ケアマネジャー 介護施設 - 神奈川県川崎市幸区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市幸区大宮町6-4 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)川崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

仕事内容【仕事内容】 ご入居者様一人ひとりの生活を支えるため、ケアプラン作成をお任せします。日々の事務処理や家族対応、他職種との連携サポートを行います。80名規模の施設で、複数職種と協力しながら業務を進める温かい環境です。 【給与】 月給370,000円 ・基本給：315,000円～345,000円 ・賞与：年2回（過去実績） ・昇給：年1回（過去実績） ・資格手当：15,000円 ・処遇改善手当：40,000円 ・夜勤手当：6,600円×4回/月 ・通勤手当：30,000円まで 【勤務地】 神奈川県川崎市幸区小倉5丁目5番8号 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員 WEB

仕事内容主任ケアマネージャー／年収555万円可 南加瀬オ プニングスタッフ 2026年4月予定 生活圏に密着する主任ケアマネ募集 川崎市幸区南加瀬エリアに新規開設予定の居宅介護支援事業所で、 オープニングスタッフとして主任ケアマネージャーを募集します。 落ち着いた住宅街が広がるエリアで、 利用者様の生活背景を深く理解しながら支援できる環境です。 訪問時は電動アシスト付き自転車を貸与し、移動負担を軽減。 年収555万円可、医療連携とAIツール活用で、 無理なく質の高いケアマネジメントを実現できます。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（AIツールによるサポートあり）および進行管理 ◆ 利用者・

仕事内容地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとして輝く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は年俸制で、上記月給は年額÷12分割の金額です。経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ■その他 月給にはみなし残業代を含む（27,800円/19時間分）※超過分は全額支給 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） みなし残業代:27,800円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容充実した環境で働きやすさを実感！ガーデンコート川崎のケアマネジャー職にご応募ください ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800円 ≪基本給≫ 1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 特定処遇改善加算分:介護福祉士かつ介護経験10年以上職員は 別途特定処遇改善加算分支給あり 前回支給実績：勤務時間数合計×150円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動

仕事内容ケアマネージャー／年収484万円可 南加瀬 2026年4月開業予定 地域密着ケアマネ募集 川崎市幸区南加瀬に新規開設する居宅介護支援事業所で、 年収484万円可のオープニングケアマネジャーを募集します。 落ち着いた住宅街が中心のエリアで、利用者様一人ひとりと じっくり向き合える地域密着型の支援が特徴です。 居宅専用AIツールを導入し、ケアプラン作成や記録業務を効率化。 訪問看護・訪問介護と連携できるため、医療面も安心です。 電動アシスト付き自転車貸与、業務内容により在宅ワーク併用も可能。 新規立ち上げだからこそ、働きやすい環境づくりに関われます。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（A

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~250000円 【住所】 神奈川県川崎市幸区南幸町3-95 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容主任ケアマネージャー／年収624万円可 南加瀬で地域をまとめる主任ケアマネ管理者募集 2026年4月開業予定 川崎市幸区南加瀬に新規開設する居宅介護支援事業所で、 オープニングスタッフの主任ケアマネージャー（管理者）を募集します。 住宅地が広がる南加瀬エリアは、 利用者様の生活に近い距離で支援できる地域特性が魅力。 訪問看護・訪問介護との連携体制が整っており、 医療と生活をつなぐケアマネジメントを実践できます。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（AIツールによるサポートあり）および進行管理 ◆ 利用者・ご家族様からの相談対応 ◆ サービス提供状況のモニタリング ◆ 担当者会議の開催

仕事内容ケアマネジャー 有料老人ホームでのケアプラン作成業務 32 グッドタイムホーム・川崎/＜ケアマネージャー＞ ＜矢向駅＞徒歩12分＜ケアマネ＞正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にス

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成やサービス事業者との調整 ・居宅介護支援事業所を拠点として、担当の利用者宅を訪問し、今何に困っているか、心身の状態はどうかなどのヒアリング 【給与】 月給280,000円 固定残業代なし 通勤手当：一定額8,000円/月 昇給あり 賞与あり ※試用期間1～3ヶ月 試用期間中の給与：250,000円～（経験による） 【勤務地】 神奈川県川崎市幸区古市場1740-1サンハイツ105 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネジャー) 未経験可 学歴不問 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能ホーム奏ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 199400~250000円 【住所】 神奈川県川崎市幸区小向仲野町1-24 【アクセス】 東急多摩川線矢口渡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 住宅手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介

仕事内容【タイトル】 グループホームみんなの家・新川崎【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームみんなの家・新川崎【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。グループホームみんなの家・新川崎におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 個別ケアプランの作成と管理 ケアマネージャーの主な業務は、入居者一人ひとりのニーズに応じた個別ケアプランの作成と管理です。具体的には、入居者やその家族との面談を通じて、生活の質を向上させるための具体的なケア計画を立てます。この計画は、医療、リ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務も少々あり 【給与】 月収 300000円 【住所】 神奈川県川崎市幸区東小倉6-1 【アクセス】 JR南武線 / JR横須賀線新川崎 / 鹿島田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※残業ほぼなし。残業があった場合は１分単位で支給。 ※就業時間については、相談可能です。 （１日６時間、週２日以上～） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容時給１，７５０～１，８５０円！週２日、６時間／日から勤務可能 当施設は川崎市で人気施設ランキング１位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護１月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆医療・介護・調剤モール内にある介護付有料老人ホーム ☆全８０室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者８０名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。私たちと一緒に成長しませんか。

仕事内容心温まるケアを共に提供する、特別養護老人ホーム しゃんぐりらでケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:9,000円 資格手当:25,000円 守秘義務手当:5,000円 みなし賞与:20,000円 処遇改善手当:43,000円/月（介護兼務の場合） 競業避止手当:5,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、19時間分の固定残業代として

仕事内容介護業界でのキャリアスタートを応援！ケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 矢向駅から0.5km 鹿島田駅から1.2km 尻手駅から1.3km ◆勤務時間※4

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 時給 1300円 【住所】 神奈川県川崎市幸区古市場2-103 【アクセス】 JR南武線鹿島田 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /その他/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜18:30の内7時間（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容スキルを活かして高齢者を笑顔に！あなたのやりたいことを共有しましょう！「ケアマネジャー」募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 矢向駅から1km 新川崎駅から1.4km 鹿島田駅から1.5km ◆勤務時間 ①7:30〜18:30の内7時間（休憩60分） ②9:00