人事 採用 高齢者 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事部門での業務経験3年以上 ・採用業務のご経験 【歓迎】 ・中途採用の計画立案・実行 ・MVV設計～人事制度（設計を一貫してご経験されて いる方 ・人事コンサル出身の方 ・マネジメントのご経験 【こんな方がご活躍いただけます！】 ■経営視点を持ち、人事・組織の観点から経営層へ提言 できる方 ■部下の育成、ミスや不正の防止などの管理取りまとめ ができる方 ■各部門や社外関係者とのスムーズなコミュニケーション 力をお持ちの方 【選考プロセス】 書類選考→一次面接→適性検査・二次面接→内定 ※選考の過程でリファレンスチェックを行う場合がございま

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容シルバーコンシェルジュとして高齢者総合相談窓口に係る業務 （介護保険制度・高齢者福祉サービスの説明や案内、来所者の状況 およびニーズを把握し適切なサービスへつなげる等）及びイベント のお手伝い パートタイム会計年度任用職員 （地方公務員法第２２条の２第１項第１号） 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ◆勤務時間 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 8：00～17：30 上記のうち、週2日～／1日4h～OK！ ※時間や曜日などシフトは気軽に相談OKです！ ★7.5時間勤務の方は時給1500円にアップ！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【運動プログラムの流れ】 ▼心を込めて利用者さまをお出迎え ▼ウォームアップ ▼集団運動 ▼ティータイム／水分補給&休憩 ▼機能改善運動 ▼クールダウン／じっくりストレッチ ▼帰り支度・お見送り ※3時間の運動プログラムを1日に2回（午前・午後）実施。 ※午前・午後で利用者さまは入れ替わります。 Wワークや副業もOK！ 土日休みなので家庭との両立もしやすい◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◆土日休み

仕事内容【シルバーフィットネススタッフ】 元気と明るさが自慢♪高時給1500円も◎入社祝金あり♪ レコードブック横浜浅間町 ■ 給与 時給1370円～1500円 + 交通費全額支給 ■ シフト 週2日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 相模鉄道本線天王町駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み) ■ 勤務地 横浜市 西区 スポーツトレーナーを夢見る方へ！ 週2日～OK◎ 経験を1から積んでいける＆正社員登用もあり♪ 入社祝い金5万円の支給もあり！ 普通免許があれば、どなたでもWelcome！ 経験や、スキルより必要なのは"寄り添う気持ち シニアの方向けのリハビ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 10：00～17：00の間で、1日3時間以上 ●残業ほぼなし ●シフト自由・自己申告制 ●GW休みあり ●年末年始休みあり ※上記以外のシフトもご相談に応じます！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土

仕事内容【物件の写真撮影・情報入力】 街ぶら&カフェ巡り好き必見!週2/3h時給1500円*直行直帰OK! 合同会社フリーアズアバード ( Free As A Bird ) ※勤務地：渋谷エリア ■ 給与 時給1500円+交通費 ■ シフト 週2日以上、1日3時間以上 ■ アクセス 山手線渋谷駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 渋谷区 ＼未経験から挑戦OK!／ 直行直帰◎街を散策する感覚で働ける♪ ⇒SNSに使う物件の写真撮影や キャプション等の文言作成のお仕事* ▼住宅やインテリアに興味がある/勉強したい方も歓迎♪ お客様に物件の魅力を伝える

仕事内容仕事内容 会社の成長を「人」の側面から支える人事スタッフを募集します。 採用・育成・制度設計などを通じて、組織の方向性や社員一人ひとりの働き方に直接的な影響を与える、重要な役割を担っていただきます。経営層や各部門と密接に関わりながら、それぞれの意図や現場の実態を正確に捉え、「人」に関する課題を自ら発見・整理し、解決に導くことを期待しています。また、従業員にとって信頼される相談相手として、安心して働ける環境づくりにも寄与していただきます。 将来的には、人事領域のスペシャリストとして高度な専門性を発揮いただくこと、またはマネージャーとして組織全体を牽引する役割を担っていただくことを想定しています。

勤務時間固定時間制

仕事内容箱入れ作業／高時給1500円 シニア活躍中の職場 扶養内OK 週2 週3 週4 週5 3H 4H 5H 6H お仕事NO. t_414 【高時給1500円＆学生・シニア活躍中の職場】 隙間時間にしっかり稼げる！ラクチン作業♪ 〇仕事内容〇 工場内でカットされた部品が機械から出てくるので 取り出し 箱に入れるだけ！（傷がないかも少しだけ見てもらいます） 手のひらサイズの部品なので軽々作業ができます！ サービス業 未経験OK,完全土日祝休み,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,シニア歓迎,英語力不問,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容新卒採用の企画・運営および階層別教育の担当者として、実務の主軸を担います。 現在は40代係長と人事未経験の20代男性社員の2名体制であり、その間に立つ実務リーダー（即戦力）として、特に新卒採用領域の強化を期待されるポジションです。 【具体的には】 ■新卒採用の企画および運営（インターンシップ、母集団形成、選考、内定者フォローなど） ■道内の大学および高専（室蘭、北見、釧路、函館等）での学内セミナー、就職説明会イベントへの登壇・自社PR ■新入社員、入社半年、3年目、主任候補者などのフェーズに合わせた階層別研修の企画・実施 ■採用管理システムの操作および選考データの管理 など 【勤務地につい

