労務 障がい者採用 - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務系の業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・工場での勤務経験をお持ちの方 ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山口】事業所労務担当（長府製造所） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 アルミ・銅の国内重要拠点で、人事労務のプロフェッショナルを目指す 【職務概要】 同社の長府製造所における従業員の労務管理を中心に従事いただきます。製造現場を支える人事・労務の側面から、従業員が働きやすく、成長でき

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務（勤務時間は相談可能） ＊業務状況に応じて延長あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ・盆・正月は会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容≪障害者専用求人：就労継続支援Ａ型≫ ※未経験者歓迎 ○就労継続支援Ａ型事業所において、 インスタグラムの運用代行やＡＩ記事作成の業務に従事します。 ・ＡＩを利用した記事作成業務 ・その他付随する業務 ＊ＡＩの活用に興味のある方、大歓迎！ ＊Ｗｅｂに興味、関心のある方歓迎します。 ＊鹿児島県と熊本県に４つのＡ型事業所を展開しています ＊在宅勤務可能・要相談 ＊従事すべき 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容仕事内容 求人No 30899 障がい者雇用枠/製造/検査/機械オペレーター｜下関市 転職求人情報: 製造職の経験がない方も歓迎される♪夜勤なしで土日休み♪大手企業の社員採用枠求人！ 残業なし、未経験者OK、完全週休2日制、マイカー通勤OK、20代・30代活躍、土日休み、正社員、時間固定、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 山口県下関市 最寄駅: ＪＲ山陽本線 長府駅 アクセス: ＪＲ山陽本線長府駅より車6分 業種: 製造(製鋼関連事業) 求人企業名: 株式会社神戸製鋼所 仕事内容: 障がい者雇用枠/製造/検査/機械オペレーター 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳 ・立ち仕事が可能な方

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接選考時相談に応じる 平日固定休みが希望 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ＊駐車場有り（無料） ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

仕事内容〇関与先に関する社会保険労務士業務 ・社会保険・労働保険の手続き ・給与計算 ・労務相談等の対応 ・就業規則等作成・改定 ・関与先訪問（自己車使用） ・その他、社会保険、労務に関する業務 〇電話・来客対応等 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

勤務時間又は8時00分〜19時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他店舗カレンダー等による

仕事内容・商品補充、陳列・整理 ・店舗内外の清掃 ・グリーンの水遣り ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 ＊雇用期間終了後、４ヶ月ごとの更新予定

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による ＊４時間就業 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊商品の品出し・陳列・補充 ＊その他店舗内作業（売場のメンテナンス・棚作りなど） ＊発注業務（端末を使用します） ＊レジ業務・接客対応業務 ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方大歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○医療施設でのリネン交換・その他の雑務です。 （包布・枕カバー交換・手すり等のアルコール消毒・備品の補充等 ） ※患者さんに直接触れる事はありません。 ※利用者の方へのお仕事は職業指導員が常時付き添い、サポート・ 指導を行います。 ＊就業場所は下関市安岡地区（原則、直行直帰となりますが、山の 田事業所まで来て頂いた場合、送迎致します） ※施設（チームもんじゅ）の利用者定員は２０名になります。 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）から（３）は一例です。就業時間は相談に応じます。 扶養範囲内、年収１３０万円以内、学校行事、家庭の事情などに 合わせて勤務時間・勤務日数を調整できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇はそれぞれ約１週間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所での事務補助のお仕事です。 主な業務は、顧問先企業の勤怠データの入力・確認、書類整理、 郵便物の受発送、電話・メール対応、来客対応などです。 最初は基本的な事務作業から始め、慣れてきたら労働保険・ 社会保険手続きの補助、給与計算に関する資料確認など、少し ずつ仕事の幅を広げていただきます。 法律や制度改正を学びながら、専門事務のスキルを身につけら れる仕事です。未経験の業務も、先輩職員が確認しながら進めます ので安心してください。 ＊業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※最大７時間就労の利用者あり（社会保険加入） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○老人介護施設及び、病院からのリネン類・私物の洗濯作業です。 （衣類のネット詰め・仕分け・プレス・たたみ・袋詰め作業） ＊就業場所は下関市彦島 ※施設の利用者定員は２０名になります。 ※利用者の方へのお仕事は職業指導員が常時付き添い、サポート・ 指導を行います。 ※障害や難病を抱えている方が働く場所なので労働時間が比較的短 く実労働時間１日当たり４時間からのスタートです。 ※最大７時間就労の利用者あり（社会保険加入） ※一般就労への就職支援も手厚く行っております。 ＊業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容社会保険労務士法人下関労務管理事務所 【下関／未経験◎】社労士目指せる！支援アドバイザー※育成実績多数／土日休／県内トップクラス労務事務所 【仕事内容】 【下関／未経験◎】社労士目指せる！支援アドバイザー※育成実績多数／土日休／県内トップクラス労務事務所 【具体的な仕事内容】 【未経験者歓迎／県内トップクラスの労務管理事務所／育成実績豊富・資格取得支援制度、社労士資格手当有】 当社にて社労士（候補）として人事労務や制度改革についてのアドバイザリー業務及び社会保険事務手続きを中心に対応頂きます。 当事務所では、現在活躍している職員の多くが未経験からのスタートです。 社内で育成する前提の採用

