長崎県の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【千々石町戊】週休2日制◎笑顔で心温まるデイサービスを目指しています 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: デイサービスでの管理兼生活相談員業務 資格: 介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員のいずれか ※経験、学歴、年齢不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日（日・他シフト制） 年間休日数104日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 資格取得助成制度あり 特徴: 未経験OK / デイサービス / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 社会福祉士 / 育児支援あり / ボー

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 【長崎｜転勤なし】安定の官公庁案件！上下水道施設維持管理◎資格取得支援＆賞与年4.8ヶ月分！ 【仕事内容】 設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします 【仕事内容】 私たちの生活基盤を支える重要な社会インフラである、浄水場や下水処理場といった上下水道施設の維持管理業務をお任せします。 水環境の保全と安定した供給を守る、公共性の高い非常に意義のあるお仕事です。半世紀以上にわたる実績と信頼を誇る環境の中で、専門スキルを磨きながら人々の生活を支えるやりがいを実感できます。 【具体的な仕事内容】 ・中央監視室での運転・監

仕事内容施設における事務管理業務全般 ・会計ソフト入力・確認 ・職員間調整、施設長補助等 ・中間管理職として福祉施設運営に係る事務長業務全般 ・その他、書類作成・請求業務等 ◎ハローワークの紹介状が必要です ★変更範囲：変更なし

仕事内容【年齢・科目不問】当直なしの老健施設長/住宅準備・赴任手当完備。離島の穏やかな時間の中で、尊厳ある看取りを支えるやりがいを。 : 【オススメPOINT】 ☆休日の曜日選択可能！もちろん土日休みにすることも構いません。 ☆年齢不問のため、セカンドライフなどで離島でのゆったりと勤務をお考えの方にピッタリです！ ☆住環境の準備もあり、遠方からお越しになりやすいです！ 【募集背景】 ■施設長として施設全体の医療を牽引していただける方を求めており、未経験やブランクのある先生も歓迎いたします。 ■期間限定でのご勤務についても柔軟にご相談可能であり、幅広い世代の医師からのご応募をお待ちしております。 ■

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜管理者 兼 主任ケアマネジャー＞交通費支給！昇給・賞与あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ■主な業務■ ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・ケアカンファレンスの企画、運営 ・介護保険更新や区分変更等の代行業務 ・居宅管理支援事業所利用者様の介護サービス計画作成、サービス調整 ・介護保険サービスに関連する相談業務 ※業務内容変更：なし 求人ID 947227

仕事内容施設における事務管理業務全般 ・会計ソフト入力・確認 ・職員間調整、施設長補助等 ・中間管理職として福祉施設運営に係る事務長業務全般 ・その他、書類作成・請求業務等 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：なし

仕事内容○総合事務においての人事労務・給与・会計・財務・経理・庶務・ 用度・資産管理等の管理業務を主業務とし、また役員会運営事務や 消防法や労基法、法務などそれに付随する法令遵守業務を担ってい ただきます。 〇社会福祉法人における社会福祉法を主に介護保険法、老人福祉法 、医療法、医師法など関係法令は法令多岐にわたり１人で網羅する ことは困難な仕事です。組織構成上は課長職級となり「社会福祉法 人」を理解し、規定資格を取得して専門分野を追求するしながら管 理及び多職種間連携の図れる人ざいを募集しています。 〇社会福祉施設長任用資格または社会福祉会計簿記上級を取得して いただくことを前提とした採用となります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 竹松駅から徒歩8分！★2026年11月オープンの新施設◎完全週休2日制で年間休日120日♪月の希望休は3日間申請可能です！◆賞与・昇給あり◎残業は月平均3～5時間！充実した研修制度あり★職場見学可◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日固定休み＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠北松浦郡佐々町【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 （施設長としての管理者業務との兼務となります。） ・個別支援計画書の作成 ・スタッフのマネジメント ・各関係機関との連携、調整 ・運営管理全般（勤怠管理、スタッフの健康管

仕事内容[募集背景組織改編のための募集。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 事務管理職として以下の業務を行って頂きます。 【具体的には…】 総合事務においての人事労務・給与・会計・財務・経理・庶務・用度・資産管理等の管理業務を主業務とし、また役員会運営事務や消防法や労基法、法務などそれに付随する法令遵守業務を担って頂きます。社会福祉法人における社会福祉法を主に介護保険法、老人福祉法、医療法、医師法など関係法令は法令多岐にわたり１人で網羅することは困難な仕事です。組織構成上は課長職級となり「社会福祉法人」を理解し、規定資格を取得して専門分野を追求するしながら管理及び多職種間連携を図ることが必要です

