群馬県の人事 英語の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用分野での経験がある方 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【尚可】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）をお持ちの方 ★今後のビジョン★ 独自のバリューチェーンネットワークを活かし、顧客志向を核として、多種多様な新たな飲料ブランド製品を開発、生産をしていく予定です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【群馬】人事マネージャー（高崎市） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 グループ全体の人事企画に携われる！／グループの中枢ポ

勤務時間シフト制 06:00～18:00 ※実働時間 5時間 勤務時間：週20時間以内の勤務が可能な方 勤務曜日：土日いずれか、もしくは両方勤務可能な方 営業時間は変更になる可能性あり ＨＰにてご確認ください ※飲食店での料理・接客の経験のある方優遇 ※コーヒーの抽出やバリスタ経験のある方優遇

仕事内容・人事から皆様へのお約束 1分単位で勤怠管理します ノルマなし、お客様に寄り添う接客を！ 現場の要望を重視します 全員にチャンスがあります プロとしての専門知識を教えます 風通しの良い風土！チーム力が自慢です ・シフト柔軟 学生さん・主婦・フリーター大歓迎！ ONCA COFFEE & ROASTERYを地域のコミュニティに貢献できるそんな素敵なお店に育てていって欲しいのです。 新しく参入していくJINSだからこそ新しいことが出来るかもしれません。 まだまだスタートしたばかり！一緒に作り上げていきましょう！ ・新業態での仲間たちと店長と作り上げる楽しさ 何もかもが新しいことばかりですが、 だ

仕事内容グループ会社の人事労務・給与計算事務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・給与計算、社会保険手続き ・健康診断、年末調整の対応 ・エクセルを使用したデータ入力、管理資料作成 ・業務効率化（ＤＸ化）に伴う事務作業 ＜安心のサポート＆働きやすい環境＞ ・ＤＸ化やマニュアル化が進んでおり、複雑な操作や高度な専門ス キルがなくてもスムーズに業務を習得できます。 ・効率的な運用を行っているため残業はほぼ発生せず、プライベー トと両立できます。 【職種変更範囲：変更なし】

勤務時間8：30～17：30（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 英語力をしっかりいかしながら、人事総務にも幅広くかかわれるポジション。 海外とのやり取りを通じてグローバルに活躍でき、実務を通してスキルの幅も広がります。 安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方におすすめ！ 【企業紹介】 、安定した事業基盤のもとグローバルに成長を続けている企業です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 製造企業での人事総務サポートです。 ＼英語力をキャリアに変える！ ／海外拠点とのやり取りや英語での報告書作成・会議対応など、語学力をいかせる環境。 Excel（ピボットテーブルなど）での集計処理やPPでの資料作成、人事総務業務にも幅広くかかわりながら、スキルアップできるポジションです。 安定した環境の中で、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方におすすめです！ ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々に

仕事内容▲小学４年生から中学生を対象とした英語指導。 ▲小学４年生から中学・高校生までの生徒及び保護者への対応。 ▲電話の対応、受付業務、書類作成及び資料の整理などの事務全般 ▲優れた英語教育環境を構築・提供するため、上司や講師と協働 しながら、主体的に業務を遂行していただきます。 ＊教務上パソコンを使用しますので、パソコン基本操作 （ワード・エクセル）が出来る方。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間（ 1 ） 9:00-16:00 （実働6時間00分・休憩60分） （ 2 ） 9:00-15:00 （実働5時間00分・休憩60分） （ 3 ） 10:00-14:00 （実働3時間00分・休憩60分） （ 4 ） 10:00-15:00 （実働4時間00分・休憩60分） ※8:00～17:00の間で「1日4時間～」など希望に合わせて勤務可能！

仕事内容お仕事の内容 こんなお仕事待ってた！ 希望に合わせた柔軟な働き方が可能です♪ 総務・経理の両方の業務を幅広くお任せします！ 総務経験があれば、経理経験は不要◎ 【お仕事内容】 ・勤怠データの確認、入退社手続きの補助 ・来客対応、電話応対、備品管理 ・郵便局への外出、買い出し（社有車を使用） ・納品書や請求書の確認、会計システムへの入力 ・Excelでのデータ集計、資料作成 ★おすすめポイント ・【週3日～＆1日4h～】相談OKで両立しやすい◎ ・【曜日固定or予定に合わせたシフト勤務】どちらもOK！ ・【月額2,500円】で食堂使い放題！お弁当作りは不要♪ 求人詳細 職種 人事・総務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：自由にお時間を決めることが可能です。 勤務時間：５～８時間程度 時間は相談に応じます。 勤務時間によっては休憩時間もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他労働日数は相談に応じます。＊年末年始（９連休）、夏季休暇

