千葉県松戸市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ケアプランの作成、認定調査、請求管理など一般的なケアマネジ ャーとしてのお仕事をお任せします。 【変更範囲：変更無し】 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容主任ケアマネジャーとして、医療と連携をとりながら患者様の サポートをお任せします。 ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談、紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・新人、現任のケアマネに対する指導、育成 ・ケアプランの質の向上、地域包括ケアシステムの推進 ・事業所の管理、運営 ・その他上記に付随する諸業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアプラン作成 ・松戸、柏、流山、鎌ケ谷市 等のご利用者様宅にお伺いし、介 護のプランを作成するお仕事です。 ・ケアマネが１３名おりますので、初めての方でも安心して お仕事ができる様支援いたしますので安心です。 ※初心者の方も大歓迎です。 ・最初は５～１０名程度の方を担当していただき 徐々に増やしていきます。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤日、時間は相談して決定します（社会保険加入とならない範囲 の勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 出勤日、休日は相談して決定します

仕事内容居宅介護支援専門員業務全般 １．ケアマネの仕事に専念していただきます。 ２．週１日の出勤だけで、あとは自宅などでのリモートワークもＯ Ｋ。 ３．直行直帰もＯＫ。 ４．利用者などからの連絡は会貸与の専用スマホで対応。 ５．利用者宅の訪問などは社有車を使用。自家用車利用も可、その 場合はキロ当り３０円支給します。 ６．わからない事は、主任ケアマネが丁寧に援助します。 ７．シニアも歓迎、定年制なし。 ８．外部の研修参加を推奨、参加費は全額会負担。 ※「変更範囲：変更なし」

仕事内容在宅で生活する高齢者のケアプラン作成業務です。地域包括支援セ ンターは高齢者の総合相談窓口で、地域活動や介護予防を中心に業 務を行っております。 その業務の一端を担う介護予防ケアマネジメント業務、つまり、要 支援認定者または生活機能低下が懸念される方へアセスメントを行 い、介護保険サービスや会議予防事業へ結び付けていく業務です。 「地域で暮らし続けたい」という高齢者の想いをくみ取り、高齢者 の想いを実現するお手伝いをする仕事です。 変更範囲：変更なし ※応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容◇地域包括支援センターでの主任ケアマネージャーとして勤 務していただきます。 ・包括的支援業務、 ・総合相談支援業務、 ・権利擁護業務 ・包括的・継続的なケアマネジメント支援業務 ・相談者訪問時、社用車（軽自動車）を使用します。 「変更の範囲：法人の定める業務」 ◇応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容◇高齢者のケアプラン作成業務を担当していただきます。 ＊ケアマネ業務と介護業務が半々となります。 ＊未経験者歓迎 ※当社は、経済的にも人間的にも必ず豊かにする会社です。 【変更範囲：その他会社が指示する業務】 ※応募の際は、必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容ケアプラン作成 ◇独立の事業所ですので、やる気のある方はスキルアップを目指せ ます。 ◇資格を持っていても自信のない方も大丈夫！ ◇困った時に、様々な経験を持つケアマネのサポート体制がありま す。 ◇家庭を持つ方が働きやすいよう、相談にものっていきます。 ◇在宅勤務も可能です（週２日程度） ＊社用車（軽）または自家用車で訪問していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネジャーとして、医療と連携をとりながら患者様の サポートをお任せします。 ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談、紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・新人、現任のケアマネに対する指導、育成 ・ケアプランの質の向上、地域包括ケアシステムの推進 ・事業所の管理、運営 ・その他上記に付随する諸業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容松戸市東部地域包括支援センターの包括支援業務です。 ご利用者様のお宅へ面接・相談等でお伺いする際に、軽自動車を使 用します。 「変更の範囲：変更なし」 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間帯はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 公休日：月９日、２月は月８日（うるう年は９日） リフレッシュ休暇１７日／年 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容松戸ナーシングヴィラそよ風：計画作成：パート ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 計画作成担当者のお仕事です。 ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務 ※介護職との兼務になりますので、介護業務にも携わります。 定員：１７名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間帯、曜日はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 公休日：月９日、２月は月８日（うるう年は９日） リフレッシュ休暇１７日／年 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容松戸ナーシングヴィラそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 計画作成担当者のお仕事です。 ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務 ※介護職との兼務になりますので、介護業務にも携わります。 定員：４０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャーのお仕事です。 未経験者歓迎いたします。 勤務場所は、柏市にあるステーションの松戸サテライトになります 。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務の曜日についてはご希望に応じて相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始：５日 夏季休暇：３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援支援事業の事務対応 ・電話対応 ・来客対応 ・ケアマネジャー補助 ・役所への書類提出等 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容ご利用者様のケアマネジメント業務全般をお任せします 【業務内容】 ・ご利用者様宅への訪問、面談 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・サービス担当者会議の開催・調整 ・関係事業所（訪問介護・デイサービス等）との連絡・調整会議 【その他】 ・請求業務は専任の事務員が担当するため、 ケアマネ業務に専念できます ＊訪問はマイカー又は社用車（軽自動車）を使用 ●業務内容の変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※お客様状況により変動あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務、繁忙が生じる時、労使の協議を経て １年に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休考慮あり

仕事内容地域に根ざした温かいケアと、医療・介護の総合力を活かした支援 をご提供。お客様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という 思いをチーム一丸となって支えるケアマネジメントができます ・アセスメントとケアプラン作成 ・サービス利用の調整（状態変化に応じた柔軟な調整） ・多職種との連携 ・お客様・家族の相談支援 ・記録・請求などの事務業務 ＊医療と生活支援を一体的に見ながら、お客様の暮らし全体を 支える役割が特徴です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ欠員発生時の支援で限度時間に終了しない等、月８０時 間年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容ケアプランの作成、認定調査 お客様への定期訪問 お客様・事業所とのサービス調整業務 ※「変更範囲：変更なし」 ※応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数、時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍 してください！勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタ イルに合わせてご勤務頂けます。 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大２９名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成 ■個別介護計画の作成 ■お客様の日常生活の介助 など お気軽にお問い合わせや見学お待ちしております！ 「変更範囲：変更なし」