ケアマネジャー 介護施設 - 神奈川県川崎市幸区 の求人・仕事・採用

仕事内容小規模多機能型居宅介護【川崎市勤務】ケアマネジャー／交通費全額支給！◎最大10連休可能 【仕事内容】 【介護支援専門員】 登録定員25名、小規模多機能型居宅介護でのケアプラン作成をお願いします。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングを行い、利用者様に合ったケアプランを作成 ・担当者会議やカンファレンス、モニタリングなど中心になっていただき開催していただきます。 ・その他ご利用者様に関わる業務 等 【求める人材】 【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） 【あれば尚可】 ・認知症介護実践者研修 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ※お持ちでない方は、入社後に受講いただけます。

仕事内容介護職 介護付き有料老人ホームでのお仕事 330 グッドタイムホーム・川崎/＜介護職 正社員＞ ＜矢向駅＞徒歩12分＜介護職＞正社員の募集です。基本業務もしっかりフォローします◎資格取得者はさらに優遇！ ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが

仕事内容【タイトル】 グループホームみんなの家・新川崎【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームみんなの家・新川崎【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。グループホームみんなの家・新川崎におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 個別ケアプランの作成と管理 ケアマネージャーの主な業務は、入居者一人ひとりのニーズに応じた個別ケアプランの作成と管理です。具体的には、入居者やその家族との面談を通じて、生活の質を向上させるための具体的なケア計画を立てます。この計画は、医療、リ

仕事内容スキルやノウハウを身に着けやすい職場です、あなたのキャリアパスを実現させてください どんなキャリアパスをお望みですが、まずはご希望を聞かせてください 介護職・ヘルパー（神奈川県 さいわい福祉ケアマネジメントセンター）の募集です。 ●居宅介護支援事業所にてケアマネ業務全般に従事していただきます。ケアプラン作成、自治体や他事業所との連携相談等さまざまな業務をお任せします。 ●土日祝はお休み！年間休日は125日◎プライベートも充実♪ ●バイク・自転車通勤可◎最寄り駅の駐輪場を確保し、電動アシスト自転車をお借りして通勤することも可能！詳しくはご相談ください。 新しいスキルやノウハウとつながって

仕事内容働きやすい職場です、ご応募お待ちしています！ 居宅ケアマネ募集◆土日祝休♪日勤のみ◎残業ほぼなし！未経験の方もエントリー可能☆ ●居宅介護支援事業所にてケアマネ業務全般に従事していただきます。ケアプラン作成、自治体や他事業所との連携相談等さまざまな業務をお任せします。 ●土日祝はお休み！年間休日は125日◎プライベートも充実♪ ●バイク・自転車通勤可◎最寄り駅の駐輪場を確保し、電動アシスト自転車をお借りして通勤することも可能！詳しくはご相談ください。 スタッフのみなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています。働きやすい環境作りにしっかりと取り組んでいます。 みなさんが安心し

仕事内容＜矢向駅＞徒歩12分＜ケアマネ＞正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり

仕事内容ケアマネジャー 有料老人ホームでのケアプラン作成業務 32 グッドタイムホーム・川崎/＜ケアマネージャー＞ ＜矢向駅＞徒歩12分＜ケアマネ＞正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にス

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅【そんぽの家S】にお住まいのご入居者さまや、ご自宅で介護を受けているご利用者さまのケアプラン(介護計画)を作成していただくことが主なお仕事です。スケールメリットを活かした安心の体制作りと、スタッフ同士が協力し合える温かい職場作りに励んでいます。

仕事内容介護業界でのキャリアスタートを応援！新たな仲間を募集中 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪手当≫ ≪賞与≫ 年2回 ≪昇給≫ 1円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 矢向駅から0.5km 鹿島田駅から1.2km 尻手駅から1.3km 《勤務時間》※11月15日更新 ①9:30〜18:00（休憩60

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容日勤のみのお仕事です！地域包括支援センターでのケアマネージャーを募集しています！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給230,000〜300,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職能手当:20,000〜50,000円 資格手当:10,000〜30,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 必要経験： 在宅経験1年以上かつ主任介護支援専門員取

