アパレル事務 人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府羽曳野市の人事事務職【地域社員】 (正社員) | 山崎製パン 株式会社 阪南工場 ▼仕事内容 ＊労務管理 ＊採用業務全般 ＊システム入力 ＊電話応対 ・ファイリングなどの一般事務全般 ＊その他補助業務（製造現場のお手伝い等）「業務の変更範囲：会社の定める業務」 (大阪府羽曳野市) ▼職種 人事事務職【地域社員】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230700〜281340円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)210000〜259840円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.68ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理・人事等の経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大阪/経理・人事（ 管理部長） 【仕事内容】 経理・人事（労務）等の管理部門 【事業内容・会社の特長】 電子部品卸売業 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 大阪市北区天神橋7-12-6 【年収・給与】 600万円 ～ 799万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容「言われた通り」の人事はもう終わり。会社の未来を創る人事担当者を募集 現在は経営陣が兼任している採用業務を引き継ぎ、専任担当者として、新卒・中途採用から入社後の初期教育（オンボーディング）までをトータルでお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●新卒・中途採用業務 ・採用計画の立案（経営陣との目線合わせ） ・求人媒体の選定、運用 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト文面の作成・送信・管理） ●初期教育（オンボーディング） ・内定者フォロー、入社手続きの連携 ・入社直後のオリエンテーション、初期研修の企画、運営 ・メンターとしての定期面談等、入社後のフォローアップ ●その他

勤務時間09：00～18：00 →平日週4日～OK 【福利厚生】 ◎日払い・週払いOK（規定あり） ◎服装自由 ◎髪型・髪色自由（派手すぎないもの）

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ／ 賃貸の管理責任者（月極駐車場） に対しての発信コール ＼ 具体的には・・・ ・業務の効率化や 集客率をUPさせるためのシステムの案内 ・管理会社に対して、 駐車場の有無の確認 etc 未経験の方やブランクがある方、 中高年の方も活躍しています♪ ＊マニュアル完備 ＊入社後説明と練習あり ＊休憩室完備 【お仕事のポイント】 ＜年齢不問！未経験スタート歓迎＞ ★土日祝はお休みで働きやすい ★週4日～で安定 ★日払い・週払いも対応、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【

仕事内容未経験可＊ミドル活躍中／社会福祉法人で人事／採用・研修担当 人財開発戦略チームの採用研修担当者として、以下の業務を担当してもらいます。 ◆採用研修業務全般 ・採用業務（求人票作成、就職説明会、応募受付・面接対応、入職手続きなど） ・研修の企画・実施 ・来客対応、電話対応、書類・データ管理 ※入社後は簡単な業務から覚えてもらいます。前向きで意欲的な方は将来のコアメンバーとしてのご活躍にも期待しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 大阪市と尼崎市に特養ホーム、グループホーム、デイサービス、地域包括支援センター、保育園などを運営している社

勤務時間9：00～17：30（休憩60分・実働7時間30分）【残業ほぼなし】 ※10：00開始や17：00終業など、時間帯のご相談可

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＊即日開始OK ＊駅チカ ＊20代・30代活躍中 ＼大手メーカー・管理部門での事務／ 【お仕事内容】 ▼人事労務事務 社員の勤怠・給与・社会保険に関わる事務 ・勤怠データのチェック ・給与計算補助 （約500名分を4名体制で対応） ・社会保険の加入・喪失手続き ・健康診断の案内・手配 ・各種証明書や社内書類の発行 ・年末調整業務のサポート ＊給与計算はチームで分担して行うため、 経験が浅い方でも無理なく覚えられます！ ※労働条件の詳細は紹介時にお伝えします。 【お仕事のポイント】 ／ 少しでも 人事労務事務経験があればOK！

