山口県下関市の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内、年収１３０万円以内です。 週所定は２０時間未満に調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇はそれぞれ約１週間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所での事務補助のお仕事です。 主な業務は、顧問先企業の勤怠データの入力・確認、書類整理、 郵便物の受発送、電話・メール対応、来客対応などです。 最初は基本的な事務作業から始め、慣れてきたら労働保険・ 社会保険手続きの補助、給与計算に関する資料確認など、少し ずつ仕事の幅を広げていただきます。 法律や制度改正を学びながら、専門事務のスキルを身につけら れる仕事です。未経験の業務も、先輩職員が確認しながら進めます ので安心してください。 ＊業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊ 就業時間２：は土曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始 お盆 日祝含め月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【施設内作業】 ○チラシ折り込み ○封入・梱包作業 ○シール・テープ貼り ○刺繍・縫製業務（簡単なミシン作業やはぎれのカット等） 〇その他、簡単な内職作業 【施設外作業】 ○ポスティング ○屋外広告掲示 ○清掃作業（不動産、社屋、ホテル等） ☆応募前職場見学も可能です。お気軽にご相談下さい。 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容仕事内容 求人No 34919 障がい者雇用枠/事務職/オープンポジション｜下関市 転職求人情報: 大手企業♪事務職♪正社員♪オープンポジション♪賞与有♪福利厚生充実♪フレックス制度♪在宅勤務制度あり♪ デスクワーク中心、完全週休2日制、20代・30代活躍、女性が活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 山口県下関市 最寄駅: ＪＲ山陽本線 下関駅 アクセス: ＪＲ山陽本線下関駅よりバス10分、ＪＲ山陰本線下関駅よりバス10分 業種: エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 求人企業名: 三菱

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） お盆（８／１３～１５） 祝日は出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○下関市内の企業・マンション共用部などの清掃 ＊事業所に集合し、職員の運転で清掃先に向かいます。 ＊清掃はグループ（４名程度）ごとに行動し、担当個所の清掃を行 います。 ＊集合場所は下関市山の田・清掃先は１日平均５ヶ所実施。 ※施設の利用者定員は２０名になります。 ※利用者の方へのお仕事は当法人職員が丁寧に指導致します ※一般就労への就職支援も手厚く行っております。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）から（３）は一例です。就業時間は相談に応じます。 扶養範囲内、年収１３０万円以内、学校行事、家庭の事情などに 合わせて勤務時間・勤務日数を調整できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇はそれぞれ約１週間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所での事務補助のお仕事です。 主な業務は、顧問先企業の勤怠データの入力・確認、書類整理、 郵便物の受発送、電話・メール対応、来客対応などです。 最初は基本的な事務作業から始め、慣れてきたら労働保険・ 社会保険手続きの補助、給与計算に関する資料確認など、少し ずつ仕事の幅を広げていただきます。 法律や制度改正を学びながら、専門事務のスキルを身につけら れる仕事です。未経験の業務も、先輩職員が確認しながら進めます ので安心してください。 ＊業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容＊消防設備機器点検（自動火災報知機・消火器等） ⇒２～３名で契約先に移動し、設置してある 消防設備機器の動作試験および点検を行います。 ＊お客様対応（電話、メール使用） ⇒契約先との点検日時の調整を行います その他：防犯カメラ等の作動試験や簡単な取り付け作業あり ★移動には業務車両（ＡＴ）を使用します。 ★先輩社員と一緒なので、すぐに質問できる環境です。 ★適性・能力を考慮し、対応可能な業務から教えていきます。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲】 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容《設立60年以上・契約企業500社超！企業を人事労務からサポートする仕事です》 顧問先企業の社会保険の手続きや人事・労務に関するお悩みにアドバイザーとして活躍できるやりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ■社労士または補助者として、人事労務に関する相談対応 ■労働・社会保険の各種手続き ■給与・賞与計算 ■就業規則などの作成・改訂 ■顧客の社内業務DX化支援 【未経験からプロへ！安心の教育体制】 育成を前提としているため、経験や資格は問いません。金融、物流、設計、病院など異業種から転職した人材が活躍中です。 ▼STEP１：導入研修（約2週間） まずは座学研修や事務サポートを通して

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務（勤務時間は相談可能） ＊業務状況に応じて延長あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ・盆・正月は会社カレンダーによる。 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容≪障害者専用求人：就労継続支援Ａ型≫ ※未経験者歓迎 ○就労継続支援Ａ型事業所において、 インスタグラムの運用代行やＡＩ記事作成の業務に従事します。 ・ＡＩを利用した記事作成業務 ・その他付随する業務 ＊ＡＩの活用に興味のある方、大歓迎！ ＊Ｗｅｂに興味、関心のある方歓迎します。 ＊県内２ヶ所でＡ型事業所を展開しています ＊在宅勤務可能：要相談 ＊従事すべき 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務系の業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・工場での勤務経験をお持ちの方 ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山口】事業所労務担当（長府製造所） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 アルミ・銅の国内重要拠点で、人事労務のプロフェッショナルを目指す 【職務概要】 同社の長府製造所における従業員の労務管理を中心に従事いただきます。製造現場を支える人事・労務の側面から、従業員が働きやすく、成長でき

勤務時間又は8時00分〜19時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他店舗カレンダー等による

仕事内容・商品補充、陳列・整理 ・店舗内外の清掃 ・グリーンの水遣り ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 ＊雇用期間終了後、４ヶ月ごとの更新予定

