大阪府のアパレル事務 人事の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ 事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須）で以下いずれかの経験をお持ちの方 ●賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ●海外人事制度の企画および運用経験 ●研修、教育体制の企画および運用経験 ※いずれも企画からの経験が必須です。 [歓迎] ＜歓迎条件＞ メーカー、化粧品業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力と調整力のある方（社内外との調整要） 【職種名】 人事企画 【仕事内容】

仕事内容【仕事内容】 ●採用業務（計画の立案・入社時研修など） ●配属や異動に係る手続き ●給与計算 ●労務管理 ●法改正等にともなう対応 ●入退社にともなう社会保険手続き ●勤怠管理 ●就業規則の策定・見直し 【給与】 月給23万0円以上 ◆昇給あり 予定年収：345万円～375万円 昇給：有 残業手当：有 ※上記給与詳細は、経験・スキル・年齢を考慮の上、規定により決定します。 賞与：年2回 昇給：何1回 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員割引あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記すべてを満たす方 ・人事・採用の実務経験または、人材業界での実務経験が5年以上ある方 ・社内外との折衝経験をお持ちの方 【職種名】 人事・総務 【仕事内容】 ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）採用業務：新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務全般 具体的には、人材紹介会社・派遣会社とのやり取り、ダイレクトリクルーティングの運用、候補者とのやり取り、面接の日程調整、入社対応、派遣契約の契約更新などを行います。また、採用強化に向けて、採用手法の検討なども行っていただきます。 （2）総務業務：建物・設備管理、外部との交渉、契約関係の取り

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事部門において、新卒採用・中途採用経験 3年以上 ・採用媒体の運用、候補者対応、カジュアル面談、フォロー面談など、一連の採用業務のご経験 ・社内外の関係者と連携して業務を進めたご経験 ・大卒以上 [歓迎] ・少人数の人事部門で幅広い業務を担当した経験 ・スタートアップ企業での新卒採用経験をお持ちの方 ・新卒向け採用イベントの運用経験 ・数値分析や改善が得意な方をお持ちの方 【求める人物像】 ・当社の理念に共感し、一緒に成長できる方 ・既存の手法にとらわれず、常に今のベストを考えられる方 ・周囲を巻き込み主体的に行動できる方 ・関係者と協力しながら適切なコ

勤務時間9：00～17：30（実働7：30、休憩1：00） ◆残業：月10～20時間 ◆※正社員切り替え後はフレックス利用可★（コアタイム11時～15時）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 経営や予算に関する事務 ◆予算策定・中期経営計画・予実管理 ◆M&A関連業務 ◆IR関連業務 ◆経営会議等の重要会議対応 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 10月、11月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 社員になる前に⇒派遣で見極め♪紹介予定派遣で直接雇用を目指す☆彡これまでの経験がフル活用できる！直接雇用後はテレワークもOKです◎年間休

仕事内容【豊和開発】正社員！賞与年２回！基本１８時まで！人事・総務！ ◆交通費全額支給あり！残業ほぼなし！幅広い年齢層の方々が活躍中！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群！ご応募お待ちしております！ ★不動産関連の会社★人気の職業紹介のお仕事！駅チカで通勤便利です！【正社員で就業開始】新卒採用の企画・実行、採用イベント・説明会の企画・運営、 ＳＮＳ広告や新手法を用いた母集団形成、面接・内定者フォロー・入社までの伴走、社内報の作成、社内イベントの運営、外部専門家との窓口業務など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。

仕事内容【大学関連業務の人事・労務】完全週休2日制！年間休日136日！ 人事・労務業務を中心にお任せします。 勤務先は阪急「関大前」駅から徒歩スグ♪ 関西大学千里山キャンパス内での 人事・労務スタッフを大募集！ 経理経験のある方は歓迎です！ ＼ワークスタイルについて／ 時間は9時～17時までの実働7時間勤務なので、 ライフスタイルに合わせて働けます。 ★完全週休2日制 ★年間休日136日 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 連絡先住所： 大阪府吹田市山手町3-3-35 連絡先TEL： 06-6368

仕事内容大阪府大阪市北区の総務、経理、人事 (正社員) | 株式会社 宝文社 ▼仕事内容 顧問税理士と相談しながら決算申告手続き月次業績資料作成金融機関と資金調達など折衝人事採用、労務管理必要に応じ顧問弁護士、顧問社労士に相談庶務系、雑務作業などその他全般事務系のお仕事にも関わっていただきます先ずは、簡単な仕事からスタートしていただきキャリアアップを目指していただきます。 先輩社員からのＯＪＴ研修で少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 総務、経理、人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜280000円 (基本給（月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事経験 第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 人事経験が5年以上ある方 本ポジションは過去のご経験を活かし同社の人事として活躍できる方、一層社内基盤から会社を支えていける方を募集します。 【職種名】 【大阪／東大阪】人事職 年間休日128日／創業120年以上の安定企業／人事制度づくりにも携われ 【仕事内容】 工業用道具ブランド「LOBSTER」を展開する老舗工具メーカーである当社において、人事職として人事業務全般を担当いただきます。給与計算や労務管理だけでなく、人事制度の企画・運用など幅広い業務に携わり、会社の成長を支える重要なポジションです

