ケアマネジャー - 北海道小樽市 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設は、利用者一人ひとりの生活を大切にしながら、地域に根ざした特別養護老人ホームです。 ケアマネジャーとして、以下の業務を担当していただきます。 ・利用者の生活相談や問題解決 ・入退居に関する相談やサービスの調整 ・個別支援計画(ケアプラン)の作成 ・他職種や家族との連絡調整 ・各種制度の代理申請等の手続き ・行事の企画・運営 ケアの心を持って利用者の方々を支え、やりがいを感じながら仕事ができる環境です。

仕事内容「介護老人保健施設 モエズガーデン小樽」にて介護支援専門員と して下記の業務に従事していただきます。 ・入居者様ケアプランの作成業務 ・モニタリング業務 ・利用者様の状況把握等の管理業務 など リハ医師、ＰＴ・ＯＴ・ＳＴの揃っている老健で、入居者様の在宅 復帰を目指して一緒に働きませんか？ 季節行事、企画食、カルチャーサークル活動など、利用者様の生活 に彩りを添えるイベントも多く、多職種全員で関わり、職員も一緒 に楽しむことができます♪ 比較的規則正しく、残業の少ない職場です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・プラン作成、認定調査、自宅訪問、給付管理 など ＊マイカー持込み可能な方 ＊一部業務は在宅勤務も可能です ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日勤務 年末年始休暇（１２月２９日から翌年１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小樽市地域包括支援センターにおいて、介護予防ケアプラン（要支 援１・２の方）の作成業務に従事していただきます ★公務員に準じた充実の福利厚生！「社協」で安定して働きません か？★ 〇手当が充実：基本給のほか、「専門職従事手当」を支給。冬期に は「寒冷地手当」、年２回の「勤勉手当」なと、パート雇用でも制 度化された諸手当あり。 〇休暇制度：土日休み。年度内３日間の「リフレッシュ休暇」や「 ボランティア休暇」など、しっかり休める環境。 〇サポート体制：経験の浅い方やブランクのある方も、組織として バックアップします。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容夜勤（月４回～５回見込み）を含む介護業務、介護スタッフのマネ ジメント、各種委員会、会議等調整、行事企画、レクリエーション 、施設内研修 等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 北海道小樽市奥沢の介護老人保健施設（老健） ■メインキャッチ 介護老人保健施設（老健）のケアマネジャー/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・老健で在宅復帰を支援。多職種連携が学べます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設（老健）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経

仕事内容【仕事内容】 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。明るく前向きなメンバーが多い職場です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給290000円~ 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBO

仕事内容介護予防・特定施設入居者生活介護のケアマネージャーとしての業 務 関係機関に対する広報活動及び営業 入居者様のアセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、カンファ レンス、評価等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプランセンターにて、介護支援業務全般をお任せします。 ケアプランの作成や、関係機関との調整、連携など幅広い業務に携わることができます。 残業ほぼなし、賞与実績4.4か月分と、ワークライフバランスを重視した環境です。 年間休日121日&日勤のみのため、ゆとりある働き方が可能です。 社用車（軽か普通乗用車）を使用できるなど、快適な勤務環境が整っています。

仕事内容■会社名 北海道小樽市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネージャー/北海道小樽市/常勤（日勤）/月給180600円~ ■コメント マイカー通勤OK！月給最大26.7万円★定時18時！有料老人ホームの介護職員募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ■給与 月給180600円~ ■給与備考 月給180,600円～ （基本給144,500円～＋諸手当36,100円～） ※詳細は面談時

仕事内容当センターでは、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せいたします。 ケアプランの作成、関係機関との調整や連携など、介護支援に関する幅広い業務に従事していただきます。 社用車（軽か普通乗用車）の使用が可能ですので、移動の際も便利です。 ご経験に応じた活躍の場を提供いたしますので、ぜひご応募ください。