宮城県のケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護の求人・転職・中途採用

仕事内容＊特別養護老人ホーム（定員６０名）における 介護支援専門員業務 ・ケアプラン、施設サービス計画書の作成 ・ケア会議等への出席 ・関係機関との連絡・調整 等を行っていただきます。 ※月に３回程度の宿直業務が出来る方 変更範囲：法人が行う業務の範囲内

仕事内容・ケアプランを作成し、ご家族や医療・福祉機関との連携を図り 在宅で介護療養されている方の相談・援助業務を行います。 ・その他、付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 ９名のお客様のケアプランの作成や 日常生活の支援を行います。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 楽しく自分らしく生活できるホームを目指します。 変更の範囲：会社が指示する業務 【給与詳細】 月給：225,000円～275,000円 ■基本給：169,000円～169,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,000円～20,000円 等級評価手当20,000円～70,000円 特別手当16,

仕事内容【仕事内容】 グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 ９名のお客様のケアプランの作成や 日常生活の支援を行います。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 楽しく自分らしく生活できるホームを目指します。 変更の範囲：会社が指示する業務 【給与詳細】 月給：225,000円～275,000円 ■基本給：169,000円～169,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,000円～20,000円 等級評価手当20,000円～70,000円 特別手当16,

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|宮城県仙台市泉区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施

仕事内容◎ケアマネージャーとして下記の業務を担当して頂きます。 ・ケアプラン作成、アセスメント等の業務 ・給付管理 ・サービス事業所との連絡、調整 ・その他付随する業務 ※パソコン操作あり ◇変更範囲：変更なし

仕事内容住み慣れた街、自然、人々に囲まれたご自宅での暮らしを支えるた めに、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、様々なニーズや相談に応 じて、ご本人とご家族のあたりまえの暮らしをサポートします。清 山会の理念「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わり」のもと にご本人やご家族、そして地域の方との「関わり」を大切にしなが ら縁を紡いでいくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 アセスメントやケアプラン（介護計画）の作成、サービスの調整や サービス担当者会議の運営、評価などケアマネジメントの一連の業 務。介護保険の申請代行や、介護保険の申請代行や介護保険請求業 務など。変更範囲：変更なし ＊未経験の方、ブランクの

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員としての業務。 居宅介護支援事業所においてのケアマネジメント業務 産育休や有給休暇の取得率も高く、働きやすい環境です。 入職後、研修体制がありますので、未経験の方やブランクのある方 も安心して働けます。 ※産休・育休１００％取得、働きやすい職場です。 ※有給取得率９割以上、余裕を持って働けます。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：228,000円～281,200円 ■基本給：154,000円～187,200円 ■定額的に支払われる手当 職務手当15,000円～15,000円 住宅（一律）手当4,000円～4,000円 処遇改善手当5,000円～5,000円

仕事内容介護老人保健施設「ファンコート泉の施設介護支援専門員（施設ケアマネージャー）」の募集です。 主に下記の業務に従事していただきます。 ・アセスメント、ケアプランの作成。 ・カンファレンスの開催、モニタリングの実施。 ・ご家族やサービス提供事業所との連絡、調整等。 ・その他、付随する業務全般。

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者、ご家族への対応 ・在宅介護に関する相談窓口 ・要介護認定手続き、給付管理 ・サービス担当者会議 ・他部署との連携 ・事務作業 ・その他付随する業務 【給与詳細】 【月給】 207,900円～280,500円 ※経験・スキルによる （内訳） 基本給 194,900円～198,500円 調整手当 1,038円～70,000円 退職年金手当 5,000円 処遇改善支援手当 7,000円 （その他手当） 住宅手当 上限14,000円（法人規定あり） 扶養手当 5,

