人事 英語 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容工場内総務・人事部門スタッフ 今回の募集では、工場内の総務・人事業務をお任せする予定です。 １）新規入職者の受け入れ ２）各種問い合わせ対応 ３）従業員の勤怠システムの管理 ４）工場人員管理 など 変更範囲：事務職の範囲で業務変更の可能性あり

仕事内容・プラスチック製品製造業における総務・人事職です。 ・主業務としては、新卒・中途の採用活動 社員の入社退社の手続き 給与計算、年末調整 法改正等に伴う社内規定の整備等 となります。 その他にも、総務部としての工場の管理的業務などがあります。 いきなり全てを行っていただくのではなく、徐々に行う業務が増 えていただければと思います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ 上場企業やそれに準ずる企業で社長室や秘書業務経験がある方 ◆ 社内外でのやり取りが多いのでコミュニケーションの円滑さ、冷静な状況判断、対応、 関係各所との連携、文章力（発信の機会が多い為）がある方。 ◆ 海外のお客様も多いため、電話やメール等を英語で対応できる方 ◆ 基本的なPC スキル（Word、Excel） ◆自動車免許（通勤用） [歓迎] 上場企業、またはそれに準ずる企業での秘書経験 10年以上 【フィットする人物像】 ・海外留学経験や勤務経験など ・秘書として緻密なサポートをこなせる方 ・雰囲気を明るくできる方 【職種名】 ■上場企業役員秘書（英語力必要）

勤務時間9：00～17：15 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 無料駐車場が完備されているので車通勤OK！ＯＪＴしっかりあります！ 【お仕事の内容】データ入力、書類作成、仕分入力、備品管理、代表電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆うれしい土日祝お休み！休憩室完備！モクモク事務！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！ アットホームな雰囲気の職場！服装は制服・オフィカジどちらか選べます♪、新

仕事内容■勤怠管理 ■備品管理・発注 ■福利厚生管理 ■人事総務課が受け持つ業務 ■その他庶務業務 変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間9：00～18：00 ■残業あり（基本的に無し）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ～中途採用に関わる事務～ ・各選考プロセスへの連携や面接アレンジ ・応募受付状況管理 ・入社手続き ・請求書処理 ■職場人数：20名程度（20代～50代まで幅広い方々が活躍中★） 【お仕事のポイント】 ＼長期のオシゴト／ 大手グループ企業の中途採用に関わる事務全般をお願い致します！ 綺麗なオフィス◎ビル内にコンビニ有◎ オフィスカジュアル＆ネイルOK！ マンパワースタッフもいて安心♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、土日

勤務時間8：30～17：15 ※残業は月２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎建設会社◎ＯＪＴがしっかりある安心の職場環境！落ち着いた雰囲気の職場です！ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、勤怠データ管理、社会保険手続き、規程改定、グループ会社の採用業務などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆先輩社員が教えてくれる！近くにコンビニ・飲食店があり便利！ 長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメ★大手企業で働こう＊

仕事内容当社にて、人事総務全般の業務に従事していただきます。 ・労務管理 ・新卒・中途採用、その他採用関係 ・庶務業務（環境関連の書類含む） ・実習生管理等（生活支援・アパートの管理等有り） ・人事総務部門のチームマネジメント ＊それぞれ定型の様式があり、前年時の記入例がありますので、 参考にしながら作成することができます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種未経験・正社員デビューも歓迎！採用・労務担当】 採用業務を中心に、労務、教育・研修等に携わっていただきます。 ▼採用業務：学生向けの会社説明会や面接対応など、会社の魅力を 伝えるお仕事です。 ▼労務業務：勤怠確認や各種手続き等、社員の働きやすさを支える 事務作業です。 ◎安心のスタート環境：労務事務所と連携していますので、専門知 識もいちから学べる環境です！ ◎並走体制バッチリ：先輩社員と一緒に取り組みますので、一人で 抱え込むことはありません！業務バランスも相談しながら進めま しょう！まずは、「人と話すことが好き」「誰かを支えたい」と いう気持ちがあればＯＫです！

勤務時間シフト制

仕事内容試験監督／マニュアル通りに簡単WORK 未経験から好きな時にお仕事できる 単発OK 試験監督 ＞求人のポイント＜ ◎稼ぎたいときに働ける ◎マニュアル有で安心！ ◎バイトデビューでも簡単！ ◎WワークもOK♪ ◎勤務地は多数あり！ ★＋。★＋。★＋。★＋。★＋。 【 お仕事内容 】 ◎模試や各種試験の 運営をお願いします。 【 具体的には 】 ・問題用紙や、 解答用紙の配布 ・用紙の回収 などをお願いいたします。 ★まずはお気軽にご応募を！ ★＋。★＋。★＋。★＋。★＋。 ＜ 未経験歓迎 ＞ 経験0から始められる お仕事です。 アルバイトが初めてでも 分かりやすく 丁寧

