大阪府のアパレル事務 人事の求人・転職・中途採用

勤務時間09：30～18：00（実働07：30、休憩01：00） ●残業ほぼなし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【10月開始】高時給1630円♪期間限定◆年末調整★残業なし！ ＼扶養・保険・住宅のご経験がある方大歓迎 ●書類の整理・発送 ●申告書のチェック ●不備の確認 ●問合せ対応（メール・TEL） ※数名ずつチームになって対応頂きます♪研修もあって安心◎ ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら11月や12月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録くだ

仕事内容学校法人関西学院 大学の事務系総合職・専任職員／未経験歓迎／賞与実績6.3カ月 【求人要約】 幼稚園～大学院まで「生徒数2.9万人」の総合学園 【やりがい】未来を担う学生たちの教育や研究を支援 【未経験歓迎】スキルアップできる事務系総合職 未来を担う学生・生徒の教育や研究を支えるポジション 学校運営に関わる多様な業務を担当いただきます ＜注目ポイント＞ ◆高い社会貢献度 教育機関の運営をサポート ◆未経験OK！ 豊富な研修や自己研鑽のサポート制度でスキルアップ可能 ◆ワークライフバランス充実 女性育休取得率100％／定着率95％以上 【関西学院について】 1889年に設立し

仕事内容大阪府大阪市中央区の人事部アシスタント (正社員) | ＳＮＫ Ｈｏｔｅｌｓ 株式会社 ▼仕事内容 ハーティスト（従業員）を支える：人事 ・Ｐ＆Ｃ部門の日常業務をサポートし、入社時のオンボーディングや従業員向けの各種サポート、エンゲージメント（従業員満足度向上）施策などを通じて、ハーティストが働きやすい環境づくりに携わっていただきます。 ・ビザ ・在留資格関連手続きのサポート：外国籍のハーティストのビザ申請 ・更新や在留資格認定証明書（ＣＯＥ）の取得に関する手続きをサポートし、必要書類の準備や関係者との連絡 ・調整を行っていただきます。 また、海外から入社するハーティストが、入国から入社ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での労務業務経験（目安3年以上） 【歓迎条件】 ・社労士資格保持者 ・英語中級 【職種名】 【大阪】人事労務リーダー/労務管理、就業規則/550～800万円/老舗繊維専門商社 【仕事内容】 創業150年超の繊維専門商社である同社において、 労務管理のリーダー／担当をお任せします。 グローバル戦略にも積極的な企業です。 ■人事労務リーダー 創業150年超の繊維専門商社である同社において、 労務管理のリーダー／担当をお任せします。 入社後すぐは得意な分野でご活躍いただき、それ以外の 分野については他社員より教えていただきます。 その後、現リー

仕事内容パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社 【大阪/京橋】人事＜給与・労務・人事制度＞◇パナソニックG×技術者集団◇充実の福利厚生◇リモート 【仕事内容】 【大阪/京橋】人事＜給与・労務・人事制度＞◇パナソニックG×技術者集団◇充実の福利厚生◇リモート 【具体的な仕事内容】 社員の90％以上がソフトウェア設計開発エンジニアの技術者集団／土日祝休み／福利厚生充実 ■業務内容： ご入社後は、労使関係業務を中心とした労政業務全般（労働組合対応、労務管理、人事制度運営 等）をお任せします。ゆくゆくはローテーションにて、人事業務全般を担当いただき、リーダーとして活躍いただきます。 ■具体的に