仕事内容≪設立６０年以上・契約企業５００社超≫企業を人事労務からサポ ートする業務。顧問先の社会保険の手続きや人事・労務に関する課 題にアドバイザーとして活躍できる仕事です。 〇社労士または補助者として、人事労務に関する相談対応 〇労働保険・社会保険の各種申請代行 〇給与・賞与計算 〇就業規則などの作成、改訂 〇顧客の社内業務ＤＸ化支援 ☆早期に担当顧客制で責任をもって対応し実践力が養われます。 ☆社労士も多数。法律や試験のことなど専門知識も身につきます。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） お盆（８／１３～１５） 祝日は出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○下関市内の企業・マンション共用部などの清掃 ＊事業所に集合し、職員の運転で清掃先に向かいます。 ＊清掃はグループ（４名程度）ごとに行動し、担当個所の清掃を行 います。 ＊集合場所は下関市山の田・清掃先は１日平均５ヶ所実施。 ※施設の利用者定員は２０名になります。 ※利用者の方へのお仕事は当法人職員が丁寧に指導致します ※一般就労への就職支援も手厚く行っております。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容人事労務業務／「未経験OK」働きながら社労士に合格／手続相談業務担当・残業少な目／休日123日 《設立60年以上・契約企業500社超！企業を人事労務からサポートする仕事です》 顧問先企業の社会保険の手続きや人事・労務に関するお悩みにアドバイザーとして活躍できるやりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ■社労士または補助者として、人事労務に関する相談対応 ■労働・社会保険の各種手続き ■給与・賞与計算 ■就業規則などの作成・改訂 ■顧客の社内業務DX化支援 【未経験からプロへ！安心の教育体制】 育成を前提としているため、経験や資格は問いません。金融、物流、設計、病院など異業種から転職

仕事内容仕事内容 求人No 37008 障害者採用枠/保険会社の庶務/軽作業｜下関市 転職求人情報: 大手生命保険会社の社員になれるチャンス！賞与2ヶ月以上の支給♪転勤なし♪完全週休2日制♪正社員登用制度あり♪ 転勤なし、残業なし、完全週休2日制、正社員登用有り、オフィス内勤務、土日休み、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 山口県下関市 最寄駅: ＪＲ山陽本線 下関駅 アクセス: ＪＲ山陽本線下関駅よりバス6分、ＪＲ山陰本線下関駅よりバス6分 業種: 各種生命保険の引受・保全、資産の運用などの生命保険業及び付帯業務 求人企業名: 明治安田生命保険相互会社 仕事内容: 障害者

仕事内容＊消防設備機器点検（自動火災報知機・消火器等） ⇒２～３名で契約先に移動し、設置してある 消防設備機器の動作試験および点検を行います。 ＊お客様対応（電話、メール使用） ⇒契約先との点検日時の調整を行います その他：防犯カメラ等の作動試験や簡単な取り付け作業あり ★移動には業務車両（ＡＴ）を使用します。 ★先輩社員と一緒なので、すぐに質問できる環境です。 ★適性・能力を考慮し、対応可能な業務から教えていきます。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲】 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容社会保険労務士法人下関労務管理事務所 【山口】企業支援アドバイザー（社労士候補）※有資格者・経験者歓迎／県内トップクラスの労務管理事務所 【仕事内容】 【山口】企業支援アドバイザー（社労士候補）※有資格者・経験者歓迎／県内トップクラスの労務管理事務所 【具体的な仕事内容】 ～キャリアアップ環境／教育充実／県内トップクラスの労務管理事務所～ ■業務内容： 当社にて社労士（候補）として人事労務や制度改革についてのアドバイザリー業務及び社会保険事務手続きを中心に対応頂きます。 ■具体的には ・人事労務・相談支援 ・社内制度改訂・改革（働き方改革制度導入支援等） ・労働・社会保険手続き・給与計

仕事内容仕事内容 求人No 37605 障害者採用枠/事務/正社員｜下関市 転職求人情報: 事務職♪正社員♪賞与あり♪土日祝休み♪ 完全週休2日制、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 山口県下関市 最寄駅: ＪＲ山陽本線 下関駅 アクセス: ＪＲ山陽本線下関駅より徒歩18分 業種: 損保•生保に関する代理及び事務代行•社員教育・研修業務 他 求人企業名: 非公開 仕事内容: 障害者採用枠/事務/正社員 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳をお持ちの方 ・事務経験のある方 ・電話対応が可能な方 雇用形態: 正社員【

勤務時間又は9時00分〜22時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による ＊４時間就業 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊商品の品出し・陳列・補充 ＊その他店舗内作業（売場のメンテナンス・棚作りなど） ＊発注業務（端末を使用します） ＊レジ業務・接客対応業務 ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方大歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。