労務事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容生涯学習講座やイベントの企画運営、ボランティア活動支援、広報 、営業、施設管理、財務、労務事務 など ※変更範囲：会社の定める業務 業務の配置転換をする場合があります。

仕事内容【名古屋市名東区】★人事労務事務のお仕事★正社員★経験活かせます★託児所：提携先あり★ ★本部での人事事務のお仕事★ 下記の業務等をお願いします。・各拠点からの問い合わせ対応（労務に関すること含む）・郵便物の授受、仕分け・各種書類の整理、ファイリング・データ入力作業、その他付随する一般事務・労務手続全般：社会保険・雇用保険の各種手続き、給与計算、勤怠データのチェック・管理（各拠点から集約されたデータの統合・運用） 職種：医事系 施設形態：企業 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルティング ・人事・労務アウトソーシング ・人事（労務） ・経理 ・事務 ・総務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 ご経験やスキルに応じて下記、社労士業務全般をご担当いただきます。 ・社会保険手続き ・人事労務相談 ・給与計算 ・人事・給与 制度構築 ・助成金申請など ※ 営業等はございません ＜詳細＞ ・クライアント業種は医療業界、卸・小売り業界、製造業界、運送業界、サービス業界など多

仕事内容業界未経験者でも先輩職員が丁寧に指導しますので応募可能です。 同業他社よりも残業が少なく、休みを取りやすい職場です。 あなたも私たちと一緒にワークライフバランスを実現しませんか？ 社労士法人に併設の労働保険事務組合の事務が主な業務です。 業務は下記の通りです。先輩職員に相談しやすい職場です。 〇社労士（労働保険事務組合）専用システムを使用したＰＣ入力等 〇行政機関・顧問先企業へ提出する書類の作成・発送 〇電話・来客対応（営業の業務ではありません） 〇その他社会保険労務士業務全般の補助 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルティング ・人事・労務アウトソーシング ・人事（労務） ・経理 ・事務 ・総務 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社労士補助スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働保険・社会保険手続き（雇用保険・社会保険手続き、年度更新、算定基礎届、各種変更届など） ・助成金申請 ・給与計算 ・明細発送 ・データ入力 ・電話・お問い合わせ対応 ・行政確認 ・社会保険労務士の業務範囲に付随する事務（文書・資料作成など） ※ ご希望に応

仕事内容【総務･人事･労務】今の経験に＋αの強みを。 総務･人事･労務を幅広く経験してこれからのキャリアに自信を 給与計算だけで終わらない。 総務・人事・労務を幅広く経験して、次のキャリアへ。 ｢今の経験に、もう一つ強みを増やしたい｣ ｢労務だけでなく人事・総務にも仕事の幅を広げたい｣ ｢将来は管理部門の中心メンバーを目指したい｣ そんな方にぴったりのポジションです。 お任せするのは、社社員約100名の会社を 支える総務・人事労務。 給与計算・勤怠管理・入退社手続きといった 労務業務だけでなく、 社会保険・年末調整・各種申請・採用・求人原稿作成・ 官公庁への届出など、幅広いバックオフィス業務を

仕事内容＜業務例＞ ・総務事務 ：データ入力、チェック、書類整理、 印刷、仕分け、Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務 ：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務 ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、 担当部署の管理等、会社の定める業務

仕事内容≪法人本部で人事業務経験者を募集中≫土日祝休み◇駅チカ◇昇給・賞与あり＆諸手当や福利厚生も充実♪入職祝い金支給あり！【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、法人本部、人事労務事務、正職員】 矢木脳神経外科病院を運営する医療法人を支えるお仕事です！チーム体制なので経験が浅い方でも安心☆充実の待遇をご用意しています◎お気軽にお問い合わせください♪ ◆職種 人事労務スタッフ ◆雇用形態 正職員8時間 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万3000円～31万8000円＋皆勤手当7000円 ※月給には、役職手当2～3万円、職能手当0～3万円、資格手当0～2万5000円を含む ※経験・能力によ

仕事内容＼顧客に深く寄り添う、労務のスペシャリストへ／ 社会保険・労働保険に関する各種手続きを中心に、顧客企業の窓口として幅広い業務を担当します。基本、外出ほぼない内勤でのお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■入退社に伴う社会保険・労働保険の手続き ■育児休業・介護休業などの給付金申請 ■労災に関する手続き ■顧客との定例会（Web） ■給与計算会社との連携 ■スケジュール・業務進捗の管理 ■顧客企業の従業員や行政への問い合わせ対応 など ……Point！…… ★担当企業に一貫して寄り添える！ 業務ごとの分業制ではなく、一人ひとりが特定の顧客企業を専任で担当。窓口対応から各種手続きまで幅広く携わ

仕事内容兵庫県三木市の一般事務 (正社員) | ソラシド社会保険労務士事務所 ▼仕事内容 社会保険 ・労働保険などの手続き給与計算代行助成金の申請など【仕事の内容】変更範囲：変更なし (兵庫県三木市) ▼職種 一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給252000〜315000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)192000〜240000円 (昇給)あり (固定残業代)60000〜75000円 (固定残業代特記事項)時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、４０時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給します。 (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容＼勤怠確認・給与計算・保険手続きを担当する労務事務／ 新卒の労務事務スタッフを募集します。 給与計算や勤怠データの確認、社会保険・労働保険の手続き、従業員情報の管理などを担当します。入社後は研修とOJTで業務手順を確認しながら、勤怠データの確認や書類整理から開始。その後、給与計算や保険関連の申請業務へ段階的に担当範囲を広げます。 【主な業務】 ・給与計算、勤怠データの確認 ・社会保険手続き、労働保険申請 ・従業員データの管理、ファイリング ・労務関連書類の作成、提出 ・給与明細書の発行、内容確認 【1日の流れ／例】 10:00｜メール・タスク確認 11:00｜勤怠確認・給与計算準備 1

