神奈川県川崎市幸区のケアマネジャー 介護施設の求人・仕事・採用

仕事内容地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとして輝く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は年俸制で、上記月給は年額÷12分割の金額です。経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ■その他 月給にはみなし残業代を含む（27,800円/19時間分）※超過分は全額支給 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） みなし残業代:27,800円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必

勤務時間又は 8時 00分~18時 00分 の間の7時間程度 ４～８時間／日 ２０時間／週 程度の就労

仕事内容介護施設におけるサービス提供責任者の募集です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護福祉士資格をお持ちの方を歓迎します。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市幸区大宮町6-4 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)川崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

仕事内容・ケアプランの作成やサービス事業者との調整 ・居宅介護支援事業所を拠点として、担当の利用者宅を訪問し、今何に困っているか、心身の状態はどうかなどのヒアリング

仕事内容川崎市幸区南加瀬に新規開設する居宅介護支援事業所で、 年収484万円可のオープニングケアマネジャーを募集します。 落ち着いた住宅街が中心のエリアで、利用者様一人ひとりと じっくり向き合える地域密着型の支援が特徴です。 居宅専用AIツールを導入し、ケアプラン作成や記録業務を効率化。 訪問看護・訪問介護と連携できるため、医療面も安心です。 電動アシスト付き自転車貸与、業務内容により在宅ワーク併用も可能。 新規立ち上げだからこそ、働きやすい環境づくりに関われます。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（AIツールによるサポートあり）および進行管理 ◆ 利用者・ご家族様からの相談対応 ◆ サービス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~250000円 【住所】 神奈川県川崎市幸区南幸町3-95 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【タイトル】 グループホームみんなの家・新川崎【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームみんなの家・新川崎【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） グループホームみんなの家・新川崎におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. 個別ケアプランの作成 ケアマネージャーは、入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、最適なケアプランを作成します。これには、医療機関や他の介護サービス提供者との連携も含まれます。 2. モニタリングと評価 作成したケアプランが適切に実

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたのケアで入居者様の安心を支える、ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:夏・冬・春、年3回に分けて支給 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 ヘルプ手当:近隣施設への応援勤務手当 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:10,000円～/月（「東京都介護職員

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市幸区の小規模多機能型居宅介護施設 ■メインキャッチ 月給28.3～32.5万円・賞与年2回/ケアマネジャー(正社員)/小規模多機能/神奈川県川崎市幸区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・住宅手当あり◎ 毎月の家賃負担を会社がサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 【介護支援専門員】 登録定員25名、小規模多機能型居宅介護

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜18:30の内7時間（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容スキルを活かして高齢者を笑顔に！あなたのやりたいことを共有しましょう！「ケアマネジャー」募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 矢向駅から1km 新川崎駅から1.4km 鹿島田駅から1.5km ◆勤務時間 ①7:30〜18:30の内7時間（休憩60分） ②9:00

仕事内容神奈川県川崎市幸区の介護支援専門員／鹿島田駅徒歩２分 (正社員) | 社会医療法人財団 石心会 新川崎居宅介護支援事業所 ▼仕事内容 在宅要介護者のケアプラン作成や相談支援 ＊土曜の出勤は月１回程度 ＊異動 ・転勤もなく安心して働くことができます。 変更範囲：変更なし (神奈川県川崎市幸区) ▼職種 介護支援専門員／鹿島田駅徒歩２分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265870〜351600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)215870〜301600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容■お仕事内容 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。私たちと一緒に成長しませんか。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 主任ケアマネージャー資格保有者は、基本給が50000円アップ 【住所】 神奈川県川崎市幸区矢上15-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/有給休暇/その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 昇給 / 研修制度 / 退職金/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務も少々あり 【給与】 月収 300000円 【住所】 神奈川県川崎市幸区東小倉6-1 【アクセス】 JR南武線 / JR横須賀線新川崎 / 鹿島田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 鹿島田駅から徒歩約5分。ゆとりのある生活を送れるようお手伝いしています JR南武線鹿島田駅から徒歩約

仕事内容■お仕事内容 介護施設で活躍いただくサービス提供責任者のポジションです。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護福祉士資格手当の対象となります。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。新しい仲間としてお迎えします。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容心温まるケアを共に提供する、特別養護老人ホーム しゃんぐりらでケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:9,000円 資格手当:25,000円 守秘義務手当:5,000円 みなし賞与:20,000円 処遇改善手当:43,000円/月（介護兼務の場合） 競業避止手当:5,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、19時間分の固定残業代として

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市幸区新塚越の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/処遇改善や資格手当あり/長く働ける環境/週1日から相談可/無理のない働き方 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください◎ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。利用者様一人ひ

仕事内容神奈川県川崎市幸区の介護支援専門員／正社員／鹿島田駅徒歩２分 (正社員) | 社会医療法人財団 石心会 かしまだ地域包括支援センター ▼仕事内容 ・高齢者の福祉、医療、介護全般の相談業務 ・地域に出向いて、地域活動の支援や介護予防のための活動 ・介護予防ケアマネジメント（ケアプランの立案等） ・変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県川崎市幸区) ▼職種 介護支援専門員／正社員／鹿島田駅徒歩２分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給261505〜280569円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)226505〜245569円 (昇給)あり (賞与)賞与月

仕事内容神奈川県川崎市幸区のケアマネージャー／川崎市幸区／尻手駅徒歩２分 (正社員) | 医療法人社団幸会 第二国道居宅介護支援事業所 ▼仕事内容 ・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定 ・ご本人、ご家族への相談業務に従事 ・要介護認定の申請代行 ・訪問調査 ＊未経験の方には主任ケアマネージャーが細かく指導させていただきますので、安心して従事していただけます。 ＊研修にも率先して参加可能です。 「変更範囲：変更なし」 (神奈川県川崎市幸区) ▼職種 ケアマネージャー／川崎市幸区／尻手駅徒歩２分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜265000円 (基本給（月

仕事内容【介護支援専門員】 登録定員25名、小規模多機能型居宅介護でのケアプラン作成をお願いします。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングを行い、利用者様に合ったケアプランを作成 ・担当者会議やカンファレンス、モニタリングなど中心になっていただき開催していただきます。 ・その他ご利用者様に関わる業務 等