仕事内容○クリニックにおいての無料低額診療、外来診療、在宅診療、訪問 看護、訪問リハビリの診療報酬請求事務管理業務を主業務とし、そ れに付随する介護保険請求及びその予算及び会計管理を担っていた だきます。 〇当該職員の人事労務管理や事業所における一般事務など業務は法 令順守上多岐にわたり１人で網羅することは困難な仕事です。組織 構成上は課長職級となり「社会福祉法人」を理解し、規定資格を取 得して専門分野を追求するしながら多職種間連携の図れる人ざいを 募集しています。 〇無料低額診療事業を有しその社会福祉性の高さから社会福祉施設 長任用資格を取得していただくことを前提とした採用となります。 （資格取得奨

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制で土日祝休み 年間休日120日以上 原則直行直帰で事業所に立ち寄る必要がありません 訪問看護ステーション併設なので一人で抱え込まずに済みます` 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【お任せする仕事 — ケアマネジメント業務と拠点運営全般】 利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」 その願いを支えながら 拠点そのものを育てていくポジションです。 【具体的な業務内容】 訪問エリア：拠点周辺エリア（一般家庭・集合住宅） 移動手段 ：社用車 直行直帰 ：原則

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制で土日祝休み 年間休日120日以上 原則直行直帰で事業所に立ち寄る必要がありません 訪問看護ステーション併設なので一人で抱え込まずに済みます` 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【お任せする仕事 — ケアマネジメント業務と拠点運営全般】 利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」 その願いを支えながら 拠点そのものを育てていくポジションです。 【具体的な業務内容】 訪問エリア：拠点周辺エリア（一般家庭・集合住宅） 移動手段 ：社用車 直行直帰 ：原則

仕事内容【応募資格】 [必須] 食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎 ※転職回数不問！ブランクもOK 【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくてもOK！ ◎飲食業界経験（アルバイト経験OK！） （デリバリー、居酒屋、中華、和食、回転ずし、焼肉屋、ラーメン店など） ◎接客・折衝経験 （販売職・営業経験者など） ◎マネジメント経験 （店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など） 【職種名】 【平均年収639万円】即戦力を大募集！／

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 長崎市内や近郊に構える井上病院・長崎北病院・出島病院・健診センター・介護施設での経営企画のお仕事です。 経験等は問いませんが、法人や施設の課題を見つけ、事務長や関係各所と連携して業務を進める経営企画職（課長・主任級）を募集します。 ゆくゆくは病院の事務長や法人本部の管理職を目指して頂きます。 【具体的な業務内容】 入社後半年ほどは、実務を把握して頂くために総務のオペレーティブ業務を担当していただきます。 半年後にはリーダーとして、各セクションの企画立案から実行までをお任せします。 ・総務：備品管理、施設管理、文書管理、情報管理、勤怠管理 な

仕事内容園長候補/オープニングスタッフ 子どもの気持ちや個性を尊重する保育方針のもと、一人ひとりの成長を支えるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ◇2026年9月にリニューアルオープンの園で、職員みんなで“これからの園”をつくっていく温かい環境です。子どもたちが安心して過ごせる場所を、一緒につくっていただけませんか◎ ◇広々とした園庭と綺麗な園内で、毎日伸び伸び遊べる環境♪日曜日・祝日と固定でお休みが決まっているため、しっかりとリフレッシュしていただけます♪ ◇無料駐車場完備で通勤ラクラク◎ 駐車場が園の目の前にあり無料で利用できるため、毎日の通勤も安心で便利です♪ 園の運営責任者とし

仕事内容【応募資格】 [必須] レストラン、ホテル、飲食店等での調理実務経験および料理長（それに準ずる）経験者。 学歴不問。調理全般の品質管理をはじめ、食材発注・原価管理（FLコスト）・衛生管理・スタッフ育成や厨房オペレーション改善に携わった実務経験をお持ちの方 [歓迎] ホテル内レストラン、オーベルジュ、高級リゾート施設での料理長実務経験者。 新規店舗やホテルのグランドオープン・厨房立ち上げフェーズに携わった経験をお持ちの方。 地産地消の旬食材を活かしたメニュー開発・料理提案の実績をお持ちの方、ホールサービスチームと連携した円滑な店舗運営ノウハウをお持ちの方は、選考および処遇面でさらに優遇いたしま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容2027年オープン！【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～ 年休120日/研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未

仕事内容【セカンドキャリア推奨】定年後の新たな舞台へ！当直なし・身体的負担の少ない「ゆとり勤務」◆施設長として地域貢献◆年収1200万 : 【オススメPOINT】 ☆セカンドキャリア先として人気の老健求人！定年を迎えられた先生のご応募も歓迎しております ☆要介護度3～4の入所者がほとんどで、寝たきりの患者様は少ない状況です。 ☆最寄ICから車で5分程度なので、比較的通勤しやすい環境です 【募集背景】 ■施設長としての採用を前提としており、年齢や診療科目を問わず意欲ある医師を広く求めている状況です。 ■既存の管理体制を引き継ぎつつ、入所者やスタッフと良好な関係を築ける新たな指導者を募集しています。