労務 障がい者採用 - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事課でスタッフ募集中！賞与実績4.0ヵ月◎年間休日125日◇託児所利用可能で子育て中の方でも安心して勤務ができますよ！産休・育休取得率100％達成◇ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 病院事務（人事課所属） 【業務内容】 採用・入退職手続き 労務管理 給与管理 その他、不随する業務 ※所属のご希望などあればお問合せください。 【応募要件】 PCスキル（Word・Excelの基本操作） 普通自動車運転免許(AT限定可）必須 ※法人車（AT車）にて外出あり 【歓迎要件】 人事労務管理経験あれば尚可

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【WEB選考】年間休み130日以上！労務担当者募集！ 労務業務の強化（主として勤怠・給与計算）を目的とした募集となります。 ご入社当初は、勤怠、給与計算業務をマストとして、年末調整、社会保険手続き、入社/退職手続き、その他庶務業務などを担当していただき、少しずつ社内規則、労働契約管理、労使協定、人事企画、外国人雇用関連業務、採用業務など、業務の幅を広げていただきたいと考えており、本人の適性を見ながらローテーションも考えています。 【具体的な業務内容】 ＜契約直後＞ ・給与、等級、評価などの人事制度の企画管理業務 ・就業規則の改訂・労働契約管理・労使協定などの労務分野業務 ・

仕事内容○人事戦略の策定 ○スキルアップサポート ○組織内マネジメント ○労務・勤怠管理 ○各営業所訪問 ○マニュアル作成・データ入力 ○庶務関連・電話・来客応対 ＊外出業務時は、社用車を使用します（高速道路通行あり） ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし ≪ 急 募 ≫

仕事内容株式会社神戸製鋼所 【山口/長府】人事（労務管理）◆年収610万～／在宅勤務可・フレックス 【仕事内容】 【山口/長府】人事（労務管理）◆年収610万～／在宅勤務可・フレックス 【具体的な仕事内容】 【事業所の人事総務業務／リモートワーク制度有（月10回利用可）／年収610万～1120万／東証プライム上場の多角事業メーカー】 ■業務内容： 採用後は、長府製造所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 ・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等） ・従業員（基幹職）の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア、各種階層別教育） ・従業員の福利厚生に関する業

勤務時間固定時間制

仕事内容グループ法人総本部として、日々の総務・経理業務に携わっていた だきます ○総務・経理事務全般〇 ・ＰＣで各種文書、資料の作成、データ入力、データ整理、 各種書類管理 ・会計ソフト（ＴＫＣ）への入力業務、月次処理、請求書の作成 、領収書の整理 ・勤怠管理、給与計算等の労務関連業務、社内外からの問合せ 対応、外国人労働者の管理サポート ・電話対応、メール等対応 ・その他庶務業務全般（備品発注・管理） 【業務内容の変更範囲】：事業所の定める業務の範囲

仕事内容【院長秘書募集】 よつば歯科で一緒に働いてみませんか？ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 理事長からの指示を受けた業務の遂行 理事長のスケジュールの管理 社用車での送迎業務 会社事務所の清掃管理 理事長個人支出の整理と資産管理（個人分と経費分）の整理 各出張先や打ち合わせ先への同行、記録、整理 事務所での一般的な家事業務 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし 資格: 自動車運転免許 喫煙者の方はお断りさせていただいております。 未経験でも構いません。 勤務時間: 勤務時間は基本9:00～18:00（休憩:13:00～14:00)ですが学会等などの状況に応じて変更になる場合

仕事内容☆電設資材を取扱う、パナソニック１００％出資子会社です☆ ○経理財務：決算・現金出納・予算管理・法人税消費税申告など ○人事総務：労務・採用・会議の運営・備品管理など ○銀行・郵便局等へ社用車での外出があり、自動車免許が必要 将来的にはチームマネジメントをしながら、経営企画にも携わって 頂きます。 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

仕事内容○金融、保険、購買、販売の各事業を通じて、組合員と漁業経営の 安定を支援しています！ ＊事務業務（総務・労務等） ＊組合員への対応（漁船等の管理他） ※資格取得の支援制度あり 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容当社機材センターでの各種業務をお任せします。 ○入出荷業務 フォークリフトを使用し、トラックへの機材積込積降作業、また 、これに関わる付随作業 他 ○在庫管理 仮設機材の当社事業所間での在庫移動や顧客指定工事現場への運 送手配 他 ○機材整備、品質管理 ○労務安全管理 ○協力業者への作業指示及び指導 等 ＊採用後のフォークリフト免許取得補助制度あり ＊変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

仕事内容JRCS株式会社 【下関市】法務・労務 ◆安定の無借金経営／世界最先端の技術力を保有／年休125日／入社祝い金あり 【仕事内容】 【下関市】法務・労務 ◆安定の無借金経営／世界最先端の技術力を保有／年休125日／入社祝い金あり 【具体的な仕事内容】 ～法務・労務の経験を活かす／世界で8000隻以上の船舶に搭載される制御システム／土日祝休み／年間休日125日～ 【業務内容】 ■取引法務分野 ・取引契約書等の管理 ・債権管理や債権回収に関連する業務 ■組織法務分野（会社法・特許などの知識） ・株式会社の運営に関する業務（株主総会等） ・知的財産管理に関する業務（特許・商標等） ■人事労務分

