京都府の経営企画の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集の背景とミッション】 京都を拠点に酒類卸を営む当社は、関西圏の有名ホテルや大手飲食店との強固なリレーションを基盤に、事業のさらなる成長フェーズへ進んでいます。 貴方には、事業統括・管理職候補として、メーカーや商社での豊富な法人営業経験、あるいは小売店でのバイヤー経験を活かしたプレイヤーとしての活躍を最優先に期待します。現場の第一線で実績を示しながら、次期幹部として組織全体の強化を牽引していただく重要なミッションを担っていただきます。

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当法人について 私たち一般財団法人仁風会は、昭和29年に開設し、京都にて病院や看護専門学校を運営してまいりました。 現在は、医療と介護を中心とした病院と、介護医療院を運営しています。 そのほか、訪問リハビリや居宅介護支援などの関連事業も幅広く展開しています。 ■採用背景 京都南西病院において、現在の事務長の定年が近づいており、新しい事務長候補の募集が急務となっており、今回の募集に至りました。 事務長候補として、理事長や経営層と

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店での調理経験 【職種名】 【独立志望者★大歓迎！】『カッコイイ店でウマい料理を出したい！』※あなたの夢、叶います！※ 【仕事内容】 店舗の、コンセプトや立地、客層とご自身のスキル経験を組み合わせて そのお店でしか味わえないお料理と時間を提供してください。 当社では、各店の料理長・店長に多くの権限を付与しています。 店舗にはマニュアルはありません。 マニュアルを作らないのではなく「作れない」のです。 1店舗1店舗のスタッフも含めた個性を大事にしており そこにしかない料理・空間づくりを何よりも大事にしているからです。 【事業内容・会社の特長】 飲食店・宿泊施設等の経

仕事内容「カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋」や「パスタ・デ・ココ」等の店舗 へ配属後、接客・調理・清掃・仕込み・食材、衛生管理などを経験 。 その後、幹部候補として活躍する為に必要な知識・技術・経験を身 に付け、運営管理やオペレーションの改善、人財採用・教育、フラ ンチャイズ店の経営サポートなどを行います。また、店舗や地域の 独自性を打ち出した施策を企画・実施するマーケティングにも携わ ります。 スーパーバイザー昇格後はエリアごとに複数店舗をご担当いただき ます。各店の店長、従業員とともに売上アップ、品質やサービスの 向上、人財教育などをトータルにマネジメントしていただきます。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間土日祝休み可※研修センター配属の場合

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

仕事内容▍概要 CEOの右腕として、まずは最前線の営業で成果を出していただきます。 その後、適性に応じて組織マネジメントや事業企画へステップアップしていただきます。 コミュニケーション力・論理的思考・ビジネススキルなど、総合的な能力が求められる業務になります。 ▼営業 ・CEOの「右腕」として、営業推進(当社サービスの営業活動全般をお任せします。) ・まずはプレイヤーとして、市場の反応をダイレクトに感じ取り、売上を作っていただきます。 ▼データ分析/戦略立案 ・感覚論ではなく「データ」に基づいた意思決定を行うためのデータ収集/データ分析 ・営業成約率を高めるための企画/施策の提案 ▼組織構築/マ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗づくり（路面店舗・商業施設／テナント店舗等）において、コンセプトを具現化する内外装のデザイン・設計・施工などを計画し、取りまとめされていた経験がある方（10年以上） ・メンバーマネジメント（5名以上） 【職種名】 【店舗企画】西日本最大のカラオケチェーン+国内で複数の事業を展開：年収1000~3000万 【仕事内容】 当社の未来を担う経営幹部候補の一人として、店舗企画部責任者候補の方を募集いたします。 店舗を新規オープンやリニューアルするにあたって、様々な側面から最適且つ独自の店舗となるよう、企画、設計していただきます。店舗コンセプトを具現化する内外装のデザイ

