東京都杉並区の総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■おすすめポイント 【杉並区】病院で総務課のマネージャー募集◆給与計算の経験必須／駅から徒歩12分／年間休日121日！年収480万～540万円！ ■お仕事内容 総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・勤怠管理、給与計算 ・備品、施設管理、修繕 ・病院経理 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整、説明会受付等） ・職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務業務経験（5年以上） ・上場会社での業務経験 ・マネジメント経験 【★ミッション★】 東証スタンダード上場企業として、健全なガバナンス体制を維持・強化するための会議体運営や、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるワークプレイスの最適化を主導していただくことを期待しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●自主的に行動ができる方 【職種名】 総務（次長～部長クラス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日127日】東証スタンダード上場企業／独自ビジネスモデルの高

仕事内容売上1,000億円を見据える成長ゼネコンの組織基盤を創る会社の中核ポジシヨンです。 ご経験に応じて総務次長候補または部長候補として、以下の業務を管掌いただきます。 ・各種会議体運営(株主総会、取締役会、経営会議) ・各種事務局運営(コンプライアンス・リスク管理委員会) ・規定関係整備 ・システム管理、 インフラ整備 ・労務(入退社、勤怠、給与)管理 ・反社チェック、 議、契約管理 ・各種資産・備品管理 ・その他総務業務全般 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 1.上場企業の「経営中枢」に直接携わるやりがい 株主総会や取締役会の運営、J-ESOP (株式給付信託) 対応など、上場企業

仕事内容[募集背景創業から38年にわたり、コールセンター事業およびEC関連のBPO事業を展開し、多くの企業の成長を支えてきた当社。2026年4月より、東証スタンダード上場企業のグループの一員となり、新たな成長ステージへと舵を切りました。 今回は、上場グループ基準を踏まえた制度設計やガバナンス体制の強化、そしてバックオフィス全体をリードしていただける「総務人事責任者候補（管理職候補）」を新たに募集いたします。 まずは給与計算・労務業務の円滑な引き継ぎを担っていただくことを起点にしながら、上場企業グループ子会社基準の総務・人事部門の体制構築および運営を推進していただきます。 将来的には、管理部門全体の基盤

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業での総務業務経験（5年以上） ・株主総会や取締役会事務局の経験 ・コンプライアンス・リスク管理に関する知識・経験 ・マネジメント経験 [歓迎] 管理本部全体の管掌経験がある方 【フィットする人物像】 ・会社の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方 ・部署の垣根を越え、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・現状維持ではなく、主体的に課題発見・業務改善に取り組める方 ・経営に近い立場で、広い視野を持って業務を遂行したい方 【職種名】 【総務(次長～部長候補)】東証STD/年間休日127日/平均残業16.3ｈ 【仕事内容】 総務次長～部長候補として、株主総会や取締役

仕事内容東京都杉並区の事務（総務）／タムス杉並病院 (正社員) | 医療法人社団 城東桐和会 ▼仕事内容 総務業務（労務関連全般 ・各種申請等）全般 ・備品、施設管理 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付〜面接調整、説明会受付等） ・職員の入社手続き（社内手続き ・制服、借り上げ寮の準備等） ・庶務全般【変更内容：変更なし】 (東京都杉並区) ▼職種 事務（総務）／タムス杉並病院(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給274648〜399996円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)238008〜346634円 (年俸制)3295776

仕事内容経験者歓迎！転職するなら「働きやすさ」重視！年休127日×土日祝休！荻窪駅徒歩2分！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 土日祝のみOK 平日のみOK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 事務職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 250,000円〜300,000円 固定残業：あり 固定残業代：36,800円/月 想定残業時間：20時間/月 【給与】

仕事内容東京都杉並区の総務・労務・人事 (正社員) | スギコー株式会社 ▼仕事内容 管理部門の一員として、まずは採用担当業務からお任せします。 総務 ・人事のスキルを幅広く身につけたい方にピッタリです。 以下の業務を中心に、これまでのご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ・応募者対応 ・データ入力 ・管理 ・面接準備 ・求人媒体の運用補助 ・総務補助変更範囲：変更なし (東京都杉並区) ▼職種 総務・労務・人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜337500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)190000〜210500円 (昇給)あ

仕事内容【オフィスでの総合サポート事務総務人事】土日祝休／幅広い業務に挑戦！ 雇用先企業 株式会社マイナビワークス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,000円 賞与あり(年2回) 昇給制度あり ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当 【勤務地】 東京都杉並区 公共交通機関の利用のみ 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 【仕事内容】 幅広いオフィスワークを経験できるから飽きずに取り組

仕事内容【経験者のみ】病院での総務事務 【杉並区・中野富士見町駅】総務事務｜月給27.5万円～39.9万円｜年休121日｜経験活かす｜正社員募集 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～399,996円 給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します 【勤務地】 東京都杉並区和田1丁目40ｰ5 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆学歴不問 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆夜勤なし ☆年休120日以上 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆住宅手当あり ☆退職金あり

仕事内容【仕事内容】 急成長中の企業で、総務職としてキャリアをスタートしませんか？総務業務に必要な知識やスキルは、入社後にしっかり学べる環境が整っています。オフィス環境の整備や備品管理、社内イベントの運営サポートなど、企業運営をサポートする重要な業務を担当していただきます。 仕事内容: ・オフィスの備品管理、発注・在庫管理 ・電話・来客対応、社内外の調整業務 ・社内イベントや会議の準備・運営サポート ・契約書や社内書類の管理・整理 ・社内システムへのデータ入力・管理 ・各種手続き（社会保険や労働保険関連など） 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・10:

