ケアマネジャー 地域包括支援センター - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■コンセプトはプライドのある住まい。 ■自立の方から要介護５の方まで、それぞれの方のライフプランに合わせたサポートを行います。 ■施設ケアマネは、入居者のケアプランとモニタリングの作成、各種委員会の参加等を行っていただきます。 ■業務は専門性が必要ですが、初心者の方でもマネジメントなどの教育研修を行わせていただきます。 ■県下５施設には先輩ケアマネも常駐しておりますので、安心して取り組んでいただけます。 三重県名張市に位置する施設です。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【給与詳細】

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 在宅複合型施設内にある事業所です ※月31件以上の案件を担当していただきます ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 等 三重県伊勢市に位置する在宅複合型施設内ある居宅介護支援事業所でのお仕事です。ショートステイ、デイサービス、ヘルパーステーションがあり、在宅介護に特化したサービスを提供しています。多職種との連携もあり、相談もしやすい環境です。完全週休2日制、残業は基本なく、メリハリのある勤務が可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイント

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容桑名市福島７４８ ＡＡビル２Ｆに居宅介護支援事業所を開設予定 につき、ケアマネージャーを募集します。 居宅介護支援事業所〈ケアプランセンター〉ふくじま 開設までは本部（事業所所在地）にて挨拶まわり、事業所業務全般 をお願いします。 開設時期により上記の住所ですぐの勤務となる場合があります ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 三重県桑名市にある居宅介護支援事業所で介護支援専門員の募集です！ 日勤のみの勤務で年間休日も114日あるので、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎ また、昇給と計3.60ヵ月分の賞与実績があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます！ ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 【勤務地】 三重県桑名市内堀28-1 もりえい病院内 【アクセス

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ ＊介護老人保健施設の介護支援専門員 施設計画書の作成 支援相談業務 入所者の実地調査、訪問 各職種との連絡・会議開催 利用者の車での送迎 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容利用可能な託児所あり◎子育て世代の方の働きやすさにも配慮した職場です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000円〜 ≪基本給≫ 210,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 皆勤手当:10,000円 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車

仕事内容◆地域の高齢者さまの生活や介護の総合相談窓口です！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給173,500〜220,000円 ≪基本給≫ 168,500〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:5,000〜20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：社会福祉士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 東松阪駅から1.6km 松阪駅から1.8km 徳和駅から2.4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均1時間 ◆勤務形態 残業ほ

仕事内容主な業務 入居者様が安心して日々の生活を過ごしていただけるプランの提案 作成、ご家族様の対応、管理者としての業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与します。

仕事内容入居者のケアプラン作成・見直し ご本人・ご家族との面談・相談対応 他職種との連携・カンファレンス参加 モニタリング・記録業務 介護保険に関する給付管理 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜賞与3.6ヶ月分＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠桑名市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・介護予防マネジメント ・総合相談支援 ・権利擁護 ・利用者宅への訪問等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 359271

仕事内容入居者様が安心して日々の生活を過ごしていただけるプランの提案 作成、ご家族の対応、管理者としての業務全般 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) / 居宅介護支援事業所 / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 228000~252000円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 三重県桑名郡木曽岬町和富10-17 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 日祝手当 / 職務手当 / 資格手当/有

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・計画書の作成、実施の把握と評価 ・各機関との連絡・調整 ・介護相談、福祉用具、住宅改修の相談及び付随業務 三重県伊勢市に位置する居宅介護支援事業所です。最寄駅から徒歩圏内！マイカー通勤も可能です。GW・夏季・年末年始休暇もあるのでプライベートも大切にしながら働くことができます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※給与はスキルや経験を考慮し決定 【昇給】年1回（過去実績） 【賞与】年2回 計3.50ヶ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当／その他手当 [福利厚生] 駐車場 [各種保険]

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜お仕事体験＆お仕事説明会開催中＞ ・今年度のケアマネ試験を受験される方のご参加も歓迎です！ ・ケアマネのスーパーバイザーによる手厚いサポートあり。 多彩な研修制度があります！ ☆ノートＰＣ・ｉｐａｄ、ｉｐｈｏｎｅを各一人１台貸与します。 ＜主な仕事内容＞ ・ケアプランの作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・地域との連携 など ★雰囲気の良い職場環境で、何でも話しやすいです★ ★充実した研修サポート体制で制度や地域の情報が掴みやすい★ ★５年毎の更新研修費用は会社負担！★変更範囲会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 三重県桑名市に位置する介護施設でのケアマネジャーの募集です！ 未経験可☆アットホームな就業環境なので安心して働いていただけます♪ ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【給与詳細】 [諸手当] 通勤手当／残業手当／資格手当／休日勤務手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社VNN 提供元：JOBOLE

仕事内容三重県で輝くケアマネジャーへ！「居宅介護支援事業所 虹の夢玉城」でキャリアアップしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給239,500〜309,500円 ≪基本給≫ 195,000〜255,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:20,000円 福祉・介護手当:4,500円 職位手当:20,000〜30,000円 扶養手当:10,000円 子供手当:5,000円/人 ≪賞与≫ 年2回

仕事内容当施設において、ケアマネージャーとしての業務全般を行っていた だきます。 ＊利用者様のケアプラン作成 ＊介護保険申請代行 ＊利用者様、ご家族様との相談業務 ＊その他関連する業務全般 変更範囲：会社の定める業務