管理職 派遣社員の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・プロジェクト管理、システム導入等に関してマネジメント能力のある方 ・関係各部や国などとの調整能力のある方 【職種名】 プロジェクトマネジメント/管理職 【仕事内容】 【市ヶ谷】（年収上限900万円）子供の健全な成長・育成を目的とする公益事業を行う法人で主にシステムに関するPMの募集です。 ・「企画部システム管理課」あるいは「子供安全対策支援部」管理職として課内マネジメント業務 ・（主にシステムに関する）プロジェクトの進捗管理・マネジメント ・担当事業における国との調整 【雇い入れ直後】上記業務業務 【変更の範囲】会社指定の業務 【組織構成】：「企画部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での経理業務のご経験 ・監査法人、税理士法人での業務のご経験 ・日商簿記2級相当の知識・経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・上場企業あるいはその子会社での経理業務経験 ・マネジメント・リーダーの経験 ・税理士、会計士試験経験者 【職種名】 経理（管理職候補） 【仕事内容】 【丸の内】（年収上限1000万円）東証プライム上場する不動産会社にて経理マネージャーを複数名募集しています。 東証プライム上場の不動産会社である当社経理部にて、財務会計・開示業務を幅広くプレイングマネージャーとして担当して頂きます。 【雇入れ直後】下記経理財務業務 【変更の範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 全社を俯瞰した経営的視点と熱量を持って組織風土の改革を行いながら、経営計画の達成に取り組んで頂ける方を求めます。 【必須要件】 ・一般事業会社でのマネジメント業務経験のある方 （ヒト・モノ・カネの視点を持って組織マネジメントにあたられたご経験） ・介護事業について自ら学び理解を深めて頂ける方 ・経営理念に共感し共に進んで頂ける方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎される経験・スキル】 ・経営企画業務に携わったご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・新規事業開発に携わったご経験 ・PDCAサイクルを回し計画の実現に取り組まれたご経験（営業目標の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業会社での財務経験 ■特に中小企業における幅広い管理業務経験 ■大卒以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ■英語での業務経験 【職種名】 【管理職候補】財務担当 【仕事内容】 【東京赤坂／財務／年収～1,000万円）航空宇宙・防衛事業に関する専門商社で財務担当を募集しております。 日本での事業拡大に伴い、事業遂行の為の銀行との折衝、許認可関連の管理、各種社内規則等の管理をメインミッションとする幹部候補メンバーを募集します。英国親会社のダイレクター(日本人)が管理をしている現状のPL及びBS管理方法を理解し、前職までの経験を活かして頂きながら独自の管理表を一か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 経理・総務・労務の実務経験（中小企業経理実務5年以上） 【必要なＰＣスキル】 Excel・Wordの基本操作 [歓迎] 【尚可】 日商簿記3級以上 【職種名】 【総務経理(管理職候補)】 【仕事内容】 【新小岩】1000万／経理総務(管理職候補)の募集です。 ◆総務・経理・労務、バックオフィス全般業務の管理職候補の募集です。 【雇入れ直後】総務経理【変更の範囲】会社の定める業務 【経理業務】 日次・月次・年次の経理業務 月次試算表作成及び年次決算業務 売掛金・買掛金管理 入出金管理・資金繰り 会計ソフトへの入力・管理 税理士との連携 予算管理・経営資料

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■特に無し [歓迎] 【歓迎要件】 ■工場総務経験者 【職種名】 【石巻工場勤務】総務部 管理職 【仕事内容】 鉄筋業界のパイオニアかつ国内鉄筋生産シェアトップグループにはいる安定企業での、石巻工場総務部管理職の募集です。 【具体的業務内容】 ■工場従業員の募集・選考・採用（新卒・中途）に関する業務 ■工場労務管理全般に関する業務 ■教育訓練の企画、実施に関する業務 ■従業員の健康診断、健康管理、および安全衛生に関する業務 ■各種行事の立案・運営に関する業務 ■防犯・防災及び警備に関する業務 ■関係会社、協力会社の管理、運営に関する業務 ■外部団体との渉外

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■不動産建設業ご経験者 ■人事の経験がある方（5年以上） ■管理職やマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■建設・不動産など同業界で人事担当の経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務（管理職） 【仕事内容】 【東京都町田市】人事総務職（管理職候補）の募集です！ □住まい全般において幅広い事業を展開する当社で人事業務全般を担って頂きます。 □幅広い業務を経験し自己成長を楽しみながら会社を支える存在として活躍できます。 【雇入れ直後】人事総務【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■採用（広告媒体対応、書類選考、面接等、新卒採用準備） ■評