仕事内容プラス株式会社 【前橋】人事＜工場を中心としたカンパニー人事担当＞◆未経験から人事にチャレンジ◆ 【仕事内容】 【前橋】人事＜工場を中心としたカンパニー人事担当＞◆未経験から人事にチャレンジ◆ 【具体的な仕事内容】 ＜職種・業界未経験歓迎／年間休日125日／残業月20時間程度＞ ◆業務内容 人事業務全般（カンパニー人事／工場人事） 工場を中心としたカンパニー人事担当として、以下の業務をチームで分担しながらご担当いただきます。担当範囲は、ご経験・スキルに加え、ご本人の興味や挑戦したい分野を考慮して決定します。 ◆具体的には ・社員エンゲージメント向上に向けた企画・取り組み（社内イベント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の他、総務経理等の管理部門での勤務経験5年以上 【職種名】 高崎市(群馬) 人事総務担当者・株式上場 総合設備工事会社／グループ売上高227億円◎福利厚生充実 【仕事内容】 総務、人事労務業務を手掛けて頂きます。 【具体的には…】 ■担当業務詳細 ・給与計算、勤怠管理ほか人事労務全般。一般職として採用いたします。 ・会計ソフトは【ミロク会計】を使用しています。 ■配属部署 ・経営企画部人事教育課：総勢10名（内女性3名）、部長は50代、メンバーの年齢構成は20代～50代です。 等 ・東京証券取引所スタンダード市場 ・同社は、独自の技術やグループ企業の強み、外

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 26－35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 【事業内容・会社の特長】 大手総合設備開発会社 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、山梨、静岡、仙台、名古屋 【年収・給与】 600

仕事内容【人事総務】ICTソリューション企業(未経験) 正社員 土日祝休み 東証プライム上場のミツバグループの傘下にある当社。 充実した福利厚生が自慢です。 お休みも年間122日とたっぷり！ プライベートを大切にしながら働くことができますよ。 現在はITサービスとBPOサービスの二つの事業を柱に成長を続けています。 あなたも、そんな勢いのある当社で活躍しませんか？ ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★長期休暇あり ★交通費支給 ★経験者歓迎 ★第二新卒歓迎 ★未経験者歓迎 【募集要項】 雇用形態：正社員 勤務地：群馬県桐生市; td> 給与：年収:380万円～480万円 月収:31.6万

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、総務、労務の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【群馬】人事総務※太田市 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手メーカーと直接取引！中途社員も多数活躍中！再雇用制度あり！ 【職務概要】 同社の人事総務担当として、従業員が安心して働ける環境を支える「労務管理」を中心に、幅広く実務をお任せします。これまでのご経験に合わせた業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げてもらいます。 【職務詳細】 ■労務管理（メイン業務） ・社会保険手

仕事内容人事の業務に従事して頂きます。 ＜仕事内容＞ ・採用活動 ・社員教育の推進 ・労務管理 ・イベント対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社では、新卒・中途を対象に年間100名以上の採用・定着を目標に掲げています。「あなたに会えてよかった」と言われる、会社の顔へ。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！採用する人材がどのような仕事をするのか、スタッフの配属先を知ることからスタート。自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事し、各人材が働くイメージを把握するこ

仕事内容地域の中小企業の人事労務をサポートする専門職です。 企業の「人事部」のような立場で、外部から人事・総務業務を支え る仕事です。 入社後は研修や先輩社員のサポートを受けながら業務を覚え、経験 を積みながら徐々に担当企業を持っていただきます。将来的には４ ０～５０社の企業を担当し、定期訪問（ＡＴ社用車使用）を行いな がら人事手続きや労務相談など幅広い業務を行います。 ※訪問は月３０～４０件程度 主な業務 ・担当先企業からの労務相談対応 ・社会保険・労働保険手続 ・助成金の提案、申請サポート ・就業規則の作成、改定 【職種変更範囲：変更無し】

勤務時間08:50～17:10 実働7時間25分／休憩55分

仕事内容大手金融機関での一般事務です。書類作成やデータ入力、経費精算などを中心に、部内のサポート業務を幅広くおまかせせします。社内からのちょっとした依頼に対応する場面も多く、周りとコミュニケーションを取りながら進めていくお仕事です。チームで協力しながら丁寧に取り組める方にぴったり。8月スタートのため、ゆっくり転職準備を進められるのもポイントです。 わからないことはすぐ聞けるあたたかな雰囲気の職場で、安心して長く続けられる環境です。忙しくなるのは月末月初や年度末など一部のタイミングのみで、メリハリをつけて働けるのも魅力です！【企業紹介】預金や融資、資産運用など幅広い金融サービスを提供しています。 【

仕事内容（１）組合会及び理事会に関する事項 （２）事業計画及び予算の策定並びに事業運営方針の検討への参画 （３）組合財政に関する事項 （４）規約及び規程に基づく事務の統括 （５）関係官公署への認可申請、届出、報告及び公告に関する事項 （６）職員の人事・労務管理及び指揮監督 （７）庶務及び経理に関する事項 （８）適用及び保険給付に関する事項 （９）保健事業及び福祉事業に関する事項 （１０）保険料等の徴収に関する事項 （１１）統計に関する事項 （１２）事務所に対する指導及び内部監査の実施に関する事項