群馬県の人事 英語の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 BIG4 /

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 BIG4 /

仕事内容【応募資格】 [必須] 自動車部品の品質管理経験10年以上 ビジネスレベル英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 品質管理マネージャー 【仕事内容】 車載電装部品の品質管理マネージャー 【事業内容・会社の特長】 世界的な自動車エレクトロニクスメーカー 【募集背景】 業務拡張 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9:00～18:00(始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる) 【勤務地】 茨城県 / 群馬県 / 埼玉県 【年収・給与】 800万円から1200万円 #ミドルの転職 #30代・40

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・製造業での人事業務経験者 （工場・事業所等製造現場がある環境での現場勤務が望ましいです） ・人事情報等秘匿性の高い情報を適切に取り扱い、守秘義務を遵守できる ＜求める人物像＞ ・事業所の人事課題について問題提起し、解決策を主体的に考え、企画立案・実行できる方 ・事業所経営陣へ施策提案から社保等の人事オペレーションまで、大小を問わず幅広く対応できる方 ・工場人事として、生産現場や事業所従業員に寄り添い、困りごとや問題解決に携わろうとする方 ・従業員の働きがい向上、モチベーションアップ施策に興味関心のある方 [歓迎] ＜歓迎要件＞ ・パソコンスキルがある方

勤務時間09:00~17:00 11:00~19:00 月～木 9:00～17:00勤務 金曜日のみ ・9:00～17:00 ・11:00～19:00 ※週末で発送作業が多くなる為 シフトで上記の勤務対応になります 休憩時間：60分 残業時間：月平均2時間

仕事内容ネットショップオペレーター/無資格OK/土日祝日休み/残業ほぼなしのネットショップ運営のお仕事です ネットショップオペレーターのお仕事 無資格でもPCスキルがあればOK 基本的に固定時間でのお仕事なので 働きやすい環境となっており 担当オススメのお仕事です 就業先 咲楽パークス日高デイサービス2階 群馬県高崎市日高町444-1 主に福祉用具と生活雑貨の 通信販売に関する業務を行います。 大手通販モールに出店している ネットショップでの受発注、顧客対応、 商品発送、広告宣伝、商品登録、 商品画像編集など、ショップ運営に 必要な各種業務を担当していただきます

仕事内容【職種】金融＞金融事務（業務・管理） 【業種】金融＞証券 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Alpaca Japanは、米国発のフィンテック企業Alpacaグループの日本法人であり、関東財務局長（金商）第3024号登録の第一種金融商品取引業者です。日本の金融機関向けに、証券取引に関するインフラおよびオペレーションサービスを提供しています。事業および取扱商品の拡大に伴い、日本株取引を中心とした証券バックオフィス業務を担うオペレーションスペシャリストを募集します。 本ポジションでは、日本株の決済、入出金、残高照合、コーポレートアクション、顧

仕事内容＼完全フルリモート／ “人をサポートするのが好き”を仕事にしよう！ 仕事内容： ︎ フルリモート／完全在宅勤務OK！ 全国どこからでも働けます ︎ 完全週休2日制（土日）＋祝日休みでプライベートも充実♪ ︎ 未経験でも安心・入社後まずは研修からスタート！ 業務に必要な情報を取りまとめ、 社内システムへの登録・管理を行う事務オペレーション業務をお任せします。 決められた手順に沿って作業を進めるため、 難しい判断や対人対応はなく、 安定したペースで業務に取り組めます。 ＜主な業務内容＞ ・各種データ入力・情報登録（専用システム使用） ・入力内容のチェック・修正・更新作業 ・対応履歴

仕事内容■概要 人事部の部長候補として、採用・評価業務をお任せします。入社後まずは、当社すべてのポジションにおける中途採用業務(計画～実行まで)からご担当頂き、将来的には人事部全体の管理業務を行っていただきます。 ■詳細 【前年度の中途採用実績】年間15名（製造・営業・金型CAD・成型技術者・生産管理・業務推進…等）会社全体が生産性効率を高める方針へと変化を遂げており、その施策に伴い採用活動を加速しております。 【期待すること】当社の改革を担う重要なポジションとなります。業務の企画から運用、改善まで幅広い業務を通して、更なる組織改善に寄与していただくことを期待いたします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容封入封緘 書類の整理 データ入力

仕事内容【障害者専用求人】 ・経理業務（入出金の管理、月次・年次決算他） ・財務業務（資金計画の立案、予算管理、資金調達他） ・人事業務 （新卒・中途採用及び企画、労務関係、人員配置他） ・システム管理業務 （パソコン・サーバー・ネットワークの管理他） ・清掃及び補修業務 （事務所棟・工場棟の補修、敷地内の清掃他） 上記の業務の中で適性を判断して出来る業務をお任せします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 人事領域全般において、採用・育成・制度企画などを中心に幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ・中期経営計画に基づく採用計画（新卒・中途）の企画・実行 人材要件定義、チャネル選定、母集団形成、選考設計・運営 ・採用業務全般の運営 説明会・選考対応、エージェント連携、面接調整、オファー面談 ・人材育成・研修施策の企画・運営 階層別研修、マネジメント研修等の企画・効果検証 ・各部門と連携した人材育成・配置支援 要員計画のすり合わせ、育成課題の整理・施策提案 ・人事制度（評価・報酬等）の企画・改善支援 情報収集・分析、制度設計補助、関係部門調整 ・人事システムの導入・改

