東京都杉並区の総務の求人・転職・中途採用

仕事内容【総務(次長~部長候補)】東証STD／年間休日127日／平均残業16.3h ▼仕事内容 売上1,000億円を見据える成長ゼネコンの組織基盤を創る会社の中核ポジシヨンです。 ご経験に応じて総務次長候補または部長候補として、以下の業務を管掌いただきます。 ・各種会議体運営(株主総会、取締役会、経営会議) ・各種事務局運営(コンプライアンス・リスク管理委員会) ・規定関係整備 ・システム管理、 インフラ整備 ・労務(入退社、勤怠、給与)管理 ・反社チェック、 議、契約管理 ・各種資産・備品管理 ・その他総務業務全般 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京都杉並区) ▼職種 総務(

仕事内容【応募資格】 [必須] ・従業員数100名以上の企業での総務経験 ・リーダーもしくはマネジメントの経験 [歓迎] ・非上場企業の場合、管理本部全体の管掌経験がある方 ・上場企業の管理本部での就業経験がある方 【職種名】 総務（次長～部長クラス） 【仕事内容】 売上1,000億円を見据える成長ゼネコンの組織基盤を創る会社の中核ポジションです。 ご経験に応じて総務次長候補または部長候補として、以下の業務を管掌いただきます。 具体的には ・各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） ・各種事務局運営（コンプライアンス、リスク管理委員会） ・諸規定整備 ・システム管理、インフラ整備 ・労務（入退

仕事内容東京都杉並区の総務・経理 (正社員) | セントラル硝子工事 株式会社 ▼仕事内容 ・社員の経費精算 ・インターネットバンキング等による支払手続 ・勤怠管理 ・入退社手続 ・備品、事務用品の購入、在庫管理 ・ＰＣ設定 ・電話応対 ・事務処理上のＰＣ操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）他 ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都杉並区) ▼職種 総務・経理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給206000〜306000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)200000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.93ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

仕事内容■仕事内容 管理部門（総務）の一員として、まずは採用担当業務からお任せします。 総務・人事のスキルを幅広く身につけたい方にピッタリです。 （具体的な業務内容） 以下の業務を中心に、これまでのご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ・応募者対応 メールや電話での面接日程の調整、説明会の案内、合否連絡等 ・データ入力・管理 Excelでの応募者情報の入力、選考状況のステータス更新等 ・面接準備 求人サイトへの募集要項のフォーマット入力、候補者へのスカウトメールの送信作業等 ・求人媒体の運用補助 求人サイトへの募集要項のフォーマット入力、候補者へのスカウトメールの送信作業等

仕事内容東京都杉並区の総務・労務・人事 (正社員) | スギコー株式会社 ▼仕事内容 管理部門の一員として、まずは採用担当業務からお任せします。 総務 ・人事のスキルを幅広く身につけたい方にピッタリです。 以下の業務を中心に、これまでのご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ・応募者対応 ・データ入力 ・管理 ・面接準備 ・求人媒体の運用補助 ・総務補助変更範囲：変更なし (東京都杉並区) ▼職種 総務・労務・人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜337500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)190000〜210500円 (昇給)あ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■バックオフィス（総務・人事・経理いずれか）の実務経験 ■パソコン（Excel、Word、Outlook等）、OA機器（FAX、COPY等） [歓迎] 【歓迎要件】 ■経理財務の実務経験もしくは簿記資格等会計関連資格 ■社会保険労務関係手続きの経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション力 ■柔軟な方 ■プレイングマネージャーとして実務とマネジメントに取り組んで頂ける方 【職種名】 総務部（管理職候補） 【仕事内容】 【東京／浜田山】総務部の管理職候補募集／土日、祝日休み・定年65歳・長く活躍できる環境があります／年収上限620万 ◇プレイングマネー

