ケアマネジャー ハローワーク - 千葉県松戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は応相談 実働６ｈ超える場合は、休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇あり

仕事内容・居宅サービス利用者に対するケアプラン作成及び相談業務 ・経験のない方には、丁寧に指導いたします。 ・地域の皆様の為に、一緒に活動しましょう。 ・ご希望の働き方に合わせられます。 ・有給休暇取りやすく、働きやすい職場です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤日、時間は相談して決定します（社会保険加入とならない範囲 の勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 出勤日、休日は相談して決定します

仕事内容居宅介護支援専門員業務全般 １．ケアマネの仕事に専念していただきます。 ２．週１日の出勤だけで、あとは自宅などでのリモートワークもＯ Ｋ。 ３．直行直帰もＯＫ。 ４．利用者などからの連絡は会貸与の専用スマホで対応。 ５．利用者宅の訪問などは社有車を使用。自家用車利用も可、その 場合はキロ当り３０円支給します。 ６．わからない事は、主任ケアマネが丁寧に援助します。 ７．シニアも歓迎、定年制なし。 ８．外部の研修参加を推奨、参加費は全額会負担。 ※「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間帯はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 公休日：月９日、２月は月８日（うるう年は９日） リフレッシュ休暇１７日／年 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容松戸ナーシングヴィラそよ風：計画作成：パート ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 計画作成担当者のお仕事です。 ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務 ※介護職との兼務になりますので、介護業務にも携わります。 定員：１７名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◇介護業務＆残業ほぼなし。 ケアマネ兼相談員業務に専念できます。 ※Ｒ７年度残業実績 月平均２時間弱 年間休日 １２０日 ◇実務未経験の方でも安心して働けるようサポートします 【ケアマネ業務】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・モニタリング 【相談員業務】 ・入居者及びご家族対応 ・関係各所との連絡調整 【変更範囲：法人内業務すべて】

仕事内容☆在宅介護支援センターにおける介護支援専門員の業務 ☆介護保険などの相談 ☆ケアプランの作成 ☆病院や他介護施設、役所などとの連絡調整 ＊主任者研修修了者優遇 ＊応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容■仕事の内容 ・入所利用者様のケププラン作成 ・カンファレンスの開催 ・介護保険申請の管理 ・入退所に係る連絡調整、書類整備 ・入所の利用者様とご家族の相談業務 ・入所の利用者様の在宅復帰を目指したケアの統一と 在宅復帰支援業務 ・受付業務、電話対応、送迎 ■変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護計画（ケアプラン）の作成や認定に係る申請の手続き等を 行います。 その他付随する業務（認定調査や給付管理）を行います 介護ソフトを使用し、エクセル・ワードの定型フォームに、入力し ます。 その他、相談業務等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◇居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ケアプランの作成、認定調査、請求管理など一般的なケアマネジ ャーとしてのお仕事をお任せします。 【変更範囲：変更無し】 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容在宅で生活する高齢者のケアプラン作成業務です。地域包括支援セ ンターは高齢者の総合相談窓口で、地域活動や介護予防を中心に業 務を行っております。 その業務の一端を担う介護予防ケアマネジメント業務、つまり、要 支援認定者または生活機能低下が懸念される方へアセスメントを行 い、介護保険サービスや会議予防事業へ結び付けていく業務です。 「地域で暮らし続けたい」という高齢者の想いをくみ取り、高齢者 の想いを実現するお手伝いをする仕事です。 変更範囲：変更なし ※応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容＊生活を支えるための調整力と専門性を存分に発揮しながら チーム全体を支える役割を担うことができます ＊お客様・家族・地域をつなぐ役割として活躍いただきます ＊研修体制が充実しておりスキルアップしやすい環境です ・ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・ケアプラン作成・モニタリング・アセスメント ・関係機関との連携調整 ・主任ケアマネとしての相談対応・内部体制整備 ・給付管理業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアプラン作成 ◇独立の事業所ですので、やる気のある方はスキルアップを目指せ ます。 ◇資格を持っていても自信のない方も大丈夫！ ◇困った時に、様々な経験を持つケアマネのサポート体制がありま す。 ◇家庭を持つ方が働きやすいよう、相談にものっていきます。 ＊社用車（軽）または自家用車で訪問していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１．ケアマネージャー業務全般 ２．経験者限定 ３．外部研修会は会社負担で出席できます。 ４．利用者宅への訪問は社用車。希望で自家用車使用の場合は ３０円／ｋｍ支給。 【変更範囲：変更なし】 ☆ブランクのある方、応募の際に少しでも不安なことがある方、い つでもご相談ください。 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容☆ケアマネージャー業務全般☆ ・ケアプラン作成 ・ご利用者様への定期訪問 ・サービス事業所、役所との連絡調整 ・給付管理 ・請求業務 他 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容小規模多機能型事業所に登録する利用者に対する介護全般 ○食事介助（食事作りの支援）や入浴介助、 レクリエーション活動支援、外出支援などを行っていた だきます。 （登録する利用者１８名、職員７名） ★登録利用者数が少数のためケアプランへの負担が少ないです。 ★安心のサポート体制（未経験者も大歓迎！） 【変更範囲：会社の定める業務】 ◎応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容◎当院、付属施設の「新松戸地域包括支援センター」での勤務とな ります。 要支援２までの高齢者の方のケアマネジメントや介護予防サービス 計画の作成・管理、委託業務を行っていただきます。 ※スタッフ：６名（新松戸地域包括支援センター） 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容地域に根ざした温かいケアと、医療・介護の総合力を活かした支援 をご提供。お客様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という 思いをチーム一丸となって支えるケアマネジメントができます ・アセスメントとケアプラン作成 ・サービス利用の調整（状態変化に応じた柔軟な調整） ・多職種との連携 ・お客様・家族の相談支援 ・記録・請求などの事務業務 ＊医療と生活支援を一体的に見ながら、お客様の暮らし全体を 支える役割が特徴です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャーのお仕事です。 未経験者歓迎いたします。 勤務場所は、柏市にあるステーションの松戸サテライトになります 。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容プレミア東松戸居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・利用者のケアプランの作成 ・家族および外部サービスとの連絡調整 ・利用者の自宅訪問 （モニタリング、アセスメント、担当者会議） ・新規契約の対応 ・緊急時の対応 ・給付管理 など 概ね３０件～４０件程度担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容未経験の方でも安心してケアマネとして成長できる 環境が整っています。専門知識は入社後にしっかり学べるので 初めての方でも無理なくスタートできます！ ・お客様・ご家族の相談対相談対応（困りごとや希望を聞く） ・ケアプランの作成（研修・ＯＪＴで基礎から習得） ・サービス事業所との調整 ・月１回以上の定期訪問でサービス状況を確認 ・介護保険の給付管理（請求に必要な事務作業） ・病院・地域包括支援センター・行政との連携 【変更範囲：変更なし】