勤務時間10:00～17:00（休憩60分） ※上記時間内の間で相談可 ※月曜～金曜の間で勤務日数相談可

仕事内容人事総務のお仕事で勤務日数相談可！10～17時の間で応相談★人気ブランドを支えるバックオフィス！ 人事・総務に関わるサポート業務全般をお任せします。 主な業務は、各種書類の整理・ファイリングや、データ入力などの事務作業です。 人事関連の情報（採用・勤怠・社員情報など）を扱うため、正確さと丁寧さが求められます。 高級「生」食パンで知られる《株式会社乃が美ホールディングス》。 店舗運営だけでなく、その裏側を支えるバックオフィス体制も大切にしています。 今回募集するのは、人事・総務をサポートするパートスタッフ。 書類整理やデータ入力など、日々の業務を通じて社内の円滑な 運営を支える役割です。

仕事内容大阪府大阪市中央区の人事採用・営業事務担当者 (正社員) | 株式会社ＡＥＲＡ ▼仕事内容 管理部門にて、採用業務と営業事務を中心に幅広いバックオフィス業務を担当していただきます。 〇主な業務 ・中途採用の企画 ・運用（求人作成、媒体管理、エージェント対応、スカウト配信） ・応募者管理、面接調整、面接同席、適性検査 ・採用広報（自社ＨＰ、求人媒体、ＳＮＳなど） ・入社手続き、オンボーディング支援 ・営業事務（請求書作成、注文書作成、契約書管理など） ・総務 ・庶務（備品管理、社内ルール整備など）〇将来的にお願いする可能性のある業務 ・社内教育制度の仕組みづくりと運営【変更範囲：変更なし】 (

仕事内容店舗の人事、総務、求人対応のお仕事です。 正社員での人事、総務とアルバイトでの人事補助を同時募集！ 仕事内容は、求人、面接対応や求人サイトの更新作業が主な業務です。 未経験大歓迎！ パソコンでの簡単な打ち込み等できる方、過去に人事求人業務に携わった経験がある方優遇致します。 未経験でも安心の研修制度がありますので少しでも気になりましたらお問合せ下さい。

仕事内容日本交通関西本部株式会社 人事総務／月給28万円以上／年休120日／土日祝休み 【求人要約】 【安定】業界最大手G・月給28万円～・年休120日 【働きやすさ】残業月20H以内・完全土日祝休み 【キャリアアップ】人事経験を活かし成長できる！ 将来の安定と家族との時間が両方手に入る！ 業界最大手Gの安定基盤！キャリアを次のステージへ！ 将来の安定も、家族との時間も ◎月給28万円以上 ◎残業少なめ（月20h以内） ◎年休120日 ◎完全土日祝休み ◎産休・育休取得実績多数（男性実績あり） ◎資格取得支援あり など 「このまま今の会社にいて大丈夫だろうか」 中小企業で人

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での事（労務・給与計算）実務経験 ※経験業界は不問 労働関連法規に関する基本的な知識 チームのマネジメント、またはリーダーのご経験 ※部下・後輩の評価や育成経験 [歓迎] ビジネス部との折衝や調整経験 外、売など店舗ビジネスの知 社会保険労務などの有資格 パート・アルバイトの給与計算実務経験 事給与計算システム「POSITIVE」使経験 【職種名】 人事・労務 管理職 【仕事内容】 【業務内容】 ■アシスタントマネージャー・マネジャーとしてご社いただき、 以下の労務管理・給与計算等の実務を 担っていただきます。 主な業務は以下の通りです。 今までのご経験やご志

仕事内容年収550万円も 駅チカのオフィスで採用から制度設計まで担う人事職 あなたの手で組織を創り、会社の未来を支えるやりがいのある仕事です。 年収550万円も可能！制度設計にも携わる人事職 ＼採用・教育からスタートし、将来は人事のプロフェッショナルへ／ 「企業の成長を支える要になりたい」「人に関わる仕事でキャリアを築きたい」そんな方を募集します。 急成長を続けるIT企業のさらなる拡大に向け、人事全般をお任せします。 1.【企業紹介】 株式会社ライト通信は、通信サービス・情報通信機器販売を中心に多角的なビジネスを展開するIT企業です。 設立以来、右肩上がりの成長を続け、現在は従業員数1,

