ハローワーク 総務 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容総務・経理・人事労務管理業務全般 ・採用・教育・給与・労務 ・内部統制 ・保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・就業規則の管理等 ・経理業務 ・その他、付随業務 変更範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じること がある

仕事内容様々な書類を作成していただくお仕事です。 ・入札関係書類の作成、官公庁への提出 ・工事関係書類の作成 ・トラック等での工事現場への物品の配達 ・現場管理業務の補助（写真撮影・下請業者管理など） ◆入社後しばらくの間は、先輩社員と一緒に行動し、業務を覚えて いただきますので、未経験の方も安心してご応募ください。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容当社静岡本社内にて、以下の業務を担当して頂きます。 （１）見積書・契約書・請求書等の作成、送付処理 （２）取引先及び社員との連絡対応 （３）取引先との契約管理・ライセンス管理の業務 （４）物品の発注処理の業務 （５）社員の社内申請対応・労務管理の業務 （６）来客及び電話対応 （７）消耗品の発注管理、郵便物対応 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・会社カレンダー有 ・夏季・年末年始休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務 ・会計ソフト入力 ・売掛金、買掛金管理 ・現金出納 ・財務諸表、帳票類管理 ・庶務補助 ・受付、電話応対 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容産業財団が実施する事業内容に関する事務（中小企業に対する各種 支援施策の企画・立案・運営、支援施策を活用する企業等への相談 対応・施策説明、企業に出向いてのヒアリング調査、財務分析を含 めた報告書作成、総務事務（労務管理・経理等） 変更範囲：変更なし

仕事内容地域福祉の推進等に係る企画・立案、調整、相談援助、 福祉人材確保、研修、資金貸付、総務、経理等の事務 ※変更範囲：当会業務全般

仕事内容当社の本社管理部門において、まずは人事・総務業務を中心に担当 していただきます。将来的には管理部全般業務（経理・財務・法務 ・労務等）へとキャリアを広げていくことも可能です。 【初期の主な担当予定業務】 採用活動の補助（求人掲載・面接調整・説明会参加など） 社内文書管理や庶務業務 各種総務管理（備品管理、社内環境整備等） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容総務経理業務全般。 現在は社員１名がリーダーを務めており、入社後は ２名体制で管理部門を担います。 単独完結ではなく、互いに連携・フォローし合いながら 業務を遂行するスタイルです。 相互フォロー体制を整えているため、有給も取得しやすく、 プライベートを大事にしながら働けます。 具体的には、請求書の発行業務および支払い請求書の管理業務、 経理システム入力業務、社内資料の管理、調整業務を行います。 伝票処理、入出金等の出納業務、請求書発行、電話対応業務。 売掛金管理、買掛金管理、支払業務の実務全般。 ※変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容・グループ各社の経理業務、財務管理 ・試算表作成 ・決算業務 ・社会保険手続き ・人事 ※担当者欠員により急募です。 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容経理・総務業務 入出金管理・経費精算・売掛買掛管理業務 請求書・納品書管理 等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上、１日４時間以上 １０時、１１時出社や１５時退社など柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全週休２日制（土・日・祝） 平日についても柔軟に対応します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★静岡本社にて事務業務をして頂きます。 ・電話対応、書類作成、ＰＣ作業、他補助業務 ◆未経験の方もご安心ください。先輩スタッフが丁寧にお教えしま す！ ◆詳しい仕事の内容は面接時に担当者から説明があります。 わからないことや聞いておきたいことはお尋ねください！ ◆総務部１１名（男性５名・女性６名） ５０代３名、４０代４名、３０代３名、２０代１名 変更範囲：変更なし

仕事内容様々な書類を作成していただくお仕事です。 ・入札関係書類の作成、官公庁への提出 ・工事関係書類の作成 ・トラック等での工事現場への物品の配達 ・現場管理業務の補助（写真撮影・下請業者管理など） ◆入社後しばらくの間は、先輩社員と一緒に行動し、業務を覚えて いただきますので、未経験の方も安心してご応募ください。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容各種書類・物品の管理や各種手続きなどをお任せします。 ・社内外からの電話問い合わせ対応 ・職員の入退職準備 ・職員の労務管理、経費精算 ・給与計算の補助業務 ・職員・非常勤務医の契約書類管理 ・ドクターの受け入れ、案内、駅からの送り迎え ・市区町村や保健所など行政への各種申請、届出 ・物品購入の見積依頼・発注手続き、 ＰＣなど貸与物品や車両の管理 ・請求書の処理、業者対応 ・小口現金の管理、帳簿付け 等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容日本最大級３１０床の回復期リハビリテーション病院グループを 運営している法人本部での事務業務全般の仕事です。 【お仕事内容】 ・データ入力 ・ワード、エクセルを使用した書類作成 ・書類のコピー、ファイリングなど 会計業務、総務、労務、人事、設備、情報システムなど多岐にわた る業務を行っております。今までの経験を活かせる環境です。 病院での事務経験がない方でも大丈夫です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【フロントスタッフ】 ○日帰り入浴及びホテル宿泊者の受付・精算手続き ○館内利用者の応対 ○玄関でのお客様のお出迎え・お見送り ○他部署への業務応援など 【総務スタッフ】 ○電話・インターネットによる予約対応（宿泊、宴会、休憩等） ○金銭管理・備品発注管理 ○他部署への業務応援など

仕事内容※総務・経理・一般事務・電話対応等をお願いします。 ※経理だけ、一般事務だけ等ひとつの業務をずっと続けるのでは なく、担当業務を変更しながら少しずつ経験していき、長期的 には総務部の業務全般を覚えていただきたいです。 ※実際に業務を行いながら研修を行います。 ※まずは小口現金の管理・伝票入力・その他補助業務から始めます ※メールの設定ができる等、パソコン操作が苦手ではない方歓迎！ （必須条件ではありません） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容総務、経理、人事が主な業務です。 ・社内用書類作成・社会保険関係書類作成・車両などの管理業務 ・年末調整書類の作成・社内資産管理・給与計算・経理事務・採用管理 入社後は主に事務所でのデスクワークとなりますが、社内の業務内容を理解し ていただくため、初年度は各部署へ応援をお願いすることもあります。２年目 以降は事務職を中心に人手が足りないときは単発的に他部署への応援をお願い します。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：労働日数について相談可（ご家庭の行事など、融通いたします。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・住宅会社の業務を支えるバックオフィスのお仕事です。 ・チームの一員として、次の内容の業務を中心に、経理・総務・営 業・広報・設計・工事管理のスタッフをサポートしてもらいます。 ※変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】

仕事内容男女問わず活躍しております！ 【令和９年度 事務職（総合職・診療情報管理士）募集】 受付窓口、会計、診療報酬請求事務、診療録管理、医師事務補助、総務（人事 ）、経理、企画電算、固定資産・備品・施設設備管理、健康管理事務、病病連 携、病診連携事務等※上記の各種業務があり、適性等に配慮し配置いたします 。※病院では夜間当直業務があります。◆県内下記８事業所（特記事項参照） があり、配属予定は四病院・本所のいずれかとなりますが、現在のお住まいや 希望事業所を確認の上、配属いたします。 （変更範囲：事業所が定める業務）

仕事内容当社静岡本社内にて、以下の業務を担当して頂きます。 経営管理部門におけるマネジメント業務（課長職） 以下の業務における、部長補佐の役割 ・総務、人事労務、経理グループの業務調整 ・社内各部門との調整 ・部内業務システム改善 ＊変更範囲：変更なし