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■電気通信工事会社の管理職経験有り ■周囲と適切なコミュニケーションを取りながら業務を行うことができる方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■資格：施工管理技士（通信・電気・建築・土木）・建築士（一級・二級） ■ＣＡＤ設計 【フィットする人物像】 人間力を持っている方 【職種名】 建設部門の管理職 【仕事内容】 【東京】【仙台】建設部門の管理職を募集！《年収800～1,000万》 組織の管理監督業務 【雇入れ直後】部長または副部長 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ■組織管理：収益管理等 ■組織監督：設計・施工組織の監督（安全品質等） ■人材の育成と適

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■経理・会計の実務経験 ■大学卒 【歓迎要件】 ■学校法人、公益財団法人等での経理・会計経験 ■語学力（英語） ■ITスキル 【フィットする人物像】 ・指示待ちではなく、自分で考えて主体的に活動できる方 ・急な依頼にも臨機応変に対応できる方 【職種名】 【千葉県市川市】創立90周年／学校法人の会計事務担当（管理職候補） 【仕事内容】 【千葉県市川市】年収600万～750万円／90年の伝統ある学校法人／会計事務担当／管理職候補を募集！ □創立90周年を迎える伝統ある学校法人～校訓「誠・明・和(なおく あかるく むつまじく)」の精神を実践できる、 少人数制で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■労務法規に詳しいこと ■周囲と適切なコミュニケーションを取りながら業務を行うことができる方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■資格：社会保険労務士 ■200名以上の企業で人事・総務の役職経験有り 【フィットする人物像】 人間力を持っている方 【職種名】 人事・総務部門の管理職 【仕事内容】 【東京】【仙台】人事総務部門の管理職を募集！《年収800～1,000万》 人事・総務部門の管理監督業務 【雇入れ直後】部門長 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ■人材の採用 ■労務管理と人材育成 ■社内制度の制定と運用管理 【ポジションの魅力】 ■幹部社員とし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■採用部門でのマネジメント及び実務経験者 ◆労務管理実務経験者 ◆採用計画に携わった事のある方 ◆有資格者の採用をされていた方 ◆上昇志向が強くスキルアップし経験を積みたい方 ◆普通自動車免許 [歓迎] 【歓迎要件】 ■建設業界、建築業界、設備業界での採用業務経験者優遇 【職種名】 人事管理職クラス 【仕事内容】 【さいたま市】「人事管理職クラス」の募集です《年収700～1000万》 消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。 災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務です。 その仲間を採用するにあたり統括する担当者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■バックオフィス（総務・人事・経理いずれか）の実務経験 ■パソコン（Excel、Word、Outlook等）、OA機器（FAX、COPY等） [歓迎] 【歓迎要件】 ■経理財務の実務経験もしくは簿記資格等会計関連資格 ■社会保険労務関係手続きの経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション力 ■柔軟な方 ■プレイングマネージャーとして実務とマネジメントに取り組んで頂ける方 【職種名】 総務部（管理職候補） 【仕事内容】 【東京／浜田山】総務部の管理職候補募集／土日、祝日休み・定年65歳・長く活躍できる環境があります／年収上限620万 ◇プレイングマネー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■不動産業界での実務経験者 ■マネジメント経験者 ■宅地建物取引主任者の資格保有者 [歓迎] 【歓迎要件】 ■市街地再開発事業に携わった経験のある方 ■売買・賃貸（商業・住居）の契約書作成経験のある方 【職種名】 「不動産有効活用・全般管理業務」管理職【東京都渋谷区】 【仕事内容】 不動産業界で活躍している人材募集。経営層直下で不動産有効活用・全般管理業務における管理職《年収》500～800万 □不動産有効活用・全般管理業務における管理職として従事頂きます。 □当社及びグループ会社の不動産有効活用・不動産管理業務メイン。 □建築物の総合的かつ日常的運営を、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 事業会社での経理実務経験（3年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 製造業での経理経験 簿記2級以上保有者（または同等の知識） 語学力（英語） 【職種名】 経理管理職候補 【仕事内容】 【群馬県太田市】業歴60年以上、自動車・住宅事業で安定成長を続けるメーカーで経理管理職を募集！ 当グループは「自動車事業」「住宅事業」の2本柱を軸に安定成長継続中 今後のグループガバナンス強化を見据え、経理人員の最適化を図ります 国内において、将来の経理部管理職をお任せします 【雇入れ直後】経理 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 □単体決算業務 □予算管理（計画