仕事内容人事採用担当／池袋 採用担当 事業拡大を牽引 経験を活かし、エンジニアの未来を創る人財のプロへステップアップ 募集の背景 ※2026年6月(第23期)に向けた組織拡大のキーマンを募集します。 株式会社アリーナ・プロフェッショナルは、インフラ設計・構築からシステム開発、さらにはIT教育事業まで幅広く展開するITソリューション企業です。 現在、当社は東京・名古屋・大阪・九州の各拠点において、共に歩む仲間を本格的に募るため、組織を強化し、中途・新卒採用を力強く推し進めていただける新しいメンバーを募集することになりました。 私たちの想い ※技術力以上に「人間力」を大切にし

仕事内容株式会社AMENS/東京都中野区/人事・総務・労務・法務【オススメ】 2020年の設立以来、企業と求職者をマッチングさせる人材紹介事業を展開する当社にて、採用業務全般、社内人事をお任せします。 ■働き方： ◇残業平均月10h以下、転勤なし、休日出勤もありません。 プライベートと仕事の両立が叶います。 ◇中野坂上のオフィスに移転してからは全面ガラス張りで日当たりのいい明るい環境で仕事ができます。 ウォーターサーバーを導入しているため、好きな時にいつでも水分補給ができ、コーヒーと紅茶も用意しているためホッと一息したい時に利用できます。 また、会議室の他に個室（カウンセリングルーム）が5つ

勤務時間【勤務時間】 残業基本なし！ 週1日から無理なく働けます◎ 【シフト制】 週1日～OK! 【勤務時間】 ・8:00～17:00（休憩時間60分） ・9:00～18:00（休憩時間60分）

仕事内容【職種名】 施設管理バックオフィス 【会社名】 Start me株式会社 人材派遣事業部/120 【PR】 定年退職後にのんびり働ける！高時給2000円！週1日～OK！無理なく続けられます！残業基本なし！履歴書不要！染髪OK！服装自由！50代活躍中！60代活躍中！シニア歓迎！好待遇で安心して働けますっ！中央区日本橋浜町 【コメント】 浜町・人形町で施設管理のお仕事！ 「定年退職後のお仕事にピッタリ！」 「幅広い年代層が活躍していて安心！」 「週1日～働けて無理なく続く！」 「難しい仕事がなくてのんびりできる！」 そんなお声を頂いている職場です♪ 鍵の貸し出しや清掃業務がメイン

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日、1日4時間以上 7：30～11：30 上記時間より1日4時間～OK ※曜日固定 お昼前にはお仕事が終わるので、 家事や趣味の時間もたっぷり確保できます♪ 体力負担も少ないため無理のないペースで続けられますよ！ ■ 勤務できる曜日 木、金、土 休日：月・火・水・日

仕事内容【マンション管理】 シニア活躍中！週3日だけ＆11：30終了で無理なくお仕事♪研修あり 京成ビルサービス株式会社 ※勤務地：国府台エリア ■ 給与 時給1600円+交通費全額支給 ■ シフト 週3日、1日4時間以上 ■ アクセス 京成本線国府台駅 ■ 時間帯 朝、昼、残業月10時間以下 ■ 勤務地 市川市 その他市川市 定年後のお仕事にもピッタリ！ ゴミ出しや巡回で動き回ったり 来客者とやり取りをしたり… 運動や頭の体操にもなりますよ♪ 「定年後も社会と関わりを持ちたい」 そんな想いがある方にもオススメ！ マンションの住民が快適に過ごせるよう お掃除や来客者の対応などを幅広

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 フルリモートで全国どこからでも勤務OK／土日祝休み／ユーザー対応をメインにお任せ／プロダクトの開発やマーケティングにも携われる 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャットサポート）を担っていただき

仕事内容公共図書館での、窓口カウンター業務を中心とした利用者サービ スの仕事です。 公共図書館での、窓口カウンター業務を中心とした利用者サービ スの仕事です。 貸出・返却・予約・リクエスト・登録・レファレンス・資料管理 等、開館業務から閉館業務までの施設管理も含め、図書館利用者 サービスに関する業務。 【待遇】 ◆交通費規定内支給 ◆制服貸与 ◆昇給制度あり ◆有給休暇制度 【職種】 図書館スタッフ 【雇用形態】 アルバイト,パート 【アクセス】 「浄心」下車4番出口より南へ徒歩3分 【給与】 時給1,140円 研修中 時給1,140円(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) 【資格】

