株式会社ホテルマネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ホテル業界におけるレベニューマネジメント、または関連業務経験 ・PMS、サイトコントローラー、OTA管理画面の操作経験 ・Excel（表計算）、Wordの基本操作スキル [歓迎] ・OTA（オンライン旅行代理店）での販売・運用経験 ・レベニューマネジメントシステムの利用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・柔軟に物事に対応できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・数字だけでなく、現

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 6：00～22：00の間で、1日最大8時間のシフト制 ＜シフト例＞ ・6：00～13：00 ・6：45～15：45 ・7：00～16：00 ・11：00～17：00 ・17：00～22：00 etc. ※勤務可能曜日や時間は面接の際にお伺いします。 ※週3日・1日5ｈ～OK

仕事内容ヒルトン横浜のレストラン 「All Day Dining Parade」のレストランサービススタッフを募集します。 【主な仕事内容】 ・ゲストのご案内 ・ビュッフェコーナーの料理紹介、差し替え ・テーブルリセット ・バッシング（片付け） ◆フリーター大歓迎◆ フルタイム歓迎！高時給でしっかり稼ぐ◎ 学業やご家庭との両立も◎「午前中だけ」「夕方から」もOKです 朝食・ランチ・スイーツ・ディナーを営業しているので、 あなたの都合に合わせた時間帯で勤務することができます♪ 時間を有効に活用してフルタイムで働くことが可能です◎ ～「All Day Dining Parade」のレストランサ

勤務時間6：30〜23：00の間で実働4時間以上のシフト制

仕事内容[勤務先]ハイアット セントリック 札幌／札幌市中央区北1条西5丁目1－4 ※2026年秋オープン予定 [最寄り駅]地下鉄 「大通駅」 徒歩6分 JR「札幌駅」徒歩10分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]喫煙所あり [期間の定め]なし [勤務開始日]2026年8月24日以降順次 ※在職中の方はご相談ください [仕事内容]料飲部門にて勤務していただきます。 ◇サーバー：レストランでの、料理・飲料の提供、注文受付 ※これまでのスキルやご経験、ご希望を考慮の上、担当ポジションを決定しますのでご安心ください。 [仕事内容の変更]なし [教育・研修について]入社後のオリエンテーションでハイアッ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◎シフト制 12：00～22：00のうち週3日・4時間/日以上 ※22：00以降の深夜残業あり（深夜割増あり） 勤務時間・曜日はご相談に応じます。

仕事内容ホテル内の宴会・レストランで使用する、食器・グラスなどの洗浄および片付け業務

勤務時間就業時間１：5時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常期を超える大量の予約、トラブル対応など業務量が予想を超え る場合、月８０時間まで、１年６回、７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制により休日が決定します。

仕事内容２０２５年１０月２０日開業【たびのホテル石狩】 ホテルレストラン業務 お食事配膳、食器片づけ、テーブル案内、料理盛り付け等 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一定の建築設備関連知識 意匠／設備図など図面を読む知識 ・法令点検の業務経験 【尚可】 ・不動産管理業務経験 ・ホテル関連の勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【大阪】ホテルのファシリティマネジメント 【仕事内容】 土日祝休み・テレワーク・有給取得高く働き方大和ハウスG～ 【職務概要】 世界中から訪れる人々に最高の体験と喜びを提供するためのベースとなる建物設備の維持管理に加えて、バリューアップによる新たな価値提供、今後拡大する新規出店施設の開業準備な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル業界でのレベニューマネジメント、または予約・企画・営業いずれかの実務経験 ・Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル等）を用いたデータ管理スキル ・部署間と円滑にコミュニケーションを取れる方 [歓迎] ・チェーンホテルの本部でのレベニューマネジメント経験 ・多拠点の収益管理・データ統括の経験 ・OTA管理、チャネルマネージャー運用の実務経験 ・収益改善施策の立案・実行経験 【フィットする人物像】 ・数字に基づいてロジカルに考えられる方 ・状況を俯瞰しながら柔軟に調整ができる方 【職種名】 ホテルレベニューマネジメント 【仕事内容】 ホテルレベニューマネジメン

仕事内容◎フロント業務全般 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・予約受付・お客様の案内 ◎軽作業 ・清掃 他 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜7時00分又は8時00分〜7時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間～、週３回以上でご希望の時間をお伺いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日以上、ご希望をお伺いします。

仕事内容ホテルフロントデスク補助 ・チェックイン・チェックアウト業務：予約確認、 部屋の割り当て、部屋のキーの発行・有効化等 ・客室管理：ハウスキーピングと連携し清掃および 部屋の準備状況の確認 ・顧客対応：顧客からのお問い合わせ・ご要望 ご相談などへの対応、宿泊代などの支払処理 その他、フロントデスクに付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他有給…労働条件により法定通りです

仕事内容簡単なデータ入力、事務業務を担当いただきます ・パソコンを使用したデータ入力（ＥＸＣＥＬ・専用システムへの 入力） ・メールの確認・送受信 ・経理書類の仕分け・整理 ・郵便物や社内通知の折り込み、封入作業 ・事務所内キャビネットの簡単な清掃 など ※変更範囲…会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜7時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常期を超える大量の予約、トラブル対応等業務量が予想を超える 場合、６回を限度に月８０時間まで、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日休み（シフト制）

