労務 複数名募集 - 愛知県安城市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 08 ： 00～17 ： 00 実働８H 休憩１H 期間：長期(3ヶ月以上)

勤務時間5:00〜10:00 ☆週4日〜OK！ ☆土日祝働ける方は歓迎します！ ☆時間帯が前後するなどご希望は お気軽にご相談ください♪ 遠慮は一切いらないので、気軽に ご相談してくださいね。

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ＧＷ、夏季、年末年始

仕事内容株式会社山崎化成 【愛知/安城市】総務経理部門責任者/転勤なし/年収500万円～◇将来の幹部候補/地元で腰を据えて活躍 【仕事内容】 【愛知/安城市】総務経理部門責任者/転勤なし/年収500万円～◇将来の幹部候補/地元で腰を据えて活躍 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ポリエチレン・ポリプロピレンフイルムの製造及び加工を行う同社にて、総務部門の責任者としての業務をお任せします。経理財務に関する金融機関との折衝や総務人事等も含め、将来的に社長の右腕として携わっていただきたいと思います。 ・月次、年次決算業務 ・入金管理、各種支払い手続き ・給与計算 ・社会保険関連手続き ・キャリア採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ・新卒/中途どちらかの採用業務の実務経験５年以上 ・人材サービス企業にて企業の採用支援の実務経験５年以上 [歓迎] ・エンジニア採用のご経験 ・内定者フォローのご経験 ・ダイレクトリクルーティングのご経験 ・採用ブランディングや企業魅力について言語化、伝達が得意な方 ・他部署を巻き込んだプロジェクト推進のご経験 【職種名】 人事/中途採用担当(安城市) 【仕事内容】 人事部採用グループにて、エンジニアを中心とした中途卒採用業務に従事していただきます。 ・部門と連携した人材要件定義 同社の肝となる開発/生産部門と連携しながら、今後を担う人材の定義を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用業務にたずさわった経験をお持ちの方が選考対象となります [歓迎] ・人材サービス企業において採用支援に関わった経験をお持ちの方も歓迎いたします。 【フィットする人物像】 ・常に問題意識を持ち、迅速かつ柔軟に行動できる方を求めています。 【職種名】 電動工具・木工機械などの国内トップメーカー【 人事（採用） 】愛知県安城市 【仕事内容】 新卒採用または中途採用に従事していただきます ■ご希望を考慮して、新卒採用または中途採用に従事していただきます ・新卒採用…新卒イベントの企画・登壇から、学校訪問、会社説明、面接対応、内定者フォローまで一貫してたずさわっていただ

勤務時間[ア・パ]09:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 (1)17:00～22:00／週2日・1日4h以上 (2)9:00～13:00／週2日・1日4h以上 (3)18:00～22:00／週2日・1日4h以上 ■曜日・時間など、お気軽にご相談くださいね！ 「学校が終わった後に」 「家事の合間に」 「他のバイトが無い日に」 など、あなたのペースで働けます♪

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ・新卒/中途どちらかの採用業務の実務経験５年以上 ・人材サービス企業にて企業の採用支援の実務経験５年以上 [歓迎] ・内定者フォローのご経験 ・ダイレクトリクルーティングのご経験 ・採用ブランディングや企業魅力について言語化、伝達が得意な方 ・他部署を巻き込んだプロジェクト推進のご経験 【職種名】 人事/新卒採用担当(安城市) 【仕事内容】 人事部採用グループにて、主に新卒採用業務に従事していただきます。 同社は高卒・大卒含め150名程の新卒採用を行っております。 ・新卒イベントの企画/登壇 ・新卒採用向けに学校訪問/会社説明 ・面接 ・内定者フ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 事業会社での採用経験もしくは人材紹介紹介会社での経験 【上記に必須項目に加えて以下の経験】 部下の研修または教育の経験 【職種名】 採用人事責任者【安城市】★新規立ち上げ 新規ポジション 【仕事内容】 この仕事は、採用戦略の立案から実行、振り返り、定着までを一貫して担当するポジションです。組織の成長を支える人材獲得と定着施策を推進していただきます。 【具体的には】 採用戦略の企画立案から実行、振り返りまで 採用媒体の運用 人材紹介会社との連携 採用進捗管理 一次面接対応 入社後のオンボーディングプランの作成 新入社員が早期に業務に慣れるためのプラン構築

仕事内容製造業界の大手メーカー企業さまで働く派遣スタッフさんが しっかり働けるようサポートをし、それを通じて企業さまへも 満足を実現していきます。 スタッフさん、クライアントさま双方の満足と信頼関係を構築・ 強化し、事業拡大がこの仕事のミッションとなります。 ≪派遣スタッフさんに対して≫ ・日々の声かけ、職場巡回 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親会やイベント開催 ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理など ≪企業さまに対して≫ ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・当社からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現

勤務時間08:00～17:10(休憩：1時間10分) 実働時間：8時間

勤務時間8:30 ～ 17:15

勤務時間07:00~19:00 早朝、昼、朝 7：00～19：00の6～8時間の勤務 週3日以上 ※勤務時間はご相談ください。

勤務時間08:30～12:30 実働時間：4時間

勤務時間08：30～17：30（実働07：45、休憩01：15） 残業月10～20時間 ■残業は月末月初を中心に、その他は定時で帰れます♪

勤務時間08:00～17:10(休憩：1時間10分) 実働時間：8時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用人事 もしくは ・人材紹介会社にて育成に携わった経験がある方 [歓迎] ・採用戦略立案経験 ・面接対応経験 ・オンボーディングプラン作成経験 ・定着に関する施策立案、実行経験 ・社員研修の企画経験 【職種名】 【採用人事責任者】採用戦略立案から、実行、振り返り、定着まで 【仕事内容】 採用戦略の企画立案、推進、振り返り、入社後のオンボーディング支援など、幅広くお任せします。 １）採用戦略の企画立案から実行、振り返りまで ・採用媒体の運用 ・人材紹介会社との連携 ・進捗管理 ・一次面接対応など ２）入社後のオンボーディングプランの作成 ・新しく入社いただいた方が