勤務時間■勤務時間 9：00～18：00 残業は10～20時間/月程度 ■平日週5勤務 ゴールデンウィーク、年末年始はカレンダー通りのお休みあり シフトについての詳細やご不明点は面談時にご説明いたします。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 申請者からの問い合わせ対応や、申請書類の審査、採択交付決定、実績報告などの業務を行う補助金審査事務局での、スーパーバイザー業務です。 ＜具体的には＞ ・オペレーターの手上げ対応、教育、マネジメント ・上長へのエスカレーションやレポート ・件数の進捗管理、KPI管理、業務効率化・標準化 ・補助金事務局の実務業務 ・電話、メールでの問い合わせ対応 ・その他業務に関連する業務 丁寧なOJT制度もあり事務局業務の経験がある方はそのスキルを活かせます 多岐にわたる業務を随時担当していただきますので、スキルアップも目指せる環境です。 【お仕事のポイント】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 経理・財務の実務経験 普通自動車運転免許(AT限定可) [歓迎] 【歓迎要件】 製造業における勤務経験 【職種名】 管理部(管理職候補) 【仕事内容】 創業100年 国産らっきょう生産販売国内トップ企業です 将来的に社長と経営の一躍を担っていただける方募集します！ 漬物・惣菜の製造を手掛ける当社にて、管理部管理職候補として、 主に経理・財務に関する下記業務をお任せします 【雇入れ直後】経理・財務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ・仕分業務 ・税務対応 ・決算対応、予算作成・管理、各種会議用資料作成 ・税理士会計士対応 ・資金繰り管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■プレイングマネ－ジャ－として活躍された方 （事業会社で自らが動き、やって見せ、やって来た方） ■誠実に真面目に仕事に社長方針をベースとして取組してくれる方 ■大卒 [歓迎] 【尚可】 ■金融機関出身者 【職種名】 社長室/社長補佐【愛知県】 【仕事内容】 セカンドキャリア・シニア歓迎！「社長補佐」が出来る番頭のような人材を募集。《年収》500万円～700万円 □社長補佐業務（プレイングマネージャー) 社長方針の実現を率先垂範で行動し責任を持って取組してくれる人材。 □【雇入れ直後】社長補佐 【変更の範囲】当社業務全般 《業務内容》 ■経理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事業務、経理業務の経験 ・マネジメント経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・総務業務の経験 【職種名】 管理部門・管理職候補 【仕事内容】 板橋本社、管理部門・管理職、年収6.3M～7M、休日126日 創業96年の老舗専門商社が管理部門の管理職候補を募集！ 【具体的業務内容】 ・人事：募集/採用、入退社手続き、勤怠管理、人事管理、給与計算ほか ・経理：現金/銀行口座管理、買掛金・経費支払い、入金管理、月次決算、予算管理ほか ・総務：総務業務全般 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般 【事業内容・会社の特長】 工業用接着剤および製本・印刷関

勤務時間08時30分～17時30分 / 月火水木金土 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる

仕事内容川崎市の総合病院で、医事管理職候補として医事管理（マネジメント）業務、レセプト管理をメインにお願いします。 その他、行政各種手続きやデータ作成・管理業務もお任せします。 医事課経験がある方、歓迎！管理職・リーダー経験をお持ちの方はエントリーください！ ●医事管理（マネジメント・育成） ●レセプト管理 ●データ作成（算定の件数、加算のデータ、委員会の資料） ●医療関係法令に係る各種手続き ●診療報酬に係る分析等 ※外来患者数：平均450名/日 ※部署体制：15名（医事課） ※電子カルテ：SSI使用 【会社の主力商品・サービス】 総合病院 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩時間 12:

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■総務人事の経験が3年以上ある方 ■リーダーを含め、マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■特になし 【職種名】 人事総務管理職 【仕事内容】 【新横浜】東証グロース上場企業が人事総務管理職を募集します！ 当社の人事総務部門にて、総務人事業務をお任せします。 多岐にわたる業務にチャレンジする機会があります。 【雇入れ直後】人事総務 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ＜人事業務＞ ■採用（人員計画、母集団形成、各種調整、面接、セレクション、条件交渉、受入） ■企画（昇格昇給、異動、制度仕組みの創設・改廃）規程管理、法改