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日以上 (1)08:30～17:30(休憩60分) ※シフト制 勤務日数:週5日程度 勤務曜日:応相談 定休日：土・日曜日 ※基本土日休日ですが、お客様に合わせ出勤となる場合あり ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【ケアマネジャー】 業界大手の安心感！充実の福利厚生◎経験を生かして働けるチャンス！ ツクイ若林七郷（居宅介護支援） ■ 給与 時給1410～1610円 ■ シフト 週5日以上 ■ アクセス 東西線六丁の目駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 仙台市若林区 育成担当のスタッフが1年間サポート！ 研修充実でブランクありでも安心★ ＊あなたの仕事で笑顔が増える！＊ ■オススメポイント■ ◇育成・研修制度充実 ◇キャリアアップをサポート！資格取得支援制度あり ◇福利厚生制度◎プライベートも充実 ◇子育てと仕事の両立をサポート ◇公平な評価制度でしっかり還元

仕事内容【仙台宮城野区】社保・財形完備！◎居宅介護支援のお仕事♪一緒にやりがいのある自立支援を行っていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅サービス計画、ケアプランの作成・相談業務 資格: 介護支援専門員 普通自動車免許（自家用車持ち込みできる方） 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分間） 休日・休暇: 週休2日制 年末年始5日程度（一部有給含む） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 研修制度（社歴、職務別） ユニフォーム購入半額補助（1着500円～1,000円） 無料保養所（気仙沼市大島） 再雇用制度 資格取得支援 永年勤続招待旅行（5年勤続

仕事内容居宅 ケアマネ/主婦主夫活躍/女性活躍/賞与あり/仙台市太白区/10315 仙台市太白区にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員（正社員）求人です！ ☆仙台市太白区☆ ☆ケアプランセンター☆ ☆ケアマネ☆ ☆正社員☆ ☆月給22万円～25万円☆ ☆昇給あり☆ ☆賞与あり☆ ☆転勤の可能性なし☆ ☆木・土・日・祝日休み☆ ☆時間外労働ほぼなし☆ ☆日勤のみ☆ ☆年間休日128日以上☆ ☆駐車場あり☆ ☆経験に応じて優遇します☆ 08021300 事業所の見学、求人内容の相談は随時受付中！ この求人にご興味のある方は、お気軽にお問合せください！ 仙台市太白区 居宅介護支援事業所 介護支援専門

仕事内容法人施設、居宅介護支援事業所における ・ケアプラン作成 ・介護相談対応 等 ・その他、付随する業務 ＊業務内容の変更について：法人の定める規定による

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 ９名のお客様のケアプランの作成や 日常生活の支援を行います。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 楽しく自分らしく生活できるホームを目指します。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容■会社名 宮城県仙台市太白区長町の医療/介護施設 ■メインキャッチ 医療/介護施設のケアマネジャー/賞与ありで選ぶならこのサービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャー ■コメント ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・経験に応じた丁寧なフォローがあり安心して業務に入れます ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 医療/介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅でケアマネジャーとして、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 ケアプランの作成

仕事内容人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生き る人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。 人と人・人と自然との関わりを大切にしながら、一人ひとりの想い に耳をかたむけ、誰もが自分の人生の主人公として主体的に生き、 価値を認められて人とつながりながら生きる権理を応援します。 【具体的な仕事内容】 ・ケアマネージャー業務：日常生活のかかわりを通した、アセスメ ント、個別計画書の作成・評価 など ・介護業務：健康を気遣う仕事、生活の場に関わる仕事、想いを 応援する仕事など 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者様やご家族のお話に耳を傾けながら、安心して 暮らし続けられるようケアプランの作成や調整を行うお仕事です。 経験豊富な同僚が多く時間をかけて丁寧に教えてくれるため、 資格取りたての方やブランクのある方も無理なくスタート可です。 社内研修が充実、外部研修への参加も積極的に応援しているため、 年間を通して学べる機会が多く、知識や技術を磨ける環境です。 担当件数はご相談のうえ決定し、 働き方も家庭の事情に合わせて柔軟に調整できます。 ＩＣＴを使った記録入力や情報共有により、 支援に専念できる働きやすさも魅力です。 変更範囲：なし

仕事内容資格を活かして、相談支援にじっくり向き合う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活状況やご希望の把握 ・心身の状態に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や利用開始後の確認 ・ご家族や関係する介護サービス事業所との連携 ・利用者様が住み慣れた環境で生活を続けられるよう支援 利用者様一人ひとりの状況を丁寧に確認し、必要な支援を一緒に考えていく役割です。 ◆ ケアマネジャ