労務事務 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容当社は創業５０年超。高度空調用エアフィルターをはじめ各種空調 設備機器の販売やメンテナンスを空港、大学施設、病院等との長期 の取引で安定成長を続けています。 ＜主な仕事内容＞ 社内備品・設備の管理（車両、リース他） 社内システムの構築補助 労務管理 面接の準備や対応 その他 庶務業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務の経験(給与・社保等) [歓迎] ・労務実務のリーダー経験 ・システム・新制度導入経験 【職種名】 労務管理リーダー／給与計算・社保事務のフォロー、進捗管理等／分析用濾紙シェア80%／月残業20h程 【仕事内容】 創業100年超えの日本トップランクの濾紙メーカー・シェア80％／飲料・食品・化学・半導体・研究機関へ導入／ フィルター技術を国内外に提供／自己資本比率８０％と超安定経営／65歳までしっかり働ける環境 ＜仕事内容＞ 国内唯一のJIS規格を有し、国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ当社にて、管理部門強化に向け労務管理リーダーを担当頂きます。 ・実務担当者

仕事内容平成館しおさい亭・海羊亭にて総務・労務業務を担当していただき ます。 《業務内容》 給与計算・勤怠管理・入退社手続き・安全衛生管理・備品管理・ 各種書類作成・電話対応・寮の入退室手続き等総務・労務事務全般 を複数名で行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆社会保険・雇用保険手続き関係（得喪データ入力） ◆給与計算業務（タイムカード集計、データ入力・出力業務） ◆労働保険関係書類作成（３６協定・成立届等の作成） ◆データの作成・管理・郵送（社会保険・労働保険） ◆育児休業給付金等の申請 ◆助成金申請 その他 付随する業務 【変更範囲：仕事の変更はありません】 ◇始業／終業時間は柔軟に対応致します。 ◇子育て世代のキャリアアップを応援します！

仕事内容【未経験歓迎／３名の社労士がサポートする事務職】 社会保険労務士の補助業務（給与計算、保険関係手続、助成金関係 その他、書類作成など）をお願いします。 先輩社員や有資格者が法律の基礎から実務まで、段階に合わせて丁 寧に指導します。 焦らずコツコツと、確実な事務スキルを身につけていただける環境 です。 未経験からスタートして、現在活躍している先輩社員もいます！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・人事労務の基礎知識をお持ちの方でパソコンが使える方。 ・一般事務（Ｗｉｎｄｏｗｓ・Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）業務ソフト を使った書類の作成 ・銀行等への外出用務あり（社用車：軽自動車） ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容人事労務事務一般職 人事労務事務一般職（天満病院グループ） 大阪府（難波、枚方）、兵庫県（神戸市）、徳島県（徳島市・鳴門市・小松島市・阿南市）に医療・介護・福祉の事業所を展開し、皆様の健康を総合的にサポートしております。 【仕事内容】 ◆人事担当（労務）天満病院グループ人事部にて労務事務を担当していただきます。＊入職後は担当スタッフが丁寧にサポート致します。・入退社時書類の作成・社会保険等書類の作成・労務管理業務（勤怠管理・給与計算等）・年末調整等人事労務・各種助成金の申請変更範囲：適性に応じて法人の指示する業務への異動を命じることがある・人事システム登録 【給与】 月給178,800

仕事内容タイトル: 労務コンサル及び事務サポート 勤務先名: 株式会社キャリアアシストシステムズ 職種: 労務コンサル 仕事内容: 【募集背景】 当社は2015年から10年間この事業を行って参りました。 クライアントは都道府県問わず500社以上、案件数拡大に伴い、 今回新たに人員を募集することとなりました。 【事業内容】 当社が顧客企業に提供するのは 「労務コンサルティング」と「助成金の申請サポート」です。 ≪助成金の申請サポート≫ ・従業員を正社員に転換したい ・従業員をスキルアップさせたい とお考えの企業に助成金の活用を提案、 申請に必要な書類作成等をサポートします。 ≪労務コンサル

仕事内容【岡山市南区】事務員（社会保険労務士補助）／月給23万円～35万円／転勤なし／基本土日祝休み／残業月15時間程度 労働保険、社会保険手続き、給与計算、助成金の申請等、幅広い依頼に対応する＜社会保険労務士法人 わかさ合同事務所＞が＜事務員（社会保険労務士補助）＞を募集します！ ▼私たちについて▼ 現在500社を超える顧問先を持ち、労働保険、社会保険手続き、給与計算、助成金の申請を行っております。 その他、労務相談等の企業からの依頼にも幅広く対応しております。 業務と時間を自身の判断で自由に使うことができますので、定時で退社したり、自由に休みを取得することが可能です。 当事務所は子育てをし

