整 ・給付管理業務 ・その他、ケアマネジメントに付随する業務 ◆初任者からベテランまで、一人ひとりのスキルや事情に応じて担当件数の調整が可能です。 ◆使用している請求ソフト：カイポケ ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容主任ケアマネジャーとして、地域の高齢者を支える居宅介護支援業務全般を担当します。 具体的には、介護相談やケアプランの作成、介護保険申請代行、給付管理、関係機関との連絡調整などを行います。 複数の職員が在籍しており、相談しやすい雰囲気の中で業務を進めることができます。 利用者や家族の生活を支える役割として、専門性を高めながらやりがいを感じられる環境です。

仕事内容◎介護支援専門員業務全般 ・介護保険ご利用者様の相談・申請業務 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との連携 ・利用者様のモニタリング ・顧客管理 等 ※仕事内容の変更範囲：変更なし