ケアマネジャー ハローワーク - 千葉県流山市 の求人・仕事・採用

仕事内容○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ＊ご利用者様やそのご家族様との介護相談 ＊ご利用者様ご自宅への訪問業務（モニタリング） ＊ケアプラン作成 ＊要介護認定の書類作成代行 ＊社内、社外の研修参加 ＊その他、ケアマネジャーとしての必要な業務 ※車で訪問していただきます。 訪問用自動車および駐車場はお一人ずつご用意しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務等

仕事内容未経験可！ 有料老人ホームのケアマネ業務です。定員４１名の施 設です。チームワークが良いので安心して長く勤務ができます。ま た、ＡＬＳＯＫグループの安定企業で経営基盤もあんしんです！ （仕事内容） ■ケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般 ■その他付随する業務 業務内容変更範囲：社内業務全般

仕事内容新設 ＠南柏駅徒歩６分の立地／流山市内居宅介護支援事業所での ケアマネジャー業務です。 ●原則テレワーク ●携帯電話支給 ●移動は自家用車使用（但し、通勤可能な方は１０：００～ １５：００までの間会社車両使用可能） ◇自由な社風で明るく楽しい雰囲気です。デイサービスと併設して いるので賑やかですが、フレックスで好きな時にテレワークがで きるので、ライフワークバランスがとりやすいです。 ※未経験の方、６０歳以上の方の応募も可。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：■時短も承りますので勤務時間、日数などご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：４月１日から３月３１日特別な介護の発生、研究介護、コンピュー タートラブル、官庁の検査、予算決済業務、緊急の顧客対応など 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容有料老人ホームのケアマネ業務です。未経験可。 ＡＬＳＯＫのグループ会社なので安定基盤。また、チームワークを 大事にしているので安心して働けます。サポート体制もあり。 （仕事内容） ■ケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般 ■その他付随する業務 業務内容変更範囲：社内業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ４週６休以上

仕事内容サービス利用するお客様に対するケアマネジメント全般業務（相談 、調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等）を 行い、お客様の日常生活を安心、安全におくれるようにサポートす るお仕事です。 ・居宅サービス計画書の作成 ・お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 ・各帳票への記入、管理 ・事業所内の他職種への居宅サービス計画書の説明 等 【変更の範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークにて紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容居宅介護支援 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・関係事業所間との連携、調整 ・相談援助等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■介護老人保健施設の付帯事業所（居宅介護支援事業所）でのケア マネージャーとして利用者さまのケアプラン作成業務（※居宅サ ービス計画の作成など） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容１．ご利用者・ご家族との相談業務 ２．ケアプラン作成 ３．ご利用者の在宅支援 ４．サービス事業者間の調整、等 この度、新松戸にある事業所のサテライトオフィスとして、流山に ある【楽楽館第２パワリハスタジオ】内に新たにデスクを構えます 設備も備品も新しく、気持ち良く勤務していただけると思います。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容老健での介護支援業務です。 介護が必要な方の心身の状態に応じたケアプランを立案後、各介護 サービス運営者と連携し、サービスを受けられるよう調整。 介護認定の申請代行も担当いただきます。 ケアプラン作成前には、ご本人やご家族の希望をきちんとヒアリン グすることが重要。 その後も定期的に利用者様や関係者との情報交換を行い、随時ケア プランの改善を図ります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００（休憩１２０分） （１）～（４）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月９０時間、年７２０時間以内、年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容グループホームにて、１ユニット９名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト（フルタイムの場合） 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。【変更範囲：変更無】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週３２時間からＯＫ 曜日応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容◇特別養護老人ホーム（１００床）で 下記業務をしていただきま す。 ・ケアプラン作成・スタッフや関係機関との連絡、調整 ・介護業務のヘルプ・各種調整役業務 ・実調 等 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容グループホームの介護支援専門員募集 ◆グループホームを利用されているご利用者様へのケアマネジャー 業務全般 ・ケアプランの作成 ・生活、身体サポート業務 ・市区町村、サービス事業、施設、家族などとの連絡調整 ☆要介護者・要支援の方の相談や、心身の状況に応じ介護サービス を受けられるようサポートしていただくお仕事です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・介護保険の相談業務 ・退院後の支援および医療機関との連携 ・ケアプラン作成 ・要介護認定に関わる申請業務 ・事業所間の調整 「変更の範囲：会社の定める業務」 ４名の介護支援専門員が在籍しております。 未経験の方でも優しく指導させていただきます。 毎週月曜日はスキル向上の為事例検討の勉強会を行っています。 その時に利用者様のケア内容の相談・検討も行っています。

仕事内容ケアマネージャーとして、お客様とそのご家族のアセスメントやケ アプランの作成、サービス事業者やお客様との調整などを行います 。 併設のデイサービス事業所のスタッフとのチームワークも抜群です ！ ※フレックスタイム制。在宅ワークも可能です。 ≪具体的には・・・≫ ・ケアプランの作成・アセスメント・モニタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、ご利用者様、ご家族様、事業所への報告・連絡等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を行っていた だきます。 ・利用者様、ご家族との面談、相談 ・ケアプラン作成 ・サービス実施事業者との連絡調整 など 未経験者も歓迎致します ☆入職頂いた方にはお祝金の支給あり！（２０万円）詳細はお問合 せ下さい☆ 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般】 介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じ、利用者様の 希望や心身の状態を考慮しながら、適切なサービスが受けられるよ うにケアプラン（介護サービス計画）を立て、関係機関との連絡調 整を行って頂きます。 具体的には… ・ケアプラン作成・モニタリング・記録・各業務に関する連絡・事 務業務 など ※包括などへ訪問しての営業活動はございません。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆施設内において、ケアマネ業務を行っていただきます。 ＊書類作成（居宅サービス計画書 等） ＊介護保険請求業務 ＊行政手続き 等（車使用する場合があります。） 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容◇サービスつき高齢者住宅でのお仕事です ◇自立されている方～要介護３程度の方が入居予定です ◇主なお仕事 ・食事、入浴、排せつの介助 ・入居者様の安否確認、見守り対応 ・生活相談、お困りごと対応 ・共用部の環境整備、簡易清掃 ・食事配膳、下膳補助 ・記録入力業務 など ※月６回程度の夜勤勤務が可能な方 ※運転免許をお持ちの方には、緊急時の運転をお願いする場合あり 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容定員２５名のデイサービスにおける相談援助および介護業務等を お願いします。土曜日営業有 勤務希望休有シフト制 ●相談援助 ●身体介護 ●送迎（セレナ・キューブ） ●帳票作成・整理 ●請求事務 ●他施設ヘルプ有り（押上駅から 徒歩４分）等 ＊まずは生活相談員兼介護職員として勤務していただき、６ヶ月後 に管理者兼生活相談員として登用予定（ただし、適正や能力を評 価した結果、登用を見送る場合あり）。管理者登用後は職員指導 ・管理等も含む運営全般を担っていただきます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容グループホーム ソラスト流山でのケアマネージャー（計画作成担 当者） ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務（身体介助、レク、外出介助）…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし