ハローワーク 総務 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容各種書類・物品の管理や各種手続きなどをお任せします。 ・社内外からの電話問い合わせ対応 ・職員の入退職準備 ・職員の労務管理、経費精算 ・給与計算の補助業務 ・職員・非常勤務医の契約書類管理 ・ドクターの受け入れ、案内、駅からの送り迎え ・市区町村や保健所など行政への各種申請、届出 ・物品購入の見積依頼・発注手続き、 ＰＣなど貸与物品や車両の管理 ・請求書の処理、業者対応 ・小口現金の管理、帳簿付け 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス事務員Ｒ７年新規募集♪ パソコンを使った総務事務作業が主な業務です。 ◎介護事務（パソコン・ソフトを使用した実績の入力・国保請求） ◎勤怠管理システム入力・操作・印刷作業、勤務形態表の作成 ◎ネットバンキングによる振り込み作業・会計管理 ◎ワード・エクセルを使用した文章・書類作成作業 ◎書類のファイリング・整理・管理仕分け作業 ◎昼食・おやつの発注・仕分け作業 ◎トイレ掃除・床掃除・片づけ・その他 清掃作業 など ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間（６時間×５日）又は３１時間（７時間４５分×４日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※その他：年末年始（１２／２９～１／３） ※週４日勤務の場合は、週休日が上記に１日追加 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容静岡市の会計年度任用職員（障害者雇用支援専門員業務）として 従事していただきます。 職務内容は、 ・市役所で働く障がいのある職員への支援業務（本人や所属からの 相談対応、産業医や保健師と連携した支援等） ・所属長及び職員への障害者支援に関わる啓発業務（研修等） ・職員採用選考の補助及び助言、障害者雇用促進に係る事務業務 （文書作成、電話対応等） ・ワークステーション業務、ステップアップ支援に係る業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 １２時～１３時は昼休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏期休暇、ＧＷ バースデー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・物件資料作成 ・契約書類作成 ・不動産管理事務 ・データ入力 ・メール・電話の顧客対応 ・来客への一次対応 ・事務所内の清掃及び雑務 ＊未経験の方には丁寧に指導致します。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容経理・総務・人事事務の業務を担当していただきます。 【経理】伝票処理、現金出納管理、経費精算、固定資産管理、決算 業務の補助他 【総務】有休・残業管理、来客対応、健康診断業務他 【人事】求人活動の業務全般 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・会社環境整備（オフィス管理、防災・安全衛生管理） ・契約、文書管理 ・備品管理 ・福利厚生運用、他 ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容食用油の「株式会社Ｊ－オイルミルズ」の１００％子会社です。 ・伝票起票、チェック ・経費精算 ・売上、入金管理 ・固定資産管理 ・決算処理 ・予算策定 ・給与計算 ・本社管理部門と連携した経理業務 ・備品管理、発注 ・社会保険届出書作成 ・電話対応、メール対応 ＊残業は１０時間程度、有休は取りやすく、長く安心して働ける 職場です。 ＊賃金は年齢を考慮して決定いたします。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：★就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入社後、給与計算・社会保険の手続き・助成金の申請代行に関する 書類作成の内、複数の業務について担当していただきます。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容データ入力や書類作成、電話・来客対応、郵便物管理、ファイリン グなどの基本業務、備品管理・発注、オフィス環境整備、勤怠デー タ集計、入退社手続き補助、健康診断調整などの総務業務を担当し ます。 また、請求書処理や経費精算チェック、小口現金管理といった経理 補助業務も兼任します。 社内システム整備やマニュアル作成、役所・銀行への手続きなど行 っていただきます。 ※変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容総務部に所属し、社内ＩＴインフラの運用・サポートを担う 社内ＳＥとしてご活躍いただきます。 主な業務内容： ・社内ネットワーク・サーバの基本運用・保守 ・ＭＳ３６５の運用・サポート ・ＰＣ、スマホ、電話等の設定・管理、ヘルプデスク ・生産・販売に関わる業務システムの運用・管理 ・外部ベンダーやアウトソーシング先との調整・技術支援依頼 ・総務部所属のため、会社イベントなどの総務業務にも 一部関与いただきます ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分又は13時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・期間後の継続雇用の可能性あり。 ・短時間社員登用制度あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務ひっ迫による繁忙 月６回 ７０時間、年５００時間 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容総務部門にて経理・総務に関する事務・補助業務を担っていただき ます。 ・会計システムへの帳票登録（スキャニングして取込） ・資金繰り表の入力 ・現金出納帳の入力 ・請求書類のとりまとめ ・書類スキャン、保存業務 ・社内委員会業務の補助 ・その他不随業務 変更範囲：変更無し