仕事内容[仕事内容] 大手証券会社の新卒・第二新卒採用枠での募集です。 総合職、エリア総合職、カスタマーサービス職での3つの職制で募集を行っております。 エリア総合職・カスタマーサービス職は、転居を伴う異動がない地域限定の職制です。 選考に進んでいく中で、ご自身の希望条件により職制は選定していきます。 【総合職、エリア総合職】 ・資産運用コンサルティング業務 ・投資銀行業務、セールス＆トレーディング業務、リサーチ ・本社での企画業務 ※将来的には営業企画、商品企画、ダイレクト企画、法人営業などの部署への配置転換もございます。 【カスタマーサービス職】 ・営業部門の管理事務、店頭応対業務 ・本社で

仕事内容【業務内容】 入社当初は、勤怠、給与計算業務をマストとして、年末調整、社会保険手続き、入社/退職手続き、その他庶務業務などを担当していただき、少しずつ社内規則、労働契約管理、労使協定、人事企画、外国人雇用関連業務、採用業務など、業務の幅を広げていただきたいと考えており、本人の適性を見ながらローテーションも考えています。 【配属部署】 人事部門は全部で9名（うち法務労務班5名） ■事業の特徴： 『海洋事業』はJRCSの重要な事業のひとつです。 船舶用無線、航海計器の販売からスタートした当社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成

仕事内容<仕事内容> 【製造工場責任者候補】裁量権と自由度が高い環境でマネジメント業務を行う仕事 工場管理者として、以下の業務を担当していただきます。 ●品質管理・衛生管理 食品の安全と衛生の確保に努め、徹底した品質管理を実施 ●製造工程の管理と調整 基本的な製造工程は約3つに分かれており、この工程の把握を元に製造ラインを管理・監督 現工場長と密に連携しながら、製造プロセス全体をスムーズに進行させます。 ●マネジメント 製造商品の生産日程および人員配置を計画・調整（常時製造する商品は10～15種類程度） 急な依頼にも迅速に対応できるように、円滑な工程把握を行い、各部署との打ち合わせに

仕事内容株式会社NECT ＼未経験歓迎／社員研修・教育を担う【人事(教育)】★残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人をサポートしたい方大歓迎です！》社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ ★完全週休2日 ★残業月平均10時間研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも！」というアイデア大歓迎！成長企業の人事部門は、やりがいが段違い！毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒

仕事内容[仕事内容] 調剤薬局で障害者の方の募集をしています。 薬剤師として、調剤業務をメインに業務をお任せします。 【仕事内容】 ・調剤業務・服薬指導・薬歴管理・鑑査・在庫仕入など (詳細) お薬の専門家として、薬の調合や服薬のアドバイス、指導、管理などを行います。 処方された薬の副作用、併用薬との相互作用などについて、患者様の体質やアレルギー歴などを確認、照らし合わせ、問題なく服用できるかを確認、判断する重要な業務です。 また、個々の患者様に合わせた薬の効果や服用方法をわかりやすく説明いただきます。 ※聴覚障害がある方で患者様対応が不可の方は配慮可。 ・研修内容は病態研修、病態に基づく医薬品研

仕事内容JRCS株式会社 【下関】労務担当◆無借金の安定経営／入社祝金あり／世界最先端の技術力を保有／年休125日（土日祝） 【仕事内容】 【下関】労務担当◆無借金の安定経営／入社祝金あり／世界最先端の技術力を保有／年休125日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 ～世界で8000隻以上の船舶に搭載される制御システム～ ■業務内容： 入社当初は、勤怠、給与計算業務をマストとして、年末調整、社会保険手続き、入社／退職手続き、その他庶務業務などを担当していただきます。 少しずつ社内規則、労働契約管理、労使協定、人事企画、外国人雇用関連業務、採用業務など、業務の幅を広げていただきたいと考えており、本人の

仕事内容【仕事内容】 設計スキルも身につく事務担当者へ POINT ＋ 20～30代メインで活躍中 ＋ 残業20h以内＆土日祝休み ＋ マナー講習などの基本から学べる ＋ サークルやジムなど福利厚生充実 ＋ 頑張り次第でドンドン昇格できる 仕事内容 ー ・設計サポート業務 ・図面作成＆修正 ・完成図や仕様書の作成 ・調達担当者への部品手配 ・取引先提出書類の作成 ・来客＆電話対応 使用ソフト ー ・Excel ・PowerPoint ・Word ・CAD（設計ソフト） 【アピールポイント】 ー 設計スキルも身につく事務担当者へ ー ・経験が浅い方も安心のスタート 最初は簡単なサポート業務

仕事内容法人全体の事務業務全般を事務員２名で担当します。 ・給与計算事務（約１４０名の給与計算、所得税の申告・納付他） ・労務管理事務（社会保険の加入・喪失手続、勤怠情報の集計他） ・経理事務（１４サービス区分の会計処理、予算作成、予算管理、 決算書作成業務他） ・法人運営業務（理事会、評議員会運営、議案作成、質疑対応他） ・各施設の運営サポート ・公用車（ＡＴ）を使用しての外出用務あり ※採用日：令和８年４月１日～ 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】