仕事内容ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始！ ☆当施設はで７ヶ月連続 地域人気ランキング１位に選ばれました 。 （介護施設検索サイト ライフル介護 ２０２４年２月～８月） ☆全８０室の介護付有料老人ホーム。入居者８０名のケアプランを ２名で協力し、相談しながら作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 【応募前見学／プチ説明会も開催中！】 ぜひ施設や職員の雰囲気、働き方を見に来てください！ 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間8:30〜17:30 休憩60分 週2〜3出勤

仕事内容ケアマネジメント業務全般として,その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 、各種書類申請代行 ・各種研修への参加 また、介護業務も兼務していただきます。

勤務時間8:30〜17:30 休憩60分

仕事内容ケアマネジメント業務全般として,その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 、各種書類申請代行 ・各種研修への参加 また、介護業務も兼務していただきます。

仕事内容まどか川崎 募集要項 まどか川崎 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 基本給 160,000円 資格手当 5,000円 地域調整手当 40,000円 特別勤務地手当 20,000円※該当ホームのみ 業務手当 25,000円 ※業務手当は前任者との業務引継期間中は支給なし １施設を複数の者で分担する場合には、担当者数に応じ等分して支給します。 残業手当 あり 年末年始出勤手当 あり 賞与：入社時支給基準 基本給×3ヶ月／年 基本給を基礎額とし、夏季6月・冬季12月の年２回支給 支給金額は、支給対象期間の在籍月数により変動 【勤

仕事内容介護支援専門員資格必須◎介護老人施設の支援相談員の募集！年間休日120日程度◎徒歩1分の寮完備で働きやすい☆ 未経験可/ブランク可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上 【仕事内容】 介護老人保健施設での支援相談業務 【主な業務】 入所、通所等の各種相談援助 利用者家族との各種相談援助 他職種との連携など 【応募要件】 介護支援専門員資格所持者 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給235,000円～290,000円 特別手当：8,000円 精勤手当：21,900～24,300円 住宅手当：12,000円 調整手当：10,000～25

仕事内容【「鹿島田駅」「新川崎駅」徒歩圏内♪】各種手当が充実しているので長くお勤めいただけます☆希望に応じて介護職兼務や夜勤も可！＜川崎市幸区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 【業務内容】 ケアマネージャー業務 介護業務 【施設概要】 定員：入所220名 / 短期入所10名 / 通所35名 居室：個室48室 / 3人室2室 / 4人室44室 【応募要件】 介護支援専門員 必須 ※経験あれば尚可 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 日勤常勤 【給与例(常勤)】

仕事内容【アピールポイント】 大手法人運営【ケアマネージャー未経験可】月給27万円〜 【仕事内容】 【正社員ケアマネ求人！資格者募集中！】 ケアマネ資格を活かしてお仕事したい方！ ブランクからお仕事復帰したい方！ 『ミラクス』がしっかりサポートします！ ＜こんな方へ＞ ✿仕事と育児と両立して働きたい！ ✿スキルを活かしてキャリアアップしたい！ ✿ワークライフバランスを充実させたい！ ✿高収入で安定して稼ぎたい！ あなたの条件にぴったりの職場をご紹介します！ ＜こんな不安ありませんか？＞ ◎子育てと仕事を両立できるのか不安・・・ ◎ブランクがあるけど大丈夫？ ◎身体に無理なく働けるの？ →

仕事内容ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿っ た質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 （ブランク可） ※居宅ケアマネージャーの募集となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容病院でのケアマネ業務 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、15年にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 長い経験・実績をもとに、幅広い求人を保有しています。 ・職種：看護師、看護助手、介護士（相談員、ケアマネなどを含む）、医療事務 ・働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤（夜勤バイト）、正社員、パート、アルバイト、など ・条件：高給与、残業なし、残業少なめ、託児所、研修充実、ブランクあり、新卒、第二新卒、未経験、社会保険完備、退職金あり、電子カルテ導入、外来、オペ室（手術室）、透析室、訪問看護・訪問診療、保健師、地域連携室、日勤のみ、夜勤パート・夜勤バ