神奈川県川崎市幸区のケアマネジャー 介護施設の求人・転職・中途採用

仕事内容地域を支える主任ケアマネの中核へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支える地域包括支援センターで、主任ケアマネジャーとして活躍 ◆ お任せするポジション 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとしてご勤務いただきます。 地域で暮らす利用者様やご家族を支える、介護・福祉の専門性を活かせるポジションです。 ◆ 働き方について ・日勤専従の勤務 ・主任ケアマネジャーとしての経験や知識を活かせる環境 ・地域に根ざした支援に携われる地域包括支援センターでの業務 ◆ こんな方におすすめ ・主任ケアマネジャーとし

仕事内容処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境／週1日から相談可。無理のない働き方 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。私たちと一緒に成長しませんか。 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください◎ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 応募方法： この求人は人材紹介サ

仕事内容各種手当が充実。努力をしっかり評価／家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 介護施設で活躍いただくサービス提供責任者のポジションです。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護福祉士資格手当の対象となります。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。新しい仲間としてお迎えします。 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容認知症ケアの実践を深める、穏やかなグループホーム勤務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 ケアプラン作成担当者として、高齢者向け介護施設で一人ひとりに合った介護計画を立案します。日々の観察やご本人への聞き取りから情報を集め、意思や希望を支援内容に反映します。未経験の方も、マニュアルや研修を活用し、先輩職員のサポートを受けながら取り組めます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800円 ≪給与の備考≫ ■その他 寸志あり：年2回（6月・12月）、業績による ≪基本給≫ 1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり）

仕事内容相談しやすさと段取り力が、そのまま現場の安心につながる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で働けるケアマネジャー！デイサービスで利用者様の在宅生活を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様の生活状況やご希望を把握し、必要な支援につなげるケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連携、調整 ・関係職種との情報共有 ・支援内容に関する確認やフォロー ◆ 利用者様に寄り添う支援 デイサー

仕事内容【タイトル】 グループホームみんなの家・新川崎【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームみんなの家・新川崎【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） グループホームみんなの家・新川崎におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. 個別ケアプランの作成 ケアマネージャーは、入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、最適なケアプランを作成します。これには、医療機関や他の介護サービス提供者との連携も含まれます。 2. モニタリングと評価 作成したケアプランが適切に実

仕事内容地域での高齢者支援を担う「しゃんぐりら 地域包括支援センター」で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として力を発揮！主任ケアマネジャーの経験を活かし、利用者様と地域を支える仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、主任ケアマネジャーとして利用者様やご家族からの相談に対応し、地域の支援につなげる役割を担います。 ・利用者様やご家族からの介護・生活相談への対応 ・利用者様の状況に応じた支援内容の検討 ・ケアマネジャーへの助言や支援 ・関係機関や地域の支援者との連携 ・地域包括支援センターにおけるケアマネジメ

仕事内容入居者様に寄り添う計画づくりを、正社員で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームで入居者様の生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で働く仕事内容をご紹介 ◆ 仕事内容 ・特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・入居者様の生活を支えるケアマネジメント ・介護職や看護職など、施設内スタッフと連携しながら進める業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務スタイル ・特別養護老人ホームで、入居者様に寄り添った支援に携われます ・ケアマネジャーとしての専門性を活かせる環境です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,80

仕事内容介護業界でのキャリアスタートを応援！ケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 施設ケアマネジャーとして、ご入居者様やご家族様の希望を伺い、看護師やPT・OT・STと連携しながら介護サービス計画を作成します。計画に沿ったサービスが提供されているかの確認も担当します。状況によりフロア業務を手伝うことがあります。職員を手厚く配置しており、残業は少なめです。居室の清掃・洗濯は専任スタッフが行うため、ご入居者様と落ち着いて丁寧に関われます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:

仕事内容ケアマネジャー 有料老人ホームでのケアプラン作成業務 32 グッドタイムホーム・川崎/＜ケアマネージャー＞ ＜矢向駅＞徒歩12分＜ケアマネ＞正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にス

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業のとき６回を限度として１カ 月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容川崎ナーシングヴィラそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 計画作成担当者のお仕事です。 ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務 ※介護職との兼務になりますので、介護業務にも携わります。 定員：１８室 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~250000円 【住所】 神奈川県川崎市幸区南幸町3-95 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 施設入居者様やご家族から希望を伺い、ケアプランを作成します。担当者会議やモニタリングを行うほか、関連する業務にも携わります。グループホームでは認知症介護実践者研修の修了が必要です。 入社時・職階別研修や業務関連研修、資格取得セミナーなどを年間60回以上実施しています。Web会議を活用した遠隔研修や外部講師による研修もあり、働きながらスキルアップできます。 デジタル記録システム、インカム、スマートフォン、見守り支援システムを導入し、情報共有と業務効率

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 250000~280000円 【住所】 神奈川県川崎市幸区小倉3-13-10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜18:30の内7時間（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容スキルを活かして高齢者を笑顔に！あなたのやりたいことを共有しましょう！「ケアマネジャー」募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームでのケアマネジメント業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様の生活や希望に寄り添いながら、ケアマネジャーとしてケアマネジメント業務を担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・適切な介護サービスの検討、調整 ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・関係する

仕事内容入居者様の暮らしを支える、ケアマネの正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） 処遇改善手当:70,000円（支給月は11月、5月の2回） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 243870~276000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市幸区新塚越201ルリエ新川崎6F 【アクセス】 JR南武線鹿島田徒歩2分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市幸区の小規模多機能型居宅介護施設 ■メインキャッチ 月給28.3～32.5万円・賞与年2回/ケアマネジャー(正社員)/小規模多機能/神奈川県川崎市幸区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・住宅手当あり◎ 毎月の家賃負担を会社がサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 【介護支援専門員】 登録定員25名、小規模多機能型居宅介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市幸区大宮町6-4 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)川崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容認知症ケアを深める、施設ケアマネの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 ケアマネジャーとして、利用者様やご家族の希望を伺い、一人ひとりに合ったケアプランを作成します。担当者会議やモニタリング、帳票作成のほか、介護職を兼務する場合は介護業務全般も担当します。その他関連業務があります。グループホームで計画作成を担当する場合は、認知症介護実践者研修の修了が必要です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,605〜1,625円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:処遇改善加算。総労働