仕事内容株式会社パソナ日本総務部 大手企業の顔として輝く【受付】★月給29.1万円～★残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大手企業の受付カウンターが活躍の場！】来客応対や会議室案内などの実務を行いながら、シフト管理やレポート作成などのリーダー業務をお任せ。【お任せする業務は…】 取引先大手企業内の受付にて、 メンバーと協力しながら、上質な接遇でお客様をお迎えします。 ◆レポート作成、定例会参加、メンバー管理 ◆来客応対 ◆会議室案内 ◆給茶業務 ◆電話応対 ◆会議室管理、清掃 ◆入館

仕事内容◎管理部門（総務）の一員として、まずは【採用担当】業務からお任せします。 総務・人事のスキルを幅広く身につけたい方にピッタリです♪ 【具体的な業務内容】 ◎以下の業務を中心に、これまでのご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ■応募者対応 メールや電話での面接日程の調整、説明会の案内、合否連絡等 ■データ入力・管理 Excelでの応募者情報の入力、選考状況のステータス更新等 ■面接準備 求人サイトへの募集要項のフォーマット入力、候補者へのスカウトメールの送信作業等 ■求人媒体の運用補助 求人サイトへの募集要項のフォーマット入力、候補者へのスカウトメールの送信作業等 ■総務補

仕事内容株式会社細田工務店 【阿佐ヶ谷/長谷工G】総務事務◆年休122日／土日祝休／福利厚生充実／残業20H程／大手Gの安定基盤 【仕事内容】 【阿佐ヶ谷/長谷工G】総務事務◆年休122日／土日祝休／福利厚生充実／残業20H程／大手Gの安定基盤 【具体的な仕事内容】 ～長谷工グループの安定基盤◎・創業70年以上の安定経営／土日祝休み・残業20Ｈ程・平均勤続年数17.4年・産休育休復帰100％とWLB◎～ ■業務概要： 総務業務：労災保険付保・リース車管理・福利厚生業務・その他総務全般 賃貸物件管理：入金管理・修繕、原状回復・契約更新・巡回・売上、予算管理 ※賃貸物件管理に関しては、リース管理

仕事内容戸建住宅企業の総務部門で、社内運営を支える幅広い業務を担当します。 おすすめポイント ・住まいや不動産の提案を通じて、お客様の人生の大きな選択に寄り添える仕事です！ ・物件を売るだけでなく、希望や不安を聞きながら提案力を磨けます！ ・20代から不動産知識と営業力をセットで身につけられます！ 〇 関東ビルダーのなかではトップクラスの実績 〇 当社は、戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開しています。東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知の都市部を事業エリアに、良質な住宅を適正価格でお客様に提供しています。 業界に先がけて、「建売

仕事内容【仕事内容】 ■総務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・社有車管理 ・文書管理 ・福利厚生業務 ・就業環境の改善 ・電話・メール・来客対応 ・トラブル対応（社内外） ・株主総会・取締役会の企画・運営 ※総務人事課は課長以下10名体制で行っております。

仕事内容管理部門（総務）の一員として、まずは【採用担当】業務からお任せします。 総務・人事のスキルを幅広く身につけたい方にピッタリです。 【具体的な業務内容】 以下の業務を中心に、これまでのご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ◆応募者対応 メールや電話での面接日程の調整、説明会の案内、合否連絡等 ◆データ入力・管理 Excelでの応募者情報の入力、選考状況のステータス更新等 ◆面接準備 求人サイトへの募集要項のフォーマット入力、候補者へのスカウトメールの送信作業等 ◆求人媒体の運用補助 求人サイトへの募集要項のフォーマット入力、候補者へのスカウトメールの送信作業等

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 管理部門（総務）の一員として、まずは採用担当業務をお任せします。 ■ 応募者対応 メールや電話での面接日程調整、説明会の案内、合否連絡などを行います。 ■ データ入力・管理 Excelで応募者情報を入力し、選考状況のステータスを更新します。 ■ 面接準備 採用選考に必要な準備業務を担当します。 ■ 求人媒体の運用補助 求人サイトへの募集要項の入力や、候補者へのスカウトメール送信などを行います。 ■ 総務補助 備品発注・在庫管理、書類のファイリング・整理、電話・来客対応、

仕事内容■業務内容 総務次長候補または部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 各種会議体運営等、上場企業の業務フローや稟議の流れを理解いただいている方歓迎です◎ ・各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） ・コンプライアンス、リスク管理委員会事務局 ・従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応 ・反社チェック、稟議管理 ・ワークプレイスマネジメント(オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝) ・各種資産、備品管理 ■働く環境 ・年間休日127日、土日祝休み、残業月平均10h~15h程と、仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 ・裁量◎意

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 総務業務経験（5年以上） 上場会社での業務経験 マネジメント経験 【職種名】 【総務】上場会社経験を活かす会議体運営・リスク管理 【仕事内容】 【仕事内容】 総務次長候補または部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） コンプライアンス・リスク管理委員会事務局 従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応 反社チェック、稟議管理 ワークプレイスマネジメント(オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝) 各種資産・備品管理 【事業内容・会社の特長】 ※上