労務 障がい者採用 - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 求人No 30899 障がい者雇用枠/製造/検査/機械オペレーター｜下関市 転職求人情報: 製造職の経験がない方も歓迎される♪夜勤なしで土日休み♪大手企業の社員採用枠求人！ 残業なし、未経験者OK、完全週休2日制、マイカー通勤OK、20代・30代活躍、土日休み、正社員、時間固定、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 山口県下関市 最寄駅: ＪＲ山陽本線 長府駅 アクセス: ＪＲ山陽本線長府駅より車6分 業種: 製造(製鋼関連事業) 求人企業名: 株式会社神戸製鋼所 仕事内容: 障がい者雇用枠/製造/検査/機械オペレーター 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳 ・立ち仕事が可能な方

勤務時間又は8時00分〜19時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他店舗カレンダー等による

仕事内容・商品補充、陳列・整理 ・店舗内外の清掃 ・グリーンの水遣り ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 ＊雇用期間終了後、４ヶ月ごとの更新予定

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間／シフト数は相談可能です ※勤務時間に合わせ休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・冬季等の学校給食の提供のない日は休みとなります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容学校給食センターで調理の補助や清掃業務をお願いします。 【具体的には】 ■食材の洗浄やカット ■調理器具・食器等の洗浄 ■調理室内の清掃 ■洗濯 など むずかしい業務はありません。 未経験・ブランクのある方も歓迎！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○水産加工物の箱詰め・袋詰め等の軽作業です。 （魚をさばいたり、刃物を使う作業ではありません） ＊就業場所は下関市彦島西山町 ※施設の利用者定員は２０名になります。 ※利用者の方へのお仕事は当法人職員が丁寧に指導致します ※企業への就職支援も手厚く行っております。 ※本社（山の田）から事業所（彦島）まで送迎あり 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】 【就業場所：下関市内の他の事業所へ変更の場合あり】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容（障害の状況により応相談） 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※最大７時間就労の利用者あり（社会保険加入） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○老人介護施設及び、病院からのリネン類・私物の洗濯作業です。 （衣類のネット詰め・仕分け・プレス・たたみ・袋詰め作業） ＊就業場所は下関市彦島 ※施設の利用者定員は２０名になります。 ※利用者の方へのお仕事は職業指導員が常時付き添い、サポート・ 指導を行います。 ※障害や難病を抱えている方が働く場所なので労働時間が比較的短 く実労働時間１日当たり４時間からのスタートです。 ※最大７時間就労の利用者あり（社会保険加入） ※一般就労への就職支援も手厚く行っております。 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】 【就業場所：下関市内の他の事業所へ変更の場合あり】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務（勤務時間は相談可能） ＊業務状況に応じて延長あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ・盆・正月は会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容≪障害者専用求人：就労継続支援Ａ型≫ ※未経験者歓迎 ○就労継続支援Ａ型事業所において、 インスタグラムの運用代行やＡＩ記事作成の業務に従事します。 ・ＡＩを利用した記事作成業務 ・その他付随する業務 ＊ＡＩの活用に興味のある方、大歓迎！ ＊Ｗｅｂに興味、関心のある方歓迎します。 ＊鹿児島県と熊本県に４つのＡ型事業所を展開しています ＊在宅勤務可能・要相談 ＊従事すべき 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：週１０時間～２０時間未満 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他平日に毎週２日の休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊店内外の清掃 ＊洗濯 ＊受付、お客様のご案内 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業 など 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容仕事内容 求人No 34919 障がい者雇用枠/事務職/オープンポジション｜下関市 転職求人情報: 大手企業♪事務職♪正社員♪オープンポジション♪賞与有♪福利厚生充実♪フレックス制度♪在宅勤務制度あり♪ デスクワーク中心、完全週休2日制、20代・30代活躍、女性が活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 山口県下関市 最寄駅: ＪＲ山陽本線 下関駅 アクセス: ＪＲ山陽本線下関駅よりバス10分、ＪＲ山陰本線下関駅よりバス10分 業種: エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 求人企業名: 三菱

仕事内容仕事内容 求人No 34918 障害者採用枠/事務職/オープンポジション｜下関市 転職求人情報: 大手企業♪事務職♪正社員♪オープンポジション♪賞与有♪福利厚生充実♪フレックス制度♪在宅勤務制度あり♪ デスクワーク中心、完全週休2日制、20代・30代活躍、女性が活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 山口県下関市 最寄駅: ＪＲ山陽本線 下関駅 アクセス: ＪＲ山陽本線下関駅よりバス8分、ＪＲ山陰本線下関駅よりバス8分、ＪＲ山陽本線下関駅より徒歩15分 業種: エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛

仕事内容仕事内容 求人No 37605 障害者採用枠/事務/正社員｜下関市 転職求人情報: 事務職♪正社員♪賞与あり♪土日祝休み♪ 完全週休2日制、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 山口県下関市 最寄駅: ＪＲ山陽本線 下関駅 アクセス: ＪＲ山陽本線下関駅より徒歩18分 業種: 損保•生保に関する代理及び事務代行•社員教育・研修業務 他 求人企業名: 非公開 仕事内容: 障害者採用枠/事務/正社員 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳をお持ちの方 ・事務経験のある方 ・電話対応が可能な方 雇用形態: 正社員【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上記業務内容に係る法律に関する知識をお持ちの方 [歓迎] ・他部門と連携して問題解決に取り組んだ業務経験 ・英語力（英文書面の確認、メール対応、日常会話、電話対応など） ・製造業やIT業界などでの人事部門の業務経験 ・労務業務に携わった経験 ・人事部門で3年以上の経験 ・制度設計の経験 【職種名】 【下関】法務・労務｜船舶機器メーカー｜年休130日以上 【仕事内容】 法務、労務、制度設計まで幅広く関わり、事業運営の基盤強化を支える管理部門ポジションです。 船舶および産業インフラを支えるメーカーの管理部門において、法務および労務業務を中心に担当します。契約管理や債権関連

仕事内容＊消防設備機器点検（自動火災報知機・消火器等） ⇒２～３名で契約先に移動し、設置してある 消防設備機器の動作試験および点検を行います。 ＊お客様対応（電話、メール使用） ⇒契約先との点検日時の調整を行います その他：防犯カメラ等の作動試験や簡単な取り付け作業あり ★移動には業務車両（ＡＴ）を使用します。 ★先輩社員と一緒なので、すぐに質問できる環境です。 ★適性・能力を考慮し、対応可能な業務から教えていきます。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲】 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による ＊４時間就業 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊商品の品出し・陳列・補充 ＊その他店舗内作業（売場のメンテナンス・棚作りなど） ＊発注業務（端末を使用します） ＊レジ業務・接客対応業務 ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方大歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

仕事内容仕事内容 求人No 34931 障害者採用枠/技術職/オープンポジション｜下関市 転職求人情報: 大手企業♪正社員♪オープンポジション♪賞与有♪福利厚生充実♪フレックス制度♪在宅勤務制度あり♪ デスクワーク中心、完全週休2日制、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 山口県下関市 最寄駅: ＪＲ山陽本線 下関駅 アクセス: ＪＲ山陽本線下関駅よりバス10分、ＪＲ山陰本線下関駅よりバス10分 業種: エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 求人企業名: 三菱重工業株式会社 仕事内

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：週１０時間～２０時間未満 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他平日に毎週２日の休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊店内外の清掃 ＊洗濯 ＊受付、お客様のご案内 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間又は9時00分〜22時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による ＊４時間就業 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊商品の品出し・陳列・補充 ＊その他店舗内作業（売場のメンテナンス・棚作りなど） ＊発注業務（端末を使用します） ＊レジ業務・接客対応業務 ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方大歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社のグループ会社にて、障害をお持ちの方を採用しております。 各拠点の営業サポートに関する業務を担っていただきます。 事務職の経験者であれば、業界経験は不問です。 【業務内容】 ・お客さま対応（電話や来店時の対応） ・保険の見積書作成、申込書作成 ・資料作成 ・備品発注庶務業務 ・その他、依頼される業務 【福利厚生】 通勤手当 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 厚生年金基金 退職金制度 ・厚生施設、各種施設の割引あり（リロクラブと提携） ・損保団体扱、団体保険制度あり ・メンター制度：医師、保健士が健康診断、就業可否判断、長時間勤務対応、健康に関する各種相談

仕事内容社会保険労務士法人下関労務管理事務所 【山口】企業支援アドバイザー（社労士候補）※有資格者・経験者歓迎／県内トップクラスの労務管理事務所 【仕事内容】 【山口】企業支援アドバイザー（社労士候補）※有資格者・経験者歓迎／県内トップクラスの労務管理事務所 【具体的な仕事内容】 ～キャリアアップ環境／教育充実／県内トップクラスの労務管理事務所～ ■業務内容： 当社にて社労士（候補）として人事労務や制度改革についてのアドバイザリー業務及び社会保険事務手続きを中心に対応頂きます。 ■具体的には ・人事労務・相談支援 ・社内制度改訂・改革（働き方改革制度導入支援等） ・労働・社会保険手続き・給与計