神奈川県の障害者グループホームの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：20時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：断続的労働に従事する者に対する適用除外許可済 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１回～２回程度勤務（１回勤務２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容男性障害者のグループホーム「かもめはうす」利用者の方の夜の宿 直及び朝食・夕食準備（簡単な調理、配膳等）、朝の送り出し、施 設内の掃除等、日常生活全般の支援 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間：20:00～09:00 週２日~（シフト制）

仕事内容仕事内容：【2020年３月オープン予定！】 ペットと一緒に暮らす障がい者グループホーム。 ・ペット共生型のアパートを２～３名ように改築したグループホームです。 ・入居者様は、知的障がいや精神障がいをお持ちの方です。 【業務内容】 ・戸締りや火の確認。お掃除 ・入居者様がお風呂に入っているか確認 ・入居者様の就寝サポート（寝る前のお薬の確認） ・職場での人間関係やグループホームでの他の入居者様との人間関係の相談 ・朝食づくり（食材屋さんが食材をホームまで運んでくれますので、レシピ通りに作って頂くだけです） ・起床サポート、ゴミ出し等 ・保護犬の朝ごはんとお散歩 そして、入居者様を元気に「気を

勤務時間16:00～09:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容給与： 時給1570~1600円 仕事内容： 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサポート業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 〇介護・福祉のお仕事未経験OK 〇見守り業務中心で、学生さん 60代・70代シニアの方も活躍中 〇週1日～OK！ 〇食事補助あり！1食250円で 朝食・昼食・夕食代を節約できる 〇職場見学OKですので、 お気軽にご応募ください◎ 〇同

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制 ・16:00~翌朝9:00(休憩120分、23:00~25:00) ・18:00~翌朝9:00(休憩120分、23:00~25:00) ※勤務開始時間は応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「一人夜勤」だけど、一人じゃない。内線とオンコールで、いつでも頼れる夜勤体制です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・夜間の見回り、声かけ ・入居者様の食事作り、掃除・整理整頓のお手伝い ・緊急時の初期対応（内線・オンコールでのサポート体制あり） 求人ID 1090633

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時30分〜16時30分又は16時00分〜10時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：短時間勤務可能、週２からの勤務も可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制につき、休日は希望相談を受けたうえで決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２５年２月開所した相模原市中央区の障害者グループホームで 世話人としての業務に従事いただきます。 ・食事の準備と配膳 ・掃除、洗濯などの家事サポート ・入浴や排泄の準備 ・健康管理 ・服薬管理 ・生活相談 ※一般的な家事スキルがあれば未経験でも問題ありません。 時短勤務が可能で、週２～の勤務も可能です。面接時に相談くださ い。 「変更範囲：全ての業務」

仕事内容定員20名の障がい者向けグループホームにて、看護師の業務をお願いします。 ・健康管全般、バイタルチェック ・配薬準備、服薬管理 ・声掛け、見守り など ◎看護師は介護業務なし ◎夜勤なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる（※ご自身で業務にあわせ、勤務を組んでいただけます） 有給休暇法定通り 産休・育休取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（年2回・100,000～500,000円／年）※他事業所前年度実績・会社規定による 昇給あり ※前年度実績・会社規定による 職務手当あり（0〜20,000円 ）※経

勤務時間下記①〜⑤よりお選びいただけます ️ ①［土曜］ 8:30〜15:30 9:00〜16:00 （休憩60分／実働6時間） ［月曜］ ②16:00〜20:00（実働4時間） ［木曜］ ③16:00〜20:00（実働4時間） ［土曜］ ④16:00〜20:00（実働4時間） ［日曜］ ⑤16:00〜20:00（実働4時間） ［第3木曜日］ 13：30〜15：30（会議のみ／時給1,489円！） ◎週1日〜相談OK＋月1回会議 ◎組み合わせでの勤務可能！（①＋④は不可） 土曜の日勤＋他曜日の遅番や遅番3日間など (週労働時間が4時間・8時間、12時間・14時間などになるように組み合わせ可能です。) （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容グループホームにて生活支援員・世話人としてのお仕事をお願いします。 ・利用者様への見守り、声掛け、お話相手 ・食事の準備（夕・朝食作り／盛付けや家庭料理程度）、片付け ・清掃 など ＊調理に関しては簡単な内容です！女性も男性もご活躍いただけます ️ ＜未経験も働きやすいポイント＞ ＊直接的な身体介護や入浴介助なし ＊日常生活は自分自身で行える利用者さんがほとんどです。 ＊記録は専用パソコンソフトに入力しますが、文字入力の経験があれば大丈夫です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間によ

仕事内容障がい者グループホームの生活支援員/賞与4.45ヶ月分◎無資格・未経験歓迎！地域での暮らしを支える 障がい者グループホームにおける生活支援業務全般をお任せします。 主な業務内容 ・食事準備や配膳のサポート ・入浴、排泄などの日常生活支援 ・金銭管理のサポート ・服薬支援 ・利用者様とのコミュニケーション ・夜間帯の見守り、生活支援 ・記録作成 ・関係機関との連携 地域の一軒家やアパートを活用した共同生活援助事業所です。利用者様が地域の中で安心して暮らせるよう、一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 ・賞与年2回（前年度実績4.45ヶ月分） ・年収5,200,000円も可能

勤務時間シフト制 〇夜勤 16:00～翌10:00（休憩3時間）

仕事内容【仕事内容】 ・夜勤業務（夜間巡回） ・掃除、食事提供 ・体調管理(検温など)、服薬管理 ・ご利用者の状況に応じた介助（洗濯、トイレ介助など） ・ご利用者との対話 ・支援の記録 ・その他、ご利用者の障がい特性によって対応が必要なことがあります 【研修】 ・慣れていただくまで、スタッフが付き添って指導致します ・業務マニュアルあり

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊１か月のシフト制：（１）～（３）以外の就業時間もあります ＊シフト時間は相談・選択が可能です ＊勤務日数・曜日・扶養内勤務など、ご不安なことはお気軽に ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変の緊急対応のときは、１日８時間まで６回を限度とし て１か月８０時間まで１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊お休み希望日申請可 ＊勤務日数や曜日などご相 談可 ＊土曜日・日曜日・祝日いずれか勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでご入居様が安心して穏やかに過ごせるよ うサポートするお仕事です ◆中高年層（ミドルシニア）歓迎◆ ○共有部分の掃除等環境整備 ○日常生活のサポート ○話し相手 ○食事の準備・片付け（調理なし）など ＊無資格・未経験の方歓迎 これから福祉分野の仕事で経験を積みたい方歓迎。 ＊１ユニット１０名（定員２０名）の障がい者グループホーム で温かい家庭的な雰囲気の職場です。 ◆シニア活躍中◆ ◆希望休１００％取得！◆ 変更範囲：変更なし

勤務時間09:00～18:00（休憩60分） ※ご自身で業務にあわせ、勤務を組んでいただけます。 例）11:00～20:00、16:00～20:00 等も可 ◎日勤のみ ◎週1日〜・1日4時間〜OK ◎曜日固定勤務もご相談ください！ ◎夕方や土日勤務できる方大歓迎！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容定員20名の障がい者向けグループホームにて看護師としてのお仕事をお願いします。 ・健康管全般、バイタルチェック ・配薬準備、服薬管理 ・声掛け、見守り など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる（※ご自身で業務にあわせ、勤務を組んでいただけます） 有給休暇法定通り 産休・育休取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（年2回。100,000～500,000円／年）※他事業所前年度実績・会社規定による 昇給あり（人事評価による） 職務手当あり（0〜20,000円 ）※経験や役割による 交通費支給（上限2,000