仕事内容人事労務部門において、実務の適正な運営から、 組織の「基盤整理」「一部構築」まで、 人事のプロフェッショナルとして幅広い業務をお任せします。 メンバーの指揮・育成を行いながら、 経営層に近い視点でバックオフィスの強化を牽引していただくポジ ションです。 変更範囲：会社の定める業務 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容東群グループの人事広報担当として、ＳＮＳ動画制作や社内報作成 をお任せします。 【仕事内容】 ・各ＳＮＳの動画制作、素材収集、投稿運用 ・社内報の企画立案、作成 などグループの魅力を発信する業務をお願いします。ＡＩ活用も大 歓迎で効率的な職場です。戦略は上位者が行うため、制作実務に専 念できます。 【環境】 中途入社が大半です。未経験でも安心の働きやすさ抜群の環境です プライベートを大切に、クリエイティブに活躍できます。

仕事内容【経験3年以上の方対象】法人運営の健診センターで人事・労務スタッフ募集！住宅手当や扶養手当など福利厚生充実◎夏季8日・年末年始11日の大型連休あり☆ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/残業少なめ 【仕事内容】 健康診断施設での人事・労務・総務業務全般 【業務内容】 勤怠管理、給与計算業務 入退職手続き、社会保険各種手続き 採用業務全般（各種手配、進捗管理など） 施設管理、来客・業者対応、役員対応 その他、上記に付随する総務関連業務全般 ※入職後1ヶ月程度、健診現場での研修を実施します（早朝出勤あり／早出の分だけ退勤時間が早まります）。 【職場情

仕事内容[仕事内容] 【仕事内容】 ＊労務管理 ＊入社手続き ＊新卒中途面接 ＊会社説明会 ＊新入社員研修スケジュール作成～実施 ＊社内行事準備対応 ＊派遣会社対応 ＊社内面談 ＊SNS運営などなど 採用関係業務がメインの総務人事職です ほか、社内イベント対応などマルチに活躍いただきます！ ＜人事経験がある方!!＞(3年以上) ＜研修制度充実！＞ 入社後まずは工場内現場研修、 その後１年を通して人事業務を丁寧に教えます！ 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【第1工場、第2工場】 ・群馬県甘楽郡甘楽町小幡204-1 ・★車通勤可 ★富岡、吉井、藤岡、安中、高崎、前橋の方が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の実務経験をお持ちの方 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの業務経験をお持ちの方 [歓迎] ・採用や教育に携わった経験をお持ちの方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・ホスピタリティを大切にできる方 ・組織力強化のため、自ら考え行動できる方 【職種名】 群馬県桐生市人事労務担当・家具インテリア販売を手掛ける企業創業100年以上◎退職金有◎残業月8h 【仕事内容】 家具・インテリアのセレクトショップを運営する同社にて、人事・労務業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・

仕事内容日本ノッズル精機株式会社 【群馬】人事・総務◆ダイハツインフィニア－スの子会社／年休125日／土日祝休 【仕事内容】 【群馬】人事・総務◆ダイハツインフィニア－スの子会社／年休125日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～新卒・中途採用以外にも外国人の採用・実習生の受入等日々のサポートから拠点移転などの管理部門業務を幅広くおまかせ～ ■業務内容： ・採用（新卒、中途、海外人材） ・入退社手続き ・勤怠管理 ・労務対応 ・社内規則管理 ・備品、施設管理 など ※海外技能実習生、特定技能生の受入（約30名）や関係機関との調整、親会社との窓口業務、各種制度運用にも携わっていただきます。 ※202

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・～500名規模くらいまでの企業における総務人事経験（業種不問） [歓迎] ■歓迎条件 ・業務システム・ネットワーク知識あれば尚可 ・コンピューターシステム運用や保守・管理の実務経験あれば尚可 ・製造業（～500名規模）における経営管理経験 ・特に、会社全体の収支が分かる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・チームプレーを重んじる社風でもあるため、取引先だけでなく、同僚に対しても気持ちの良いコミュニケーションを取ることが出来る方 【職種名】 総務 【仕事内容】 総務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何らか管理部での実務経験のある方（採用、労務など）※目安３～５年 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ★☆★同社で働く魅力★☆★ ・老舗製パンメーカーである第一屋製パングループの同社、本社は東京ですが、実質的な生産、営業、管理業務は高崎工場ひとつに集約しています。 ・転勤の可能性が無いので、地元高崎に根差した働き方が可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【群馬】総務・人事スタッフ（高崎市） 【仕事内容】 東証スタンダード上場第一屋製パングループ★大手

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事（採用）業務を担当して頂きます。 【具体的には…】 ・求職者の方の応対や面接日程の調整、面接の実施 ・新卒向けのインターンの企画や説明会の実施 ・入社手続き、入社説明など、入社する方への対応 ・採用向けSNSコンテンツの企画、運営 など 代理店や転職エージェント、管理組合など、各取引先様との打ち合わせについても参加していただく予定です また面接や説明会に際しては、社用車や公共交通機関を使って出張となる場合があります。 同社では新卒、中途、派遣、技能実習や特定技能など様々な働き方の方々に就業いただ