ケアマネジャー ハローワーク - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

仕事内容一般病院（１００床）に併設する居宅介護支援事業所での業務 ※回復期リハビリテーションと包括ケアを担う病院での勤務です 【業務内容】 ケアプランの作成 要介護者や家族の介護相談業務 各種介護サービスの提案・調整業務 要介護申請の代行業務 （変更の範囲）法人の定める業務

仕事内容◇特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護業務、各種申請手続き、ケアプランの見直し・更新、関係機 関との連携 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊令和６年３月 オープン ＊従来型特養５０床 ＊ユニット型特養５０床 ＊ショートステイ１０床 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。

仕事内容・ケアプランの作成及びご家族様への説明 ・サービス担当者会議・カンファレンスの開催、施設内での関係部 門との調整 ・在宅復帰支援（日程調整・サービス調整等 ・病院・居宅訪問、居宅ケアマネージャーとの連携等） 利用定員：１００名（２Ｆ：４３名 ３Ｆ：５３名） 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容☆居宅介護支援センターでのお仕事です。 ◎在宅において介護保険サービスを利用できるようにサポートする ＜主な業務＞ ・ケアプラン作成 ・要介護認定の代行申請等 ※未経験歓迎します！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１ヶ月７０時間まで、１年５００時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊勤務日数は応相談 ＊冬期・夏期休暇（規程あり）

仕事内容＊住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ＊就業場所でのみのお仕事です。 ＊お客様のケアプランの作成、アセスメント、モニタリング 等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・施設に入所されている利用者の方のケアプランの作成 ・お年寄りやその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・各介護サービス等との連絡調整等 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※月１３日程度が目安です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容☆地域包括支援センターでのお仕事です。 ※ケアプランの作成 ※要介護認定の代行申請等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・介護が必要な方へのケアプランの作成 ・病院、地域包括支援センターやサービス事業所との連携、調整 ・給付管理業務等 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。

仕事内容◇相談支援専門員のお仕事となります。 ※訪問介護・居宅介護と連携します。 ※共通認識・共感感性をつくるため連携となります。 【仕事内容の変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務