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○医療施設でのリネン交換・その他の雑務です。 ◎包布・枕カバー交換・手すり等のアルコール消毒・備品の補充等 ※患者さんに直接触れる事はありません。 ※利用者の方へのお仕事は少人数で職業指導員が常時付き添い、サ ポート指導していきます。 ＊就業場所は下関市安岡地区（原則、直行直帰となりますが、山の 田事業所まで来て頂いた場合、送迎致します） ※施設（チームもんじゅ）の利用者定員は２０名になります。 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】 【就業場所：下関市内の他の就業場所へ変更の場合あり】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容（障害の状況により応相談） 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容障がいをお持ちの方限定の募集です。小物商品の店内販売など 勤務のお時間や曜日、仕事内容は相談に応じますのでご安心ください！ 店舗内売り場での家電製品の販売、小物商品の補充 その他店舗業務補助 【仕事内容詳細】 オーディオ、電子ジャー、プリンター等の 小物商品の店内販売のお仕事です また、店舗内業務補助のお仕事として 小物商品の補充、POP貼付などを 可能な範囲でお願いします 【その他】 障がいをお持ちの方活躍中です。 障がいのある方が安心して働くことができる環境整備に努めています。 【職種】 （パート/社保加入）≪障がい者採用枠≫店舗スタッフ 【雇用形態】 パート 【アクセス】

仕事内容仕事内容 求人No 37605 障害者採用枠/事務/正社員｜下関市 転職求人情報: 事務職♪正社員♪賞与あり♪土日祝休み♪ 完全週休2日制、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 山口県下関市 最寄駅: ＪＲ山陽本線 下関駅 アクセス: ＪＲ山陽本線下関駅より徒歩18分 業種: 損保•生保に関する代理及び事務代行•社員教育・研修業務 他 求人企業名: 非公開 仕事内容: 障害者採用枠/事務/正社員 応募条件: 【学歴】高卒以上 【応募資格】 ・障害者手帳をお持ちの方 ・事務経験のある方 ・電話対応が可能な方 雇

勤務時間又は9時00分〜22時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による ＊４時間就業 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊商品の品出し・陳列・補充 ＊その他店舗内作業（売場のメンテナンス・棚作りなど） ＊発注業務（端末を使用します） ＊レジ業務・接客対応業務 ＊検収業務（商品の荷受け・検品・伝票管理・送り状管理） ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方大歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上記業務内容に係る法律に関する知識をお持ちの方 [歓迎] ・他部門と連携して問題解決に取り組んだ業務経験 ・英語力（英文書面の確認、メール対応、日常会話、電話対応など） ・製造業やIT業界などでの人事部門の業務経験 ・労務業務に携わった経験 ・人事部門で3年以上の経験 ・制度設計の経験 【職種名】 【下関】法務・労務｜船舶機器メーカー｜年休130日以上 【仕事内容】 法務、労務、制度設計まで幅広く関わり、事業運営の基盤強化を支える管理部門ポジションです。 船舶および産業インフラを支えるメーカーの管理部門において、法務および労務業務を中心に担当します。契約管理や債権関連

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務：６時間～７時間３０分 週の勤務：４～５日かつ３０時間～３７時間３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：開店・閉店・店舗の改装業務や決算期等に 年６回を限度とし、７０ｈ／月、５００ｈ／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障がい者専用求人】未経験歓迎！ ●仕事内容 店舗内売り場での家電製品の販売、小物商品の補充 その他店舗業務補助 ●仕事内容詳細 オーディオ、電子ジャー、プリンター等の 小物商品の店内販売のお仕事です また、店舗内業務補助のお仕事として 小物商品の補充、ＰＯＰ貼付などを可能な範囲でお願いします 【変更の範囲：レジ打ち・商品の検品・配送商品の準備／ 電話対応・伝票整理／お買い上げの商品の運搬／整理・清掃等 店舗運営上の業務全般を含む当社業務全般】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記就業時間のうち、１日５～８時間の範囲でご相談ください。 例：９時～１５時希望など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜、日曜、祝日休み ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会保険労務士事務所での事務の仕事です！ ・データ（給与や勤怠データ）の入力業務 ・システムを使用した各手続き作業 ・規則・規定の部分的な修正業務 ・電話対応（顧問先からの問合せ） ・書類の作成・郵送、書類整理（ファイル） 一つひとつ内容や知識をしっかりと教えていきます 毎月の勤務日のシフト（勤務可能日）を提出してもらいます お子さまの夏休みや学校行事などに合わせて無理なく働くことがで き、急なお休みや早退などにも対応します 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容仕事内容 求人No 34931 障害者採用枠/技術職/オープンポジション｜下関市 転職求人情報: 大手企業♪正社員♪オープンポジション♪賞与有♪福利厚生充実♪フレックス制度♪在宅勤務制度あり♪ デスクワーク中心、完全週休2日制、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 山口県下関市 最寄駅: ＪＲ山陽本線 下関駅 アクセス: ＪＲ山陽本線下関駅よりバス10分、ＪＲ山陰本線下関駅よりバス10分 業種: エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 求人企業名: 三菱重工業株式会社 仕事内

仕事内容社会保険労務士法人下関労務管理事務所 【山口】企業支援アドバイザー（社労士候補）※有資格者・経験者歓迎／県内トップクラスの労務管理事務所 【仕事内容】 【山口】企業支援アドバイザー（社労士候補）※有資格者・経験者歓迎／県内トップクラスの労務管理事務所 【具体的な仕事内容】 ～キャリアアップ環境／教育充実／県内トップクラスの労務管理事務所～ ■業務内容： 当社にて社労士（候補）として人事労務や制度改革についてのアドバイザリー業務及び社会保険事務手続きを中心に対応頂きます。 ■具体的には ・人事労務・相談支援 ・社内制度改訂・改革（働き方改革制度導入支援等） ・労働・社会保険手続き・給与計