神奈川県藤沢市のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１箇月単位の変形労働時間制の勤務を適用する場合があること。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の記載事項： 年末年始 １２月２９日～１月３日

仕事内容（１）事業主等が行う人材育成に係る相談・支援、教育訓練の コーディネートに関する業務。 （２）教育訓練に係る助成制度の相談・支援に関する業務。 （３）委託による在職者訓練の周知・広報・実施に関する業務。 （４）委託による在職者訓練の実施状況の確認及び実施機関への 助言に関すること。 （５）上記に掲げる業務に附随する業務に関すること。 ※必要な経験について：企業の人事・労務・人事育成に十分な経験 があるとなお良し。 変更範囲：変更なし

仕事内容総務グループのリーダーとして、事業の円滑な推進のために、以下 の業務を管轄いただきます。またご自身にも実務者として、特に「 総務」「人事労務」関連の実務を担当いただきます。 ●総務：インフラ整備管理、社内規程整備、入会団体対応、備品管 理、会社行事企画運営 等 ●人事労務：人事制度運用、入退社処理、勤怠管理、給与計算、健 保対応、採用業務 等 ●経理財務：仕訳処理、現預金管理、売掛金管理、買掛金管理、決 算業務、資金調達、金融機関対応 等 ＊外部の税理士・社労士・弁護士と顧問契約しています。 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容・完成車メーカー及び関連商社への企画営業 ・受注した製品の設計開発 ・新製品開発時及び量産段階の品質管理 ・グループ会社も含めた、総務・経理・人事など管理業務 ◇取引先：日産自動車・トヨタ自動車（豊田オートモーティブ クリエーション）・マツダ・スズキ・本田技研・いすゞ自動車 他 ◇ご興味、適性に応じ配属し業務をお任せします。 基礎から教育しますので、安心してご応募ください。 【変更の範囲】変更無し

仕事内容＊全国に展開している「洋麺屋五右衛門」にて調理、接客、 人事管理、店舗運営等のトータルマネジメント業務。 未経験者歓迎します。 未経験の方を積極採用し、基本から御教え致します。 ＊入社後、調理の基礎を覚え、店舗の全メニューを習得して 頂きます。並行して接客業務を少しずつ行い、一年目は作 業面に力を入れ、２年目からは書類作成管理、アルバイト 教育等も行って頂きます。 ※店長候補業務終了後、店長、スーパーバイザーを目指して いただき 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火水木金 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間・労働時間については個々の状況に応じ相談いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他会社が定める日（年末年始休暇／慶弔休暇等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務職にてサポート業務を担当 勤務地：日本大通り駅より徒歩３分 配属先：人事部に配属 ＜仕事内容＞ 資料作成やデータ入力、郵送、問い合わせ対応、庶務業務などを想 定 応募者のこれまでの経験を考慮して業務を決定します 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 ＊（１）～（３）選択または８：３０～１６：３０の間の実働３～ ７時間で就業時間相談可（まずはお問い合わせください） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊週１日から勤務可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容病院内における視能訓練士業務 その他付随する業務 〔変更範囲：変更なし〕 ◆契約更新に関して 会計年度任用職員としての契約となるため、次年度については契 約更新という形ではなく、新たに契約を結ぶ形になります。

仕事内容＜業務例＞※配属部門・担当業務は、選考を通じて決定します ・一般事務：社内システム入力・チェック、各種資料の作成・ 電子化・印刷 ・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、Ｗｅｂ調査 など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務・その他関係事務全般（法務・コンプライアンス、 システム関連業務の補助等を含む） 当社および関連会社等の事務業務をご担当いただきます。突発的な 業務も多く、主体的なコミュニケーションが大切です。 【変更範 囲：事務処理業務全般、担当部署の管理業務、会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１箇月単位の変形労働時間制の勤務を適用する場合があること。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２月２９日から１月３日