仕事内容社会福祉法人（保育施設等）の総務業務（労務、事務、雑務等） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊労務管理・出勤管理 ＊職員の健康管理 ＊人事事務 等 ＊電話応対 ＊文書入力 ＊ほとんどがパソコン入力作業（ワード・エクセル）の仕事に なります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] 【総務・労務の実務経験のある方への優遇求人です】 ★主な業務内容★ 様々な事務業務のエキスパートとして業務管理部の管理的業務に携わっていただきます。 ・労務 ・経理 ・社内規定の策定・改定 ・全社会議などの運営 ・人事業務 その他、総務・労務・人事に関わる様々な業務があります。 ※業務内容は多岐に渡ります。これまでのご経験や得意な分野をぜひお聞かせ下さい！ お任せできる業務内容を相談させて下さい。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【株式会社 あさひコモンズ】 ・新潟県三条市月岡1-5-27 ・新潟県三条市月岡1－5－27 JR三条駅より徒歩

仕事内容＊経理・労務全般を担当していただきます。 ＊主な仕事の内容は経理・労務事務の他、 専用ソフトでの売上・仕入れ・入金・支払いの入力 等もあります。 ※経理・労務経験のある方、端末操作に慣れていらっしゃる方を希 望いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容（１）入退社の際の雇用保険、健康保険、厚生年金等の手続き申請 （２）社会保険関連の内外からの問い合わせ対応 （３）退職金に関する手続き （４）社内規定に基づく継続雇用、育児介護等の手続き （５）冠婚葬祭の際の社内規定に基づく手続き （６）健康診断の手続き（雇い入れ、定期、特定各健康診断） （７）社内改善提案の集計 （８）社外講習の申し込み （９）作業服関連の発注、配布等福利厚生業務 変更範囲：当社業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コーポレート領域（経理事務/労務事務/請求事務/総務事務などの領域）での実務経験 [歓迎] ▼社内外のステークホルダーとともに業務を推進していくコミュニケーション能力 ▼新しい領域の業務に対する学習意欲、キャッチアップ力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理本部★スズケンG/会社全体で圧倒的な成長率◎（年収480万円～680万円） 【仕事内容】 ★2022年に創業し「AIカルテ自動作成」などを手掛ける医療Saasのスタートアップ企業です！★2026年2月に大手医薬品卸企業のスズケングループにジョインし、全国2000名のMSと共に、顧客基盤を

仕事内容・給与計算、労務手続きをメインでお願いしたいです。 ・電話応対や書類の作成、郵送の準備といった作業もあります。 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使った業務になります。 ※給与計算・労務事務の経験者の方、有資格者の方、 細かいチェックなどが得意な方、大歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容一般財団法人神戸住環境整備公社 事務（未経験歓迎／在宅あり／土日祝休／賞与4.65カ月分） 【求人要約】 安全・安心・快適な住環境・施設環境づくりに貢献 ジョブローテーションや充実の資格取得支援制度で成長 働きやすさ◎リモート可／年間休日125日 など 市民の住環境と公益施設を支える事務系総合職！ 多様な業務を通して転勤なくキャリアを築けます。 神戸市の外郭団体として、住宅及び公益施設の整備と管理に関する多様な技術力・資産・経験を創造的に活用し、神戸市の住環境の質の向上を目指し事業を展開している公社。 この度、組織の若返りと体制強化を図り、事務職を募集します。 今回募集する事務の

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設における労務事務業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理 ・各種保険手続き ・証明書発行手続き ・入職手続き ・人事情報管理など 人事・労務に関わる幅広い業務を通じて、職員の働きやすい環境づくりに貢献いただけるポジションです。 本求人は【株式会社ユニテツク】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収：2,580,000円～3,550,000円 昇給：あり 賞与：あり 各種手当：職能手当、技術手当、介護処遇手当、インフレ手当、住宅手当、家族手当（会社規定あり）、通勤手当（上限あり）

仕事内容・勤怠管理 ・社会保険・雇用保険の手続き ・年末調整 ・給与計算 ・入退社の手続き ・労災保険・傷病手当金等の申請対応 ・パート・アルバイト採用（掲載管理・応募者対応） ・中途正社員採用（応募者対応・面接準備） など （業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容・勤怠管理システムの運用（勤怠打刻、承認ワークフローなど） ・給与計算（自社または委託先の計算チェック含む） ・社会保険の加入・喪失手続き、扶養異動など・年末調整業務 ・休職者対応（相談受付、原因分析、改善提案） ・健康診断の手配・管理・各種契約書・社内文書の作成・管理 ・就業規則や社内規定の見直し・運用・電話応対 ※一度に全てをお任せするわけではありません（応相談） 変更範囲：会社の定める業務