人事マネージャー の求人・仕事・採用派遣社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■大卒以上 ■日本語ネイティブレベル ■英語ビジネスレベル（会話・文書） ■Microsoft Office (Word/Excel/Power point) 中級 ■人事経験 5年以上 ・人員計画?採用選考の経験は必須 ・評価等級や労働問題など、人事上流・労務における非定型業務の経験を歓迎 ・一方、採用募集や社会保険・給与計算の経験は外注しているため不問（尚可） ■総務経験、または専門領域外で管理部門の運営に貢献した経験 ■外資または多国籍企業での勤務についての理解 ■少人数の日本法人での管理部門の業務についての理解 ・自ら手を動かすことも多々ある点など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事企画・採用・教育のいずれかのご経験 【尚可】 ■普通自動車運転免許(AT 限定可) [歓迎] 【歓迎要件】 ■上記経験3年以上 ■マネジメント経験 ■労務経験 【職種名】 【人事職（マネージャー代理候補）】 【仕事内容】 【川崎市】年収600万～800万/人事領域でのご経験生かせます！ □各種産業用ポンプの設計・製造・販売・表面加工など多岐にわたるモノづくりの会社です。 □人事職でのマネージャー代理候補の募集です。 【雇入れ直後】経営企画部 人事グループ 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ■マネジメント※当面はマネージャーのサポー

勤務時間週5日勤務：月曜～金曜 8：45～17：00（休憩50分/11：30分～12時20分：実働７時間25分） ※残業は月末～10日頃まで1時間/日 発生する可能性があります。 1月～3月の決算期等繁忙期には月20～25時間程度 発生する可能性があります。 ※学園行事に伴う勤務日は、シフト勤務をご相談する場合があります。

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 総務部での一般事務です！ 具体的には ■労務（出退勤管理）・人事（入退職・異動）・給与処理での事務処理 ■外部調査の集計・回答に関する事務処理 ■補助として：請求伝票処理、公文書処理、会議運営補助 ■その他学園イベントに関する庶務 等のお仕事をお願いします！ 【お仕事のポイント】 大学の総務部でのお仕事です！ ☆.。.：＊・゜☆.。.：＊ 労務・人事・給与に関する事務処理がメインのお仕事です！ 臨機応変な対応や教職員とのコミュニケーションが求められます。 ☆.。.：＊・゜☆.。.：＊、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事業務、または人材業界での就業経験4年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ■ITに関する知見 ■経営/組織に関する知見 ■コンサルティング業界の知見 ■経営層に向けた提案・営業の経験 ■スタートアップでの勤務の経験（商材/規模問わず） ■5名以上のマネジメント経験（目標評価／育成） ■入社後の育成や研修業務の経験 【職種名】 【東京都恵比寿】人事採用担当マネージャー 【仕事内容】 【人事採用／年収～900万円】コンサル会社での人事採用マネージャーの募集です！ 各業界の最大手クライアントを中心に様々なコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容～タレントパレット（人事管理システム）使用経験ある方へ～ 【週2-3の勤務】 【時間相談OK！残業なし！】 ◆食品加工会社にて簡単事務のお仕事 ◆ ◎日数や時間相談できる！ 【開始から2か月の期間限定】 時給￥1,770 アクセス：末広町(東京都) 徒歩3分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎事務のお仕事 ・システム入力 ・郵便物対応 ・備品管理 ・電話取次(5件/日ほど)＊タレントパレット（人事管理システム）を使用します

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■経理・人事労務の実務経験 【職種名】 【名古屋】経理・総務・人事 【仕事内容】 【名古屋市】管理部門全般の経験を積めます≪年収420～456万円≫ □各種時計卸売・腕時計輸入卸、不動産賃貸・管理業を行う当社にて 管理部門の管理職を募集しています。 □経理、人事労務、総務業務を主に担当いただきます。 【具体的業務内容】 ■会計業務全般、会計仕訳及び決算書作成・税務処理、各種帳票作成等 ■人事・党務管理、社員採用、退職手続き、社会保険手続き、給与計算、年末調整等 ■株主管理、株主総会、役員会他各種会議資料作成等 【雇入れ直後】経理、人事労務、総務 【変

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 【日野】長期☆人事総務事務○残業なし◆17時台定時☆彡 清潔感あるキレイなオフィス◎人事総務経験お持ちの方歓迎!時短相談OK！プライベートに合わせて働き方を◎引継ぎアリなので安心↑こぢんまり☆落ち着いたオフィス!お休みに理解のある環境で、働きやすい！ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 追記事項：９時～16時相談OK! 月～金 週5

