労務 障がい者採用 - 福岡県北九州市小倉南区 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間：週１５時間～週３２時間 ※就業時間は要相談 例）・８時間 × ４日 ・６時間 × ５日 ・３時間 × ５日 休憩時間は、就業時間により０～６０分（法定どおりに変動） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手電機メーカーのグループにて各営業所で障害者雇用を行っております。 当求人は障害者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【仕事内容】 営業部門で商品説明や折衝、事務業務と幅広い業務を行って頂きます。営業ではないのでノルマはございません。 営業部門で代理店、工務店様からの商材に関する問い合わせにスピーディーに対応いただき、商材の販売促進を担っていただきます。 代理店や工務店へ出向いて商品情報説明をして頂くこともござい

仕事内容・人事労務の基礎知識をお持ちの方でパソコンが使える方。 ・一般事務（Ｗｉｎｄｏｗｓ・Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）業務ソフト を使った書類の作成 ・銀行等への外出用務あり（社用車：軽自動車） ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩／昼休み５０分・中休み１０分：合計１時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月に８日休み

勤務時間 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は会社規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間8：30～17：15の間の3時間以上（休憩0分） 勤務時間：週15時間～週32時間 ※就業時間は要相談 例）・8時間×4日 ・6時間×5日 ・3時間×5日 休憩時間は、就業時間により0～60分（法定どおりに変動） 就業日 月・火・水・木・金 週所定労働日数 5日/週程度 ※労働日数について相談可 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週の労働時間は２０～４０時間です。 【勤務例】１日４時間ｘ週５日、１日７時間ｘ週３日、 １日６時間ｘ週５日など。 ※１日の労働時間が６時間未満の場合、休憩時間は無しです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１０：００～１９：００の間の４～５時間程度 休憩時間は勤務時間により法定どおり 勤務時間、曜日応相談 ※試用期間終了後は、週２０時間以上での勤務が前提となります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他店舗により異なる ６ヶ月経過後の年次有給休暇は勤務条件により法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容[仕事内容] 大手電機メーカーのグループにて各営業所で障害者雇用を行っております。 当求人は障害者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【仕事内容】 営業部門で商品説明や折衝、事務業務と幅広い業務を行って頂きます。営業ではないのでノルマはございません。 営業部門で代理店、工務店様からの商材に関する問い合わせにスピーディーに対応いただき、商材の販売促進を担っていただきます。 代理店や工務店へ出向いて商品情報説明をして頂くこともございます。車や公共交通機関で訪問して頂きます。 その他に在庫・納期確認、受発注等の事務業務もございます。 関連部門や担当者との折衝等もあり、幅広い業務

勤務時間又は7時30分〜22時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接選考時相談に応じる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間9：00～13：30（休憩0分）勤務時間：4.5時間/日 就業日 シフト制 ※店舗による 週所定労働日数 4日/週 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

仕事内容・取引先訪問営業 ・新規顧客開拓 ・派遣社員の労務管理 ◎トライアル併用求人 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週の労働時間は２０～４０時間です。 【勤務例】１日４時間ｘ週５日、１日７時間ｘ週３日、 １日６時間ｘ週５日など。 ※１日の労働時間が６時間未満の場合、休憩時間は無しです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容[仕事内容] 大手住宅メーカーのリフォーム会社の支店内で、一般事務の募集です。事務職の経験のある方を求めております。 【仕事内容】 主な業務としてはパソコンを使っての資料の作成、電話応対、来客応対、文章作成、データ入力、ファイリング 等です。 上記業務が基本となりますので、障害により配慮が必要なことはご相談ください。 その他経験によってはお任せする業務は決定します。 例えばCADの経験者であればCADオペレーターとしても活躍できる配属先に配置することも可能です。 【補足】 ・全国で障害者採用の実績が豊富にあります ・退職金制度があります（勤続3年後） ・業務を一通り覚えて頂き、一人前に活躍

勤務時間9：00～23：30の間の4時間以上（休憩0分） ※シフトにより異なる 9：00～23：30の間で週20時間以上（土日出勤できる方は助かります） ※勤務時間は相談に応じます。 ※法令の規定により年齢制限が定められている（深夜残業あり）22時以降の勤務は18歳以上 就業日 シフト制 週所定労働日数 4日/週程度 ※労働日数について相談可 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

勤務時間シフト制