仕事内容ホテル内 フロント、ベルスタッフ、レストラン（ホール、調理： 配膳）、客室係（ベッドメイキング等）他、全般的な業務を担当し ていただきます。 ２０２６年１２月２０日開業【たびのホテルｌｉｔ酒田】 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容ホテルの収益向上や集客力の強化、運営改善を目的に、売上・予約状況の分析、料金戦略の立案、宿泊プランや販促施策の企画、OTA・SNS・Webサイトの運用など、ホテル運営に関わる幅広い業務を担当。 ■レベニューマネジメント 宿泊稼働率（OCC）、平均客室単価（ADR）、売上・予約状況などを分析し、需要予測に基づいた宿泊料金の設定・調整を行う。繁忙期・閑散期、地域イベント、周辺ホテルの販売状況などを踏まえ、収益最大化に向けた料金戦略を立案・実行。 ■OTA（宿泊予約サイト）の運用・最適化 Booking.com、Agoda、Expedia、楽天トラベル、じゃらんなどの宿泊予約サイトを運用。各サイ

仕事内容■会社概要 霞ヶ関キャピタル株式会社は、不動産の投資・開発を専門とする総合ディベロッパーとして、全国でホテル事業を展開しています。 その子会社である私たち「霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社」では、2025年以降、全国で複数の新規ホテル開業を予定しており、開業準備の段階から携わっていただけるメンバーを幅広く募集しています。 「裁量を持って現場を任されたい」「仕組みづくりから関わってみたい」――そんな想いをお持ちの方には、まさに最適な環境です。 ■PR 運営ホテル一覧はコチラ ⇒ httpsfav-hotels.com/

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：客数に左右され業務が著しく停滞するとき、１日８時間まで、１ヶ 月４５時間まで、１年３６０時間まで 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容客室の清掃（ベッドメイク、バス・トイレ清掃、アメニティ類のセ ット、その他拭き掃除） ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）実働４時間／休憩１時間 （２）実働５時間／休憩１時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な臨時業務が発生した場合など業務上必要なときは、１ヵ月 ８０時間まで、６回を限度として１年４８０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■客室清掃 客室内の清掃・ベッドメイキング、 備え付けの備品取り替えなど ■店舗清掃 ホテル内の店舗を清掃 変更範囲：変更なし ※６５歳以上も応募可。特記事項を確認ください

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：３０分から１時間程度残業あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な臨時業務が発生した場合など業務上必要なときは、１ヶ月 ８０時間まで、６回を限度として１年４８０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇館内、コテージの清掃業務 リネン、タオルの交換作業 変更範囲：変更なし ※週２～５日程度から労働日数変更可 〇６５歳以上も応募可

仕事内容道内３つ（札幌・旭川・帯広）のビジネスホテルとグループホテル の施設管理業務全般を行います。空調やボイラーの他、客室設備・ フロント内の器材・通信環境など、ホテルが常に正常運転できるよ うに設備全般の保守・修繕・管理を行います。当社では、空間づく りスタッフを募集しています。いろんなことに挑戦したい、ものづ くりが好き、そんなあなたにぴったりの仕事です。具体的には、部 屋の壁を壊して１つの部屋にしたり、サウナをつくったり、カーペ ットを取り替えたりホテルがより魅力的に感じてもらえるようにリ フォームなどを行います。電気、弱電、設備作業、美装、表装、軽 装、ホテルの品質を維持するため、日々作業を

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：実働４時間、休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容亀の井ホテル赤穂のレストランでの洗い場のお仕事です。 食器類などの洗浄・片づけなどをお願い致します。 飲食店での洗い場の経験がある方はもちろん、未経験の方も歓迎致 します！ 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 ＜一例＞ 10:00～15:00、9:30～15:00 週1～3日程度 お宿の稼働状況によって勤務日数・時間が異なります。 フルタイムご希望の方もお気軽にご相談ください。

仕事内容アピールポイント ✻・✻・✻・✻・✻・✻・✻・✻・✻・✻ ・駅から徒歩5分！ ・交通費は全額支給 ・服装・髪色自由、ネイルOK！ ・空き時間有効活用 ・扶養内勤務、Wワーク可 ・未経験OK、しっかりレクチャー ・週１でもOK！ ✻・✻・✻・✻・✻・✻・✻・✻・✻・✻ 一棟貸し無人宿の清掃スタッフを募集！ ●具体的な業務 無人運営の宿泊施設で、客室清掃・リネンサプライに関する業務をお任せします。 （客室清掃/リネン洗濯/備品管理） 【２階】リビング、キッチン、トイレ 【３階】客室2室、お風呂、トイレ 例（高稼働時） 9:30~10:00 洗濯物の取り込み・たたみ仕上げ 10:10~14:3

勤務時間就業時間１：6時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な臨時業務が発生した場合など業務上必要なときは、１ヶ月 ８０時間まで、６回を限度として１年４８０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２４年４月にリニューアルオープンしたホテル 【旭温泉隠家ゆかり】で一緒に働きませんか？ ◆宿泊されたお客様の朝食準備をしていただきます。 ・お客様の案内 ・食事の配膳 ・盛り付け ・食器の片づけ 等 ◎勤務時間・勤務日数等、相談に応じますのでお問い合わせくださ い 変更範囲：変更なし