人事 人材開発 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容・勤怠管理や人事手続き（入社・退職・異動など） ・人件費に関するデータのとりまとめや、予算と実績の管理補助 ・社会保険や福利厚生に関する事務処理 ・慶弔に関する社内手続きや対応（祝電・香典・社内通知など） ・電話、来客対応などの総務業務 ※業務はチームで分担して行います 【時間外労働】 ※36協定における特別条項 あり： 機械トラブルや年末等の繁忙期 １か月で８０時間以内、１年で７２０時間、年６回まで超勤可能 【事業紹介】 ＪＴグループ（テーブルマーク商品）の配送、保管を担う物流企業です。 月間１，３００台のトラック輸送、保管管理を適切に行いながら、コンプライアンス重視の運営を行っております。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業務経験】 ◎総務・人事部門での就業経験があり、かつマネジメント経験のある方 ◎社内外の様々な関係者と接点がありますので、積極的なコミュニケーションをとれる方を求めています。 ◎エクセル、ワード、パワーポイントなど、基本的なPCスキルのある方 ◎今回は総合職の募集です。将来的な転勤が可能な方を希望しています。 ＜歓迎＞ ◎資格（日商簿記2級、宅地建物取引士、管理業務主任者、ITパスワード）いずれかお持ちの方 【職種名】 【高松】人事（高松・正社員）【課長クラス】 【仕事内容】 【職務内容】 ※本求人は、人事や採用領域での経験者向けの求人です※

仕事内容多様な業種から転職者が急増中！未経験の男女問わず活躍中です！ もくもく働ける軽作業から、手に技術が身につくものまで！ 自分にピッタリの工場ライフを！ 今回で転職活動を終わらせましょう！ こんな悩みはありませんか？ 人間関係のお悩み、入寮を希望している、週払いがいいetc 弊社がお力になります！ 乳製品のピッキング・梱包 乳製品の製造工場のお仕事です。 商品のピッキング、梱包作業など出荷に向けての作業がメインの作業になります。 生産状況によってはその他業務をお願いすることもあります。 未経験でも安心の研修制度！ まったくの未経験・他業種の工場で経験がある方 初めては緊張するし、不安な

仕事内容【仕事内容】 総務人事の担当として業務をお任せします。 ・給与計算 ・勤怠管理や人事手続き（入社・退職・異動など） ・人件費に関するデータのとりまとめや、予算と実績の管理補助 ・社会保険や福利厚生に関する事務処理 ・慶弔に関する社内手続きや対応（祝電・香典・社内通知など） ・電話、来客対応などの総務業務 ※業務はチームで分担して行います 【給与詳細】 【月給】229,200円～319,200円 【昇給】あり（年1回／前年度実績～1.98%） 【賞与】あり（年2回／前年度実績4.62ヶ月分） 【手当】残業手当、通勤手当、他 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります People Consultingは、グローバルに16,000人以上、日本でも300人以上の組織・人材・人事専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革を「組織・人材」の観点から包括的に支援しています。 ビジネス変革においては「組織・人材」に関わる課題がボトルネックになることが多く、人事部のみならず、CXO視点から幅広いテーマを扱います。 その中でもPeople ConsultingのFSO（Financia

仕事内容<仕事内容> データ入力のお仕事・コールセンターテレフォンオペレーター ＼土日休みでノルマなし！しっかり稼げるコールセンター／ 未経験でも安心 →事前研修に加え、マニュアルもあるので、経験・知識がなくても大丈夫♪ わからないことは気軽に先輩に相談！ 私服でオシャレに勤務() →服装・髪型・ネイルも全部自由に働ける環境！ ■この求人以外にも選べるオシゴト例… ・スマホ操作についてのご案内 ・補助金/助成金に関するお問合せ対応 ・電気ガス料金などのお問い合わせ対応 ・通販商品の注文受付etc などなど、基本的にはマニュアル通りにご案内するだけ！ <給与> 年俸350万円～560万円

仕事内容株式会社NECT 未経験大歓迎！【人事(教育)】■研修や社員教育をお任せ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人をサポートしたい方大歓迎です！》現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ！★完休2日★残業月平均10時間研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも！」というアイデア大歓迎！ ※研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並行しながら人事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理職経験（人事、経理、医事等） ■大学卒以上（必須） 【職種名】 事務長候補／善通寺市内の総合病院 【仕事内容】 事務長候補 ・総務業務 ・人事業務 ・病院運営に関する企画、提案、運営 ・経営サポート全般 ここがポイント 【香川へのUIターン転職も歓迎！】 事務長のご経験は不問ですが医療事業にご興味があり、管理者経験を持って、広い視野で業務運営にあたっていただける方を募集します。 【事業内容・会社の特長】 【事業概要】 内科・小児科・皮膚科・放射線科・呼吸器科・人工透析（夜間透析有）・アレルギー科・リハビリテーション科を有する病院、介護老人保健施設、在宅総合ケアス

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯については、相談に応じます。 ※週３０時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が就業時間内に終わらない場合、時間外が発生する場合があり ます 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 年間休日１２３日 年次有給休暇については、任期の初日から付与されます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社または人材系企業での採用実務経験（3年以上） └ 職種問わず母集団形成からクロージングまで一貫して担当した経験 ・経営層または事業責任者との採用要件整理・採用戦略の立案経験 ・スタートアップまたは少人数の組織での自走的な業務推進経験 [歓迎] ・人事制度（評価・報酬・ストックオプションなど）の設計または運用経験 ・組織フェーズの異なる複数事業・子会社の人事企画経験 ・CHRO・HRBP・採用責任者など、経営と近いポジションでの人事経験 ・組織開発、オンボーディング、カルチャー醸成など制度外のHR施策の企画実行経験 ・上場準備

