神奈川県藤沢市のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 【障害者専用求人】 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容各部それぞれの専門に誇りと責任を持ちながら企業継続の重要性を理解し 真のプロフェッショナルを共に目指しましょう。 ＜主な業務内容＞ 変更範囲：会社の定める業務 ■技術：ケーブル・回路・基板設計、開発 等 ■製造：製造組立、基板実装、ハンダ付け作業、ユニット組立配線 等 ■検査：部品・加工品の受入、製作品の中間検査と最終検査 等 ■資材：在庫管理、受発注処理、データ入力・管理、パートタイマー管理 等 ■営業事務：顧客打合せ、見積作成、受理処理、電話対応 等 ■人事：勤怠管理、給与計算、労務手続、人財育成、採用活動 等

仕事内容事務局業務全般を担当していただきます。 ・学術大会、セミナー等の企画・運営補助 ・会員管理および各種問い合わせ対応（電話・メール） ・各種会議の運営、資料作成 ・法人運営に関する事務手続き ・人事・労務に関する事務補助 ・行政機関への届出書類等の作成・提出 ・ホームページ更新や会員向け情報発信 ・その他、事務局運営に付随する業務 ※医療に関する専門知識は入職後に習得いただけますので、業界 未経験の方も歓迎します。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容私たちはサスペンション専門メーカーで、製品の企画から開発、試作、試験、 生産、品質管理までを一貫しておこなっています。世界市場をリードしていく 物づくりのこだわりに共感してくれる方、知的好奇心の旺盛な方のご応募をお 待ちしています。 ・開発・研究職（製品開発） ・企画・プランニング職（製品企画） ・製造・生産関連職（生産管理・生産技術） ・社内システムエンジニア職（情報システム） ・広報・宣伝職（広報） ・営業職（法人営業） ・事務職（人事、経理等） 上記の職種を中心に募集を行っています。「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＜障害者専用求人＞ ＊パソコンによるデータ入力 ＊ＯＡ事務 ＊社内メール便の仕分け・発送業務 ＊その他庶務業務 ＊会議室の簡易清掃 ＊電話応対（応相談） ※正社員登用制度：１年半の人事評価と出勤率の条件を満たすこと で正社員となります。 ※企業在籍型ジョブコーチの資格を持つ管理者が働く方をサポート します。 【変更の範囲】当社業務全般 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制にてぜひご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容包丁を使わない、簡単な施設給食のお仕事 ＊Ｗワーク（副業可） 掛け持ちＯＫ（副業可） ＊スキマ時間を活かしたい方、短時間で働きたい方にもピッタリ ＊夕方勤務ができる方を募集 具体的には・・・ ・セントラルキッチンから届くお食事の準備 └「温め」「盛付け」「洗浄」「配膳」中心 ・汁物の調理や炊飯 ・配下膳や洗浄 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間４８０分（仮眠時間含む） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容【積極採用中】＊実働８時間／休憩（仮眠時間）８時間 介護施設での夜間施設管理人業務をお任せします。 ＊ＡＬＳＯＫ緊急通報システム全館導入で夜間も安心です ・配下膳（朝食） ・館内見回り ・館内清掃 など ※資格・経験不問ですぐに働けるお仕事です。 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容【経理】 ・小口現金、立替金管理 ・月次年次業務（会計事務所と連携します） ・売掛金、買掛金管理 ・給与計算 ・源泉、住民税 【人事・労務】 ・社会保険・労働保険手続き ・求人対応 ・消耗品管理 ・その他庶務 変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容回路・基板設計、ＬＳＩ論理回路・レイアウト設計、評価、シミュ レーションに付随する業務全般をお任せします。 例）各種家電やＡＶ機器、通信機器、輸送機器、電装部品、産業機 器等（デジタル／アナログ） ＊変更の範囲：当面、上記業務に従事いただく予定です。 その後は、適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容デイサービスでの看護業務をお任せ ※Ｗワーク・掛け持ちＯＫ ＊夜勤ナシ＆残業もほぼゼロ◎ ＊車・バイク通勤ご相談下さい ＊毎月シフトでプライベートや家庭との両立も可能です◎ 〇看護業務 ・服薬管理・バイタルチェック・体調管理 ・機能訓練 └個別計画確認＆タブレット入力 ・介護業務 └介護職のサポート（見守りや移動介助等） ☆入浴介助はありません （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容２Ｄ・３ＤＣＡＤ（ＮＸ、ＣＡＴＩＡ、Ｐｒｏ－Ｅ、ＳｏｌｉｄＷ ｏｒｋｓ、Ｉ－ＤＥＡＳなど）による製品開発に付随する業務全般 をお任せします。 筐体設計、構造設計、ハーネス設計、シミュレーション、評価など 仕様検討～量産立ち上げまで幅広く経験することができます。 例）自動車や鉄道の車載、その他家電、通信機器・医療機器・ＡＶ 機器・光学機器・産業用機械 ＊変更の範囲：当面、上記業務に従事いただく予定です。 その後は、適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：遅延、逼迫等が生じた場合、６回を限度で月６０時間、年６３０時 間まで、臨時的に限度時間を越えて労働をさせることができる。 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 休憩１時間・休息１時間 ＊休息時間は賃金支払い対象となります。 ＊週４日（週２回）の勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様の状態の急変や事故対応等の場合、年６回を限度として、月 ８０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他雇用契約内容及びシフトによる