仕事内容以下の１～３のいずれかの業務を他の職員と分担して行う。 １）高齢者助成金関係書類の受付・点検、電話・来所による問合わ せへの対応、説明会の開催、事業所訪問調査等。 ２）障害者雇用納付金関係書類、障害者助成金関係書類の受付・点 検、電話・来所による問合わせへの対応、データ管理、事業所訪 問等。 ３）高齢者雇用、障害者雇用に関する啓発事業等。 ※必要な経験：高齢者・障害者の雇用支援に関する業務、または 人事・労務に関する業務に従事した経験があれば尚可 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上勤務できる方 シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土日は休み。 勤務曜日は勤務日数（週３～５日）によって変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【本部の総務部門にて各種業務の補佐】経理、人事業務は別部署で 対応しますので、総務業務に専念できます ＜業務内容＞ ・理事会運営 ・各種行政書類の作成、手続き ・介護報酬改定に伴う諸業務 ・契約書、重要事項説明書、料金表の変更、管理 ・内部監査サポート ・助成金等の情報収集、管理 ・その他庶務業務 等 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、就業場所及び障害の状況による 週２０時間以上で相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日＋シフトで他１日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆事務スタッフ募集◆【横浜駅東口から徒歩６分】 ・データ等の入力作業 ・資料の整理、ファイリング等 【未経験の方でも安心です】 ＰＣを使ったデスクワークです。 総務・経理・人事など色々な部署があり、 ご本人様の適性に応じて配属先を決定いたします。 【充実の福利厚生】 誕生日お祝い制度や永年勤続表彰、保養所あり。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容ＩＴ関連業務全般 ・社内システム運用サポート （会計ソフト、人事・勤怠ソフト、スケジュール管理ソフト等） ・社員が使用するパソコン・スマホ・ｉＰａｄの機器管理及び運用 サポート ・コインランドリー店舗向けシステム運用サポート、 および新規企画・開発（ベンダ対応） など 変更範囲：変更なし

仕事内容横浜港にある物流企業の本社にて、労務と社長秘書を兼任していた だきます。 【主な業務内容】 ・労務（勤怠管理、各種届出など） ・秘書（社長のスケジュール管理、会合の事務手続き、手土産の手 配、株主との連絡） 業務に慣れてきましたら、下記業務のお手伝いもお任せします。 ・人事（採用活動、社内研修の運営、若手社員の面談） ※現場ＯＪＴと外部研修にて必要な知識を学んでいただけます。 ※ご本人の希望や適性を見て、物流事務職へ変更となる可能性もあ ります。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微なクレーム対応、賃貸借 契約更新 、事務作業など 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制にてぜひご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容包丁を使わない、簡単な施設給食のお仕事 ＊Ｗワーク（副業可） 掛け持ちＯＫ（副業可） ＊スキマ時間を活かしたい方、短時間で働きたい方にもピッタリ ＊夕方勤務ができる方を募集 具体的には・・・ ・セントラルキッチンから届くお食事の準備 └「温め」「盛付け」「洗浄」「配膳」中心 ・汁物の調理や炊飯 ・配下膳や洗浄 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 ＊上記以外の働き方も可能ですので、まずはお問合せください。 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容病院内における臨床検査技師業務、その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経理・総務・人事・勤怠データ管理として全部署へのサポ－ト及び 全般の業務をお任せします。 得意先データ管理の更新（氏名・住所・契約内容などの情報を正確 に反映） 請求書・領収書データの入力（金額や支払期限の誤入力がないか 確認） まずは経理の経理事務など、事務系サポ－トからお任せします。 電話対応 来客対応 ＊転勤なし 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応、１日８時間まで６ 回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇等、会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎当社は株式会社ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 ◎障がい者従業員に向けた心理支援を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・社員の個別面談の実施、記録の作成・管理等 ・従業員の健康管理に関わる業務、関係各所との連携 ・コンサルティング ・研修の企画・実施 ・人事・採用業務 ・その他関係事務全般 【変更範囲：変更なし】