仕事内容○香川大学医学部附属病院（病理部門）において 臨床検査技師業務：１名 ＊採用予定日 令和８年４月１日 ＊詳細については，募集要項で内容をご確認ください。 （香川大学医学部附属病院ホームページ→採用情報→職員採用） 「働き方改革関連認定企業」「長期療養者両立求人」 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 人事・総務・経理等の担当として、管理部門業務の推進を担っていただきます。 【具体的には】 経験・スキルに応じて、下記のいずれかの業務を担当していただきます。 ◆人事関連業務 採用や研修、給与計算、社会保険、寮・社宅など社員の生活に関わる仕事を担当。 ◆総務関連業務 進水式（引き渡し）などの式典の運営、見学に来られたクライアントの対応など、対外的な仕事を担当。 ◆経理関連業務 会計ソフトを用いた伝票・仕訳入力、経費の支払い処理、月次・年次など各種決算業務など、入金・支出管理に関する仕事を担当。 ※管理部門全体を把握し、いずれは当社の中核を担う管理職とし

仕事内容<仕事内容> 人事マネージャー候補／キャリアアップ意欲が入社条件 未経験OK！ 社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事に！ 経験者や社会人経験が長い方は、さらなる飛躍を望む方なら皆様可能性があります！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【こんな方々が入社して活躍中です】 ・なんか理

勤務時間8:00 ～ 12:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発を社内で自ら推進したご経験のある方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発の支援（コンサルティング）をしたご経験のある方 [歓迎] ・エンタープライズ向けのソリューション提案のご経験がある方 ・記事制作・動画制作のディレクション経験のある方 ・美術大学やデザインスクール等で「広義のデザイン」を学んだ経験のある方 【職種名】 組織人材開発コンサルタント（スピーダ・NewsPicks）／フレックス・リモート有 【仕事内容】 大企業の複雑な組織人材開発領域での課題を 「創造性＋プロダクト＋クリエティブの力を用い

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞※下記のいずれか ・飲食、小売りなどのサービス業界（当社の顧客業界）での就業経験 ・システム導入、店舗運営（フランチャイズ等）の改革や推進などのご経験 ・店舗や事業所の業務の理解（店長業務やアルバイトスタッフの仕事の流れ等） 【職種名】 【東京】人事DX導入コンサルタント※リモート可／充実した福利厚生 【仕事内容】 【業務詳細】 クラウド型サービス「ハイソルシフト（管理・作業割当）」 当社の次世代のコア事業である「ハイソルシフト（管理・作業割当）」の成長を担う重要なポジションです。 現在は年間売上約5億円規模のサービスですが、これからの3年で30億円の事業

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎！ 社会保険労務士・行政書士の補助業務 2008年設立の社会保険労務士・行政書士事務所です。 社会保険労務士業務に関する諸手続き 行政書士（許認可申請）業務に関する諸手続き 社労士システム等のパソコン処理操作などをお願いいたします。 PCスキルや、事務の経験を活かせるお仕事です。 ＊まずはご自身のスキルに合った業務からスタートし、周囲のフォローを受けながらスキルを身につけ、対応できる業務を増やしていきましょう。 ＊困ったことがあっても、すぐに相談できるのでご安心ください。 ＊長期でお取引があり、関係性の良い顧問先が多く、不安なく業務を行っていただけます。

仕事内容【地域密着型／香川県※転勤無】ワークライフバランスを整えつつ、キャリアアップを目指していただけます。 同社の人事労務課にて、人事・労務に関わる業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・人事制度の運用 ・労務全般（社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生）の法改正対応 ・業務効率化ならびに強化等 これらの業務にリーダーとして主体的に取り組んでいただき、メンバーマネジメント・他部署との連携・人事労務のスペシャリストを目指していただきます。 ■組織構成 人事労務課には５名の社員（30代３名、40代1名、50代1名）が在籍しており業務ごとに分担をしております。 また、組織内のコミュニケーシ

仕事内容【UIターン歓迎】人事領域のプロフェッショナルとして、顧客の人事コンサルティングをお任せします。 “ひと”は企業の最も貴重な経営資源であり、多くの企業が「人事制度」を重要施策として捉え、その策定・充実に向けた取り組みを進めています。法人顧客が抱える人事課題の解決に向け、制度設計から導入・運用支援まで、総合的なコンサルティングをお任せします。また、人事コンサルタントとしての知見を活かし、行員の育成にも期待しています。 【具体的には】 ・労務管理や人事制度など、人事全般における課題分析 ・課題解決のための戦略と施策立案 ・人事制度の構築及び運用支援 ・各種サーベイを活用した調査、診断 ・研修制

仕事内容【裁量大きい環境】建設現場の生産性向上を実現させる人との協働ロボットで注目のベンチャー企業 人事・総務を管理する経営管理部のマネージャー候補として、経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事総務領域での課題設定・課題解決をけん引していくポジションとなります。 【具体的には】 ■人事戦略の立案・実行 ・組織、人事制度の設計・運用 ・人事予算の策定・実行 ・採用計画の策定・管理 ・採用基準の設計 ■組織強化 ・カルチャーやバリューに沿った評価制度の設計・運用 ・人材育成施策の企画、推進 ・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行 ■労務 ・労務体制の強化（IPO準備） ・勤怠管理、給