仕事内容◆リフシア柳島（小規模多機能型居宅介護：定員２９名）での夜勤 専従介護職員を募集します。 ◆リーダーの指示の下、訪問・通い・宿泊サービスを通じて食事・ 排泄・介助等介護業務全般を行って頂きます。 ◆その人らしい表情が引き出せる様なサービスを介護職が中心と なって作ります。 ◆入社時は先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心下さい。 ◆新任研修制度・人事考課制度（キャリアアップ制度）・正社員登 用制度・資格取得支援制度有（費用全額補助・研修日の特休付 与） 【変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎介護老人保健施設内のデイケアサービスにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排せつ介助等の身体介護 ・リハビリの補助 ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・介護内容等についての記載・報告 ・その他、送迎業務等 【介護老人保健施設】従来型 １００床 【デイケア】定員２５名 ※老健、ＳＳ、デイケア、居宅を展開する複合施設です 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：１日１０時間 月１５日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容病棟内の環境整備、器機の洗浄、食事の配膳、患者搬送、 その他これに付随する業務及び臨時の業務等 「変更範囲：変更なし」 ◆契約更新に関して 会計年度任用職員としての契約となるため、次年度については契 約更新という形ではなく、新たに契約を結ぶ形になります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時30分〜20時30分又は7時00分〜20時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７：００～２０：３０の間の実働５～８時間 （１）（２）日勤の勤務例。休憩６０分 ※時間・日数応相談 シフト制も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様の状態の急変や事故対応等の場合、年６回を限度とし月８０ 時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他雇用契約内容及びシフトによる

仕事内容◆リフシア松が丘（小規模多機能型居宅介護：定員２９名／日中は １８名）小規模多機能型居宅介護でのパート介護職を募集します ◆リーダーの指示の下、訪問・通い・宿泊サービスを通じて食事・ 排泄・入浴・レク等の介護業務全般を行って頂きます。 ◆その人らしい表情が引き出せる様なサービスを介護職が中心と なって作ります。 ◆入社時は先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。 ◆新任研修制度・人事考課制度（キャリアアップ制度）・正社員登 用制度あり ◆資格取得支援制度有（費用全額補助・研修日の給与支給） ◆免許ありの場合、お客様の送迎・訪問に軽自動車を使用します （茅ヶ崎市内） 【変更の範囲】変更なし

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業 など 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容デイサービスご利用者の送迎業務をお任せします。 Ｗワーク歓迎（副業可） ＊週１～５日で相談可！＊タクシー・バス運転経験を活かせます。 ＊朝夕の選択ＯＫ［送迎車：軽自動車・ミニバン］全車両ナビ付き ・デイサービスご利用者様宅への送り迎え ・ご利用者様見守り業務 ・乗降時の誘導・サポート など 【変更範囲：会社の定める業務】