仕事内容業務詳細 ・経理、総務、人事労務業務及び管理（マネジメント・部下指導） （月次・年次決算・資金繰り・給与計算・勤怠管理・社会保険 年末調整・労働保険申告など） ＊税務申告処理は顧問税理士が担当 ・本社及び豊岡工場の総務・経理業務のチェック （勤怠データ・月次年次決算データ） （月次年次棚卸集計・入退社手続） ・技能実習生各種申請サポート（育成就労・特定技能） 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府大阪市北区の総務、経理、人事 (正社員) | 株式会社 宝文社 ▼仕事内容 顧問税理士と相談しながら決算申告手続き月次業績資料作成金融機関と資金調達など折衝人事採用、労務管理必要に応じ顧問弁護士、顧問社労士に相談庶務系、雑務作業などその他全般事務系のお仕事にも関わっていただきます。 場合により、事務手続きで社用車で出向いて頂きます。 先ずは、簡単な仕事からスタートしていただきキャリアアップを目指していただきます。 先輩社員からのＯＪＴ研修で少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 総務、経理、人事(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業での総務人事関連業務のご経験（5年以上） 【職種名】 総務・人事関連業務 【仕事内容】 ■100%子会社である中国電線工業株式会社（大阪府藤井寺市）へ出向いただき、総務・人事担当として幅広い業務に携わっていただきます。 ご経験やスキルによっては、部署のマネジメントをお任せする可能性もあります。 【具体的には】 (1)総務 ・庶務、渉外、対外窓口関連業務 (2)環境安全・衛生 ・労働安全衛生や消防に関する業務 ・化学物質・廃棄物管理などの環境関連業務 (3)採用・教育研修 ・採用業務（新卒・中途・派遣）、教育研修業務 (4)人事 ・異動、評価制度の運営・改定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務の業務経験（業界不問） [歓迎] ・採用や教育、評価、人事制度に関して企画、立案、運用の業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳以上40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ぱちんこ、パチスロが好きな方 【職種名】 人事（大阪） 【仕事内容】 人事業務全般 人事業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・新卒、中途採用の企画、立案 ・社員教育体系の企画、立案、運用 ・勤怠管理、入退社管理、手続き、契約 ・給与計算、社会保険、住民税手続き ・安全衛生、健康増進、職場環境の改善、働き方改革

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 人事制度企画、人材開発・タレントマネジメント企画・推進の経験（３年以上） ＜歓迎要件＞ ・人事労務やHRBP等、人事業務他の経験 ・プランニング、プロジェクトマネジメント経験 ＜学歴＞ 大卒以上 【職種名】 人事制度企画、人材開発・タレントマネジメント企画・推進 課長補佐～専任課長 【仕事内容】 人事制度企画、人材開発・タレントマネジメント企画・推進業務を担って頂きます ＜仕事内容＞ 同社の主要人事施策の企画・推進。 下記主要施策の企画・構想作成～提案・実行 ・タレントマネジメント施策 ・人事制度企画等：報酬制度、勤務制度 ・規則・規定の最新化等

仕事内容＼人と関わる経験を活かして、人事・採用の仕事へ／ 株式会社ナサホームで、事業拡大・採用体制強化に伴い、人事・採用スタッフを募集します。 新卒・中途採用から内定者フォロー、新入社員研修まで幅広く携わるポジションです。年間採用規模は新卒20～30名、中途約30名です。 【主な仕事内容】 ・求人媒体、スカウトサービスの運用 ・応募者、学生との面談・選考対応 ・会社説明会、インターンシップの企画・運営 ・面接、内定者フォロー ・人材紹介会社との連携 ・応募数、選考数、内定数などの進捗管理 ・求人、スカウト内容の改善 ・内定者、新入社員研修の運営サポート 入社後は会社や事業を学び、応募者対応や

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日系企業の海外人事給与オペレーションの経験者 ・海外人事の領域で、海外赴任者の送り出し業務・オペレーションに関わった事のある経験者。 購買力保証方式の計算や、給与改定、みなし税の計算などの経験があると尚良。 ・大量のデータマネジメント・データ加工についてエクセル・Alteryxの利用に抵抗がない方 ＜優先＞ ・データハンドリング・加工・アウトプット経験がある方 ・周囲とのコミュニケーションが円滑に行える方 ・システム開発またはデータ処理経験２年以上 ・BI、Alteryx、Dataiku、RPA関連ツールの使用経験 ・個人所得税・国際人事・会計・簿記知識 [歓迎]