仕事内容【杉並区・児童手当に関する事務業務／責任者候補】※パソナ契約社員※即日～長期のお仕事です！◆児童手当申請手続きに係る業務・申請書類の事務処理・データ入力、通知文書作成、点検業務・電話問合せ、確認対応・書類確認、封入封緘、発送手配・ファイリング、その他◆管理者業務・数値管理（処理件数・経費）・各種報告書作成・委託元との連絡・調整業務☆阿佐ヶ谷駅徒歩3分！駅近のお仕事です！☆スタート日相談可※業務状況やご本人の適性・ご経験等を踏まえ、将来的に当社受託プロジェクト内の他業務へ異動いただく可能性があります 月収例：279,000 円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 総務業務経験（5年以上） 上場会社での業務経験 マネジメント経験 【職種名】 【総務管理職】スタンダード上場/年休130日/完全週休2日制/転勤無し 【仕事内容】 【仕事内容】 総務次長候補または部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） ・コンプライアンス・リスク管理委員会事務局 ・従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応 ・ワークプレイスマネジメント(オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝) ・各種資産・備品管理 【事業内容・会社の特長】

仕事内容山田照明株式会社 総務／定着率100%／残業月約10h／年間休日124日 【求人要約】 【安定性◎】著名建築や撮影に採用される照明メーカー 【スキルUP◎】幅広い管理部門のスキルが磨けます 【環境◎】高い定着率／残業月10h／年間休124日 次の職場選びは、やっぱり「働く環境」が大切 定着率の高い当社で、総務スキルを磨きませんか？ 当社は、著名建築物をはじめ様々な施設へ照明器具を納入している照明メーカーです。 帝国ホテル、ホテルオークラ、歌舞伎座、ミッドタウン、上野恩賜公園など数々のハイエンドな建築への納入実績を誇ります。 もう一つの事業の柱となる商品が累計販売1,000万本を超

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容◎非営利団体◎時短！ピタッと１７時終業！請求書発行など！ ◆週４日＊実働６ｈの時短！同業務の方が在籍中で安心！派遣スタッフも活躍中！オフィカジＯＫ！社員食堂・ランチスペースありで昼休憩の時間も快適です！ 自転車通勤ＯＫ！先輩社員が教えてくれる！質問しやすい環境です！【お願いしたいお仕事の内容】請求書・領収書発行｜書類のファイリング｜ 小口現金処理｜福利厚生業務（健康診断・予防接種の手配）｜勤怠関連書類の作成｜理事会・会計監査のサポート｜広報業務（印刷・発送）｜軽作業（コピー用紙の補充）｜電話・メール応対など。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【使用するＯＡスキル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 総務領域全般のご経験（上場／非上場問わず） [歓迎] 【歓迎条件】 人事、情報システム、経理部門でのご経験 上場企業での総務担当のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 総務課長】東証STD/年間休日127日/平均残業16.3時間 【仕事内容】 売上1,000億円を見据える成長ゼネコンの組織基盤を創る会社の中核ポジションです。 総務課長として、以下の業務を管掌いただきます。 ・各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） ・各種事務局運営（コンプラ

仕事内容【仕事内容】 ■総務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・社有車管理 ・文書管理 ・福利厚生業務 ・就業環境の改善 ・電話・メール・来客対応 ・トラブル対応（社内外） ・株主総会・取締役会の企画・運営 ※総務人事課は課長以下10名体制で行っております。

仕事内容◇プレイングマネージャーとして当社のバックオフィス全般を支えて頂きます 【雇入れ直後】総務 【変更の範囲】当社業務全般（現時点で変更予定なし） 【具体的業務内容】 ■総務（契約関係、社内会議対応、社内受発注システム管理、許認可管理、その他各種管理業務等） ■経理（日次経理～決算：税理士とのやり取りで完成（経理ソフトは弥生）、資金繰り、銀行対応） ■人事（入退社手続き、労務、給与計算、採用等）まずは実務を覚える為、将来的には総務事務が担当 ■その他管理部門業務全般 ■マネジメント 【現組織構成】 ■管理部門 2名（管理職１名、経理担当１名）将来的に総務事務１名採用予定 【ポジションの魅力】 ・少