仕事内容・スカウトメールの作成・送信 求人媒体（ビズリーチ、リクナビ等）を使用し、候補者の方へアプ ローチします。 ・求人票の作成・更新 各部署の募集状況に合わせて、求人サイトの内容をブラッシュアッ プします。 ・応募者対応 書類選考の案内、面接日程の調整、合否連絡などの事務連絡 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＼完全フルリモート／ “人をサポートするのが好き”を仕事にしよう！ 仕事内容： ︎ フルリモート／完全在宅勤務OK！ 全国どこからでも働けます ︎ 完全週休2日制（土日）＋祝日休みでプライベートも充実♪ ︎ 未経験でも安心・入社後まずは研修からスタート！ 業務に必要な情報を取りまとめ、 社内システムへの登録・管理を行う事務オペレーション業務をお任せします。 決められた手順に沿って作業を進めるため、 難しい判断や対人対応はなく、 安定したペースで業務に取り組めます。 ＜主な業務内容＞ ・各種データ入力・情報登録（専用システム使用） ・入力内容のチェック・修正・更新作業 ・対応履歴

仕事内容【期待する役割】 当社最大規模（約1,000名）の群馬工場にて、総務課中核メンバーとして採用を起点とした人事総務業務を担っていただきます。 まずは採用（企画～実行）を中心に、将来的には、業務改善・DX推進、人事労務管理、環境対応などへ業務領域を広げ、工場運営を支える企画職としての活躍を期待しています。 【入社後お任せする業務】 ・採用計画に基づく実行業務（学校訪問、会社説明、選考対応） ・外部人材会社との連携、採用オペレーション管理 ・採用活動の振り返りおよび改善提案 ・工場ブランディング施策への参画（広告・広報活動の運用など） 【将来的にお任せしたい業務】 ※企画領域および人事全般へと業務の

仕事内容ここがポイント V ・早期キャリアアップが可能 ・風通しがよく働きやすい環境 ・賞与あり ・年間休日120日以上（ワークライフバランス◎） 働き方 V ・月の残業時間は15時間程度 チームで協力して進めていきます ＼仕事とプライベートを両立しやすい環境／ 職場環境 V 20代から40代の方が活躍しているフラットな職場 職場は風通しが良く、なんでも話し合える、 協力し合える風土があります。 業務内容 V 人事部門にて、労務事務を中心にお任せします 具体的には V ・派遣労働者の人員管理 管理台帳の作成や更新、管理 ・各種申請書類の作成・申請 （申請先：労働局等） 発生頻度は年に

仕事内容株式会社スマートアース 人事系総合職（人事・PR・事務等）／賞与年4回／未経験歓迎 【求人要約】 組織拡大／人事のスターティングメンバーを募集 誠実第一／コンプライアンス意識を重視する組織体制 月収100万円可／頑張りを給与でしっかり還元！ 【仕事内容】 人事系総合職（人事・PR・販促企画・事務など）◆賞与年4回◆スピード昇格・昇給可能 【具体的な仕事内容】 宮城県を中心に、お客様の住まいに関する安心・安全を守り続けてきた当社。 コンプライアンス重視の商材や「押し売りをしない」というスタンスを評価され、東京をはじめとした各都市にニーズが拡大中。そこで今回、会社の成長を支えてくれる新

仕事内容＼グローバル企業の未来を動かす「人事」の核心へ！／ 東証プライム上場グループの盤石な基盤のもと、これまでの経験を糧に「人事制度の企画・立案」へステップアップしませんか？ 【東証プライム上場グループ】 世界18カ国に誇るグローバルメーカーの中枢を支える重要ポジション 【年間休日121日＆土日休み】 GW・夏季・年末年始は各9日間の大型連休でリフレッシュ！ 【柔軟かつ快適な働き方】 フレックス＆在宅勤務相談可。残業は月20時間程度と少なめ 【正社員採用】 独身寮・家族手当・退職金など、大手グループだからこその手厚い待遇 【確実なキャリア進化】 実務・運用からスタートし、将来的には制度の設計・改善な