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■労務法規に詳しいこと ■周囲と適切なコミュニケーションを取りながら業務を行うことができる方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■資格：社会保険労務士 ■200名以上の企業で人事・総務の役職経験有り 【フィットする人物像】 人間力を持っている方 【職種名】 人事・総務部門の管理職 【仕事内容】 【東京】【仙台】人事総務部門の管理職を募集！《年収800～1,000万》 人事・総務部門の管理監督業務 【雇入れ直後】部門長 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ■人材の採用 ■労務管理と人材育成 ■社内制度の制定と運用管理 【ポジションの魅力】 ■幹部社員とし

勤務時間09:00～17:50(休憩：60分)

仕事内容【週2日まで在宅OK】 【正社員化前提/想定年収620万～700万円】 ◆東証スタンダード上場IT企業 ◎総務 ・人事 課長職 ◆人事規定の管理を中心に人事 ・総務のとりまとめ ◆時差出勤OK/残業少なめ※紹介予定派遣 時給￥2,100 アクセス：秋葉原 徒歩10分 勤務時間：09:00～17:50(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事、総務業務 ＋メンバー6名のとりまとめ ・契約書チェック ・弁護士との折衝(リーガルチェック 等) ・人事規則改訂 ・規定改訂後の運用 ・経営会議に関する業務 ・各種申請 ・社内イベント(入社式、株主総会、創業記念式典など)の企画運営 ・日々の庶務/雑務＊会社

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【正社員化前提/想定年収347万】 ◎残業少な目 ◎年間休日129日 ◎穏やかな雰囲気の職場 ◎ ◆東証プライム上場！家賃保証会社にて事務のお仕事 ◆※紹介予定派遣 時給￥1,700 アクセス：都庁前 徒歩1分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事総務 ・勤怠管理 ・契約手続き ・面接日程調整 ・請求書チェック ・システム入力 ・派遣管理システム対応（現在HRstation→5月：e-staffing） ・電話対応（代表電話の取り次ぎ）＊その他付随する業務 【直接雇用化後の待遇】 ・賞与 年2回、計2か月分目安 ・年間休日 129日、土日祝日しっかり休み！

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【物流会社での人事】社会保険関係業務、給与計算、雇用保険手続き、年末調整、専用システムへの入力作業、電話対応、その他サポート業務をお願いします。 【企業紹介】埼玉を中心に、国内外に拠点を構える物流会社です。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 1日7時間以上 きれいなオフィス 研修あり 服装自由・カジュアル可 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

勤務時間1日6時間から／週3日から 【シフト1】08:30〜17:30（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社ヒロキャリアスタッフ／【総務業務経験必須】週3日から働ける！クリニックの総務事務スタッフパート 【職種】事務／総務・人事／派遣社員 1日6時間から／週3日から 【シフト1】08:30〜17:30（月、火、水、木、金、土、日） 時給1200円 ※シフト相談OK ※派遣/時給1,200円〜1,200円 ■給与は経験、資格、勤務条件により決定します。 ■交通費支給(規定あり) ■退職金制度(3年以上勤続) ■週20時間以上の勤務で社会保険の加入あり その他複利厚生あり!お気軽にお問い合わせください♪ 【最寄駅】思川駅 17分／小山駅 47分／栃木駅 70分／新栃木駅 82分／

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は５０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆残業ほぼナシが魅力的★食堂完備の働きやすい環境！ ネイル＊オフィカジ勤務ＯＫ！周辺にはコンビニ・飲食店があり便利！モクモク事務のお仕事です！◆≫大手アパレルメーカー≪人気の紹介予定派遣のお仕事！駅チカで通勤ラクラクです！ 【お仕事の内容】役員秘書（メール確認・郵便物管理、書類整理、スケジュール管理、出張・会議手配など）、総務人事（給与処理、入退社・異動通達作成、備品管理など）、経営企画補助などをお願いします。 ◆６ヶ月後に契約社員として直雇用予定です。 引継ぎあり

勤務時間月・火・水・木・金 9:15～17:40 （実働7時間25分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【4月開始☆不動産業界での部署アシスタント業務♪・通勤ルートの確認、修正・勤怠不備確認・メールでの社内通知・備品管理、郵便物の管理・電話対応・その他庶務業務など☆人事・総務希望の方必見♪☆4月開始のお仕事です♪☆人気エリアでのお仕事です♪お早目のエントリーお待ちしております♪

