ケアマネジャー ハローワーク - 北海道小樽市 の求人・仕事・採用

仕事内容・ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリング ・認定調査等のケアマネジメント業務 ＊未経験者歓迎、親切に指導いたします ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護事業における介護支援業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請、更新 ・介護関係の手続、連絡調整、情報提供 ・介護保険の給付管理 ・市、地域包括支援センターとの連携 ・利用者様宅を訪問し相談対応 ・地域活動、社会資源づくり ＊マイカー使用できる方（ガソリンカード支給） ＊在宅ワークも取り入れております（子育て中や介護をされてる方 などご相談ください） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容小樽市の「住宅型有料老人ホーム フルールハピネスおたる」での お仕事です。 ・居宅サービス計画作成業務 ・要介護、要支援認定の代行申請業務 ・各関係機関、事業所との連絡調整 ・外来などの患者様の介護保険サービス等に係る相談業務 ・付随する業務全般等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護事業における介護支援業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請、更新 ・関係機関との連携、調整 ・利用者様宅を訪問し、サービス等の相談対応 ・その他、上記に付随する業務 ＊勤務時間については相談に応じます ＊男女ともに活躍できる職場です ＊小さいお子さんがいる方は、学校行事等考慮いたします ＊車通勤社用車使用相談可能 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅支援事業所のケアマネジャー業務 ・介護保険相談業務 ・ケアプランの作成 ・認定調査 等 ＊地域の人たちが笑顔で暮らせる町に。地域に根ざした居宅介護支 援を目指します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・プラン作成、認定調査、自宅訪問、給付管理 など ＊マイカー持込み可能な方 ＊一部業務は在宅勤務も可能です ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅支援事業所のケアマネジャー業務 ・介護保険相談業務 ・ケアプランの作成 ・認定調査 等 ＊地域の人たちが笑顔で暮らせる町に。地域に根ざした居宅介護支 援を目指します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日勤務 年末年始休暇（１２月２９日から翌年１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小樽市地域包括支援センターにおいて、介護予防ケアプラン（要支 援１・２の方）の作成業務に従事していただきます ★公務員に準じた充実の福利厚生！「社協」で安定して働きません か？★ 〇手当が充実：基本給のほか、「専門職従事手当」を支給。冬期に は「寒冷地手当」、年２回の「勤勉手当」なと、パート雇用でも制 度化された諸手当あり。 〇休暇制度：土日休み。年度内３日間の「リフレッシュ休暇」や「 ボランティア休暇」など、しっかり休める環境。 〇サポート体制：経験の浅い方やブランクのある方も、組織として バックアップします。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・知的障がい者に対する生活支援及び日中の活動を支援する業務で す。それぞれ利用されている方の能力に応じ、日常の生活介助や生 産創作活動を通じて支援をします。 ・具体的には、食事、入浴、排せつ等の介助及び身辺自立へ向けて の援助です。また、活動においては、園芸、野菜や椎茸の栽培、手 芸品の作成、受託作業（ダンボールの組立、軒花の作成）等です。 いずれも平易な作業です。 ・月４～５回程度の夜勤業務があります（必須）。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：11時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間 １、週１５時間勤務者 ８時３０分～１１時３０分（月～金） ２、週１４時間勤務者 １１時３０分～１４時３０分（月～木） １１時３０分～１３時３０分（金） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊学校行事等により勤務日が変更になる場合があります。 ＊休業期間中（夏季・冬季・学年始・学年末）は勤務なし。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○生徒に対する医療的ケア ・糖尿病生徒に対するインスリン管理（インスリンポンプの管理） ・その他校長が必要と認める付随する業務、支援等 ＊休業期間中（夏季・冬季・学年始・学年末）は勤務ありません。 ＊会計年度任用職員の募集です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護事業における介護支援業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請、更新 ・関係機関との連携、調整 ・利用者様宅を訪問し、サービス等の相談対応 ・その他、上記に付随する業務 ＊勤務時間については相談に応じます。 ＊男女ともに活躍できる職場です。 ＊小さいお子さんがいる方は、学校行事等考慮致します。 ＊車通勤社用車相談致します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆清掃スタッフ管理 ・スタッフのケアやシフト作成、勤怠管理 ◆顧客対応、作業立会い ・顧客からの問い合わせや対応等 ・見積書、報告書の作成（ワード・エクセル使用） ＊未経験者歓迎 ＊賞与あり、期末手当支給（毎年支給実績あり） ＊燃料手当（１０月支給）３．７万～１５万円 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプランの作成 ・モニタリング ・関係機関と連絡調整 ・相談業務 ・その他、上記に付随する業務 ＊自宅訪問があるため車の運転ができる方 ＊未経験者歓迎 ＊小さいお子さんをお持ちの方など、シフトの相談に応じます ＊パート勤務を希望される方は相談に応じます ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「介護老人保健施設 モエズガーデン小樽」にて介護支援専門員と して下記の業務に従事していただきます。 ・入居者様ケアプランの作成業務 ・モニタリング業務 ・利用者様の状況把握等の管理業務 など リハ医師、ＰＴ・ＯＴ・ＳＴの揃っている老健で、入居者様の在宅 復帰を目指して一緒に働きませんか？ 季節行事、企画食、カルチャーサークル活動など、利用者様の生活 に彩りを添えるイベントも多く、多職種全員で関わり、職員も一緒 に楽しむことができます♪ 比較的規則正しく、残業の少ない職場です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容夜勤（月４回～５回見込み）を含む介護業務、介護スタッフのマネ ジメント、各種委員会、会議等調整、行事企画、レクリエーション 、施設内研修 等 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小樽市の「住宅型有料老人ホームフルールハピネスおたる」 でのお仕事です。 ・居宅サービス計画作成業務 ・要介護、要支援認定の代行申請業務 ・各関係機関、事業所との連絡調整 ・外来などの患者様の介護保険サービス等に係る相談業務 ・付随する業務全般等 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所です。 アットホームな雰囲気でとても働きやすい環境です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・ 援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に 従事していただきます。 ○利用者及び家族との相談支援 ○認定調査 ○利用者宅への訪問等は社用車（ＡＴ）使用 ＊研修制度が充実しています。 ＊キャリアアップを支援しています。（費用は会社負担あり） ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊希望する時間数・時間帯で調整となります （８時間勤務、夜勤希望等相談に応じます） ＊可能な限り労働者様のご意見を優先致します ＊休憩は時間数による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容重度身体的障がいと精神遅延がある入所者様への療育活動支援全般 ・食事・排泄・入浴・更衣・移動等の生活支援 ・バイタル計測・呼吸管理・レクリエーション活動支援等 ・人工呼吸器等の管理・胃ろう等の医療ケア ＊教育・サポート体制を万全に整えております。重心看護の 経験が無い方でも安心して働くことが出来ます ＊「ノーリフト・ノーリフティング」推進しており、 移動式リフトや固定式リフトを積極的に活用しています。 ＊お子様が入学前までは保育料補助あり（認可施設のみ）※条件有 ＊「働き方改革関連認定企業」健康事業所宣言 ＊業務の変更範囲：済生会みどりの里療育看護部内の業務

仕事内容老人デイサービスの生活相談員 ・利用者の介助全般 ・ケアプラン等の作成 ・利用者の送迎等：普通自動車免許をお持ちでない方は相談下さい ・その他上記に関わる業務 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容老人デイサービスの管理者兼生活相談員、住宅型有料ホーム施設長 兼務 ・利用者の介助全般 ・ケアプラン等の作成 ・コンプライアンスに関わる確認及び管理 ・職員、スタッフのシフト表作成などの職員管理 ・利用者の送迎等：普通自動車免許をお持ちでない方は相談下さい ・その他上記に関わる業務 ＊業務の変更範囲：変更なし