仕事内容医療法人社団黎明会（新百合ヶ丘ステーションクリニック／新百合健康管理センター）の経理・総務のお仕事です。 主な業務内容は次のとおりです。 ■経理事務全般（主に売上入金管理、振込処理、出納簿記帳、伝票作成、月次決算資料作成、各種統計資料作成、その他関連業務） ■総務・労務事務全般（主に来客・メール・電話対応、契約書のファイリング業務、物品発注、勤怠管理・社会保険管理・給与計算、その他関連業務）

仕事内容総務・人事・労務管理・各官公庁への申請などの学校事務業務 【具体的には】 ・人事関係書類の作成 ・給与支払業務 ・源泉所得税事務業務 ・労働・労災保険業務 ・退職財団に関する業務 ・教職員・私学共済掛金に関する業務 ・勤怠システムの運用 【変更範囲：法人内の職員業務】

仕事内容法人全体の労務・事務業務を支える労務担当スタッフを 募集します。 ＊クラウドツールを用いた全拠点の勤怠管理・打刻確認（残業・有 給・欠勤の異常値チェック） ＊月次給与計算・社会保険手続きの期日・正確性管理 ＊各拠点・管理職からの労務相談一次受け、社労士・役員への適切 なエスカレーション ＊就業規則と現場実運用の不整合チェック・改善サポート ＊その他、法人運営に関わる事務業務 ・男女ともに活躍できる職場です。 ・業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・総務・労務関係事務。 ・電話対応、来客対応。 ・事務所内外の清掃。 ・車を運転し、銀行等へ行ったり、希にお客様の送迎を行うことも あります。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容法人本部での労務事務をご担当いただきます。主な業務は、勤怠管 理、社会保険・雇用保険・入退職手続き等々（入退職手続き、勤怠 管理、社会保険・雇用保険の手続き・労働災害手続、年末調整、人 事考課取りまとめ・育児休業や疾病休業、介護休業・休職手続きな ど）。新卒・未経験者の方、当グループにて活躍しませんか？ 従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲 職種変更の可能性あり 業務の系統と同一の範囲

仕事内容╭╮ 沖縄の食を支える会社を、 "管理部門"から支える仕事 ╰╯ 株式会社那覇ミートは、 沖縄県産豚肉を全国・世界へ届ける 創業70年以上の食品メーカーです！ ┏┓ お仕事について ┗┛ 給与計算・年末調整・勤怠確認など、 労務事務業務をお任せします◎ 生産部・工場部・営業部など、 各部署を支える"後方支援"ポジション 賞与2.8～3ヶ月分 退職金制度あり 確定拠出年金あり 家庭状況に合わせて出社時間の調整も◎ 「ただの事務では物足りない」 そんな方にもおすすめです♪

仕事内容生田本社（総務部）にて、会社全体を支える「総務・労務・人事事務」業務全般をお任せします。個人ノルマや数字に追われる仕事ではありません。小田急グループが大切にしているのは、お客さまや働く社員の「かけがえのない時間」や「ゆたかなくらし」に貢献すること。バックオフィスから社員一人ひとりを温かく支え、誰もが安心して働ける環境を整えていく役割です。一人で抱え込まずチームで助け合いながら、地に足をつけて一生モノの専門スキルを身につけていきたい方に最適な環境です。 ・・・1日のタイムライン（例）・・・ 09:00出社後、伝票処理（起票、支払い依頼、入金確認）行政や共済組合への各種申請、入社手続き・採用サポー

仕事内容【応募資格】 [必須] 学校法人において、一般管理部門（人事労務・厚生・総務等）での経験が通算２年以上であること。 （特に人事労務経験必須） [歓迎] 日常一般的に必要とされるパソコン操作に加え、 各種関数（VLOOK UP必須）等の使用が可能な方 【職種名】 【大阪】学校法人事務局総務課・人事担当 /人事・労務・総務経験者/教育業界経験者優遇 192338 【仕事内容】 大学院からこども園までを運営する当学園にて、人事・労務を中心とした総務事務をお任せします。 教職員が安心して教育に専念できる環境を整える、組織の要となるポジションです。 本部事務局 総務課に所属し、主に以下の業務を遂行し

仕事内容株式会社Go-blingで、社員の働く環境を支える労務事務スタッフを募集します。 勤怠データの確認や給与計算のサポート、 社会保険・入退社に関する手続き補助など、 会社運営に欠かせない労務業務を担当します。 入社後は手順書・マニュアルとOJTを使って業務の流れを確認。 まずは勤怠データの入力や書類準備などから始め、 慣れてきたら給与・社会保険関連の業務へ少しずつ担当範囲を広げていけます。 【主な仕事内容】 ・勤怠データの確認、入力（専用システム使用） ・給与計算のサポート ・社会保険手続きの補助 ・入退社に関する書類作成、手続き準備 ・人事データの整理、更新 ・社内からの問い合わせ対応