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 基本残業なし（月に数日だけ19時くらいまでの残業あり）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【9-17時x残業すくなめ】管理部門での事務のお仕事♪ ～管理部門での人事・経理・総務のサポート業務～ ●ロッカー管理、メール・電話取りつぎ ●入退社の手続き、研修などの案内 ●お弁当・備品など管理・発注 ●勤怠チェック、不備エラー確認 ※1つ1つのお仕事はかんたん◎チームで進めるので安心♪質問もしやすい！ 【お仕事のポイント】 優しい方が多く、経験積みたい方にもおススメパソコン入力できればOK大手メーカーグループ×管理部門でかんたんサポート動きのある事務です入退社時の説明・ロッカー案内や備品の管理など♪特別なスキルは不要♪、新卒・第二新卒歓迎、

勤務時間08:30～17:30(休憩：60分)

仕事内容【正社員化】 【人事労務】 【想定年収350万～420万円】 【年間休日121日】 ◇大手食品メーカーグループの安定基盤◇充実した福利厚生や研修制度で長期でスキルアップできる※紹介予定派遣 時給￥1,840 アクセス：五反田 徒歩8分 勤務時間：08:30～17:30(休憩：60分) 案件詳細：以下のお仕事をお任せします ◎ ・給与計算の管理 ・社会保険手続きの管理 ・労務管理全般 ・労働条件の整備 ・就業規則等の各種規程の制定、改定、運用 ・労働保険管理 ・年末調整業務の管理 ・本社総務 ・庶務業務 ・リスクマネジメント ・危機管理体制の運営、推進 【直接雇用化後の待遇】 ◎賞与

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＜ 高収入が手に入る！ ＞ 国内でトップクラスのシェアを誇る「人事向けシステム」の運用保守経験者を募集中！ ピンポイントなシステムだからこそ、その経験が高収入に変わる＊ 今回は社内での活用推進や運用の改善など、一歩進んだ業務にチャレンジできるのでスキルアップも叶います！ ぜひ応募お待ちしております♪ 【仕事内容】 ・タレントパレットの日常運用 ・ユーザーアカウント管理、権限設定、組織変更に伴うデータ更新 ・評価シート、アンケート、研修等の各種設定やフォーム構築 ・問い合わせ（一次〜二次対応） ・操作方法サポート ・利活用促進に向けたマニュアル作成 ・既存データ抽出や集計 など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・経理・財務の5年以上の経験 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し、率先して自分自身が手を動かして行動できる人 ・周囲とコミュニケーションを重ね、仲間と共に課題を解決できる人 ・困難な課題にも挑むことができるバイタリティのある人 ・仕事の仕組み化が得意な人 ・現状に満足せず、常に学び、領域を広げ成長を続けられる人 [歓迎] 【歓迎要件】 ・高いチームマネジメント経験 【フィットする人物像】 ◆ 自主的/主体的にアイディアを出し実行できる企画/行動力 ◆ ラジオ番組やラジオを通した体験に興味がある 【職種名】 経理・財務担当兼バックオフィス全般のリード担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事労務実務経験（1年以上） ■コミュニケーション力（社内外とのコミュニケーション） [歓迎] 【歓迎要件】 ■人事労務以外のバックオフィスの実務経験（採用、総務等） 【職種名】 人事総務（実務担当者） 【仕事内容】 【東京・秋葉原】人事労務担当者募集／キャッシュレス決裁インフラを担う企業／～600万 ◇コーポレート本部（人事部）において、労務関連業務等の実務を中心におまかせします ◇成長フェーズの当社をコーポレート部門から支えていただきます 【具体的業務内容】 ■人事労務全般（労務関連中心に業務をお任せする予定です） ・労務関連 ・社会保険 ・給与

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容未経験者歓迎！駅直結で通勤ラクラク！給与計算など！ ◆りんくうタウン駅から徒歩３分！土日祝お休み！残業少なめでプライベートとの両立も◎！自転車・バイク通勤ＯＫ！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！快適な禁煙オフィスです！ 〔航空会社〕オフィスカジュアルＯＫ！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、勤怠データ管理システム管理・運用、従業員対応相談、 人事労務関連業務、支店人事担当者・支店・マネジャーからの問い合わせ対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※給与計算経験がある方歓迎。 【使用するＯＡス