仕事内容・労働法ならびに社内規程に基づき、従業員情報を適切に管理する ・会社の成長に合わせた人事制度・規程・運用ルールの策定・改善 ・各国の労働法令および社内ルールの遵守状況を管理 ・雇用条件や労務管理について社内へアドバイス・サポート ・採用計画の立案から募集・書類選考・面接・オファーまで ・ホテル・リゾート運営に必要な人材確保の採用戦略の立案 ・採用ブランディングの推進 ・新入社員がスムーズに業務を開始できる体制の構築・運営 変更範囲：会社の指示する業務 ◎寮完備 ◎通勤手当支給（規定に基づく上限あり）

仕事内容 太田市飯塚町にある 「学校法人群馬常磐学園 常磐高等学校」にて 学校法人の運営を担う本部スタッフを募集します。 ［採用予定人数：若干名］ ◎年間休日130日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎前職給与も最大限考慮 ◎金融・IT・一般企業での経験も活かせる ◎学校事務未経験からチャレンジOK ◎各種手当・福利厚生も充実 ＼ 主な仕事内容 ／ 学校法人本部スタッフとして 学校の運営を担うお仕事です。 ＜ 具体的には… ＞ ・教職員の人事 ・教職員の福利厚生に係る事務 ・各種行政機関への申請業務 ・各種規程集の整備 ・学校法人会計 ・理事会・評議員会の運営 ・学校広報および生徒募集

仕事内容人員強化のため、主に中途の採用活動を担当します ・中途採用戦略の企画、実行・求人媒体選定／スカウト運用 ・エージェント折衝・面接対応／クロージング ・採用ブランディング企画・採用数向上のための新施策立案 ・採用フロー改善／歩留まり改善・現場責任者との採用要件調整 ★採用手法・進め方について大きな裁量あり 製造業未経験の方も歓迎します 例年黒字を達成する安定企業にて、業務拡大に伴う人員増加を行っ ております 「変更範囲：変更なし」

仕事内容当社では、組織運営を支える「人事・総務」スタッフを募集して います。社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりと、企業文化 の醸成を担う重要なポジションです。 ◆給与計算・労務事務スタッフ 社員・パート職員の給与計算業務（月次・賞与）、勤怠データの 確認・集計、給与明細の発行・配布、労務関連書類の作成・提出 （雇用保険、社会保険など）及び付随する業務 ◆総務業務：オフィス環境の整備（備品管理、設備保守、レイア ウト調整）、社内イベントの企画・運営（表彰式、安全教育）など 業務の変更範囲：会社が定める範囲

仕事内容■採用業務 ■労務管理 ■社会保険関連業務 ■人材育成施策および教育研修の企画運営 ■人事データ管理および分析 ■各部門との連携・調整業務 ■人事総務課が受け持つ業務 ■その他庶務業務 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 BIG4 /

仕事内容【職種】金融＞金融事務（業務・管理） 【業種】金融＞証券 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Alpaca Japanは、米国発のフィンテック企業Alpacaグループの日本法人であり、関東財務局長（金商）第3024号登録の第一種金融商品取引業者です。日本の金融機関向けに、証券取引に関するインフラおよびオペレーションサービスを提供しています。事業および取扱商品の拡大に伴い、日本株取引を中心とした証券バックオフィス業務を担うオペレーションスペシャリストを募集します。 本ポジションでは、日本株の決済、入出金、残高照合、コーポレートアクション、顧

仕事内容日本発条株式会社 【群馬】人事総務（採用・人事企画）※0→1を考える／裁量権東証プライム上場／世界トップシェア製品 【仕事内容】 【群馬】人事総務（採用・人事企画）※0→1を考える／裁量権東証プライム上場／世界トップシェア製品 【具体的な仕事内容】 【今までやってないことをゼロからやっていける！◇企画業務にチャレンジしたい方歓迎！/安定基盤を生かし今後の成長を見据える自動車企業】 ■業務内容： 当社最大規模（約1,000名）の群馬工場にて、総務課中核メンバーとして採用を起点とした人事総務業務を担っていただきます。 まずは採用（企画～実行）を中心に、将来的には、業務改善・DX推進、人事労