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事労務コンサルタント ・人事労務アウトソーシング ・人事（労務実務） ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・マネージャー候補 ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 労務コンサルタントとして下記の業務を担当いただきます。 ・年末調整業務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・クライアント企業の労務相談対応 ・就業規則の作成・改定などの相談対応 ・賃金体系の再構築といった労

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容学校法人相愛学園 学校事務／未経験歓迎／駅チカで通勤便利／年休130日 【求人要約】 【変革期の今】140周年へ改革を進める学園を支える 【スキルが広がる】複数部署で事務の経験値が高まる 【働きやすさ】年休130日／駅チカ便利で転勤なし 教育に携わる仕事、始めるなら「学園変革期」の今！ 140周年を迎える学園で、経験の幅を広げませんか？ 1888年の創立から、まもなく140周年。 音楽・人文・人間発達の3学部を擁する『相愛大学』と、 音楽科を併設する伝統校『相愛中学校・高等学校』 を運営する学校法人相愛学園です。 いま学園は、創立140周年へ向けた変革の真っただ中。 受け継いで

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・労務管理を中心とした人事経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメント経験 ・役員層や所属長と調整を行うコミュニケーション能力 ・Excel中級以上（vlookup関数、ピボットテーブル、自身で求める数字を加工して分析する能力） ・病院での人事経験 ■歓迎用件 ・社会保険労務士や衛生管理者など人事系資格を有する方 ・データを分析し、改善計画を立ててPDCAを推進してきた経験 【フィットする人物像】 人事課長として法人が抱える人事・労務の問題点や業務効率の改善、従業員の満足度向上に向けて法人の成長を支えていただきたいと考えています。 一般企業と比較すると業界

仕事内容【募集背景】 現在、管理部（人事・総務・経理）は６名体制ですが、２名が定年再雇用、１名が親会社からの出向者で世代交代に向けた引継ぎも行っている状況で、今後の核となる人材が不足しているのが現状です。また、会社の更なる成長に向けて、優秀層の採用や社員教育を積極的に進めており、人事業務（採用・教育・労務）や総務業務の主担当として、ご活躍いただける人材を募集しています。 【業務内容】 (1)人事総務業務 以下の人事総務業務の中で、既存社員と作業分担を行い担当していただきます。 ・新卒/中途採用の活動、社員教育の企画、社員労務管理、人事管理、等 ・備品・機材管理（ＰＣセットアップ含む）、株主総

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■企業にて人事労務の勤務経験 ■将来的に管理職を目指せる方 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格 【職種名】 人事職 【仕事内容】 スポーツカー販売のリーディングカンパニーが人事職を募集！ 経営管理部門で人事・労務を専門に業務を行っていただきます。 【雇入れ直後】人事職 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■コンサルを通じ作成済みの人事制度や規定の運用、実施 （インセンティブや歩合等の運用含む） ■採用業務（イベント会場への出張による採用含む） ■店舗従業員へのヒアリング ■給与計算事務、労務管理 ■その他人事労務関連 【ポジションの魅

仕事内容人事・課長候補（企業）|正社員|大阪府大阪市北区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険あり ・カジュアルフリー制度（服装／髪型自由） ・社内懇親会補助制度 ・nosh社員割引制度 ・時差出勤制度（出勤時間を8:00~10:00まで30分単位で繰り越し可能） ・ウォーターサーバー有 ・オフィスグリコ有

仕事内容【応募資格】 [必須] ●医療機関での総務、人事、労務での就業経験が3年以上ある方 ●基本的なPC操作ができる方 ●Excel・Word・パワーポイント等を用いての資料作成 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年60歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 病院内人事・労務全般 事務長のサポート業務 【仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟のリハビリテーション専門病院で、総務人事労務管理をお願いします。 主に入退職の手続きや人材採用の手続き・対応、勤怠管理、給与計算の確認、病院運営に係る各種申請、人事評価の準備など、病院の総務人事課業務全般をお任せします。 《具体