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ◤◢◤ 具体的な仕事内容◢◤◢ 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ 【応募後の流れ】 ①ご連絡 ご応募より1～2営業日(平日

仕事内容【仕事内容】 【プライベート充実】オフィスワークを担当していただきます。具体的には下記の業務を担当していただきます。・PCによるデータ入力・集計・各種資料作成・伝票整理、経理補助・電話やメールの対応・受発注業務のサポート等をお願いします。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 【給与】 月給21万0円以上 ◆昇給あり ■研修期間:3ヶ月 ※給与変動なし ■想定年収 250万~350万 ■賞与あり 年2回（昨年度実績：3カ月分） 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日系企業の海外人事給与オペレーションの経験者 ・海外人事の領域で、海外赴任者の送り出し業務・オペレーションに関わった事のある経験者。 購買力保証方式の計算や、給与改定、みなし税の計算などの経験があると尚良。 ・大量のデータマネジメント・データ加工についてエクセル・Alteryxの利用に抵抗がない方 ＜優先＞ ・データハンドリング・加工・アウトプット経験がある方 ・周囲とのコミュニケーションが円滑に行える方 ・システム開発またはデータ処理経験２年以上 ・BI、Alteryx、Dataiku、RPA関連ツールの使用経験 ・個人所得税・国際人事・会計・簿記知識 [歓迎]

仕事内容会社の成長を支えるのは、そこで働く「人」です。 合同会社IZANAIでは、事業運営を支えるバックオフィス体制を整えながら、今後の組織づくりにも力を入れています。今回お迎えするのは、採用や労務を中心に、人に関わる業務を担っていただく人事担当者です。 これまでの人事経験を活かしていただきながら、担当領域を限定せず、経験や適性に応じて幅広い業務をお任せします。 【主な業務】 ・採用計画、採用活動のサポート ・求人媒体の選定、求人情報の管理 ・応募者対応、面接日程の調整 ・面接、選考に関する業務 ・入社、退社に伴う各種手続き ・勤怠などの労務データ管理 ・社員からの人事、労務に関する問い合わせ対

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務の業務経験（業界不問） [歓迎] ・採用や教育、評価、人事制度に関して企画、立案、運用の業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳以上40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ぱちんこ、パチスロが好きな方 【職種名】 人事（大阪） 【仕事内容】 人事業務全般 人事業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・新卒、中途採用の企画、立案 ・社員教育体系の企画、立案、運用 ・勤怠管理、入退社管理、手続き、契約 ・給与計算、社会保険、住民税手続き ・安全衛生、健康増進、職場環境の改善、働き方改革

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30 ※休憩は６０分です。※９時～１８時の勤務もあります。

仕事内容１０月開始！＜シェアードサービス会社＞複数名の募集！同じ業務の方もいるので安心です！ 【お仕事の内容】約５０００名のグループ社員の年末調整業務、年末調整書類の確認および回収、書類不備の修正連絡（電話確認あり）、保険料控除申請書類の集計および分類、マイナンバーの回収・登録などをお願いします。

仕事内容総務・人事全般 ・各種保険手続 ・勤怠管理（出勤簿） ・電話対応 ・来客対応 ・各種管理事務、その他総務事務 ・求人（新卒・中途） 「変更範囲：変更なし」 急募

仕事内容大阪府大阪市中央区の【人事労務事務】顧客企業の給与計算（大阪） (正社員) | エムザス 株式会社 ▼仕事内容 給与計算のアウトソーシング部門にて、お客様から受託している給与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算、賞与計算 ・年末調整、住民税の年次更新 ・給与計算システムの設定 ・お客様からの問合せ対応、お客様との打ち合わせへの参加※主な利用システムは、給与奉行クラウドです。 【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 【人事労務事務】顧客企業の給与計算（大阪）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 業務内容の(1)、(2)、(3)、(4)のうち、いずれかの業務を担当したことがある方 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 ■同社にて、人事労務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)諸規則・諸制度の整備：法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために諸規則の整備や諸制度の新設・改定 (2)労務問題への対応：労基署対応、社内労務問題対応 (3)新人事制度の運用：昇給評価、昇格、ボーナス評価ならびにその調整と評価結果に基づく金額計算、会計事務所との相談 (4)定年後継続雇用者の評価、報酬改定、雇用契約書更新 (5)勤怠システムを新システムに変更し、勤怠管理のしくみを整備／

仕事内容複数事業を展開するグループの本社機能として、人事・総務・秘書などの管理部門業務を担っていただきます。 各事業が安定して運営できる体制づくりを大切にし、 現場が無理なく業務に集中できる環境を整えることを重視しています。 判断や方針決定を行う立場ではありませんが、 日々の確認や管理、正確な事務処理の積み重ねが 組織全体の安定運営を支える重要な役割となります。 【主な仕事内容】 ・入退社手続き、雇用関連書類の作成・管理 ・勤怠情報や在籍状況の確認、管理 ・社内書類や各種データの整理、管理 ・備品管理や社内対応などの総務業務サポート ・人事総務担当者からの依頼業務への対応 ・その他、本社機能に