仕事内容【事業開発】京都発の成長企業で、未来の大企業を創りませんか？ ▼仕事内容 【早期から活躍できる職場！】 既存事業で培ったノウハウにあなたのアイデアを掛け合わせ、 チームの一員として事業戦略を進めていただきます。 【具体的には】 ・グループ従業員の勤怠管理・給与計算 ・採用関連（媒体選定、求人原稿作成、面接対応） ・規程/ルール策定の補助 ・各プロジェクトにおける企画推進および実行 ・ステークホルダーとの関係構築 ・企画会議、プロジェクト推進会議などの運営 ・不動産事業の現地調査や飲食事業の現場視察 【入社後の流れ】 入社後まずは総務人事の経験を積んでいただきます。 庶務、雑務を含めた様々

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品業界での商品開発経験（目安：3年以上） └原価設計、調達、製造の一連の流れを理解している └部門横断での調整力とスピード感をもって動くことができる [歓迎] ・食品業界での調理経験 ・マネジメント職の経験 ・マーケティング分析業務の経験（STP分析等） ・品質管理（HCCAP）の知識 ・食品製造施設の設備に関する知識 ・衛生管理者資格 ・経営陣との連携経験 └企画→経営陣へのプレゼン→製造・商品化のサイクルを自力で回すことができる 【職種名】 【京都】商品開発マネージャー（課長）◆京都の老舗料亭／食品におけるデザイン～改良・製造の工程管理など 【仕事内容】

仕事内容学校法人駿河台学園 京阪神◆第二新卒・未経験可／進路アドバイザー（正社員）※教科指導なし／月残業20h未満／完全週休2日 【仕事内容】 京阪神◆第二新卒・未経験可／進路アドバイザー（正社員）※教科指導なし／月残業20h未満／完全週休2日 【具体的な仕事内容】 ◇創立100年越え！駿台予備学校を展開／生徒の将来を担う感謝される仕事 ◇月残業10～20h程度、完全週休二日制、産休育休取得◎ ◇20-30代活躍中！独自のICTコンテンツを駆使した先進的な教育 ■業務概要： 学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導」として高卒（浪人生）クラスを担当いただきます。 生徒の将

勤務時間※週2日～、1日6h～OK（各店舗の状況により異なります) 弊社の方針は雇用形態に関わらず全ての「スタッフに活躍できる環境創り」をテーマに運営しております。 総額個人売上よりも1時間辺りの人時売上高を評価対象としている為、短時間正社員やパートアルバイトスタッフでもしっかりとご活躍されています！ 働く時間の長さよりも1時間あたりの成果を最も大切にして本気で働き方改革に取り組んでいる企業です。

仕事内容≪時短勤務OK≫寮完備・賞与年2回！月10日休み＆土日休みも叶う 未経験大歓迎！ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容について 【Mission】未来を担う人材に、多様な選択肢を提供し、人生を豊かにする 【Vision】採用における最重要プラットフォームとなる 【事業内容】エンリッショングループは、学生と企業の出会いを起点に、キャリア形成と採用のあり方をアップデートする事業を展開しています。主力事業である学生限定キャリア支援プラットフォーム「知るカフェ」は、全国の大学内外に20店舗を展開し、東京大学・京都大学・早稲田大学・慶應義塾大

仕事内容株式会社伊藤佑ホールディングス 【京都／四条】人事労務（課長候補）◆労務コンプライアンス・ガバナンス構築を担う／残業月10h以内 【仕事内容】 【京都／四条】人事労務（課長候補）◆労務コンプライアンス・ガバナンス構築を担う／残業月10h以内 【具体的な仕事内容】 ～ハラスメント対応・防止の経験が活かせる／500名超のグループ／裁量の大きな人事総務課長候補としての採用です～ ■職務概要 グループ全体の労務業務および組織改善プロジェクトを中心に、下記業務をお任せします。 【人事労務領域の仕組みづくり・環境づくりをメインにお任せします】 ・ハラスメント相談窓口対応、調査、再発防止策の策定（