仕事内容学校法人 東京女子大学 【専任事務職員】≪採用時期応相談≫10/9必着 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 専任職員として、総務、人事、経理、学務、学生支援、国際交流、入試、広報等の業務に携わっていただきます。１．学務・学生支援・国際交流・図書館・情報システム管理等の教育研究に関わる業務 ２．入試・広報等の学生募集に関わる業務 ３．総務・人事・経理・管財等の法人の管理運営に関わる業務 管理運営や広報・学生支援・国際交流など、様々なスキルを活かすことのできる活躍の場があります。 【給与】 月

仕事内容[募集背景創業から38年にわたり、コールセンター事業およびEC関連のBPO事業を展開し、多くの企業の成長を支えてきた当社。2026年4月より、東証スタンダード上場企業のグループの一員となり、新たな成長ステージへと舵を切りました。 今回は、上場グループ基準を踏まえた制度設計やガバナンス体制の強化、そしてバックオフィス全体をリードしていただける「総務人事責任者候補（管理職候補）」を新たに募集いたします。 まずは給与計算・労務業務の円滑な引き継ぎを担っていただくことを起点にしながら、上場企業グループ子会社基準の総務・人事部門の体制構築および運営を推進していただきます。 将来的には、管理部門全体の基盤

仕事内容■おすすめポイント 【杉並区】クリニックの総務・営業職の募集◎日曜休み！賞与2回支給予定！JR総武線の最寄り駅から徒歩22分 ■お仕事内容 営業・渉外,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・クリニックの総務・庶務業務全般 ・地域の事業所への渉外活動 ・新規患者の受入れ相談、契約書の取り交し ・電話対応 ・臨時の訪問診療ドライバー（欠員時 等） ・掃除（全職員で内勤者が取り組んでいる） ・その他、業務上の付帯業務

仕事内容【仕事内容】 会社全体を支える総務アシスタントとして、備品管理や社内イベントの準備、来客対応などを担当。 1日の流れ： 朝に社内メール確認→会議準備→お昼→備品チェック→イベント資料づくり→定時退社！ 【給与詳細】 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 提供元：JOBOLE

仕事内容東京都杉並区の包括ケアセンター総務・人事担当 (正社員) | 社会福祉法人 いたるセンター ▼仕事内容 【人事労務管理事務】 ・入職 ・退職管理、各種書類のチェックおよび法人本部への取次 ・通勤費、社会保険、労災、慶弔関連の書類作成 ・管理 ・非常勤職員の雇用契約書管理 ・年末調整の書類配布と回収（本部に提出） ・健康診断の予約 ・実施管理 ・ＧＨホーム全体の備品 ・消耗品の管理【金銭 ・経理管理】 ・小口現金の払い出しおよび入金処理、関連業務 ・勤怠ソフト管理、勤務日数確認、有給の確認※使用会計ソフト：「福祉大臣」クラウド変更の範囲：会社の定める業務 (東京都杉並区) ▼職種 包括ケアセ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時50分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ４週７休制（ローテーション制） 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容急性期病院における総務、労務、厚生、庶務業務およびそれに係わ る業務 ＊文書の作成、整理、管理 ・院内掲示用文書の作成 ・患者様紹介やお中元・お歳暮のお礼状作成など （原稿やひな型があります） ＊郵便物の発送・受取 ＊電話・来客応対 ＊その他庶務事項 ※未経験者には丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での総務業務経験 【職種名】 総務部門（管理職候補）【鳥貴族運営企業/海外出店拡大中】 【仕事内容】 ・規程改定（主に組織変更に伴う） ・規程チェック、相談対応 ・グループ間業務委託契約更新 ・反社チェック（新規・継続） ・リスク管理 ・ファシリティ管理 ・本社会議準備・資料作成 ・株主総会対応 ・取締役会事務局業務 ・CXO会議事務局業務 ・自社株式売買申請処理（申請処理/案内/通知） ・持株会 （各種申込承認/締め処理/入金/証券会社連携） ・株主優待対応（発行・送付停止） ・マネジメント など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般