仕事内容富士電機株式会社 【川崎】人事総務（リーダー候補）◆業績堅調プライム上場／年休120日以上・残業月20h程 【仕事内容】 【川崎】人事総務（リーダー候補）◆業績堅調プライム上場／年休120日以上・残業月20h程 【具体的な仕事内容】 ～製造・建設業界出身者歓迎！人事のスペシャリストとしてキャリア形成が叶う／国内・世界シェアトップ級製品多数！／各種手当や福利厚生も充実～ ■業務内容： 人事総務担当として下記業務をご担当頂きます。 ご経験やご希望に応じてお任せする業務の幅を決定していきます。幅広いスキルを身に着けたい方に適した環境です。 【人事管理】 ・各事業本部／事業所における人事諸制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務または人事企画の実務経験（年数不問） 【尚可】 ・不動産業界での人事経験 ・人事評価制度の設計・導入に携わった経験 ・労務関連の法改正対応の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事（労務・制度企画） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 売上200億へ急成長中！土日祝休み×残業13時間の好環境！上場グループ！ 【職務概要】 土地活用コンサルティングや空き家プラットフォームを展開し、急成長を続ける同社にて、人事労務および人事企画業務を

勤務時間勤務曜日 火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 08:30～17:30 (8時間) 最低勤務日数 週1日

仕事内容上野動物園でのお仕事♪ 親子連れのご家族や小学生のご案内です♪ 景色良い公共施設でのお仕事！ チームで働くから安心です♬ 公共のお仕事です。安心して働けます。 安定した収入、社保完備で安心生活！ 景色良い公共施設でのお仕事！ 勤務形態：シフト制 固定残業代:なし 待遇 ◆入社祝金 合計5万円支給♪ 15勤務終了で2万円、30勤務終了で3万円（合計5万円）支給！! ◆週払いOK ※月払いも可能 →ウレシイお給料日は毎週水曜♬ ◆交通費全額支給 ◆残業代別途支給 ◆各種資格取得で給与UP(取得費用全額負担) ◆有給休暇制度あり ◆制服貸与 ◆直行直帰OK！ 研修について ◆研

仕事内容人事採用スタッフ 【月給25万円〜】×【年間休日120日】×【奨学金返済支援あり】未経験から上場グループの人事担当へ！ [お仕事内容] ＼「人が好き」を仕事に。未経験から上場グループの人事担当へ！／ 北九州を代表する不動産グループ「アンサー倶楽部」で、会社の未来をつくる人事・採用担当を募集します。 ■未経験でも安心のスタート 人事の仕事に特別な資格は必要ありません。 「学生時代にアルバイトリーダーをしていた」「接客経験を活かしてオフィスワークに挑戦したい！」 そんなあなたの意欲を重視します！ ■一生モノのキャリアが手に入る 採用だけでなく、イベントの企画や実施にも携われます。

仕事内容山九株式会社 【人事労務スタッフ】未経験歓迎／賞与年3回／年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20～40代活躍中！未経験からでも定着率◎人事労務全般を担当頂きます。】配属先の上司も中途入社なので安心下さい！経験を踏まえて指導します。・労務管理 ・給与管理 ・人事制度(評価・賃金・福利厚生制度の運用) ・社外・現場対応(取引先対応や現場との連携による課題解決) ・労働組合対応(折衝・協議・調整・課題解決など) ・組織活性化(社内イベント企画等) ・採用(選考、入社対応) ・人材育

仕事内容玩具や商品パッケージなどのデザイン業務／シルバニアファミリ 野球盤 エポック社の玩具やぬいぐるみ、商品パッケ ジなどのデザイン業務 「シルバニアファミリー」や「野球盤」でお馴染みエポック社の玩具やぬいるぐみ、トレーディングカードなどのデザイン業務、商品パッケージや販促物、POPや店頭等で配布を行うノベルティグッズなど幅広くデザイン業務をご担当頂きます。具体的にご担当いただく業務につきましては、これまでのご経験や適性、ご本人様のご希望も考慮させていただき決定いたします。 ■玩具、ぬいぐるみなどのデザインに関する業務 ■商品パッケージなどのデザインに関する業務 ■販促物やPOP、商品カタログな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事制度の運用経験 ・マネジメント(2～5名)のご経験 【職種名】 人事総務部長(評価制度構築メイン)【平均年齢45歳／定年後も待遇変更なし】 【仕事内容】 評価制度の構築をメインミッションとして、人事業務全般を行っていただきます。 ・評価(評価制度の新規策定とその運用、評価面談) ・採用(広告媒体対応、書類選考～面接、新卒採用準備) ・育成(中途、新卒共に育成制度の新規策定とその運用) 上記に加え、総務業務のサポート(一部)、管理部のマネジメントも行っていただきます。 既存の評価制度では、職種によって待遇に差が出てしまっており、納得性に欠ける面が一部