仕事内容・社内規程（就業規則・各種ルール）の作成、改定、管理 ・会議、研修などの運営補助 ・文書の管理、保管 ・会社資産（備品・不動産・車両など）の管理 ・リスク管理、コンプライアンス対応 ・社内行事・イベント（式典、社内会議、懇親会など）の企画運営 ・保険（損害保険・生命保険など）の管理 ・官公庁対応、各種届出（許認可管理など） ・防災・安全衛生管理 上記の他、グループ各社を横断するような業務にもご対応いただき ます。 変更の範囲：現在変更予定なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間に関して相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な仕様変更、納期のひっ迫、大規模トラブル対応時、 月９９．５時間まで６回を限度とする 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる（年間休日１２２日）夏季・年末年始休暇あ り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社静岡本社内にて、以下の業務を担当して頂きます。 （１）見積書・契約書・請求書等の作成、送付処理 （２）取引先及び社員との連絡対応 （３）取引先との契約管理・ライセンス管理の業務 （４）官公庁との契約・申請管理の業務 （５）社員の経費精算・労務管理の業務 （６）来客及び電話対応 （７）消耗品の発注管理、郵便物対応 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容一般事務 ・会計ソフト入力 ・売掛金、買掛金管理 ・現金出納 ・財務諸表、帳票類管理 ・庶務補助 ・受付、電話応対 ★来年度、年間休日１０４日になります★ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・社内システム、ネットワークの保守管理 ・自社システムの運用保守 ・サーバー、ＰＣ等の管理運用 ・社内従業員からのＩＴ、ＰＣ関連の問い合わせ対応 ・ＯＡ機器など通信機器の管理 ・ＩＴを活用しての業務効率化の提案、購入 ・ベンダーとのやり取り ・グループ会社のＩＴ運営委員会に関する業務 ・その他状況に応じて総務業務 ＊変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時３０分の間で勤務時間、出勤曜日等は相談可能 です。（就業時間により休憩時間が異なります） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数の相談可能です！ 【 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：】法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容税理士試験受験生応援中！ 完全リモート勤務のため、転勤の多い方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 税理士法人グループでの税務会計をメインとした経理アシスタント 業務と税理士補助業務を担当します。 ＊変更範囲：変更なし 【当社の提供サービス】 税理士業務全般・起業サポート・融資サポート・補助金サポート・ 節税対策・月次顧問・各種申告サポート（法人税・所得税・相続税 ）・経理自動化支援・リスクマネジメント・投資相談

仕事内容【主な業務内容】 ○庶務業務（備品管理・書類整理・各部署との連携） ○人事・採用業務（応募者対応・面接調整など） ○新規入社者の入社手続き・受入調整 ○環境・衛生管理業務（検便対応・報告書作成など） ○ホテル稼働状況に応じた現場ヘルプ業務 ★簡単な業務からお任せするので未経験でも安心です。 ★先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ホテル運営の裏側を しっかり学べます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・人事総務事務 ・経営企画事務 ・営業サポート ・契約書作成、契約書管理 ・請求書作成補助 ・各種統計データ作成、管理 ・その他付随業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務部総務課では、ぴゅあグループ内の様々な事業所（生活介護、 訪問看護ステーション等）のレセプト請求業務を含め、広報・人事 、労務・経理など多岐にわたる事務業務を行っております。 会社全体を、現場を、縁の下の力持ちとして支えていくやりがいの あるお仕事です。 ・電話受付や来客応対 ・物品、書類管理 ・広報（ホームページやＳＮＳ発信等） ・レセプト請求業務（医療、福祉） ・人事（連絡調整、見学対応等） ・その他庶務 ※上記すべての業務を行うわけではなく、総務課職員で分担いたし ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務、経理、人事が主な業務です。 ・社内用書類作成・社会保険関係書類作成・車両などの管理業務 ・年末調整書類の作成・社内資産管理・給与計算・経理事務・採用管理 入社後は主に事務所でのデスクワークとなりますが、社内の業務内容を理解し ていただくため、初年度は各部署へ応援をお願いすることもあります。２年目 以降は事務職を中心に人手が足りないときは単発的に他部署への応援をお願い します。 変更範囲：なし