仕事内容【仕事内容】 【未経験OK】一般事務業務を担当していただきます。【主な業務内容】PCによるデータ入力・集計／各種資料作成／電話やメールの対応／受発注業務のサポート等【魅力・ポイント】未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 【給与】 月給21万0円以上 ◆昇給あり ■研修期間:3ヶ月 ※給与変動なし ■想定年収 250万~350万 ■賞与あり 年2回（昨年度実績：3カ月分） 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤O

仕事内容【仕事内容】 【プライベート充実】オフィスワークを担当していただきます。具体的には下記の業務を担当していただきます。・PCによるデータ入力・集計・各種資料作成・伝票整理、経理補助・電話やメールの対応・受発注業務のサポート等をお願いします。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 【給与】 月給21万0円以上 ◆昇給あり ■研修期間:3ヶ月 ※給与変動なし ■想定年収 250万~350万 ■賞与あり 年2回（昨年度実績：3カ月分） 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/

仕事内容【心斎橋】栄光ホールディングスの本社で人事◆実働7.5h×土日祝休♪賞与年2回 ＊オフィスカジュアルOK！駅チカの大阪本社オフィスで人事のお仕事♪ ＊土日祝休みの完全週休二日制◎年間休日は125日（有給休暇5日含む） ＊賞与年2回＋各種手当あり！社員割引制度をはじめ福利厚生も充実！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・人事業務全般（採用・教育・評価） ・採用業務（新卒・中途） ・採用計画の立案・実行 ・求人媒体の選定、求人原稿の作成・管理 ・書類選考や面接調整・対応 ・内定者フォローや入社手続き対応 ・人材紹介会社などの外部業者対応 ・教育・研修業務（新人・社内研修

仕事内容【仕事内容】 一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。）※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。【魅力・ポイント】未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 【給与】 月給21万0円以上 ◆昇給あり ■研修期間:3ヶ月 ※給与変動なし ■想定年収 250万~350万 ■賞与あり 年2回（昨年度実績：3カ月分） 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バ

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【病院での人事事務のお仕事】≪お仕事内容≫・人事事務サポート・給与計算・小口管理・社会保険加入、喪失処理・入退職対応・その他庶務・電話応対・データ入力などの簡単な事務業務≪おすすめポイント♪≫＊人事労務経験がある方＊医療機関での勤務経験がある方は活かせます基本的なPC操作ができればOKブランクがある方も安心して始められます♪ 月収例：229,000 円

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 人財管理部 労務にて、勤怠処理や給与・賞与・退職金の計算と支払い、社会保険手続き、年末調整などの労務関連業務を担当いただきます。加えて、人事情報管理や人事システムの維持管理、人事考課の一連業務、人事処遇制度の提案・構築といった人事関連業務にも関わります。係長クラスのポジションとして、これまでの経験を活かして重要な仕事を任されていく環境です。 「人財管理

仕事内容大阪市住宅供給公社 大阪市100％出資団体の【事務】◆未経験歓迎◆年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《公社の事務職員として活躍》公的賃貸住宅の管理、住まい情報センターの運営、総務、経理など公社が管理している賃貸住宅や市営住宅の入居者募集、管理 住まい情報センター関連業務 大阪市の各種助成事業に関する事務 総務（人事・給与・経理） 経営企画 など ★まずは、入居者様からの 問い合わせ対応などからスタートします！ ★人と関わる機会も多い仕事です！安心して始められます！

仕事内容２０２７年５月に開設予定の「医学部附属健康長寿医科学センター 」の立ち上げ及び運営を担う部門において、医事運営体制整備等（ 窓口や請求の業務フロー構築、施設基準の届出及び管理、レセプト チェック及び返戻査定対策、医業収支分析及び改善策の提案等）を 担っていただく予定です。 ※採用後は、公立大学法人大阪阿倍野キャンパス事務局の配属・異 動が原則となります。ただし、キャリア形成や業務上の必要性等に 応じ、大学・高専への人事異動を行う場合があります。 ※業務内容の変更範囲 就業規則に規定する業務