仕事内容株式会社高雄ゴルフクラブ 将来のリーダー候補！ゴルフ練習場の【運営スタッフ】福利厚生◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【高雄ゴルフクラブの運営をお任せします！】日々の受付・接客・備品管理のほか、販促企画・イベント運営などの企画業務もお願いします。【施設運営と企画業務を両方行います！】 日々の店舗運営に加え、販促企画などのイベント運営にも携われます。 月2回、運営会議”T-UP会議”を開催！社長・役員を交えてイベント企画や働き方を改革するアイデアについて、プレゼンを行います。企画の採用後は

仕事内容【職種】専門職＞講師・トレーナー 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は、幼児から社会人までを対象とした「生涯教育」サービスを提供しています。小中高の受験指導を中心に、英語・幼児・理系教育など幅広い教育サービスを展開し、受験産業から総合教育産業へと事業を広げてきました。 『豊かな社会を創る人材を育てる』という理念のもと、学力だけでなく、努力と工夫によって困難を乗り越える「人間力」を育む教育を大切にしています。高校受験では地域トップ校への合格実績で20年以上トップラクス、大学受験でも東大70名

仕事内容焼肉店の店舗スタッフ／新規出店多数／若手活躍中 株式会社SENAコーポレーション 焼肉,居酒屋 《 新着✧レア求人 》 20～30代の若手が エネルギッシュに活躍中！ うちだグループ全体の店舗拡大に伴い オープニングスタッフを募集します ＼ 飲食経験者、必見！ ／ ◍【最低保証】月給40万円以上スタート インセンティブあり♪ 売上はしっかり還元します！ ◍店長に昇進したら【月給45万円以上】 年功序列なくキャリアアップできます◎ ◍なによりやる気・意欲重視！ 20代～30代が、9割以上活躍中！ ◍月8日休み・年間休日105日 ◍オープニングスタッフ募集！ 半年以内に3店舗

仕事内容【アシスタントWebディレクター】大手上場企業との取引多数！様々なクライアントワークに携われるのが魅力。将来はディレクターを目指したい、マーケティングに興味がある方歓迎！ アイクリエイト株式会社 - 「お客様の売上を上げる会社」の理念から、 「デジタル」と「人(消費者)」の両面で様々なアイディアを創造する 仕事内容 「ゆくゆくはディレクターへ。制作全般をサポートするアシスタントWebディレクター」 弊社は、クライアントの事業課題解決のプロジェクトメンバーとして、マーケティング活動を支援しています。携わる領域も、企画起案から制作・運用、その後の効果検証まで一気通貫で行っているチーム伴走型の

仕事内容個別指導塾『個別指導キャンパス』の運営業務をお任せします。事務処理や生徒募集は運営本部が補助するので、残業は少なめ。「転勤がない」地域限定職も選べるので、働き方は一緒に決めましょう。 ＜個別指導キャンパスとは＞ ◇生徒／小学生～高校生の受験を考えている子供たち ◇定員／1教室あたり生徒50～100名程度 ◇講師／1教室あたり大学生を中心としたアルバイト20～50名 ＜携わる主な仕事＞ ◇生徒／出迎え・見送り、授業中の机間巡回、カリキュラム作成 ◇保護者／入塾案内、懇談会、進路相談 ◇講師／育成、シフト作成 ※そのほか、入塾希望者募集の販促企画、経費・物品などの管理にも携わります。 ＜仕

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社クスリのアオキ クスリのアオキ宮村店 ドラッグストア総合職、2027・2028年卒／全国／業界トップの成長率、3年目で店長も 正社員 接客を通じて地域の医療と健康を支える仕事です。登録販売者の資格は入社後に取得でき、出店拡大でポストが増え続けているため、入社3年から5年で店長を目指せます。 ＜1＞資格を「接客」ではなく「経営」に活かせる 当社の登録販売者は、レジと相談対応だけで終わりません。発注・在庫・売場・人材育成まで、店舗経営の一連を担っていただきます。数字を動かす経験を積めるため、「登録販売者としてのキャリアの先が見えない」と感

仕事内容【アイリストエリアマネジャー】12月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ・エリアマネージャー(3店舗管理者) ※アイ・ネイルを兼任していただきます ・エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) ・経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サ