人事 採用 障害者雇用 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月内８休 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜12時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は平日、（２）は土曜日出勤の際の就業時間。 休憩時間は、午前中３０分、お昼休憩６０分、午後３０分の 合計１２０分となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 第２土曜日・偶数月の第４土曜日は出勤。４月２９日～５月３日、 ８月１３日～８月１５日、１２月２９日～１月５日は休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事としての新卒、中途いずれかの採用実務のご経験（3年程度） 【尚可】 ・美容やサービス業に関する知見や興味関心をお持ちの方 ・複数の採用手法を組み合わせて採用活動を行ったご経験 ・100名前後の中途採用経験 ・専門卒～大卒の新卒採用のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】採用担当 ※土日休み 【仕事内容】 成長中のベンチャー企業／人事の幅広いスキルが身に付きます 【職務概要】 全国にエステサロンを展開し急成長中の同社本社にて、 新卒・中途採用を中

仕事内容当社人事部の部長候補採用になります。１年から２年後には部長職を任せますのでそれまでにじっくり引継ぎを行います。また、人事制度の企画立案等は一緒に取り組みたいと考えています。 業務範囲は人事、総務全般になりますので経験のない業務に関しては入社後お教えいたします。

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜日勤務の場合は９：００～１３：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他祝日のある週は土曜日勤務があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★正社員！賞与２回＊４．５ヶ月！人事制度の構築・運用など★ ◆週末はしっかり休みたい！土日祝休みのお仕事♪組織の基盤づくりに携わりたい方必見☆駅から徒歩圏内☆交通費は月４万円まで支給◎人気の職業紹介のお仕事♪ご応募お待ちしております！ ＜電気・電子機器関連材料の仕入・販売会社＞複数名の募集！土日祝休み☆残業少なめです♪【正社員で就業開始】◆教育領域：人材育成全般◆人事領域：人事諸制度の構築・運用・改善、採用… ◆労務領域：福利厚生制度の企画推進…などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※管理部門

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：４時間雇用です。内１時間休憩 頑張り次第で時間延長も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 祝日がある週は数回土曜日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大和紡績株式会社 【大阪※転勤無】健保組合事務長※50代、60代活躍中！残業10Ｈ以内／土日祝休／紡績業80年の技術 【仕事内容】 【大阪※転勤無】健保組合事務長※50代、60代活躍中！残業10Ｈ以内／土日祝休／紡績業80年の技術 【具体的な仕事内容】 【IPO上場を目指す／完全週休二日制（土日祝休）／紡績業80年の技術と実績を受け継ぎ、繊維事業の新たな道を切り拓くグローバル繊維メーカー】 ■業務内容： 当社の健康保険組合の事務長として、健康保険組合の業務を遂行いただきます 現在の事務長の後任者としての採用となります。 下記業務を正確に行い、法令遵守を徹底いただくことがミッションです。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／４）

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝の固定休みではありません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下のいずれか必修 ・従業員1，000人以上の企業または上場企業における人事・採用部門での5年以上の業務経験 ・採用業務の経験5年以上 ・人事コンサルタントの業務経験 【尚可】 ・マネジメント業務の経験 ・海外勤務の経験 ・企画、営業等人事以外の業務経験 ・企業でのブランディング業務・マーケティング業務の経験 ・人事システムの運用経験 ・英語力（TOEIC650点以上）および異文化コミュニケーション力がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・戦略的な企画・立案業務に能力を発揮できる方 ・経験の浅

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以上で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１２月３０日～１月４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時30分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容採用実務から入社後研修まで一貫してお任せします 【業務内容】 ＊採用手法の立案 ＊会社説明会の企画・運営 ＊学校訪問（大学・短大・専門学校など） ＊応募から入社までの一連業務 ＊内定式・入社式の対応 ＊研修の企画・運営 ＊備品発注 できる業務からはじめて少しずつ業務範囲を広げて下さいね 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり 月～土曜日のうち週２日～相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は23時00分〜5時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で、１日４時間から相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：宿泊接客サービス等の繁忙時に１日８時間まで、年６回を限度とし て１ヶ月９９時間まで年間７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制