ケアマネジャー ハローワーク - 北海道小樽市 の求人・仕事・採用

仕事内容「介護老人保健施設 モエズガーデン小樽」にて介護支援専門員と して下記の業務に従事していただきます。 ・入居者様ケアプランの作成業務 ・モニタリング業務 ・利用者様の状況把握等の管理業務 など リハ医師、ＰＴ・ＯＴ・ＳＴの揃っている老健で、入居者様の在宅 復帰を目指して一緒に働きませんか？ 季節行事、企画食、サークル・カルチャー活動など、利用者様の生 活に彩りを添えるイベントも多く、多職種全員で関わり、職員も一 緒に楽しむことができます♪ 比較的規則正しく、残業の少ない職場です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護事業における介護支援業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請、更新 ・介護関係の手続、連絡調整、情報提供 ・介護保険の給付管理 ・市、地域包括支援センターとの連携 ・利用者様宅を訪問し相談対応 ・地域活動、社会資源づくり ＊マイカー使用できる方（ガソリンカード支給） ＊在宅ワークも取り入れております（子育て中や介護をされてる方 などご相談ください） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャーとしてケアプランの作成やモ ニタリング等を行っていただきます。 『年間休日１２０日・残業少なめ』とワークライフバランスを大切 にしながら働くことができます。 年１回の昇給と年２回の賞与があり、やりがいを持って働けます。 長く安心して働ける環境です。 ※具体的な仕事内容は、求人に関する特記事項欄を参照ください。

仕事内容・ケアプランの作成業務 ・入居相談 ・金銭管理 ・請求業務 ・ご家族との連絡調整 ・病院等への連絡 ・要介護認定の申請 ・その他上記に付随する業務全般 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします ＊１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・介護に関する相談、援助、関係機関との連絡調整 ・ケアプラン作成 ・給付管理票の作成と請求業務 ・介護保険に関する申請代行など ＊件数２５－３０件と見直し、利用者様との関れる時間・機会の増 やアセスメント・モニタリングの質の向上、何より支援する介護支 援専門員の負担軽減を図っております ＊６０歳以上の方は正社員以外となりますが歓迎します ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容北海道済生会地域ケアセンターでの高齢者介護支援業務全般 ・社用車で利用者様宅の訪問 ・居宅サービス計画書の作成 ・介護認定調査 ・介護相談 等 ＊勤務時間は相談に応じます （時間数により嘱託又はパート雇用となります） ＊小さいお子さんがいる方なども歓迎します ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援業務全般 ・ケアプランの作成 ・サービス調整、連携 ・給付管理 ・相談支援 ・情報提供 ・その他、上記に付随する業務 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容○保健師又は相談支援経験のある看護師 一般介護予防事業や認知症初期集中支援事業など ○社会福祉士 介護予防教室の企画運営や生活支援に関する相談業務、介護予防 プランの作成など ○（主任）介護支援専門員 包括的・継続的ケアマネジメント支援など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプランの作成 ・モニタリング ・関係機関と連絡調整 ・相談業務 ・その他、上記に付随する業務 ＊自宅訪問があるため車の運転ができる方 ＊未経験者歓迎 ＊小さいお子さんをお持ちの方など、シフトの相談に応じます ＊パート勤務を希望される方は相談に応じます ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリング ・認定調査等のケアマネジメント業務 ＊未経験者歓迎、親切に指導いたします ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護事業における介護支援業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請、更新 ・関係機関との連携、調整 ・利用者様宅を訪問し、サービス等の相談対応 ・その他、上記に付随する業務 ＊勤務時間については相談に応じます ＊男女ともに活躍できる職場です ＊小さいお子さんがいる方は、学校行事等考慮いたします ＊車通勤社用車使用相談可能 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護事業における介護支援業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請、更新 ・関係機関との連携、調整 ・利用者様宅を訪問し、サービス等の相談対応 ・その他、上記に付随する業務 ＊勤務時間については相談に応じます。 ＊男女ともに活躍できる職場です。 ＊小さいお子さんがいる方は、学校行事等考慮致します。 ＊車通勤社用車相談致します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容北海道済生会地域ケアセンターでの障がい者（児）相談事業の業務 全般 ・相談者との面談 ・障がい者（児）福祉サービス等の利用計画作成 ・利用者様宅への訪問 ＊経験者の方歓迎します ＊勤務時間は相談に応じます （時間数により嘱託又はパート雇用となります） ＊小さいお子さんがいる方なども歓迎します ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小樽市の「住宅型有料老人ホームフルールハピネスおたる」 でのお仕事です。 ・居宅サービス計画作成業務 ・要介護、要支援認定の代行申請業務 ・各関係機関、事業所との連絡調整 ・外来などの患者様の介護保険サービス等に係る相談業務 ・付随する業務全般等 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所です。 アットホームな雰囲気でとても働きやすい環境です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員の業務全般。 ・ケアプランの作成、相談業務など有料老人ホームの入居者様２９ 名を対象としたケアマネージャーのお仕事です。 ＊国保連への請求事務なし。 ＊介護・送迎業務なし。 ※ケアマネ業務に集中できます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅支援事業所のケアマネジャー業務 ・介護保険相談業務 ・ケアプランの作成 ・認定調査 等 ＊地域の人たちが笑顔で暮らせる町に。地域に根ざした居宅介護支 援を目指します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容小樽市の「住宅型有料老人ホーム フルールハピネスおたる」での お仕事です。 ・居宅サービス計画作成業務 ・要介護、要支援認定の代行申請業務 ・各関係機関、事業所との連絡調整 ・外来などの患者様の介護保険サービス等に係る相談業務 ・付随する業務全般等 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム小樽」の ２階開設スタッフを募集します！ グループホームのケアマネ（計画作成担当者）として、入居者さま 一人ひとりのケアプラン作成や、日々の生活状況の確認、職員との 情報共有などをお願いします、入居者さまの「その方らしい暮らし 」を実現するために、現場スタッフと一緒にチームで支えるお仕事 です。 ＊週２日からでも可。日数や時間は応相談。 ＊６０歳以上の方など幅広い年代の方が活躍できる職場です ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・パソコンを使用しての事務業務 ・介護ソフト（ワイズマン）を使ったケアプラン作成 ・社用車（軽自動車）でご利用者宅への定期訪問など外勤業務 ＊資格取得後ブランクのある方の応募も歓迎いたします ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容夜勤（月４回～５回見込み）を含む介護業務、介護スタッフのマネ ジメント、各種委員会、会議等調整、行事企画、レクリエーション 、施設内研修 等 ＊業務の変更範囲：変更なし